Word第第頁關于職場著裝禮儀知識要點女性穿著太薄、太透、缺少質感的服裝，或者穿著太露、太短、領口過低的服裝，以及過緊或過于時裝化或顏色、蕾絲、亮片太多過于冗雜的服裝，都給人以缺乏穩重和沒有修養的感覺，甚至含有性感挑逗的含義，在工作尤其是比較嚴厲?的正式場合下是不合時宜的。男老師在學校校內里穿背心、休閑短褲、運動短褲或穿拖鞋;男性西裝太大不和身、有接待任務或比較正式的場合時以休閑裝代替正式裝。

襪子在服裝搭配中起著特別重要的作用，生活中有很多人由于襪子的穿法消失錯誤而影響了整體形象。如深色褲裝(西裝、職業裝)配白色襪子，男性穿肉色襪，女性穿裙子搭了一雙掛絲或有洞的長筒襪，女性穿短襪或長筒襪時使自己的襪口暴露在外，形成三截腿，也叫惡性分割;女性不僅在站立之時襪口外露不合適，就是在行走或就座時襪口外露也不合適。

T(time)時間原則

時間原則是指在不同的時代、季節、時間里穿不同的服裝。一年有春夏秋冬、一天有24小時改變，著裝要依據這些改變來選擇適合個人的服裝。例如季節改變，冬天氣溫低，適合穿有保暖性、比較厚實的服裝，夏天酷熱，適合穿稍薄一點的服裝。隨著時代的變遷，以前的長袍馬褂已不適應現代社會快速、便捷的交往模式，人們更多項選擇擇符合時代特點的服裝，如西裝、便裝、休閑裝、運動裝等。同時要依據每天早中晚時間的改變，服裝作相應的適當調整，使之更符合時間改變的特點。

O(Occasion)場合原則

場合原則是指服裝的穿著不僅要適合著裝者的個人特點，而且還要與當時的場合、特定的氣氛相協調。工作或休閑、興奮或哀痛、喧鬧或嚴厲?，著裝都有商定俗成的禮儀要求與規范，如喜慶快樂的氣氛中應選擇暖色系或光明度高的服裝，在嚴厲?或哀痛的氣氛中應選擇低調、穩重的服裝，這是文化積淀所致，是根深蒂固難以轉變的`。所以服裝要與所處的場合與氣氛相融洽，使之和諧，才能做到既敬重別人，又得到別人的敬重，取得交往的勝利。

P(Place)地點原則

地點原則是指服裝的穿著要考慮所處的地點，要與四周的環境保持全都。進入一個環境，你就成了環境的一部分。應與環境保持全都，至少是大體上的全都，否則環境會對你形成一種排斥力。室內還是室外、本地本單位還是異地外單位、接待還是拜見，地點不同、環境不同，選擇的服裝應有所不同。例如工作環境中著裝要穩重大方;社交場合時要時尚高雅，甚至可以隆重一些;休閑時要穿的舒適便利，重要的拜見要求拜見人更加注意服裝的品質和詳情，以此表達對對方的敬重和重視，總之盡量讓自己的穿戴與環境氣氛相協調全都，那種與地點、環境不符的著裝如工作中穿著性感服裝、男士穿西裝打領帶巡游旅游景點、女性穿長裙或黑絲襪旅游等都會顯得非常突兀，讓人感到很別扭。

職場著裝禮儀原則

1、適體原則

適體原則是指著裝要與當前自身的各種因素相協調，包括性別、年齡、職業、身份、容貌、膚色、身材、體型、獨特氣質等，不同年齡不同職業的服裝的指向性應當有所不同。例如：三粒扣的西裝適合年輕一點的男性，兩粒扣的西裝適合年齡稍大一點的男性，相當西裝來說，扣子越多越顯年輕，扣子越少越顯穩重，只有那種符合自身條件的服裝才是恰當的，穿著適當才會受人敬重。

2、三色原則

服裝的“三色原則”，是指全身上下的穿著，應當掌握在三種顏色之內，很接近的顏色可視為同一種。“三色原則”主要指男士的西裝、襯衣、皮帶、鞋襪，女士的上衣、裙子、褲子、鞋等，從視覺上講，服裝的顏色在三種以內較好搭配，一旦超過三種顏色，就會顯得雜亂無章，缺乏整體感。三色原則主要應用于正裝，休閑裝與運動裝的顏色可豐富一些，男士搭配西裝的領帶、女士搭配服裝的圍巾、飾品不受“三色原則”的限制，但應留意協調性。

3、共性原則

服裝既要有美化個人、突出獨特的功能，又有表達職業特點、身份層次的作用，因此，人們在選擇服裝時，幾乎都盡量兼顧工作與生活的需求，使自己的工作與生活變得輕松自如，但在社交場合，服裝又是突出獨特風采、彰顯個人魅力的重要因素，理念、氣質、舉止、化妝、清潔等與服裝精致搭配，就能在視覺上形成差異，吸引眼球，到達提升自身形象的目的。服裝的獨特化和特別性肯定要與整體的普遍性相結合，一個人對服裝共性原則恰到好處的運用，可以看出一個人的修養程度。

4、干凈原則

給人留下美妙印象的服裝，除了服裝的質地、款式、顏色外，服裝的干凈是著裝禮儀必不行少的重要因素。服裝的干凈原則要求服裝潔凈