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文檔簡介
1/120XX有關文娛部工作計劃120XX有關文娛部工作計劃范文(一)部門例會管理計劃
(1)由于文藝部的任務特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假,經同意后方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)部內成員培養管理計劃
提高本部成員的自身素質,多給助理提供一些鍛煉的機會,使她們的才能得到充分發揮。
(1)充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面
(2)在每次會議中,我們將盡量讓部內成員有更多的發言權,把總的機會留給她們,盡量讓她們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,提高部內工作質量。
(3)部內成員每月上交工作總計劃,并對文藝部提出建議,要求。
(4)每次活動的之前要進行計劃,做到嚴謹細致,分工明確。要求部內各成員,工作到位。活動要有工作總。此外,還將積極配合校文藝活動。
(三)部門內部管理計劃
(1)每月召開一次交流會,與各部門保持緊密的聯系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。
(3)加強與學院各文藝類社團的交流。
(4)協助其他部門開展工作,共同完成學院的各項任務。
(5)加強與其他部門交流,營造團一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展
(6)在工作中不斷發現自己的問題,總經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
(7)我們部還要積極配合校學生會整體的工作,服從安排,一起為我們學院各方面的建設做出積極的貢獻。
(四)協助學院管理計劃
積極響應其他部門的工作安排,協助學院各項工作順利進行。
1、近期文藝部活動內容進行更新
2、本學期文藝部的計劃,制訂完整的計劃讓文藝部成員知道本學期活動的總的方向。
3、做到充分準備,嚴格落實。
220XX有關文娛部工作計劃范文(1)每周進行一次例會,時間定在周四中午12:30,若有特殊事情再另行通知開會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次必須到,多次不到者除名。若有事假或病假不能來時,應向隊長或副隊長請假,經同意后方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,每人帶好筆記本,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
(1)提高本大隊成員的自身素質,多給組長提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文娛大隊所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文娛大隊成員每個人的能力和特長,以及他們對文娛大隊的發展和建議,以共同進步帶動文娛大隊的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文娛大隊工作的新局面。
(2)在每次例會中,我們將盡量讓組長有更多的發言權,把總結的機會留給組長,盡量讓他們發表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。
(3)組長每月上交一份工作總結,并對文娛大隊提出建議及要求。
(4)每次活動之前都要有詳細的工作分配予組長,要求責任到位。活動結束后要有一份工作總結及心得。
(1)配合院團委搞好各項文娛活動,樹立好學院學生會的品牌形象。
(2)加強學生處文娛大隊與各個班級的交流。
(3)加強大隊內部各個成員的交流溝通,營造一種團結一致的工作氛圍,這樣才更加有利于各項工作的順利開展。
(4)在工作中不斷發現大隊內部的問題,總結經驗,并及時解決;以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題,迎接新挑戰。
1、社團文化藝術節(5月)
5月份,學長總隊文娛大隊將舉辦我院每年一度的校園社團文化藝術節,在我大隊八個社團的共同演繹下,為我院展示一場文藝盛宴。
2、與組織宣傳隊聯誼HIGH點活動(每月不定期)
與組織宣傳隊的聯誼HIGH點活動是上學期與組織宣傳隊一起創立的一項新活動,并且在上個學期有了很好的發展與成長,在新的學期,我們將繼續與組織宣傳隊一起,將這個活動發展成為我院的一個形象活動。
3、__級畢業生晚會(5-6月)
在其他院校,畢業晚會是一年一度很重要的晚會,同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機,所以我們文娛大隊想在本學期舉辦__級畢業生晚會,讓畢業生感受到“學院是家”的氛圍,讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學長總隊不僅是我們工作的地方,更像是我們的家!同時也可以將部分畢業生請到現場,與老師互動、溝通起來,也可通過畢業生的真人真事改編成小劇本,讓每個畢業生都深深的感受到學院的溫暖!
3文娛部工作計劃新學期開始,我們協會也以全新的面貌展示在全院師生面前,文娛部新學期計劃。文娛部也將對新學期的工作做出一系列的計劃:
一、協會的招新工作:
文娛部在協會中是起到活躍氣氛、組織晚會、聯誼等活動的作用。所以從文娛方面出發,依照下列要求進行招新
1、活躍性。文娛部的干事,首先要有比較活躍的性格,畢竟文娛部在搞晚會、組織聯誼這方面需要有更活躍、積極的作用。干事不能太過沉悶,而應該是有比較強的主動性和積極性。所以,在這方面會比較慎重去選擇合適的干事。
2、是否熱愛于文娛部的工作。協會每當進行到一段時間后,都會出現人員流失的情況。因為有些干事對本身的工作覺得厭煩了、枯燥了。有些是因為在多協會多身份的情況下有所取舍而退會。方方面面的原因都會造成協會不穩定的因素。所以,在面試的過程中,會對競選的學生進行這方面的提問,工作計劃《文娛部新學期計劃》。選擇對英協有熱情和興趣的同學。
3、才藝。會對某方面有才藝的學生進行選擇,因為文娛部在以后組織節目的時候,需要有表演的同學。但只是作為參考的因素而不會當作此次招新的重點要求。
二、國慶迎新生晚會:
在九月末十月初的時候,將會有一個迎新生慶國慶的大型晚會。一般每個協會都會推薦出一或多個節目參加節目篩選。我們協會也將會以一到兩個具有協會特色的節目參加篩選。
圣誕晚會是英協每年都舉辦的一項重要活動,不僅通過這個晚會可以向大家傳播西方的文化,也給協會提供了一個對外對內的一個交流平臺。在與其他協會相互交流學習的同時,也提高了英協在全院的名聲。
四、文娛部新學期的工作
文娛部將在新學期更好地舉辦各式文娛活動,盡量在會員、干事干部學習英語的同時,充滿體驗英協的文娛活動,充實大家的大學生活。而且,也會在適當的時間開展協會內部的聯誼,讓大家互相交流和認識,提高英協的團隊精神。
420XX有關文娛部工作計劃范文(1)定期給合唱團和舞蹈團組織排練。
(2)每周給干事和文娛委員召開例會,了解各班近期文娛動態。
(3)對干事進行管理、培養和考核。
干事管理、培養計劃:每次開例會干事應準時到達,每次會議做相應記錄。善于發現身邊有文娛方面才能的同學并與推薦。不允許有任何違紀現象,一經發現立即撤職。每次計劃前每人寫計劃書,安排活動。每次活動經分配每人負責一項。本部4名干事按其個人特長分別負責主持、舞蹈、歌唱和組織方
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