有關工作方案范文合集8篇工作方案篇1一、指導思想為了全面快速地提升初中教育教學質量，為了培養新一代創新人才，我們以科學發展觀統領全局，全面貫徹黨的教育方針，大力開展素質教育，加強未成年思想道德建設，腳踏實地進行畢業班教育教學工作，強化畢業班教育教學工作管理，積極有效的開展備考復習迎中考工作，不斷提高復習的效果，以高效的復習效果促進中考質量的穩步提高。結合我校畢業班實際，明確中考備考工作思路：“面向全體，真抓實干，夯實基礎，力爭中考進入全市前茅。”二、基本情況我校本屆初中畢業生139人，有4個教學班級，有一支素質高、專業知識過硬的畢業班師資隊伍。同時，從初三第一個學期開始，利用晚自習時間對部分尖子生進行對口科目的培優工作，力爭讓尖子生考入省四所名校的理科實驗班。畢業班學生總體思想穩定，學習目的明確，特別是學生作風建設明顯好轉，但本屆學生基礎不牢，尖子生不尖，偏科學生多，導致學習積極性不高，個別學生比較散漫，備考應考的積極性不強。三、奮斗目標實現分類處理和管理，建筑垃圾得到有效處置。嚴格按照《建筑施工現場環境與衛生標準》要求，規范設置施工圍擋，對工地出入口進行硬化，設置車輛沖洗設施，施工現場保持清潔，物料堆放整齊，工地內廁所保持清潔。牽頭單位：市城管大隊參加單位：市住建局、市水務局、市市場監管局、市公安局、市旅游局、市交通運輸局、各街道辦事處（三）農貿市場整治行動。按照《標準化菜市場設置與服務管理規范》要求，對各類集貿市場進行標準化整治。對市場內外、周邊及時動態清掃保潔；對市場周邊亂搭亂建、亂停亂放、占道經營等現象進行整治；完善食品經營攤位防鼠、防蠅、防塵“三防”設施，各類證照齊全；加強活禽銷售市場的衛生管理，設立相對獨立的經營區域,實行隔離宰殺，落實清洗消毒制度，對廢棄物實施規范處理；加強對經營業戶文明經營教育，提高自身文明素質；設立健康教育宣傳欄,衛生管理制度要上墻，農藥殘留要每天予以公示，攤位擺放整齊，無占道經營；配備衛生管理和保潔人員，配套完善各類環衛設施，公廁免費開放。達到《標準化菜市場設置與管理規范》要求的農副產品市場比例，70%。牽頭單位：市市場監管局參加單位：市城管大隊、市公安局、市畜牧局、各街道辦事處（四）交通秩序整治行動。組織警力重點整治機動車亂停亂放;規范道路交通標志標線，加強對隔離護欄、交通指示牌、公交站亭（牌）等設施的維護維修；加強城區停車場管理，確保衛生整潔干凈、車輛停放整齊有序；城區重要路口設置的交警LED顯示屏要滾動播放衛生城市建設管理公益廣告。牽頭單位：市公安局參加單位：市交通運輸局、市城管大隊、各街道辦事處（五）食品安全整治行動。加強對食品行業的監管，無交叉污染，食品儲存、加工、流通、銷售符合衛生要求。對無固定經營場所的食品攤販實行統一管理，規定區域、限定品種經營。餐飲業、集體食堂餐飲服務食品安全監督量化分級管理率達到90%以上，整治臟亂差等存在的問題，確保經營資格合法，室內外環境衛生整潔，防蠅防鼠設施完善，控煙工作落實到位，從業人員取得有效健康合格證明，落實清洗消毒措施，保障群眾身體健康。牽頭單位：市市場監管局參加單位：市城管大隊、市衛計局、市流通行業辦、市畜牧局（六）重點場所衛生整治行動。對小餐飲店、小食品店、小浴室、小美容美發、小歌舞廳、小旅店等場所實行量化分級管理，重點治理環境衛生臟亂差、證照不完備、防蠅防鼠設施不完善、控煙工作落實不到位等存在的突出問題。要加大執法監管工作力度，開展拉網式排查，確保不留死角，對整改不達標的，堅決予以取締，確保各類證照齊全，室內外環境整潔，防蠅防鼠設施完善，禁煙標識明顯，硬件設施符合國家標準要求，從業人員取得有效健康合格證。牽頭單位：市衛計局參加單位：市市場監管局、各街道辦事處（七）病媒生物防制行動。按照《省病媒生物預防控制行動方案》的要求，加強對病媒生物的預防控制，做好除四害先進城市的申報考核或復查工作。要針對病媒生物孳生消長規律，開展春冬季集中滅鼠,夏秋季集中滅蠅蚊、嶂螂等消殺行動。滅殺要采取生物、化學、物理等綜合預防控制措施，集中力量組織科學消殺，有效降低病媒生物密度，確保病媒生物密度控制在國家標準要求之內。牽頭單位：市愛衛辦參加單位：市愛衛會各成員單位（A）全民健身行動。廣泛發動群眾開展全民健身行動，利用戶外暴走團、單車騎行隊、廣場舞蹈隊等民間組織擴大宣傳健身的益處,組織廣大市民積極開展戶外體育活動，使經常參加體育鍛煉的人數比率達到30%以上；加強城市健身設施設置，保證80%以上的社區建有體育健身設施；加強機關單位職工的健身管理，落實工間操制度，保障廣大職工的身體健康。牽頭單位：市體育中心責任單位：市機關、企事業單位、各街道辦事處駐招部隊，市總工會、婦聯、團市委以及市直其他部門要積極參與整治行動，在做好本系統本單位衛生整治的同時，積極配合全市綜合整治行動任務落實。本方案下發10個工作日內，八項整治行動的市直牽頭部門把各自整治方案報市愛衛辦。四、工作步驟（一）宣傳發動階段（4月14日-4月20日）。召開全市動員大會，與相關責任部門和單位簽訂責任書。各級各部門要按照方案要求,嚴格對照標準，研究制定切實可行的迎審工作方案，細化任務指標,明確標準和時限要求，并進行動員部署。在城市醒目位置制作“國家衛生城市”標識，在車站、廣場等大型公共場所設置鞏固國家衛生城市的公益廣告，在廣播、電視、報紙等媒體開設專欄，開展鞏固國家衛生城市成果、迎接全國愛衛會復審宣傳活動，做到“家喻戶曉、人人皆知”，在全市上下營造濃厚的迎檢工作氛圍。（二）自查整改，迎接省級復查階段（4月21日—6月30日）。各級各部門對照《國家衛生城市標準（20xx版）》，認真開展自查，針對存在的問題，制定工作臺帳，逐一分析研究，開展專項整治，落實具體措施，切實有效地完成整改，確保各項指標達到要求，順利通過國家衛生城市省級復查。同時大力開展病媒生物防制工作，使我市順利通過病媒生物防制先進市的考核評估。（三）鞏固提高，迎接全國愛衛會復審階段（7月1日—12月31日）。各級各部門要針對省級復查中存在的薄弱環節和問題，各負其責，查漏補缺，進一步鞏固提高，全面做好全國愛衛會暗訪檢查的各項準備工作，確保順利通過復審。五、保障措施（一）提高認識，加強領導。各級各部門要進一步提高認識，把鞏固國家衛生城市成果和迎審工作擺上重要議事日程，加強領導，精心組織，狠抓落實，并以此為契機，全面提高城市衛生水平，完善城市管理長效機制。為組織好這次國家衛生城市迎審工作，市政府成立了迎接國家衛生城市復審工作領導小組（名單見附件1）,全面負責這次國家衛生城市迎審工作的組織、調度。各級各部門也要成立相應的組織，按照“分工負責、責任到人、協調配合、整體推進”的思路開展工作，高標準、高質量地完成各自的職責任務。（二）廣泛宣傳，全民參與。利用各種形式，通過多種途徑，深入宣傳這次國家衛生城市復審的重要性、標準要求和目標任務，調動廣大人民群眾的積極性、主動性，激發群眾的參與熱情，形成全民齊動的濃厚氛圍。要在各種新聞媒體上開辟專欄，及時宣傳工作動態,表揚典型，推廣經驗；對工作不力、行動遲緩的單位，要公開曝光。（三）明確任務，落實責任。各級各部門要根據本方案和國家衛生城市標準要求，制定相應的工作方案，進一步細化任務目標，明確工作責任，層層抓落實，確保工作件件有人抓，事事有人管。要認真落實“一把手負總責”的責任制，主要領導要親自抓，分管領導要靠上抓，做到組織到位、責任到位、措施到位。各級各部門要通力合作，形成各負其責、各盡其力、密切配合、齊抓共管的良好局面。（四）加強督查，確保實效。在這次迎接國家衛生城市復審工作中，市政府成立了迎審工作組（名單見附件2）。各工作組要切實負起責任，定期對分工的迎審工作進行督導，并及時向迎審工作領導小組匯報情況，確保迎審工作取得實效。市委、市政府督查辦將對全市的迎審工作進展及落實情況進行督查，對工作態度不積極、行動遲緩、工作效果不明顯、存在問題未整改的部門和單位，將給予通報批評,并從各單位年終目標責任制考核獎懲分中直接扣分。對迎審工作造成惡劣影響的，將嚴肅追究相關單位及其領導的責任。國家衛生城市復審工作工作方案篇3辭舊歲，迎新春，過去的XX年是忙碌而又充實的一年，也是加入公司從陌生到熟悉的一年，一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習著、成長著。現對XX年的工作做如下總結：一、制度建設方面1）年初整理、完善了各部門崗位職責，包括行政人事類、財務類、店長類、商場類、售后類、業務類。2）在公司總經理的領導下，與總裁辦配合，對公司各項管理制度進行了梳理。3）規范了人力資源部工作流程，整理、修改、制定了各項人事日常運用表格共計26份。4）在公司總經理的領導下，按公司的實際情況，對公司的定員、定編進行了核定。5）根據公司架構的改變，修改各部門管理架構圖。二、招聘、培訓方面因部門內部分工，年初的招聘、培訓工作是由盛燕負責，后因盛燕私自收取營業員服裝費被公司開除，接手招聘、培訓工作后對盛燕前期的遺留問題，如私自承諾營業員全額退還服裝費、人員檔案管理混亂等等進行了處理，對入職培訓內容進行了整理，并組織了4月的一次招聘活動。XX年4月劉榛加入公司，將招聘、培訓工作轉出，并與之進行積極配合，使工作順利交接。10月底劉榛辭職，再次接手招聘工作，整理了劉榛交接的營業員資料，與各招聘公司、獵頭公司進行聯系，梳理并對公司的招聘渠道進行了選擇。11月接手招聘工作后，共辦理入職33人，離職17人（均包括商戶營業員），共有15戶商戶要求代聘營業員，其中已落實的有7戶，其余為商戶要求太高，不到合適的人，或商戶給出的待遇低無人愿意去。三、考核方面1）公司，設計了360。考評表，涉及的部門有：財務部、一般行政管理人員、實習營業員、商場管理人員。在年初進行了運用，不過隨著公司架構、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒有得到延續。2）根據公司4月調整的要求，設計了各部門的績效考核表，包括：副總、售后部、財務部、商管一部、商管二部、招商部、市場部、策劃部。3）7月整理了公司績效管理制度和考核體系，對各項指標進行了再一次的匯總。4）總的來說，XX年的考核工作完成的不是那么理想，實事求是的說，公司的績效管理體系并沒有真正建立起來，這與公司大環境有關，但我的工作做的不夠也是原因之一，XX年將作出改進。四、薪酬方面1）在公司總經理的帶領下，修改、完善了公司薪酬結構表；2）4月對公司的整體薪酬做出調整，對公司員工的底薪等進行調整，全公司工資部分全年為萬元，獎金根據公司銷售狀況按比例核算；3）對各部門的獎金方案進行了調整，并隨著公司副總級管理人員的管理部門變化而不斷進行獎金方案的修改，舉例：售后部方案從4月到12月共修改了4次。且每次修改都有大量的測算工作。4）每月對各部門上報的各項報表進行審核，進行薪酬核算，并對各部門薪酬比例進行分析。XX年在薪酬管理方面，只是做了簡單的核算及分析工作，沒有做到過程控制，沒有真正起到為公司決策層提供決策依據的作用,在XX年將做出改進。五、其他工作1）在erp系統中，設計增加了“人事管理系統”，包括了人員基本信息、培訓情況、異動情況等，進行其日常維護工作，包括：錄入員工檔案、轉正錄入、離職錄入、異動錄入、培訓錄入等。2）日常人事檔案的清理。3）各部門的銜接工作，包括和賣場等部門協調收取員工服裝費和處理商戶關系等。4）公司內部日常勞動爭議的處理。總的說來，過去的XX年對于我來說既是忙碌的一年，也是收獲的一年。工作方案篇4計劃人：一、基本情況分析：七年級的同學進初中已經一學期了，大多數學生學生的一些思想意識、言行及行為習慣較剛開始已經有了很大的提高，本期我們將繼續努力使絕大部分學生的身體素質得到更大的提高；本期第4周將進行學校第八屆學生田徑運動會，所以開學前3周主要針對運動會項目來學習，使學生們在運動會上賽出水平，為學校參加高縣第37屆中小學田徑運動會選拔人才。對體育常識，術語以及簡單的隊列、隊形進行學習；另外還要學習學生體質健康測試的五個項目。教材分析1、跑：①短跑：重點是起跑及終點沖刺；難點是前擺充分和蹬擺結合。②耐力跑：重點是調整呼吸方法；難點是培養意志品質和毅力。2、跳躍：重點是提高腿部力量；難點技術動作的掌握。3、投擲：重點是提高上肢力量；難點是掌握動作技術。4、隊列隊行：重點是動作協調；難點是動作整齊。6、籃球：重點跳起投籃的技巧。教學任務與目標上課時要注重五個領域的實施：即①身體健康，②運動參與，③運動技能，④心理健康，⑤社會適應，要注意按照課標樹立四個基本理念：①堅持健康第一的指導思想，②激發運動興趣、培養終身體育的意識，③以學生發展為中心，重視學生的主體地位，④關注個體差異與不同需要，確保每個學生受益，在判定課時教學計劃時要遵循以下幾個原則：①要確立本次課明確而又具體的學習目標，②內容的選擇和組織教學能有效地促進學生達成本次課的學習目標，③重視通過多種手段和方法激發學生對體育學習和活動的興趣、活躍課堂氣氛,從而使學生在愉快的體驗中獲得知識和技能，④各種活動的時間不要安排，要有一定的靈活性，⑤要力求簡單明了，使教師有更多的時間考慮創造性教學，⑥要給學生布置課外體育活動的作業，促使學生逐步養成堅持體育鍛煉的習慣。教學方法與措施1、采用模擬50米沖刺，讓學生體會起跑和沖刺的技術動作。2、用跳臺階提高學生腿部力量和彈跳力，在踏跳板上體會蹲踞式跳遠的技術要領。3、通過俯臥撐、推啞鈴、推小車、擲紙飛機等鍛煉手臂力量和技術動作。4、分組進行原地跳投的教學和練習。教學進度安排周次教學工作要點1—5周一，學習運動會項目。二、隊列練習：“立正”、”向右看齊”、“向前看”、原地轉發、原地踏步、齊步走、跑步走等。6—10周跑：快速跑、跑的專門練習，起跑姿勢，擺臂練習、.進一步明確今年中考目標：學生各科都及格率進入全市前茅;學生各科優秀率、及格率均進入全市前茅；力爭有1名以上學生考入省四所名校的理科實驗班。.學生德、智、體、美、勞等得到全面發展，學生思想品德評價和畢業生合格率達到100%。認真做好畢業生的思想政治工作，有效的進行思想道德教育，確保畢業班工作安全、有序、有效的開展。.認真的配合上級教育主管部門，做好中考報名及招生工作，做好學生思想穩定工作，讓每一位學生順利畢業。抓好中考相關的一些工作，早動手、早動員、早安排，認真做好畢業生的體育測試、實驗操作考試、藝體生專業考試等工作，打好中考每項工作的漂亮仗。四、具體措施（一）成立初中畢業班工作領導小組組長：副組長：組員：（二）明確畢業班工作組人員的職責組長負責畢業班全盤工作的開展，做好小組人員的思想穩定工作和學校獎懲兌現。副組長負責畢業班具體工作的開展和實施，制定工作方案，深入師生中了解情況，及時進行調控，為教師樹立標桿。四位班主任必須做好學生思想工作和備考氣氛的調節工作，完成中考必須做的相關事情，幫助學生樹立中考必勝的信念，協調做好科任教師途中跑、終點跑等，中間穿插跳繩練習與比賽，提高學生的靈活性,跳橡皮筋等有益身心的練習與游戲，球類：籃球練習、球性。12—16周耐力跑，以提高學生耐力為主，可以以越野跑的形式進行球類練習：1、運球，2、運球上藍，3、投藍及比賽等。17—18周一、簡單測驗，二、技巧、前滾翻，三、跳遠練習，四、智力游戲等。工作方案篇5為了進一步完善市容環境衛生長效管理機制，加大社區環境衛生工作管理力度，使之進一步規范化、制度化管理軌道，根據區政府《XX區關于社區環境衛生工作實施方案》的要求，聯系街辦實際，制定如下實施方案：一、組織機構按照“街辦牽頭、社區落腳、自我完善、全民參與”的原則，7個社區均成立了“社區環衛工作站”。由街辦環衛所長分管社區環衛工作站，全面管理、協調、督導本轄區社區環衛工作。由各社區主任任站長，社區分管副主任任副站長全面負責本轄區社區環衛工作的管理、作業。根據轄區有償服務戶數9296戶、按照人均服務240戶，測算出需要安排社區保潔員38人。二、責任范圍社區環衛工作站負責轄區范圍內居民樓道、庭院、房屋間距、通道、平頂以背街小巷等區域，各社區具體責任范圍劃分基本按所轄路段劃分。三、工作任務和職責（一）街道辦事處職責1、負責將社區環衛工作列入社區及社區干部年終綜合考評范圍內。2、負責制定社區環衛工作的各項制度和人員職責。3、綜合管理、協調、指導本街辦社區環衛工作;督促社區環衛工作站日常作業；對作業質量進行日常檢查；定期進行考評，并做好考評記錄。4、統一管理本街辦社區環衛工作的經費，設立社區環衛工作經費專項賬戶，并接受上級財政部門審計。同時，對社區環衛工作站社區環衛工作經費使用情況進行內部審計。5、負責組織社區參與各級政府組織開展的各項環衛整治任務，收集活動資料。（二）社區環衛工作站職責社區環衛工作站全面負責責任范圍內清掃保潔，袋裝垃圾收運,廣告垃圾清理，棚頂、屋頂、吊掛等垃圾清除，以及社區垃圾果殼箱的清掏抹洗等環衛工作。1、負責綜合組織、管理、協調本社區環衛工作;合理配置社區保潔員;對社區保潔員進行日常管理;對作業質量進行日常督促;定期進行評比，并做好評比記錄。2、負責按標準收繳本社區居民住戶的居民衛生費和袋裝垃圾費,上交街辦社區環衛工作經費專項賬戶。3、負責本社區環衛工作經費的預算編制以及社區環衛工作經費的使用，并接受街辦及上級財政部門審計。4、參與各級政府組織開展的各項環衛整治任務，收集活動資料。四、工作要求1、間隔、庭院清掃保潔作業方式：每天“兩掃全天候保潔”，即上午普掃一次（原則上7:00時以前完成，但各社區應充分考慮區域性和季節性等情況來確定普掃的時間），下午普掃一次（14:00時以前完成）；保潔在普掃后根據相關的保潔時間7：00-18：00時進行巡回保潔。作業標準：做到“三無三凈”，路面、地面、房頂無積存垃圾,無成片零散垃圾、渣土，無污水污物，以及溝眼凈，墻根凈，花壇綠地凈。清掃保潔人員要求：明確自身崗位的工作范圍，清楚作業質量標準以及作業時間要求，穿戴好環衛標志服和持證上崗。2、居民樓道清掃與管理作業管理方式：居民公共樓道（過道）每周清掃2-3次。發現樓道亂貼亂寫的垃圾廣告及時清除;發現居民在樓道堆放吊掛雜物及時勸阻，動員清理。作業管理標準：樓道整潔，達到“三無”：即無垃圾渣土;無亂貼亂寫亂畫;無亂堆放、亂吊掛。3、居民生活垃圾收集管理收集袋裝作業方式：袋裝垃圾做到每日定時上門收集二次，上午一次(7:00—10:00時)；下午一次(2:00—4:00時)；及時收集，及時清運，做到日收日清，并教育居民在規定時間(上午8：00前，下午2：00前)內放置袋裝垃圾。作業標準：居民生活垃圾堅持實行袋裝垃圾收集，袋裝普及率達到100%,規范率達到95%以上，樓道內無亂扔亂倒垃圾現象。>垃圾收集人員要求：明確自身鹵位的工作范圍，清楚作業質量標準以及作業時間要求，持證上崗。4、環衛附屬設施的清洗保潔收集作業方式：果殼箱每日掏抹干凈，掏抹次數可根據實際需要確定，但原則上每天不少于二次。作業標準：果殼箱應美觀、適用，與周圍環境協調，完好率不低于98%,箱體外無臟物附著;保潔工具及保潔車車身外壁保持清潔，擺放適宜。5、其他作業任務。五、工作經費社區環衛工作經費主要來源于兩塊：一是政策性收費，包括居民衛生費和袋裝垃圾費，由各社區環衛工作站收繳，收取的費用上交街辦社區環衛工作經費專項賬戶。二是政府購買社區環衛崗位的年補助經費193200元，購買的社區環衛崗位主要從事社區環衛工作，其經費全部補助給街辦社區環衛工作經費專項賬戶。街辦社區環衛工作及經費專項賬戶內的經費全額為社區環衛工作經費，由街辦統一管理，獨立核算，專款專用，自收自支，自負盈虧。社區要與清掃保潔、垃圾收集人員簽訂承包責任狀并健全日常檢查考核制度，獎優罰劣。社區市容環境衛生管理應充分發揮市、區城管數字網、街辦城管辦、環衛所檢查監督職能，加大環境檢查監督力度，街道城管辦、環衛所對社區環境衛生管理工作進行指導、協調、檢查、督促。堅持日檢查、月評比通報原則，環衛所負責每日檢查督促，將當天檢查以及市區城管數字平臺發現的.問題，通知各社區，限期整改。街辦根據社區環境整治整改率、袋裝垃圾收集率、群眾滿意率、衛生費收繳率，采取百分制進行考評。每月對社區環境衛生管理工作進行考核排名，并結合日常工作情況，每月評出環衛工作合格社區1個，發給獎金300元。同時，將考核記錄作為街辦年終對社區居委會進行綜合考評的依據。工作方案篇6.目的.1招聘和選拔優秀、合適的人才，為公司業務發展提供人力資源保障；.2明確公司招聘原則與流程，完善人力資源管理體系。2.適用范圍本制度適用于沈陽分公司全體員工。3.招聘原則內部優先原則:為最大限度地發揮公司現有人力資源的潛力,公司執行先內部后外部的原則，即在公司內部出現職位空缺時，優先開放給內部員工。同等條件下，優先錄用內部員工。2內部推薦原則：公司歡迎員工積極舉薦優秀的人才加盟，每成功推薦一名員工予以獎勵。3通用聘用條件：3.1符合公司文化及核心價值觀；3.2符合崗位對人員的能力素質的要求，人崗匹配；3.3完成相應的面試流程，通過教育及工作背景調查；3.4與其他單位沒有任何勞動關系，且不在競業限制期內；3.5通過錄用審批。4.招聘管理工作流程各部門負責人根據項目需求填寫用人需求表（附件一：用人需求申請表），或以郵件的形式直接提交沈陽地區負責人審批;部門副總經理以下崗位須提前1個月，部門副總經理及以上崗位須提前2個月提交行政人力資源部。2人力資源部發布招聘信息，根據季節及用工特點制定招聘計劃，搜集符合條件人員簡歷，初步篩選并將合格人員信息填寫入面試名單匯總表留作年末數據統計；3HR電話通知初試，確定初試時間;4職位申請人填寫職位申請表（附件二）;5HR組織應聘人員筆試（心理測評、技術試卷）并將筆試結果附在員工建立活職位申請表后；6針對其工作態度、發展潛力、責任心、溝通能力等進行初試，填寫面試記錄表（附件三），合格人員推薦部門復試;淘汰人員簡歷存入公司人才庫；7部門通過對應聘人員專業技能方面的考核給出面試結果（錄用、儲備、淘汰），錄用人員給出職位及建議薪資;淘汰人員簡歷交至人力資源部留存人才庫，儲備人員簡歷需重點留存；8HR經電話與職位申請者溝通薪資相關事宜，并確定正式入職時間，溝通結構需及時反饋;若職位申請者不能接受薪資，HR需與部門協調溝通確認建議薪資時候變更；9HR發送正式offer（附件四：入職通知單），郵件主送擬入職人員，抄送沈陽地區負責人，各部門負責人，行政；10提前一天提醒行政及部門做好入職接待。后附招聘流程圖（社招）聘渠道和費用聘渠道：招聘渠道由人力資源部招聘團隊統一管理，包括招聘渠道的挖掘、拓展、優化以及供應商管理等工作。*內部渠道：內部員工自薦和舉薦外部人才。*外部渠道：分為招聘網站、平面媒體、招聘會和獵頭。注：無工作經驗的初級技術人才，通過校園招聘、院校及培訓機構合作的方式，借助初級人才孵化器模式進行培養和聘用。.2招聘費用：因招聘工作而發生的費用，包括但不限于招聘廣告及職位發布、租用招聘場所及設備、招聘系統/工具開發、員工測評、高級人員招聘/獵頭費以及因招聘活動所發生的餐飲住宿、交通等費用。費用發生之前需提前向提交沈陽地區負責人申請，審批后方可實施。.入職流程入職資料準備：.1.1身份證原件及復印件3份;畢業證、學位證、英語等級證、職稱證、戶口本原件和復印件1份（首頁、戶主頁及本人頁），外地戶口僅復印件即可；.1.2與原單位解除勞動合同的證明/離職證明，或相關勞動部門出具的失業證書，或戶口所在地的社區及街道辦事處出具的無工作證明；注：失業證可到戶口所在地的勞動局進行辦理;無工作證明可到戶口所在地的社區開具；并需加蓋社區及街道辦事處印章；以上各類證明有效期限為2個月。6.1.3近期一寸彩色免冠照片4張；6.2人力資源對候選人做統一報到入職安排，用人部門不得擅自通知員工提前上崗；6.3新員工入職當日，需與公司簽訂《勞動合同》、《知識產權及保密協議》等相關文件，不能簽訂相關文件的，不計為入職。7.解釋權限：本制度由人力資源部負責解釋工作方案篇7優青班的培訓已近尾聲，在這半年里，有歡笑也有壓力，但最終留給我的是一筆巨大的財富，從與專家們面對面的接觸，到一次次的實踐演練，受益匪淺，這樣的機會難能可貴。所以真的非常感謝培訓班的學科導師以及本區的導師，是你們的引領，讓我經歷了一次次的蛻變，綻放了美麗。回首過去的點點滴滴，收獲頗豐：一、提升師德修養、提升教師魅力在培訓班中，眾多知名教師分享了他們的的成長歷程與故事，他們用一個個生動鮮活的案例，啟發了我如何成為一名讓孩子喜歡和愛戴的優秀教師。比如在聆聽和細細品味上海市毓秀學校校長周秀芳老師的報告時候，我慢慢發現她的講座非常精彩，頗具內涵。文字中處處流淌著對孩子的愛以及對這份教育事業的執著。她的每個案例具體和實在，無不細細講述著她和孩子們之間的美好故事，她走進了孩子們的內心世界，理解并且尊重他們獨特的想法，及時捕捉、珍惜、肯定孩子的閃光點，同時與孩子們亦師亦友。她認為“課堂，不只是學生的課堂，也是老師的課堂。課堂，不只是知識的課堂，更是生命的課堂！”正是她始終如一的高看學生一眼，低看自己一眼的方式讓她更堅定了自己的教育事業，從而成為了一名優秀的老師，更成為了一名受孩子們喜愛的老師和朋友。所以她的講座讓我明白了教師不僅要愛孩子，還要走進孩子，成為他們的朋友。只有走進孩子，用心教育，才能給予他們更多歡笑和快樂；只有尊重孩子，才能理解他們的想法和行為背后的價值和意義。所以，我也將學習周老師那樣，用自己擁有的智慧和才華，讓孩子們愉快地遨游于知識的海洋。踏踏實實工作,把教育當作一生奮斗的事業。二、觀摩教學活動，提升教學能力在這半年里，有幸觀摩了眾多優秀的教學活動，例如上海市名師吳佳瑛老師的活動、青浦佳佳幼兒園的音樂活動、浙江新星幼兒園的語言活動、學員教學活動、奉賢金薔薇、閔行一幼、常熟路幼兒園的個別化學習活動和集體教學活動，這一次次的教學活動，使我從這些實實在在的課例中獲取了設計有效集體教學活動以及個別化學習活動的寶貴經驗。通過經驗的習得，我將理論聯系了實際，本區的導師觀摩了我的集體教學活動和個別化學習活動，在每次的活動中，導師幫我對教學過程中存在的關鍵問題進行了研討，使我在自己的實踐中內化了學到的知識，并在個性化運用中形成了自己對教學活動的經驗和觀點。工作方案篇8為加強我鎮安全生產監督管理工作，建立健全聯合執法制度，在安全生產監督管理工作中加強溝通和配合，相互支持，密切合作，依法在各自職責范圍內對煙花爆竹行業領域全面開展聯合執法，進一步規范煙花爆竹市場經營秩序，提高企業安全管理水平，打擊非法違法生產經營行為，確保我鎮煙花爆竹安全生產形勢持續穩定，特制定本方案。與學生的溝通工作，形成整體凝聚力。領導小組人員要認真做好每一位畢業生的思想工作，引導學生明確奮斗目標；經常與教研組長一道深入課堂聽課，及時評課和反思，提高教學效果。加強同沅江市瓊湖書院、桃江縣桃花江實驗學校的聯誼工作，請市教科所各學科專家來學校進行復習迎考指導，促進各科均衡發展。每月定期召開領導小組成員會議和全體教師會議，及時研究和解決中考備考中存在的問題,使中考工作順利進行，領導小組具體分工負責「2門學科。藍育新負責語文、政治，劉建軍負責物理、化學及實驗操作，周四一負責英語、歷史，張貽喜負責數學、體育測試。（三）建立畢業班工作激勵機制教師激勵機制：為鼓勵畢業班教師努力工作，提高教育教學質量，向長郡和省示范高中及為本校多輸送優秀高中生，學校將制定畢業班獎罰方案，定期召開畢業班教師會，表彰在畢業班工作成績突出的優秀班級、先進個人。建立學生日常激勵機制：對于畢業班中日常學習表現突出的學生，采用每月一次的通報表彰方式；對學習成績進步幅度大的學生采用向家長發喜報的方式加以激勵。（四）完善月考制度，每月召開一次初三任課教師會議，期初組織畢業班教師分學科學習中考考試大綱，選定中考復習資料，共同研究中考備考方案，落實各學科備考復習計劃，組織畢業學科教師參加三校聯誼教學研討活動，不斷提高復習效率。（五）召開中考誓師大會及實驗操作、體育測試、中考考前動員一、組織領導為進一步加強我鎮煙花爆竹行業領域聯合執法工作取得實效，成立工作領導小組。組長：唐民華副組長：趙宏、劉廷旺成員：安監站成員、派出所成員、市場監管站成員、各村委負責人。聯合執法工作領導小組下設辦公室在安監站，具體負責日常事務的處理和領導小組交辦的各項工作。二、工作要求.從即日起，安全生產分管領導牽頭組織，每月組織不少于兩次以上（重點時段三次以上）聯合執法，全面開展煙花爆竹行業隱患排查整治工作，嚴厲打擊各類非法違法生產經營煙花爆竹行為，徹底消除各類隱患，杜絕事故發生。.政府統一領導，各部門各司其職，建立聯合執法的“打非”工作機制，開展煙花爆竹生產、經營、運輸環節的“打非”行動，按照《最高人民法院最高人民檢察院公安部國家安全監管總局關于依法加強涉嫌犯罪的非法生產經營煙花爆竹行為刑事追究的通知》（安監總管三（20xx）116號）要求，嚴肅追究組織、參與非法生產經營煙花爆竹相關人員的法律責任，及時向社會公布調查處罰結果。.開展聯合執法中，對查處的非法違法行為，要追根溯源，查清原料源和產品銷售渠道，嚴肅追究為非法生產經營活動提供原料和銷售渠道的單位和個人的責任，徹底斬斷非法生產經營鏈條。三、強化煙花爆竹包保責任制度為進一步加強煙花爆竹行業安全管理，切實做好煙花爆竹安全管理責任包保工作，遏制事故發生，經鎮黨委政府研究，按照屬地管理原則，在全鎮實行煙花爆竹行業領導包保責任制，建立鎮領導包村、村領導包組、組領導包戶的三級聯動包保責任長效機制。（一）工作要求1、建立煙花爆竹行業領域領導包保長效機制，細化責任，明確到人，按照橫向道邊、縱向到底、全覆蓋的原則，對重點村、重點戶，要委派專人包保，盯死看牢，嚴防事故的發生。進一步提高隱患排查整治效率，有效防范和預防事故。2、領導對包保村每月不低于兩次以上的檢查、排查。村組必須時時對轄區煙花爆竹行業領域進行摸底排查，做到不留死角，不留盲區，全面覆蓋，并積極配合相關部門打擊取締非法違法生產經營煙花爆竹行為。四、規范煙花爆竹流向登記管理制度根據《煙花爆竹流向登記通用規范》要求，建立煙花爆竹登記臺賬，對煙花爆竹的購進、銷售等進行如實、逐項登記，不得虛填、漏填。煙花爆竹零售網點進貨必須從威寧縣兩家批發公司進貨，嚴禁購銷非法違法產品。煙花爆竹零售網點建立流向登記臺賬，由安監站、派出所負責監督檢查煙花爆竹零售網點流向登記臺賬。零售網點進貨須向所在地安監站、派出所提出申請，經審核同意,上報縣安監局審批通過，方可向威寧縣兩家煙花爆竹批發公司進貨。五、完善煙花爆竹行業隱患排查治理制度為全面、準確、系統地組織我鎮煙花爆竹行業開展安全生產事故隱患排查治理工作，及時消除各類事故隱患，有效防范生產安全事故,保障人民群眾生命財產安全，根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安全監管總局令第16號）精神，一是認真落實企業安全生產主體責任，企業要全面開展隱患自查自糾工作，做到橫向道邊、縱向到底，深挖細找，不留盲區，不留死角，認真做好隱患排查治理工作，建立隱患排查臺賬。二是要切實加強領導，創新方式、強化執法，按照“嚴執法、重實效、零容忍、全覆蓋”要求全面開展煙花爆竹行業隱患排查整治，并建立隱患排查臺賬。六、制定有獎舉報制度根據縣委縣政府20xx年工作安排部署，建立健全舉報獎勵制度,加大獎勵力度。（一）各村要廣泛開展宣傳教育，通過各種形式向廣大群眾及中小學生宣傳非法生產經營煙花爆竹的危害性，教育廣大群眾不組織、不參與非法生產經營活動，積極舉報非法行為。（二）舉報者所提供情況一經核實的，從事非法生產經營煙花爆竹行為的給以獎勵，獎金金額500元，并對舉報者進行表揚、鼓勵、保密。第33頁共33頁大會，營造一個良好的中考氛圍。在畢業班中分別召開師生中考備考動員會、尖子生會、臨界生會，疏通師生備考思想，及時清除影響中考備考的各種不利因素，真正讓師生朝一個共同的奮斗目標一一實現中考進入全市前茅而努力。進一步統一師生的思想，樹立必勝的信心,勁往一處使，同心協力，確保中考備考目標的實現。（六）保持家校間緊密聯系，營造中考取勝氛圍.組織畢業學科教師及時做學生的溝通工作，做好學生家庭人員的聯絡，對市區學生進行家訪，達成中考目標的共視。.及時召開學生家長會，爭取家長對中考工作的配合與支持。（七）強化復習措施落實，全面提高復習效果1.成立畢業班工作領導小組，責任到人。同科目的教師必須經常在一起進行研究，發現問題及時反思，加強集體備課，發揮團隊整體作戰精神，做到在思想上、目標上、內容上、進度上、測試上的統一。2,組織畢業班教師利用寒假認真學習“考標”、“考綱”、“課標”。認真鉆研教材，明確考試內容、要求，胸有成竹地指導學生復習，狠抓復習方法的指導與落實。.組織教師參加三校聯誼教研活動，及時與市教研所專家聯系,將各位專家請進學校進行復習迎考指導工作，了解和熟悉中考動向,探討xx年中考命題意向，并有針對性進行平時練習的設題、選題工作，精講精練，注重方法，讓每一位學生能舉一反三，提高復習的科學性、針對性、高效性。.鼓勵教師參與在三校聯誼qq群里進行復習研討和對中考問題的探究，以老帶新，以點帶面，培優轉差，全面提高。鼓勵每一個教師隨堂聽課、評課，組織開展校內復習研討課活動，提高每一位教師復習課備課、上課、聽課的水平。要求每一位教師上課時面向全體學生，分類指導，對尖子生采用定時、定點、定人的專題培訓，讓尖子生沖刺省四所名校的理科實驗班；對中等生要加大催促追趕優生的力度，每月有所進步；對后進生進行復習方法的指導，及時解決復習中遇到的難題和困難，實現整體質量的提升。.很抓“雙基”落實，注重改革復習中的教學方法，注重學法指導，處理好復習進度與提高質量的關系。復習分階段進行，循序漸進，環環相扣，螺旋上升。.重視體育訓練，狠抓學生體育成績的達標達優。每天早晨組織學生進行中長跑訓練，每天課間操時間和第八節下課后進行專項訓練,力爭每位學生中考體育測試拿高分。.狠抓學生中考實驗操作訓練，要求學生人人爭取拿滿分。（八）認真做好中考相關工作，為中考取勝打好基礎.組織做好中考報名工作和錄取工作2.為學生積極創造良好的中考條件，優化復習環境，做好優質服務。教師要熱愛每一位學生，多鼓勵，少批評，多溝通，少浮躁，多疏導，少埋怨，營造寬松、和諧的復習氛圍；及時通報最新中考信息，了解中考新動向；加強學生交流與指導，開展好心理咨詢服務。五、中考指標的確定從xx年中考到xx年中考指標分配的數據中進行分析，確定XX年中考XX一中及XX中學的人數。附統計表今年考XX一中、XX中學指標分配按三年實際完成人數占參考人數的百分數的平均值33.3%進行計算，有139人參考，其中指標數為139*33.3%=46人（不過，今年本屆畢業學生基礎差）。六、中考備考相關活動安排第一周：制定復習計劃，組織尖子生培訓（體育測試訓練項目集訓開始），部分學科進入第一輪復習第二周:尖子生培訓與參加長郡中學理科實驗班考試（3月5日）第三周：百日（3月10日）誓師動員大會第四周：物理競賽（優生）第五周：三校聯誼復習課研討與中考專題講座（3月26日）第六周：月考及分析第七周：實驗操作考試動員，開始進入專項集訓（4月4日）第八周：復習經驗交流會（4月11-17日）、英語競賽第九周：中考體育測試（估計）第十周：中考實驗操作考試（估計）、結束第一輪復習第十一周：參加全市第一輪調研考試及分析、第二輪復習開始（專題）第十二周：數學競賽（5月9-15日）第十三周：完成第二輪復習，開始第三輪（題型解法）復習第十四周：完成第二輪復習，開始第三輪（題型解法）復習第十五周：參加全市第二輪調研考試及分析第十六周：第一次模擬考試（5月30-6月5日）第十期周：第二次模擬考試（高考放假三天）第十八周：中考工作方案篇2根據《國家衛生城市考核命名和監督管理辦法》和《全國愛衛