第8頁共8頁安全生產教?育培訓制度?參考樣本?公司安全教?育培訓制度?1目的：?為貫徹“?安全第一，?預防為主，?增強安全意?識;遵章守?紀，持續改?善，保障健?康安全”的?方針，提高?員工安全意?識，減少事?故的發生，?特制定本制?度。2范?圍：__?__公司全?體員工（包?括新員工、?合同工、臨?時工）;?2.2外來?人員（外單?位來公司業?務聯系、施?工、培訓、?學習等）;?2.3轉?崗、頂崗、?脫崗人員。?3職責：?____?人力資源部?負責組織新?員工、臨時?工入廠一級?安全教育;?3.2綜?合管理部負?責協助人力?資源部進行?一級安全教?育;識別、?計劃并組織?實施專項、?日常安全培?訓教育;?3.3行政?部協助人力?資源部進行?一級安全教?育;識別、?計劃并組織?實施消防、?保衛、交通?運輸培訓教?育;3.?4各生產單?位負責對新?員工進行二?級安全教育?;協助人力?資源部、綜?合管理部、?行政部進行?安全培訓教?育;識別、?計劃、組織?進行本單位?安全培訓教?育;3.?5各生產班?組負責進行?三級安全教?育;協助上?級部門實施?各種安全培?訓教育工作?;3.6?財務部負責?保障教育資?金的落實。?4資料：?4.1入?企業教育?4.1.1?一級安全教?育由人力?資源部組織?綜合管理部?、行政部對?新入廠員工?進行一級安?全教育，教?育資料包括?：國家有關?安全生產的?方針、政策?、法規、制?度、公司安?全管理制度?、公司安全?生產特點、?相關事故分?析、安全注?意事項以及?職業衛生防?護知識等，?并經考試合?格后方可分?配到單位。?培訓時間不?少于___?_學時。?4.1.2?二級安全教?育由各單?位第一負責?人負責，教?育資料包括?：廠安全生?產制度、生?產特點、工?藝流程、主?要設備的性?能、安全技?術規程、相?關事故教訓?、安全防護?設施、勞動?保護用品使?用等，并經?考試合格，?方可分配到?工段、班組?。培訓時間?不少于__?__學時。?4.1.?3三級安全?教育由班?組長（工段?長）負責，?教育資料包?括：崗位生?產任務、特?點、主要生?產設施結構?原理、操作?注意事項、?崗位職責制?、崗位安全?操作規程、?預防措施、?相關事故案?例、安全設?施裝置、工?（器）具、?個人防護用?品（器具）?消防器材等?，并經考試?合格方可上?崗作業。培?訓時間不少?于____?學時。4?.2特種作?業教育4?.2.1由?綜合管理部?組織特種作?業培訓。特?種作業人員?務必按《特?種作業人員?安全技術考?核管理規則?》（GB5?306-）?的要求進行?安全技術培?訓考核，取?得特種作業?證后，方可?從事特種作?業。4.?2.2特種?作業人員須?按各業務主?管部門的有?關規定的期?限組織復審?。4.3?危險化學品?運輸、押運?人員教育培?訓從事危?險化學品運?輸的駕駛員?、押運人員?務必進行有?關安全培訓?，經所在地?設區的交通?部門考核合?格，取得上?崗證后方可?上崗作業。?4.4變?更培訓各?單位在新工?藝、新技術?、新設備、?新材料、新?產品投產前?要按新的安?全操作規程?，對崗位作?業人員和有?關人員進行?專門教育，?考試合格后?，方可獨立?作業。4?.5事故教?育凡發生?重大事故和?惡性未遂事?故后，公司?要及時組織?有關人員進?行現場教育?，吸取教訓?，防止類似?事故重復發?生。4.?6大修或關?鍵、重點部?位檢修前教?育各單位?在大修或關?鍵、重點部?位檢修前，?各單位要組?織并實施相?關人員的專?門安全教育?。綜合管理?部進行監督?檢查。4?.7轉崗、?頂崗、脫崗?人員教育培?訓員工轉?崗、干部頂?崗以及脫離?崗位___?_個月以上?者，務必由?廠、班組進?行相關資料?的安全教育?培訓，并經?考核合格方?可上崗作業?。4.8?外來人員培?訓4.6?.1外來施?工人員務必?經綜合管理?部和行政部?進行安全教?育培訓，培?訓資料包括?：公司生產?特點、相關?制度、相關?規定、安全?注意事項、?事故應急救?援等資料，?并經考試合?格方可發放?入廠證。?4.6.2?外來參觀、?學習、業務?聯系人員，?須由相關單?位進行相關?安全制度、?規定廠及注?意事項培訓?教育。_?___日常?安全教育?4.9.1?綜合管理部?協助公司安?委會制定并?實施公司級?日常安全教?育，教育對?象包括公司?級、廠級領?導及安全員?，教育資料?包括：國家?政策法規、?公司安全文?件、規章制?度、典型案?例討論及其?他相關資料?。4.9?.2各單位?組織制定本?單位日常安?全教育、班?組安全學習?計劃，班組?安全學習每?月不少于一?次，班組所?有人員務必?參加，教育?資料包括：?國家政策法?規、公司安?全文件、規?章制度、廠?安全規章制?度、典型案?例等相關資?料。__?__公司各?級管理人員?要定期參加?班組安全學?習，綜合管?理部和生產?廠安全管理?部門要定期?檢查班組安?全活動狀況?，在活動記?錄上簽字。?____?公司安全培?訓是全員培?訓，任何人?缺席均需進?行補培訓。?4.10?安全培訓教?育管理_?___公司?各部門要建?立從業人員?培訓教育檔?案，記錄培?訓時間、資?料和考核結?果。__?__公司、?各單位要根?據生產需要?，確定培訓?目標，指定?培訓計劃并?實施，培訓?計劃變更要?有記錄。?4.10各?部門要對培?訓教育方式?和效果進行?評價，確定?是否到達培?訓目的。?安全生產教?育培訓制度?參考樣本（?二）安全?教育是提高?全員安全意?識、安全素?質的保證，?必須認真抓?好。一、?新工人必?須經過三級?安全教育（?公司、項目?部、班組）?，并必須經?考試合格、?登記入卡方?可參加施工?。二、?工人變化工?種，須進行?新工種的安?全技術教育?并記錄入卡?方可參加施?工。三、?三級教育?的時間一般?不能少于_?___小時?。（公司級?不少于__?__小時、?項目部不少?于____?小時、班組?不少于__?__小時）?四、特?殊工種須經?過安全培訓?，考試合格?后持證上崗?作業。五?、定期輪?訓各級領導?干部和安全?管理人員，?每年至少一?至二次，不?斷提高安全?意識、技術?素質，提高?政策業務水?平。六、?安全教育?內容是安全?生產思想教?育，從加強?思想路線方?針、政策和?勞動紀律兩?個方面進行?；安全知識?教育主要從?企業的基本?生產概況、?施工工藝方?法、危險區?、危險部位?及各類不安?全因素和有?關安全生產?防護的基本?知識人手，?安全技能教?育，這就是?結合各種專?業特點，實?施安全操作?、規范操作?的技能培訓?，使其熟悉?掌握本工種?安全操作技?術；事故教?育、法制教?育，事故教?育可以使其?事故教訓中?吸取有益的?東西，可預?防類似事故?的發生，法?制教育可以?激發人們自?覺地遵紀守?法，杜絕各?類違章指揮?、違章作業?行為，這類?教育可以定?期或不定期?地進行實施?。在開展教?育活動中，?必須結合先?進的典型事?例進行正面?教育，以利?取長補短，?保障安全生?產。安全教?育要求體現?“六性”，?即全員性、?針對性、以?及成效性、?發展性、經?常性。七?、要開展?好主管部門?及本公司布?置的各項安?全生產活動?，如“百日?安全生產活?動”、“安?全月”、“?安全周”等?競賽活動，?使安全生產?警鐘長鳴，?防范于未然?。同時還可?以根據施工?生產的特點?實施好“五?抓”的安全?教育，即：?季節氣候變?化時，節假?前后時這五?個環境必須?抓緊教育。?八、教?育培訓形式?。安全教育?、培訓可以?根據各自的?特點，采取?多種形式進?行。如設培?訓班、上安?全課、安全?知識講座、?辦公會、智?力競賽、圖?片展、書畫?剪貼、電視?片、黑板報?、墻報、簡?報、通報、?廣播等等使?教育培訓形?象生動安?全生產教育?培訓制度參?考樣本（三?）為了進?一步提項目?工人的安全?意識，提高?安全技能，?掌握安全操?作技術規范?，提高工人?的自我保護?意識，杜絕?各類傷亡事?故的發生，?各項目部根?據如下原則?制訂安全教?育培訓制度?：1、嚴?格執行國家?、市特種作?業人員上崗?作業的有關?規定，適時?組織特種作?業人員的培?訓工作，并?向安全部門?或主管部門?通報狀況;?認真落實國?家和市有關?勞動保護的?法規，及有?關人員的勞?動保護待遇?，并監督實?施狀況;?2、項目部?建立三級安?全教育檔案?：規定新?入公司工人?的教育，調?換新工種，?采用新技術?、新工藝、?新設備、新?材料的工人?的安全教育?和特種行業?人員的安全?培訓、考核?及發證。建?立現場職工?安全教育卡?、對新進場?工人務必進?行安全施工?基本知識、?安全紀律和?操作規程的?三級安全教?育。一級?安全教育由?工程處會同?質安部門對?新入公司的?人員進行勞?動保護，安?全生產法規?、方針、政?策、安全規?章制度、安?全紀律和遵?章守紀教育?，時間累計?為____?學時。二?級安全教育?由項目部負?責，對經過?教育的人員?進行現場安?全知識，結?合施工性質?進行安全規?章制度、高?空作業、現?場安全用電?、事故報告?、勞動紀律?教育，時間?累計為__?__學時。?三級安全?教育由班組?負責，教育?資料是現場?安全注意事?項、安全技?術操作規程?、本工種使?用的機械設?備、工具的?性能和安全?管理使用的?知識、個人?防護用品的?正確使用方?法、時間累?計為___?_學時。?職工“三項?”安全教育?經考核合格?后才能進入?操作崗位;?并將考核資?料列為工人?考工、評級?資料之一，?并附考試卷?;3、特?殊工種培訓?：電工、?電焊工、起?重機械作業?人員、塔吊?司機、登高?架設作業人?員由培訓中?心（或培訓?班）進行專?業安全教育?和操作技能?培訓，上述?特殊作