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文檔簡介

規章制度辦公室日常管理制度一、總則為規范規章制度辦公室的日常管理，提高辦公室的工作效率和工作質量，制定本制度。二、管理職責規章制度辦公室主管負責規章制度辦公室的全面工作；辦公室主任負責制定日常工作計劃、組織協調和監督辦公室各項工作；辦公室成員分工明確、各司其職，協調配合，實行聯防聯控。三、日常管理規程辦公室工作時間為每天8:30-12:00，14:00-17:30，周六、周日休息；辦公室主任負責制定本月、本周和當天的工作計劃，并及時溝通、協調和指導各成員完成任務；辦公室成員按照計劃完成任務后，需及時將工作情況、遇到的問題和解決方案等，向辦公室主任進行匯報；辦公室成員應保證工作效率和工作質量，并將工作記錄和資料分類管理，避免混亂和遺漏；每周一次辦公室會議，討論本周的工作進展、問題和解決方案，總結上周工作的成果和不足，并制定下周的工作計劃；按照《關于加強保密工作的規定》，嚴格做好辦公室內部信息的保密工作，加強信息失密防范。四、行政管理規程辦公室成員應嚴格尊重上級領導和同事，以禮待人，言行得體；辦公室成員要以高度的責任感和使命感，認真履行職責，恪守職業道德；辦公室成員應嚴格遵守辦公室的工作紀律，如遲到、早退、私自外出等行為均不允許；辦公室成員有權制止和糾正違反規章制度的行為，發現違反規章制度的行為應及時向主管領導匯報；辦公室成員應按照規定使用辦公用品、器材和文具，不得私自帶離開辦公室；長假前，應將辦公室內的各項工作安排妥當，保證通訊聯系暢通，保衛等安全工作得到保障。五、其他本制度自發布之日起正式施行；本制度如有修改，應經過規章制度辦公室主管領導審批、備案，并通知全體成員；未盡事宜，待規章制度辦公室主

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