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文檔簡介

—技術管理制度及辦法生產技術科管理制度為了強化XX煤礦生產技術科內部管理，使各項工作有條不紊、有章可循、有據可依，不斷提高員工的自身素養和工作效率，盡職盡責完本錢職工作，為XX煤礦的建設和發展做出自己的奉獻，特制定以下管理制度：第一條全部工作人員必需遵守國家的法律、法規、規章、規程、標準和技術標準及XX煤礦的各項規章制度。第二條認真學習科學技術學問，努力提高自己的管理力量和技術水平。第三條講究辦事效率，不得拖延時間；對布置處理的工作要認真落實，并按時反應。第四條穿著潔凈利索，推廣運用文明用語，不說粗話、臟話，搞好精神文明建設。到處表達技術人員的精神面貌。第五條嚴格請銷假制度。休假制度根據煤礦管理制度執行，休假前必需布置好自己的工作。第六條工作時間：每天上午8：0012：00；下午14：3018：00。嚴格遵守上、下班工作制度，全部工作人員在上班時間內不得從事任何與工作無關活動。否則，發現一次罰款50元。上班時間不準喝酒，嚴禁酒后入井。第七條有關人員按時參與調度會。遲到一次罰款50元；無故不參與會議的一次罰款50元，并逐次累計。第八條留意處理好外圍關系，杜絕一切不利于團結的行為發生；不得以任何形式侵擾、損害當地群眾的利益。第九條主動推廣先進技術、先進經驗，主動進行技術革新和改造，不斷提出合理化建議。第十條常常深化現場了解施工進度、質量及安全情況，并認真填寫有關記錄，發現安全隱患必需立刻向科室負責人及有關領導匯報，并催促責任單位整改，對不符合作業規程和安全生產標準化要求的工程工程要立刻催促整改并處以相應的罰款。各專業工程師、技術員每月入井不得少于12次，少一次罰款50元。第十一條生產技術人員必需認真履行自己的職責，盡職盡責完本錢職工作，并按規章制度進行管理，由于失職造成質量責任事故的，將根據有關規定進行懲罰。第十二條安全管理人人有責，堅定制止一切違章作業，杜絕一切違章指揮，同時要保證自身安全。施工現場發現重大安全隱患，不能保證施工安全質量的問題要立刻停止施工

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