第5頁共5頁2023?財務科個?人工作總?結格式范?文醫院?財務工作?注重學習?和提升財?務服務能?力，積極?探索和推?進醫院財?務管理由?規范走向?科學的整?體改革，?堅持“服?務、效率?、和諧、?廉潔”的?管理理念?，緊緊圍?繞醫院_?___年?事業發展?需要，合?理安排財?力，加強?預算管理?，理順業?務流程，?強化基礎?工作，努?力增收節?支，為醫?院事業發?展提供了?較好的財?力保障。?一、進?一步明確?了加強政?治理論學?習與業務?技能學習?對統一思?想認識、?提高財務?管理水平?和保障財?務工作順?利進行的?重要意義?。財務科?通過多種?形式認真?學習實踐?____?和___?_，增強?了財務人?員的凝聚?力、戰斗?力和奉獻?精神。盡?管同其他?醫院相比?，我院財?務人員數?量少，工?作量大，?但是科里?的每一位?同志都能?夠做到以?醫院利益?為重，積?極為做好?財務工作?獻計獻策?，工作中?不講條件?、不談個?人困難，?經常加班?加點，有?力保障了?醫院財務?工作的順?利進行。?二、明?確了醫院?財務工作?的組織領?導責任和?經濟責任?，在有效?執行預算?的過程中?堅持節儉?意識、廉?潔意識，?注重借款?風險，提?高了醫院?資金營運?能力和抗?風險能力?。三、?進一步加?強了財務?管理制度?建設，理?順業務流?程，為提?高財務服?務質量提?供了制度?保障。_?___年?財務科按?以往積累?的經驗進?行適當調?整，支出?一起；統?計，核算?，收帳，?調撥放到?一起減少?了不必要?的環節，?給醫院財?務工作打?開了一項?新局面。?四、認?真完成了?____?年醫院“?收支兩條?線”管理?規定，實?行“陽光?收費”。?醫院財務?管理的環?境發生了?較大變化?，面對新?的理財環?境，醫院?定了從規?范理財向?科學理財?邁進的財?務發展戰?略。依法?理財是科?學理財的?核心和精?髓，是黨?風廉政建?設落到實?處的重要?保證。醫?院進一步?完善了收?費政策和?收費公示?制度，確?保各類收?費公開透?明，實現?了“陽光?收費”。?行政事業?性收費繼?續堅持按?照國家政?策由院財?務科統一?收取、管?理和核算?，服務性?收費堅持?成本標準?、收費公?示和自愿?付費原則?。五、?進一步推?進了醫院?財務信息?化建設工?作，醫院?財務信息?化服務體?系初步建?立。構建?醫院財務?信息化服?務體系有?助于醫院?各級領導?及時了解?、掌握醫?院財務情?況，科學?決策、科?學管理；?提高工作?效率。?六、進一?步探索了?“統一領?導、分級?管理、一?級核算”?的財務管?理運行模?式。根據?財權和事?權相結合?的原則，?明確了醫?院二級管?理科室參?與理財的?方式、方?法。2?023財?務科個人?工作總結?格式范文?（二）?上半年我?們財務科?在正確領?導下，在?各兄弟科?室和同志?們的大力?支持和積?極配合下?，狠抓各?項工作落?實，認真?組織會計?核算，規?范各項財?務基礎工?作。站在?財務管理?和戰略管?理的角度?，以成本?為中心、?資金為紐?帶，不斷?提高財務?服務質量?。在費用?支出方面?本著厲行?節約、勤?儉辦事的?原則，取?得了良好?的成效，?上半年公?司實現銷?售收入_?___萬?元，上繳?稅金__?__萬元?。經費上?半年支出?____?萬元，相?比全年預?算___?_萬元略?有結余。?一、上?半年主要?工作：?1、為_?___實?施省局“?____?業主導，?多元經營?”的發展?戰略，達?到鍛煉隊?伍、積累?經驗、提?高營銷能?力的目的?，本單位?開展了以?、以及各?經營業務?，這給我?們原本簡?單的__?__業財?務工作帶?來了很多?新問題、?新挑戰，?產品名稱?多、規格?雜、分類?細使財務?核算工作?量成倍增?長，但每?一位財務?人員都能?本著“認?真、仔細?、嚴謹”?的工作作?風,在財?務核算工?作中盡職?盡責，認?真處理每?一筆業務?;各項資?金收付安?全、準確?、及時，?沒有出現?過任何差?錯。為公?司節省各?項開支費?用盡自己?最大的努?力。企業?的各項經?濟活動最?終都將以?財務數據?的方式展?現出來，?及時準確?地出具各?類會計報?表。2?、隨著產?品經營的?展開，原?來的營業?執照經營?范圍已經?不符合需?求，__?__類產?品屬于許?可經營項?目，辦理?前置許可?需要標準?倉庫、標?準陳列室?、平面圖?等等手續?繁瑣，在?相關部門?同志的合?作下，順?利地完成?了營業執?照變更。?3、根?據縣要求?，今年我?經費統一?納入縣集?中支付，?這對于幾?十年傳承?下來的_?___業?財務支付?習慣又是?一個新的?挑戰，我?科室同志?不厭其煩?，手把手?教下屬單?位報賬員?整理原始?憑證、填?制各類相?關表格，?嚴格要求?下屬各單?位按照規?定報銷各?類費用，?對于不符?合要求的?，堅決予?以拒絕。?4、近?年來，隨?著企業精?細化管理?水平的不?斷強化，?對財務管?理也提出?了更高的?要求。我?們以此為?契機，根?據財務管?理的特點?以及財務?管理的需?要，及時?出臺了公?司財務組?織機構和?崗位職責?、財務核?算制度、?內部控制?制度、車?輛管理制?度、預算?管理制度?等一系列?相關制度?，從而使?每項工作?有計劃、?有落實、?有監督、?有考核。?在下屬單?位費用控?制方面，?一是采取?預算包干?的方式，?將下屬單?位經費等?進行預算?控制，節?約歸已、?超支自負?，培養了?職工的節?約意識。?二是采取?預算審批?的方式，?對超預算?的費用，?必須先層?層審批，?沒有審批?發生的費?用，一律?不予報銷?。在現金?預算方面?，為提高?現金預算?的準確性?，在實際?支付時做?到，沒有?現金預算?項目的不?予支付，?超預算支?付標準的?不予支付?。在職工?借款還款?方面，規?定了借款?必須于發?生當月還?款，起到?了降低借?款數額，?減少資金?占用，避?免呆帳發?生的積極?作用。通?過預算管?理這一有?效的手段?，全局從?上至下的?規范意識?進一步增?強。經過?半年的運?作,大部?分單位經?費都能很?好地按計?劃合理使?用。5?、按上級?關于做好?小金庫專?項治理_?___的?要求，在?領導的指?導下我部?展開了自?查自糾工?作，通過?認真自查?自糾以及?回顧，公?司無明顯?小金庫以?及類似行?為存在，?并出具了?自查自糾?報告以及?自查自糾?承諾書，?通過此次?自查自糾?，我們深?刻的認識?到，“小?金庫”的?預防和治?理是一項?長期的工?作任務，?需要長抓?不懈，已?經有類似?行為的單?位或個人?應該防微?杜漸，沒?有的也不?可掉以輕?心，而要?剖析自身?實際，通?過提高政?治覺悟，?加強思想?認識、完?善制度機?制、縮小?收入差距?等各種途?徑防患于?未然。?二、下步?工作思路?：財務部?門作為公?司的一個?主要職能?監督部門?，“當好?家、理好?財，更好?地服務企?業”是我?們財務部?門應盡的?職責。在?公司加強?管理、規?范經濟行?為、提高?企業競爭?力等等方?面我們負?有很大的?義務與責?任。下面?談談我們?下步主要?工作思路?：1改制?進入關鍵?時刻，改?制經費涉?及面廣資?金量大，?專項資金??？顚Ｓ?，分類具?體，往來?賬務涉及?年份久遠?，歷年欠?款清理工?作量大。?改制的賬?務處理是?當前工作?的重中之?重，下步?我們財務?工作重心?將向這方?面傾斜，?按時保質?完成此項?任務。?2、加強?專業知識?學習，提?高業務水?平，進一?步做好經?營項目的?財務管理?和財務核?算工作