審計部部長安全生產責任制為了保證企業安全生產工作的有效打開，并在生產過程中防備事故的發生，審計部部長應當對企業的安全生產工作負起緊要的責任。因此，實行安全生產責任制已成為企業管理的必經之路。一、安全生產責任制的必要性安全生產是一個多而雜、多項甚至多部門協作的工作，需要各個層面的人員參加負責。因此，設立安全生產責任制可以明確各級各部門的職責、權利和義務，明確各崗位的安全生產職責，建立安全生產工作的層級化、分工化、協同化的管理模式。通過訂立正確的安全生產管理制度和流程，劃分安全生產職責和權限，加強安全生產教育和培訓，加強安全生產責任感和使命感，加強安全生產意識的普及和宣揚，建立健全的安全生產管理體系，推動企業安全生產事業的穩步進展。二、安全生產責任制的內容1.安全生產職責劃分。對于企業中不同崗位的員工，明確其安全生產工作的職責、權利和義務。2.安全生產目標責任制。明確企業安全生產目標及責任，強化責任主體的安全生產目標達成評價考核，以及安全生產事故責任追究。3.安全生產標準訂立。建立企業安全生產標準訂立和實施體系，訂立符合國家法規、企業實際情況和努力探求質量目標等各方面要求，強化標準化建設，提高安全生產管理水平。4.安全生產流程掌控。建立企業安全生產流程掌控管理體系，對緊要、不安全環節的工作程序訂立標準化流程并進行嚴格掌控。5.安全生產資金保障。明確主管部門、職能部門與項目建設單位之間的安全生產責任，通過各項投入保障安全生產工作的開展。6.安全生產信息管理與監控。建立安全生產管理信息化體系，將安全生產監管信息化，便于快速反應、有效掌控安全生產風險。7.安全生產宣揚與教育培訓。通過多種媒體傳達企業安全生產理念和要求，提高員工安全意識和安全防范本領，加強安全生產宣揚和普及。三、安全生產責任制的實施1.設立安全生產匯報制度，定期或不定期進行安全生產工作的匯報，與部門領導討論，找尋解決問題的途徑，并適時實行措施解決。2.審計部與企業其他部門之間實施依次審核制度，審計部門在審核過程中，應側重查驗安全生產制度的有效性、合規性和實施情況。3.對企業中的安全生產責任進行定期考核，檢查企業中是否有落實安全生產標準和制度的行為。4.對安全生產責任落實不到位、安全事故發生的責任人按規定予以相應懲處和追究責任。5.嚴格執行安全操作規程和流程，建立容錯機制和糾錯措施。四、安全生產責任制應注意的問題1.安全生產責任制的訂立和實施過程應全面、科學，要與企業實際情況相適應，以避開事實不符合安全管理制度而操之過急，影響安全管理工作。2.在執行安全生產責任制時，應有條不紊、有系統、系統化的態度，保持安全生產的系統運作。3.應重視安全生產責任制的落實，在實施中完善責任落實過程的監管措施，訂立科學合理的考核制度并將考核結果納入考評體系。4.部門之間應有良好的溝通和協作，共同推動安全生產工作。五、結論企業的安全生產責任制是企業管理的緊要內容。安全生產責任制不僅能夠深入到每個工作流程上，而且對維護企業的生產安全有側緊要的意義。審計部部長在企業中應當積極推動企業的安全生產責任制的落實，