第5頁共5頁2023?年事業單?位人員年?度考核個?人總結標?準范本?____?下半年，?我有幸邁?入公務員?行列，轉?眼已經工?作半年多?了，現將?我半年來?在鎮政府?工作的情?況作個小?結：一?、以德為?先，端正?心態。政?府部門，?尤其是計?生辦是為?人民服務?的窗口，?政府人員?是人民的?公仆，意?識到這點?，我首先?注重自身?思想道德?的修養，?培養自己?正確的價?值觀、事?業觀、人?生觀，樹?立心中的?“一桿秤?”，明晰?自己的道?德“底線?”，在思?想上、行?動上保持?黨員的先?進性、模?范性。其?次是擺正?心態，懷?一顆服務?之心，秉?公平、公?正態度來?面對工作?、面對群?眾，扎實?地做好日?常工作中?的每一件?事。二?、加強學?習，迅速?適應。政?府工作對?我們新進?公務員來?說是全新?的領域，?工作環境?、工作性?質、工作?要求都與?學校有很?大不同，?只有通過?加強學習?，才能迅?速適應新?的崗位、?新的工作?、新的職?責。一方?面加強政?治理論學?習，提高?政治素養?;一方面?學習計劃?生育培訓?資料，熟?悉計劃生?育法律法?規;一方?面虛心向?領導及同?事請教。?不清楚的?多問、不?懂的多請?教，多與?同事交流?溝通，促?進同事間?的感情。?通過多途?徑、高強?度的學習?，目前的?工作基本?能夠勝任?。三、?提高能力?，做好工?作。我參?與的工作?主要有獨?生子女父?母獎勵，?流動人口?，獎扶、?特扶，出?納這__?__方面?。（一?）獨生子?女父母獎?勵工作主?要涉及有?獨生子女?父母光榮?證的辦理?，這是一?項長期的?工作。以?及獨生子?女父母辦?證后獎勵?金的發放?，獎勵金?一年發放?一次，主?要集中在?年終，實?行上卡直?發，這項?工作的難?點在于各?村對信息?的核對，?尤其是銀?行卡號存?在很多的?錯誤。?（二）流?動人口：?流動人口?的主要工?作是對于?每一項工?作，做之?前認真思?考、充分?準備;做?的時候注?重細節、?穩步推進?，做過之?后我都認?真總結、?及時匯報?。做到善?思考、實?操作、重?細節、勤?總結、多?匯報。半?年來在領?導們的關?心下、同?事們的幫?助下、個?人的勤奮?努力下，?我積累了?大量的實?踐工作經?驗，個人?能力進一?步提升;?個人經手?的工作也?能按時保?質保量地?順利完成?。回顧?這半年，?我成熟了?不少、成?長了不少?，經驗有?所積累、?能力有所?提高，信?心更加堅?定。當然?也看到自?身存在的?不足之處?：交際能?力有待提?高;知識?不夠全面?;考慮問?題不夠周?全;寫字?不夠工整?等，在今?后的工作?和生活中?，我將發?揚優點，?爭取最大?限度的表?現;正視?缺點，盡?最大的努?力改進。?批評指出?。20?23年事?業單位人?員年度考?核個人總?結標準范?本（二）?回顧_?___年?的工作，?我們在單?位領導的?正確領導?下，在上?級主管部?門的關心?下，在碼?頭職工的?支持和配?合下，對?照全年的?目標任務?，作了一?定的努力?，完成了?年初定的?____?萬噸砂的?工作任務?，并正在?完成吊費?的收繳任?務。我們?著重做了?以下幾個?方面的工?作：一?、是統一?思想，提?高自身素?質。首?先，我們?把思想統?一到完成?全年工作?目標任務?上來。今?年由于市?政府東方?路延伸，?涉及到征?用土地，?由于我們?單位也在?搬遷之列?，所以遭?成客戶思?想波動，?甚至他們?中也有改?到其他地?方吊裝去?，這使我?們單位在?業務量上?受到很大?沖擊，在?吊費款的?收繳上受?到很大的?困難。但?我們還是?迎難而上?，做到盡?量挽留顧?客，做到?單位既要?創收，又?盡力幫他?們解決場?地等實際?困難。不?斷提高自?身素質。?一是抓理?論知識的?學習。理?論知識的?學習是立?身之本，?在工作繁?重、問題?復雜的情?況下，只?有通過學?習、提高?認識才能?把握關鍵?，增強研?究問題和?解決問題?的能力。?二、求?真務實，?扎實工作?。在自?已的工作?崗位上嚴?格要求自?己，堅持?原則，秉?公辦事，?開拓進取?。今年雖?業務沒往?年忙，但?也做到星?期天有事?沒事到碼?頭上轉一?圈，做到?業務的有?序進行和?對安全工?作的督促?，確保安?全第一。?深入到一?線中去，?幫吊機工?解決機械?上的電氣?線路故障?和他們晚?上加夜班?和節假日?加班中碰?到實際困?難。三?、工作中?存在的問?題。今?年的吊費?的收繳工?作不樂觀?，到目前?止還有不?少欠款在?外，雖然?存在這樣?那樣的困?難，我們?將努力把?最后的收?繳工作做?好，盡力?做到把盡?可能少的?欠費留到?明年。明?年工作我?將更加努?力，切實?做到講實?話、辦實?事、求實?效，切實?增強工作?的針對性?，對每一?項工作都?以認真負?責的態度?做好。?2023?年事業單?位人員年?度考核個?人總結標?準范本（?三）根?據___?_市__?__區人?力資源和?社會保障?局《__?__年_?___區?機關、事?業單位工?作人員年?度考核和?行政獎勵?工作__?__》（?____?人社〔_?___〕?____?號）的要?求，和《?____?年___?_區教育?系統事業?單位工作?人員年度?考核工作?____?》精神，?為了更好?地調動廣?大教職工?的積極性?和創造性?，不斷提?高廣大教?職工的素?質，努力?深化改革?，為教育?現代化作?出更大的?貢獻。?學校成立?了以黨、?政、工、?教師組成?的八人考?核領導小?組，由校?長擔任組?長。學?校認真制?定了考核?工作方案?，向廣大?教職工明?確考核的?目的意義?，統一思?想，端正?態度，我?們的具體?做法是：?一、召?開年度考?核動員，?公開考核?的范圍、?內容、標?準、程序?及考核有?關要求事?項。二?、被考核?人按照考?核內容和?標準對崗?位職責履?行情況和?本年度工?作完成情?況進行書?面總結，?并認真填?寫《年度?考核登記?表》。?三、組織?教職工在?年級組內?交流年度?總結、評?議，學校?考核領導?小組成員?廣泛聽取?意見。?四、校務?會全面分?析，評價?教職工的?工作、學?習各方面?情況，由?下而上，?民主與集?中相結合?，推薦考?核優秀名?單。考核?中堅持實?事求是，?客觀公正?，注重平?時工作實?績的考核?。五、?考核領導?小組根據?校務會的?提名，匯?總意見，?根據考核?考評比例?提出等次?建議名單?交上級部?門審核。?本