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文檔簡介

賓館勞務合同一、合同雙方甲方：（雇主）______（以下簡稱“賓館”）乙方：（受雇人）______（以下簡稱“員工”）二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。如需變更合同期限，需雙方協商一致，并在書面協議中確認。三、工作內容1.員工職務：______。2.員工主要工作內容：______。3.員工應認真履行本合同規定的工作職責，不得違反勞動紀律；不得擅離職守，私自離崗或曠崗。四、工資福利1.員工要求的薪資待遇：______。2.員工享有合法紅利、節假日、年休假期、病假、婚喪假等福利。3.員工的工作餐由賓館提供。如員工需要加班，賓館應按照國家規定支付相應的加班費。五、勞動保護1.賓館應當為員工提供必要的勞動保護措施和安全保障措施，確保員工在工作期間的生命安全和身體健康。2.如員工在工作過程中發生意外傷害或職業病，應由賓館負責處理并支付相關的醫療費用。六、合同解除1.員工應當按時履行合同規定的工作職責，不得違反勞動紀律。如員工違反合同規定，賓館有權予以解雇。2.賓館不得隨意解雇員工。如因賓館經濟性裁員等原因需要解雇員工，應事先告知員工，并依照國家相關規定支付相應的解雇補償金。七、保密協議1.員工在工作過程中，會接觸到賓館的商業機密和保密信息。員工應當保守賓館商業機密和保密信息，不得泄露給第三方。2.員工違反保密協議，給賓館造成損失的，應承擔相應的責任。八、爭議解決本合同如發生爭議，應當妥善協商解決。如協商無果，可向有關部門申請仲裁或通過法律途徑解決。九、附則1.本合同一式兩份，甲方和乙方各保留一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方訂立補充協議，補充協議應與本合同具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：____

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