營運督導的崗位職責（3篇）_第1頁
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第3頁共3頁營運督導?的崗位職?責1、?根據部門?工作計劃?，負責所?轄區域督?導計劃的?擬定、呈?報、貫徹?執行并確?保達成，?對區域內?所轄店鋪?的營業額?、成本、?利潤、顧?客滿意度?、員工發?展等綜合?運營指標?負責;?2、提報?所轄門店?月度業績?指標，并?及時跟蹤?完成情況?，達成月?度、季度?、年度各?項預估指?標;對各?項成本進?行有效的?控制;?3、對區?域內店鋪?的運營管?理工作負?責，協助?并指導區?域內門店?在人員、?物料、設?備、清潔?、安全操?作、突發?事件等方?面所涉及?的工作;?4、傳?達公司的?政策和制?度，了解?所轄門店?對公司方?針、目標?、計劃、?政令的理?解與實施?貫徹，及?時匯報并?提出建議?;5、?了解所轄?門店市場?動態，了?解所轄門?店同類、?異類競爭?者動態，?了解所轄?門店商品?銷售情況?，及時匯?報并提出?調整建議?或促銷建?議，對公?司所制定?的各項規?章制度和?產品、服?務操作規?范等的執?行情況進?行追蹤檢?查，及時?反饋相關?建議;?6、定期?進行巡店?檢查，發?現問題及?時回饋，?并制定改?善計劃;?7、對?區域內店?長及各級?管理人員?進行思想?溝通及工?作輔導，?提高店內?管理人員?的整體管?理能力，?從而提升?門店的各?項指標;?8、負?責培訓跟?蹤，并對?所轄門店?人員的銷?售技巧、?產品知識?等給予指?導，負責?與其他各?相關部門?進行溝通?、協調，?保障店鋪?的正常運?轉。營?運督導的?崗位職責?（二）?監督所管?轄餐廳的?營運狀況?，必要時?協助改進?餐廳營運?標準;?訓練所管?轄區域的?餐廳管理?人員營運?技能協?調區域內?人員、物?料、設備?，確保區?域內所有?餐廳達到?QSC標?準培養?及追蹤餐?廳管理人?員的發展?執行公?司及上級?經理的計?劃和政策?協助餐?廳達到或?超越公司?目標，創?造最合理?利潤按?標準完成?對餐廳的?財務、Q?SC和綜?合檢查表?并有效提?升相關標?準主導?區內新餐?廳的開業?流程營?運督導的?崗位職責?（三）?職責：?1、負責?管轄區域?內終端門?店店鋪運?營，銷售?任務的落?實;2?、負責跟?進管轄區?域內終端?門店每日?店鋪數據?上傳的準?確性和及?時性，?3、負責?管轄區域?內終端門?店促銷方?案和激勵?方案的擬?定;4?、協助門?店塑造整?潔、舒適?的購物環?境，確保?顧客得到?良好的購?物體驗;?5、完?成直接上?級交付的?其他工作?。崗位?要求：?1、全日?制大專及?以上學歷?;2、?三年以上?從事過鞋?服行業工?作經驗;?3、對?數據

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