經典word整理文檔，僅參考，轉Word此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網絡整理，如有侵權，請聯系刪除，謝謝！職業技能培訓工作流程(doc)職業技能培訓工作流程一、政策依據1、國務院關于加強職業培訓促進就業的意見（國發36號）2、財政部、人社部關于進一步加強就業專項資金管理有關問題的通知（財社64號）3、轉發財政部、人社部關于進一步加強就業專項資金管理有關問題的通知（內財社2218號）4、關于印發《內蒙古自治區關于實行就業培訓網絡化管理的實施意見》的通知（內就服字37號）5、關于印發《2012年全區就業培訓工作實施方案》的通知（內人社辦發44號）6、赤峰市政府關于印發赤峰市就業培訓管理工作實施意見的通知（赤政辦字97號）7、關于印發《赤峰市就業培訓（鑒定）補貼資金直補個人試行辦法》的通知（赤人社辦發73號）二、培訓補貼對象1、城鎮登記失業人員；2、農村轉移就業勞動者；1/133、畢業年度高校畢業生；4、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生。三、培訓類別1、職業技能培訓2、創業培訓3、勞動預備制培訓4、企業崗前培訓一、補貼條件件方可享受培訓（鑒定）補貼。二、補貼方式1、技能培訓或創業培訓，申請材料報就業服務機構審查，本人；2活費補貼，申請材料報就業服務機構審查，人社部門審核后，財政部門按年直接撥付學員本人；2/133、企業開展崗前培訓，申請材料報就業服務機構審查，人基本賬戶。三、培訓期限及適用范圍享受職業培訓補貼的培訓期限最長不超過12個月，且四類人員每人每年只能享受一次職業培訓補貼，不得重復申請。業培訓、勞動預備制培訓、企業崗前培訓、參加職業技能鑒定的人員及定點培訓機構。一、補貼標準的，按職業培訓補貼標準的80%給予補貼；取得專項職業能力證書或創業培訓合格證書，按職業培訓補貼標準的60%給予補貼；企業新錄用四類人員與企業簽訂6動合同簽訂之日起6職業培訓補貼標準的70%給予企業培訓補貼；四類人員通過初次人3003/13庭學員給予每人每年1500元生活費補貼。八、培訓審批特點和文化水平，合理安排培訓內容，設置培訓課程，將培訓專業、培訓期限、培訓等級、收費標準、監督電話等張貼在培訓場所顯著位置。（二）培訓招生。加大定向、訂單培訓力度，定向、訂單培訓應占下達培訓計劃的60%以上。定點培訓機構在國家政策規定的彩色照片6張。（三）培訓申報資料1、參加培訓學員進行實名制錄入（登錄內蒙古人力資源和社會保障信息網/doc/141dcb69b5360b4c2e3f5727a5e9856a***-*****f.html電子檔案采集及密碼如下：如有不明，咨詢赤峰市就業服務局，電話：***-*****2、參加技能、創業培訓的四類人員，先行向定點培訓機構繳費，培訓機構開具行政事業性收費票據。3、年度任務下達后，定點培訓機構需將全年開班的專業、4/13技術等級、開班時間、上報就業服務局予以公布，人社局備案。4、職業技能培訓開班申請表（一式3份，人社、就業、學536、職業技能學員登記表（一式37、培訓機構教師登記表（一式383910、身份證復印件（一式311復印件3農村牧區轉移勞動力未就業證明（原件學校保存，復印件2份，12、學員證（應加蓋就業局鋼印，每期結束后收回，學校存13、定向、定單培訓協議書（原件學校保存，復印件2份，5/1314、勞動預備制應附初、高中畢業證書原件（復印件一式315、企業崗前培訓應附勞動合同復印件（一式3份，人社、九、日常監督管理110個工作日，以書面形式向就業服務局提交開班申請報告（前面13項申3個工作日審查并和實訓。2、培訓機構開班首日，檢查人員現場檢查開班情況，核對學員身份、人數。以開班檢查核對人數，確定為本期班次培訓人數。3、檢查人員在培訓班開班期間進行定期檢查和隨時抽查。每個班次中間至少檢查兩次，中長期班不少于6次（勞動預備負責人在《職業技能培訓檢查記錄單》共同簽字（一式3份，人業技能培訓學員考勤表》是否學員本人簽到。410%6/13一次檢查有20%5、為了確保學員的培訓時間和質量，學員每天在《職業技能培訓學員考勤表》簽到。個別學員因故不能參加培訓學習，應3天或累計請假超過7培訓。6、每班期結束5天前以書面形式向就業服務局提交《職業3審查并簽署意見，報人社局批準。73存檔（一式38、考試合格者頒發市人社局印制的《職業技能培訓》結業證，并寫出書面工作總結（一式39、培訓（鑒定）結束后七個工作日內，將需要補貼的相關享受某年度培訓（鑒定）補貼字樣內容的印戳。10機構弄虛作假，除取消本次培訓班次外，及時上報市人社局，取7/13消其定點培訓機構資格。十、職業技能培訓補貼臺帳（一）培訓教學資料臺帳1、職業技能開班申請表。2、職業技能培訓報名人員花名冊。3、培訓機構教師登記表、教師資格證復印件、等級證復印件。4、教學大綱、教學計劃。5、定向、定單式培訓協議。6、職業技能培訓檢查記錄單。7、職業技能培訓結業考試申請表。8、職業技能結業考試記錄單。9、試卷。10、職業技能培訓學員考勤表。11、結業人員花名冊。12、畢業集體照。13、工作總結。（二）培訓補貼資料臺帳1、享受職業技能補貼培訓花名冊。2、職業技能培訓學員登記表。8/133、身份證復印件。4、就業失業登記證復印件或農牧區轉移勞動力未就業證明復印件。5、勞動合同復印件（首頁和尾頁）或就業證明表原件。6、代為申請協議（勞動預備制）（三）培訓補貼申請表（四）培訓與鑒定補貼申請表附表：1、職業技能培訓開班申請表2、職業技能培訓報名人員花名冊3、學員證4、培訓機構教師登記表5、定向、定單式培訓協議6、職業技能培訓情況檢查記錄單7、職業技能培訓結業考試申請表8、職業技能培訓結業考試記錄單9、職業技能培訓學員考勤表10、職業技能培訓結業人員花名冊11、享受職業技能培訓補貼人員花名冊9/1312、職業技能培訓學員登記表13、創業培訓學員登記表14、農村牧區轉移勞動力未就業證明15、就業證明16、培訓補貼申請表17、鑒定補貼申請表18、委托市直定點機構旗縣區培訓申報表職業技能培訓教學資料培訓工種：培訓類別：培訓人數：開班時間：結業時間：培訓機構：職業技能培訓補貼資料培訓工種：培訓類別：培訓人數：開班時間：結業時間：10/13培訓機構：職業技能培訓開班申請表注：本表一式三份，培訓單位、相關單位各一份。職業技能培訓報名人員花名冊培訓時間：年月日至年月日定點培訓機構：培訓專業：注：1、人員類別分為城鎮人員和農牧區人員。2、本表一式三份，培訓單位、各相關單位各一份。培訓機構教師登記表注：教師類別分為理論教師和實訓教師。定向、定單式培訓協議甲方：××××培訓學校乙方：××××公司為了確保甲、乙雙方的合法權益，甲、乙雙方經友好協商達成如下協議：乙方委托甲方招生培訓名基層員工。其中：培訓日期：培訓內容：11/13培訓地址：一、合作期限：年月日至年月日。二、甲、乙雙方職責：1、根據乙方要求，甲方負責人員的招聘、培訓工作，并組織提供合格的勞務人員。2、乙方必須向甲方提供有效證件（工商營業執照、法人資格證書等）和招工細則。3、甲方培訓后經考核達到乙方要求的人員，乙方負責根據各學員優勢，分別安排在企業的不同崗位。4、甲方如完不成乙方的預定培訓名額，將負相應的經濟及法律責任。三、甲、乙雙方的權利和義務：1、甲乙雙方都負有對勞務人員在政治思想、法律法規、勞動紀律及日常生活等方面的教育、管理的責任和義務。2、甲方將不定期對乙方進行回訪，做好跟蹤服務，確保勞務人員能有個安全穩定的工作環境。3、乙方必須無條件安排甲方提供的合作勞務人員的工作，按時為勞務人員發放工資，保護勞動者的合法權益。4、乙方不得隨意辭退甲方提供的合格勞務人員，若勞務人員違反用工單位制度，乙方有權對其進行處罰。12/