護衛部交接班制度_第1頁
護衛部交接班制度_第2頁
護衛部交接班制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

護衛部交接班制度前言護衛部交接班制度是一種組織管理制度，用于確保護衛工作的連續性和高效性。在實際工作中，護衛部交接班制度的完整性和規范性，直接影響著護衛工作的質量和安全保障水平。因此，建立一套有效的護衛部交接班制度對于維護公共安全和社會穩定具有重要的意義和價值。制度目的確保護衛工作的連續性和高效性；讓管理過程更加規范化和有序化；管理員的工作效率得到提高；能夠更好地反映工作進展情況；提高工作質量、安全保障水平和滿意度。制度適用范圍本制度適用于公司的所有護衛部門，其中包括所有護衛值班人員和管理人員，其具體內容如下：門崗；巡邏人員；警戒人員；專業工作人員；監控人員；報警處理人員。制度內容一班交接負責人每一班設置一名交接負責人，負責督促各崗位對應的護衛人員進行交接班，同時，負責收集各崗位的交班記錄并進行核對。交接班時間交接班時間為每天早上7點30分和晚上7點30分，每一次交接班時長為30分鐘，時間不得少于10分鐘。交接班對象各崗位護衛人員進行交接班時，需要進行具體的交接對象設置，即誰交給誰。交接班內容巡邏崗位：交接巡邏路線、任務完成情況、發現問題和解決方法等。警戒崗位：交接警戒視野范圍、任務完成情況、發現問題和解決方法等。門崗崗位：交接門衛擺布、進出人員、車輛開啟等情況。專業工作人員：交接工作任務進展情況、完成情況、發現問題和解決方法等。監控人員：交接監控畫面、監控設備使用情況、發現問題和解決方法等。報警處理人員：交接報警處理記錄、反饋信息、發現問題和解決方法等。交接班記錄各崗位護衛人員進行交接班時，需要準確地填寫交接記錄，要求包括時間、交班人員、接班人員、工作情況記錄等。交接班核對由交接負責人收集錄入的交接記錄進行核對，如發現差錯，應及早更正。制度執行交接負責人應全程督促各崗位護衛人員，確保交接班工作的規范性和完整性。各崗位護衛人員應嚴格按照制度要求執行交接班工作，確保工作流程得到順暢和規范。交接記錄應按要求準確記錄，以確保工作的連續性和高效性。交接班核對應確保交接記錄的準確性和完整性，及時發現和糾正錯誤。制度評估為了檢測此項制度實施的成果，可根據公司實際情況，設定適當的制度評估指標，并周期性地定期進行評估。評估結果將被用于制訂下一步改進計劃和方案，并提出建議和意見，對其進行優化和完善。結論護衛部交接班制度是一項非常重要的管理制度，它與護衛工作的連續性和高效性密切相關。如果我們建立了一套規范

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論