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單位演講比賽活動方案1.活動背景單位演講比賽是為了提高單位員工的演講能力和表達能力、增強團隊凝聚力和溝通能力而舉辦的一項活動。通過演講比賽，不僅可以提高員工的自信心，還可以促進員工之間的交流和學習。2.活動目標提升員工的演講能力和表達能力。增強員工的團隊凝聚力和溝通能力。激發員工的創新思維和團隊合作精神。3.活動時間與地點活動時間：XX年XX月XX日（周六）下午1點至4點活動地點：公司會議室4.活動流程時間活動內容13:00-13:10開幕致辭13:10-13:30第一位選手演講13:30-13:45評委提問與點評13:45-14:05第二位選手演講14:05-14:20評委提問與點評14:20-14:40第三位選手演講14:40-14:55評委提問與點評14:55-15:15第四位選手演講15:15-15:30評委提問與點評15:30-15:50第五位選手演講15:50-16:00閉幕致辭5.參賽選手與評委參賽選手：每個部門推薦1名員工參加演講比賽，共計5位選手。評委：由公司高層和相關部門領導擔任，共計3位評委。6.演講主題演講主題可由參賽選手自行選擇，但需要與公司文化和員工發展相關。7.演講比賽評分標準表達能力：清晰明了、語言流暢（30%）演講技巧：聲音、語速、手勢運用（30%）內容深度：觀點獨到、邏輯清晰（20%）身體語言：儀態端莊、自信大方（10%）總體效果：感染力、吸引力（10%）8.獎項設置一等獎：獎金XXXX元+榮譽證書二等獎：獎金XXXX元+榮譽證書三等獎：獎金XXXX元+榮譽證書9.活動規則與注意事項參賽選手需提前準備演講內容，每位選手演講時間控制在5-7分鐘。選手演講結束后，評委會針對演講進行提問，并對演講進行點評。演講比賽嚴禁任何形式的抄襲，選手需確保演講內容的原創性。演講比賽過程中應注重禮儀，選手的語言和舉止應得體大方。評委需做到公正、客觀、實事求是地評判每位選手的演講表現。比賽結束后，將進行現場評選并頒發獎項。10.宣傳與獎勵活動前，通過內部通知、公司網站等渠道宣傳演講比賽活動，鼓勵員工積極參與。按照活動規則評選出的優秀選手將被公司重視，并有機會代表公司參加社會性演講比賽，展示公司的良好形象。以上是單位演講比賽活動方

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