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文檔簡介

幼兒園雇用教師合同合同雙方：雇主：（正式名稱）地址：電話：法定代表人：辦公地點：（如果不同于地址）雇員：電話：住址：（省，市，區，街道）身份證號碼：甲方為雇主，乙方為雇員，雙方根據《中華人民共和國勞動法》的規定，經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、合同期限本合同自yyyy年mm月dd日起生效，至yyyy年mm月dd日止。本合同期限為yy個月。雇用期滿后，如無新的合同或無特別約定，該合同自動失效。二、合同工作內容乙方為甲方擔任幼兒園教師工作，崗位職責為負責幼兒教育和教學工作。乙方負責對幼兒進行行為管理和相關的活動。乙方負責進行園中教學、活動的計劃和策劃，并確保培養幼兒良好的學習習慣和健康的行為。三、工作時間、休息與假期乙方工作時間為：（每周）x天，每天x小時，總計x小時。具體工作時間為上下班時間。工作時間表根據實際情況制定，由甲方制作并公布，乙方嚴格按照時間表執行。如有特殊情況，應事先和有關主管領導商議，并經甲方同意。帶薪假期：乙方勞動滿一年以上的，享有帶薪年休假。年休假天數為x天。四、工資福利及其它乙方月工資為人民幣x元，應在每月xx日前支付。福利：乙方依法享有社會保險和公費醫療，公費醫療自起簽訂勞動合同之日起開始交繳，交繳標準遵循國家最新規定。社保和住房公積金交繳標準遵循當地政府最新規定。其它：乙方入職應提供本人身份證、戶口薄、文化程度證明、聘書、健康證明書等，甲方須對其進行核實后正式發放工資，并按國家稅收制度繳納所得稅。五、工作紀律及考核乙方必須認真履行本合同規定的職責，并按要求認真完成各項工作任務。不得有曠工、遲到、早退或擅離工作崗位等缺勤行為。乙方須具備一定的業務技能，不得擅自改變工作內容和工作崗位。乙方要愛崗敬業，為幼兒健康成長作出貢獻。幼兒園進行定期的綜合考核評估，考核結果作為乙方綜合素質的重要依據。六、解除合同在合同期限內，如有下列情況之一，甲方或乙方均可提出解除合同，并按照下列規定處理:乙方不能按照合同規定執行工作崗位，或拒不執行甲方合理吩咐的工作任務，且在甲方提出指導糾正的書面通知后，仍不改正的。乙方因嚴重違紀、違法等行為，經甲方進行了調查核實后，證實下列情形之一的。因不可抗力原因，本合同解除，雙方互不追究責任。其他情況的解除，在雙方協商一致的情況下，由協商結果為準。七、爭議解決雙方發生本合同履行和解釋的爭議，應當協商解決。如協商不成，可以由當地勞動爭議仲裁委員會處理。八、合同生效及備案本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效。本合同的

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