第4頁共4頁廠務公開工作制度電子版實施細則為了全面貫徹落實__全心全意依靠工人階級的根本方針和_______加強基層民主建設____決定，確保職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的權利，激發(fā)職工的主人翁精神，促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，結合我公司實際，制定本實施細則。一、廠務公開工作的領導和____機構及其職責（一）廠務公開工作領導小組。廠務公開工作在企業(yè)____的統(tǒng)一領導下進行，____主要負責人是廠務公開工作的第一責任人，行政主要負責人是第一執(zhí)行者。成立由____主要負責人任組長，工會主席任副組長的廠務公開工作領導小組。其職責為：1、按照上級文件和本實施細則的要求開展工作。2、研究、決定廠務公開工作的制度、措施、計劃和其他重要事項。3、督促和檢查有關單位的廠務公開工作，進行考核，并作出獎懲決定。4、審批有關廠公開的內容、形式、方案等。（二）廠務公開監(jiān)督小組。成立由____書記任組長，工會主席任副組長，紀檢監(jiān)察干部、職工代表、工會干部為成員的廠務公開監(jiān)督小組。其職責為：1、監(jiān)督和檢查廠務公開內容的真實性、全面性，公開的及時性，程序的合法性。2、收集、整理職工對廠務公開工作的意見和建議，送廠務公開工作領導小組研究處理。3、____職工對廠務公開工作進行評議，并將職工意見反饋給有關部門，督促落實。4、對廠務公開工作中的違紀、違法問題進行調查核實，并將結果上報有關部門。5、接受并調查職工因開展廠務公開工作而遭受打擊、報復的投訴，提出處理意見。6、監(jiān)督檢查廠務公開檔案記錄的真實性。（三）廠務公開工作小組（辦公室）。成立由工會主席任組長，工會副主席、行政辦公室主任為副組長，有關處室負責人為成員的廠務公開工作小組（辦公室）。其職責為：1、實施廠務公開內容、制度、措施的計劃。2、按廠務公開工作領導小組要求，公布職能部門辦事程序、內容。3、向職工群從解釋、解答涉及廠務公開范圍和內容的職工切身利益問題。4、建立廠務公開臺帳、檔案。5、完成廠務公開工作領導小組交辦的整改工作和其他工作。二、廠務公開的內容及形式（一）企業(yè)重大問題決策公開。包括企業(yè)發(fā)展目標的中、長期規(guī)劃；重大投資、財務預決算、大額度資金使用；企業(yè)改制方案等。（二）企業(yè)管理人員的選撥、任用和管理公開。包括各崗位管理人員的任用條件、選撥程序、結果；企業(yè)職工（代表）大會民主評議領導人員的標準、程序、結果等。（三）涉及職工切身利益的問題公開。包括職工工資、資金分配、繳納各種保險情況、勞動保護措施、職工培訓計劃、職稱評定、獎懲晉級、勞動用工、以及____合同的簽訂等。（四）企業(yè)經營狀況公開。包括企業(yè)盈虧情況、工程招（投）標、大宗原材料及設備的采購供應、外協(xié)加工、企業(yè)業(yè)務招待費使用情況等。（五）合理化建議、技術創(chuàng)新和勞動競賽。（六）評比表彰先進情況。三、廠務公開的程序（一）收集初審。根據(jù)企業(yè)廠務公開實施辦法的規(guī)定，將各項公開內容由廠務公開工作小組（辦公室）整理匯總后，提交廠務公開工作領導小組____確定，由廠務公開監(jiān)督小組督促實施，以保證公開內容的全面、真實和公開形式的規(guī)范及公開的時效性。（二）定時定點公布。各項公開內容均應按前款要求，分別采取向職工（代表）大會報告、公開欄公布或其他形式通報等辦法進行公開。（三）征詢意見。廠務公開后，廠務公開監(jiān)督小組要及時以適當方式聽職職工群眾的反映和意見。（四）建立廠務公開檔案。廠務公開工作小組（辦公室）或指定的職能處室應將每次公開的內容、時間、承辦部門、人員和職工提出的問題及答復、處理結果，整理成文字材料或以表格形式記錄在案，由廠務公開工作領導小組或工會妥善保存?zhèn)洳椤１尽都殑t》自下發(fā)之日起實行。____臥龍變壓器有限公司廠務公開領導小組____年____月廠務公開工作制度電子版（二）一、____保障制度：1、建立廠務公開工作領導小組。組長：____委書記副組長：____委副書記____工會主席職責范圍。貫徹關于推行廠務公開的有關指示精神，落實區(qū)廠務公開協(xié)調小組部署的各項工作任務。制定推行廠務公開的實施意見和工作措施，協(xié)調解決工作中的重要問題。2、建立廠務公開工作監(jiān)督、考評小組組長：____工會主席成員：____職工____職工____職工____職工____職工職責范圍。督促、考評企業(yè)開展廠務公開工作，定期____職工進行座談并及時反饋意見，對存在的問題積極協(xié)調解決。二、廠務公開的主要內容：實行廠務公開的重點是與職工切身利益關系最密切的事項。主要包括以下內容：1、企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；企業(yè)制訂的規(guī)章制度等；2、涉及職工切身利益的重大事項。職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等社會保險金的繳納情況；____合同及工資____協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行情況；勞動安全衛(wèi)生保護情況；辭退和處分職工的情況及理由；涉及職工合法權益的其他事項。3、企業(yè)和工會經過協(xié)商同意公開的其他有關事項。三、廠務公開的形式和途徑：1、公開的時間。定期公開與及時公開相結合。定期公開即每月更新一次公開內容。及時公開即涉及職工利益的有關事項及時公布。2、公開的形式：（1）建立公開欄；（2）職代會公開（或年度職工大會）；（3）局域網上公開。（4）座談會、協(xié)商會、以及企業(yè)內部廣播、刊物等形式。____年____月廠務公開工作制度電子版（三）實施細則為了全面貫徹落實__全心全意依靠工人階級的根本方針和_______加強基層民主建設的決定，確保職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的權利，激發(fā)職工的主人翁精神，促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，結合我公司實際，制定本實施細則。一、廠務公開工作的領導和組織機構及其職責（一）廠務公開工作領導小組。廠務公開工作在企業(yè)黨組織的統(tǒng)一領導下進行，黨組織主要負責人是廠務公開工作的第一責任人，行政主要負責人是第一執(zhí)行者。成立由黨組織主要負責人任組長，工會主席任副組長的廠務公開工作領導小組。其職責為：1、按照上級文件和本實施細則的要求開展工作。2、研究、決定廠務公開工作的制度、措施、計劃和其他重要事項。3、督促和檢查有關單位的廠務公開工作，進行考核，并作出獎懲決定。4、審批有關廠公開的內容、形式、方案等。（二）廠務公開監(jiān)督小組。成立由紀委書記任組長，工會主席任副組長，紀檢監(jiān)察干部、職工代表、工會干部為成員的廠務公開監(jiān)督小組。其職責為：1、監(jiān)督和檢查廠務公開內容的真實性、全面性，公開的及時性，程序的合法性。2、收集、整理職工對廠務公開工作的意見和建議，送廠務公開工作領導小組研究處理。3、組織職工對廠務公開工作進行評議，并將職工意見反饋給有關部門，督促落實。4、對廠務公開工作中的違紀、違法問題進行調查核實，并將結果上報有關部門。5、接受并調查職工因開展廠務公開工作而遭受打擊、報復的投訴，提出處理意見。6、監(jiān)督檢查廠務公開檔案記錄的真實性。（三）廠務公開工作小組（辦公室）。成立由工會主席任組長，工會副主席、行政辦公室主任為副組長，有關處室負責人為成員的廠務公開工作小組（辦公室）。其職責為：1、實施廠務公開內容、制度、措施的計劃。2、按廠務公開工作領導小組要求，公布職能部門辦事程序、內容。3、向職工群從解釋、解答涉及廠務公開范圍和內容的職工切身利益問題。4、建立廠務公開臺帳、檔案。5、完成廠務公開工作領導小組交辦的整改工作和其他工作。二、廠務公開的內容及形式（一）企業(yè)重大問題決策公開。包括企業(yè)發(fā)展目標的中、長期規(guī)劃；重大投資、財務預決算、大額度資金使用；企業(yè)改制方案等。（二）企業(yè)管理人員的選撥、任用和管理公開。包括各崗位管理人員的任用條件、選撥程序、結果；企業(yè)職工（代表）大會民主評議領導人員的標準、程序、結果等。（三）涉及職工切身利益的問題公開。包括職工工資、資金分配、繳納各種保險情況、勞動保護措施、職工培訓計劃、職稱評定、獎懲晉級、勞動用工、以及集體合同的簽訂等。（四）企業(yè)經營狀況公開。包括企業(yè)盈虧情況、工程招（投）標、大宗原材料及設備的采購供應、外協(xié)加工、企業(yè)業(yè)務招待費使用情況等。（五）合理化建議、技術創(chuàng)新和勞動競賽。（六）評比表彰先進情況。三、廠務公開的程序（一）收集初審。根據(jù)企業(yè)廠務公開實施辦法的規(guī)定，將各項公開內容由廠務公開工作小組（辦公室）整理匯總后，提交廠務公開工作領導小組審查確定，由廠務公開監(jiān)督小組督促實施，以保證公開內容的全面、真實和公開形式的規(guī)范及公開的時效性。（二）定時定點公布。各項公開內容均應按前款要求，分別采取向職工（代表）大會報告、公開欄公布或其他形式通報等辦法進行公開。（三）征詢意見。廠務公