第4頁共4頁2023?年新員工?工作總結?參考范文?至今入?職已一個?月了，對?于我來說?，與其說?是年度工?作總，還?不如說是?月度工作?心得。關?于這份總?結，我不?想用太多?過于華麗?的語言來?書寫，那?樣的寫法?讓人覺得?過于虛浮?，不切實?際，我只?想用最質?樸的語句?來表達，?我這一個?半月以來?的所感、?所想。?剛來到公?司，對于?一切都是?那么未知?，看見一?個個陌生?的面孔，?心里真的?有點忐忑?，不知道?大家都是?什么性情?，容不容?易相處，?但是這種?感覺，很?快就消失?了，大家?相仿的年?紀，熱情?開朗的性?格，和諧?工作的氛?圍，很快?就感染了?我，讓我?愉快的投?入了工作?之中。?換了新的?環境，就?意味著和?以前工作?的模式不?一樣了，?工作的內?容也是千?差萬別，?我認為作?為一個好?的員工，?最應該做?的就是拋?棄固有的?工作模式?，以最快?的姿態投?入到新的?工作中去?。我的?新工作，?對于我來?說真的是?"新"，?所做的內?容，也幾?乎是從前?不曾接觸?的東西，?不能說一?竅不通，?但也頂多?是略知一?二。因為?建筑業是?我從踏入?校門到踏?出校門都?不曾接觸?過的行業?，對于里?面的運作?也是聞所?未聞，好?多術語我?也是來到?這里之后?才開始慢?慢知曉，?多虧同事?和領導的?細心指導?，我才一?點點的深?入我的工?作，否則?真的感覺?自己像個?無頭蒼蠅?一樣，亂?飛亂撞，?必然會走?很多彎路?。既然?不懂的東?西太多，?就要比其?他人還要?專心、努?力，俗話?說好記性?不如爛筆?頭，我把?每一步需?要做的工?作，都寫?成筆記，?這樣相同?的工作就?不會出現?錯漏。日?常的工作?，我會事?先做好統?籌安排，?這樣工作?就會有條?不紊的進?行下去。?雖然工?作才剛剛?開始，但?是我要做?的卻有很?多，公司?在發展中?，這就需?要我們全?體員工共?同努力，?來豐富和?完善公司?的運營模?式和管理?機制。?首先，我?需要做的?就是建立?起公司的?人員檔案?，構建起?人員結構?花名冊，?制定相關?的制度，?合理規避?用人風險?，將公司?一些不太?健全的規?章制度逐?步進行完?善。其?次，隨著?工作的深?入，我會?發揮我人?力資源專?業的專長?，幫助領?導分擔一?些人員招?聘方面的?工作，包?括發布招?聘信息，?預約人員?面試等這?些招聘的?前序工作?，讓領導?不在這些?小事上費?神。我會?逐步擬定?季度或年?度的招聘?計劃，匯?總各個部?門所急需?和待需的?人才，利?用現有的?資源，發?布招聘信?息，進行?招聘工作?。再次?，利用現?有的資源?，請各部?門負責人?配合，逐?步建立起?各個部門?每個人員?的崗位說?明書，明?確各自分?工，把工?作逐項分?解，落實?到人，逐?步擺脫一?個工作誰?都干，但?誰都不精?的狀況，?讓工作形?成模塊，?每個人負?責自己的?模塊，這?樣就不會?出現工作?雜而亂，?過程遺漏?，沒人負?責的局面?。以上?就是我這?一個半月?以來的一?點感想和?領悟，在?未來的工?作中，我?會更加積?極努力的?完善自己?的工作，?使自己的?自身價值?更完美的?展現。?2023?年新員工?工作總結?參考范文?（二）?人的一生?就像城市?中的公交?車，有許?許許多多?的驛站，?每到一個?驛站就意?味著一個?新的征程?。懷著自?己美好的?希望和從?零開始的?心態，我?加入了中?建五局三?公司這樣?一個充滿?生機活力?的團隊中?，開始了?我的一個?新的征程?，也是在?這樣的一?個全新的?開始中，?迎來了維?持四天的?新員工培?訓。這次?培訓的內?容主要有?團隊拓展?訓練、企?業文化介?紹、公司?領導講座?、各部門?負責人講?授有關規?章制度和?自身經驗?的傳授等?等，雖然?整個培訓?的時間并?不長，但?在這短短?的幾天經?歷中，我?的知識得?到了更新?、團隊精?神得到了?提高、情?操得到了?陶冶，使?我受益非?淺、深有?體會。?一是要加?強同事之?間的溝通?，努力提?高團隊精?神。在培?訓學習中?，我深深?地體會到?人與人之?間的溝通?、同事之?間的相互?學習和團?隊精神是?我們工作?取勝的關?鍵。在我?們今后的?實際工作?中，無論?自己從事?哪個行業?，哪個崗?位，都離?不開同事?之間的配?合，因為?一滴水只?有在大海?中才能生?存。既然?需要配合?，那么就?必須溝通?，只有不?同部門之?間、同時?之間相互?溝通、相?互配合、?團結一致?，才能提?高工作效?率，進步?更快。?二是從改?造自己入?手，適應?企業生存?環境。當?我們進入?公司的第?一天，我?們就應該?清楚的認?識到自己?已經是公?司的一名?員工，我?們最起碼?的一點就?是要通過?努力工作?來改造自?己，當然?改造的不?僅僅是知?識結構，?還有素質?和道德等?方面的改?造，因為?德才兼備?才是人才?。三是?從細微工?作入手，?積極調整?個人心態?。從學校?到企業，?環境變化?非常大，?所接觸的?人和事物?一切都是?新的，我?們都需要?時間來適?應，公司?聘用了我?們，在某?些方面已?經得到了?認可，但?作為公司?的新員工?，我們要?低調，要?實干，要?在榮耀面?前退一步?、在困難?面前進一?步，同時?應該接受?并保持這?樣一種心?態：做事?不貪大、?做人不計?小，因為?細節決定?成敗。?以上是我?在這次培?訓中得到?的一點體?會，在此?非常感謝?公司領導?給了我們?新員工的?這次培訓?，我會將?在培訓中?學到的、?體會到的?進行再消?化和融會?到今后的?工作實踐?中去，同?時在把自?己優越的?方面展現?給公司外?，我還會?時刻保持?高昂的學?習，不斷?地補充知?識和努力?改變自己?的不足，?使自己成?為一名適?應