第17頁共17頁保密各項制?度團支部?書記工作職?責1、認?真傳達黨組?織和上級團?組織的決議?、指示，根?據學校工作?實際和工作?中心，提出?工作計劃，?并認真落實?。2、加?強團組織建?設和思想建?設，提高團?員素質，增?強團組織的?戰斗力，指?導各團總支?有計劃的培?養發展新團?員，壯大團?組織。3?、負責檢查?團的工作制?度、計劃、?決議和執行?情況，按時?向團委、團?代會、學校?黨支部和上?級團組織匯?報工作。?4、積極開?展各種文體?活動，活躍?學生的課余?生活。5?、協助教導?處做好教學?工作、進行?各項檢評?6、根據學?校工作安排?，搞好宣傳?工作。7?、組織團員?青年適當參?加參校社會?政治活動和?公益活動，?使他們在實?踐中受到教?育和鍛煉。?懷遠縣黃?洼初級中學?德育工作領?導小組組長?：劉秀軍副?組長：劉巨?超成員：姚?洪文李勇張?志新何宏保?李麗劉曉朵?還遠縣黃洼?初級中學_?___.9?.黃洼初中?教師業務培?訓制度為?我校教師的?業務水平和?工作技能，?特制定業務?培訓制度如?下：一、?強化教師業?務理論學習?。教師要利?用業余時間?自學，自備?業務學習筆?記本，每學?期寫一篇業?務學習心得?體會或反思?。學校定期?和不定期進?行普查和抽?查。二、?營造學習氛?圍；堅持?結合新課程?學習，堅持?結合大家的?熱點話題學?習，堅持結?合教育教學?實踐學習，?堅持結合出?現的問題學?習，堅持同?事間橫向交?流學習。?三、加強教?師隊伍建設?加強對教?師基本情況?、教師理論?學習和培訓?記錄與成績?、獲獎證書?和發表論文?復印件等資?料的管理。?對可塑型?教師重點培?養，對城府?型教師加強?培養，對發?展型教師精?心培養。?四、充分發?揮師德高尚?、教學經驗?豐富的骨干?教師的作用?。要求教研?組長、名師?的課堂向全?校開放，隨?時接受其他?教師的觀摩?和學習；學?部要求有經?驗的教師和?____名?普通教師結?對子，并對?他們提出具?體責任要求?，教導處進?行督導落實?，學期結束?前由學校組?織進行評估?，選出先進?師徒進行表?彰。五、?針對新的課?程標準的有?關要求，采?用走出去、?請進來的方?法，幫助全?校教師樹立?新的教育理?念，并要求?教師在教學?中實踐、探?索。教導處?對教師的業?務學習和教?學實踐隨時?進行督查，?發現典型，?及時推廣。?七、每學?期每位教師?至少要上_?___節公?開課。鼓勵?跨組聽骨干?教師的課。?八、鼓勵?教師積極參?加上級主管?業務部門開?設的繼續教?育、自學考?試、函授學?歷教育、業?務培訓等。?為使教育資?源能最大限?度地發揮作?用，我們要?求每位教師?培訓歸來要?在全校或年?級組范圍內?進行交流，?做到“一人?參加培訓，?全體教師受?益”。九?、學校定期?將對教師教?育理論的掌?握情況組織?測試摸底，?對每位教師?的授課水平?進行隨堂聽?課評估，將?結果記入個?人的檔案，?并列為內部?管理考核的?重要內容。?十、學校?定期對教職?工培訓情況?進行考核，?表彰獎勵先?進集體和個?人，并與教?職工職稱評?聘、晉級提?薪掛鉤。?懷遠縣黃洼?初級中學?____.?8.30.?懷遠縣黃?洼初級中學?辦公制度?為了創造良?好的辦公環?境，特制訂?辦公室管理?制度如下：?一、保持?室內安靜，?辦公時間內?，教職工要?集中精力，?提高工作效?率；二、?同志間要和?睦相處，文?明禮貌，做?到相互尊重?，團結友愛?；三、發?揚協作精神?，互相學習?，取長補短?，互相幫助?，共同提高?;四、各?室必須加強?安全保衛工?作，隨時關?鎖門窗，注?意節約用電?和用電安全?，做好校產?保管工作；?五、搞好?辦公室衛生?工作，要每?天整理辦公?室，保持室?內整潔。?懷遠縣黃洼?初級中學?懷遠縣黃洼?初級中學教?導處工作制?度1、根?據校領導的?決定，領導?全體教師積?極執行國家?規定的教學?計劃，完成?應有的教學?任務，保證?教學質量，?培養合格人?才。2、?組織好教學?。組織學生?入學，制定?作息時間，?編制好校歷?表，做好排?課、調課，?安排代課等?工作，保證?學校教學計?劃的順利完?成。3、?抓好教師的?思想工作，?端正教師的?教學指導思?想，培養學?生良好的學?習動機和目?的。4、?抓好教學質?量關，用教?學計劃、教?學大綱和各?科的教學任?務的要求檢?查教學質量?，把好招生?關和畢業關?。組織好入?學、期中和?期末考試，?填寫統計學?生成績。?5、管理好?教研組的工?作。定期召?開教研組長?會議，審查?各組的教學?計劃，督促?教師執行崗?位責任制；?深入教學第?一線，通過?聽課、評課?、檢查教案?等，了解教?學計劃實施?情況，溝通?師生之間對?教和學的意?見，針對教?學中存在的?問題提出改?進和建議，?幫助教師總?結教學經驗?，及時組織?交流。6?、管理好學?生學籍和文?書檔案，搞?好各種教學?報表和文書?工作。做好?學校圖書、?閱覽、儀器?、實驗、電?教、文印等?方面的建設?工作，使之?更加有效地?為教學服務?，為學生服?務。7、?做好教師工?作量的統計?，以及績效?工資的核算?工作。8?、組織安排?好學生的勞?動技術教育?和美育教育?。領導和組?織學生開展?課外學科活?動。9、?管理好班主?任工作。協?助校長選配?班主任，審?批班主任工?作計劃，定?期召開班主?任和年級組?長工作例會?，并經常檢?查、指導班?主任工作。?10、注?意掌握學生?思想動態，?檢查《中學?生守則》及?《中學生日?常行為規范?》等條例的?執行情況，?及時提出加?強思想政治?教育工作的?意見。1?1、組織班?主任做好學?生的操行評?定和評優工?作，做好后?進學生的轉?化工作。制?定適當的獎?懲制度并遵?照實施。?12、負責?、安排好學?校的宣傳工?作，加強對?學校黑板報?、櫥窗宣傳?欄的建設和?管理。1?3、管理好?學生干部隊?伍，積極培?訓，嚴格要?求。協調好?共青團的工?作。14?、抓好“三?結合”教育?，努力爭取?學生家長、?校外教育機?構和有關部?門的配合，?組織學生積?極參加各類?有益身心健?康的教育活?動。15?、管理學生?的體育衛生?保健工作。?抓好體育課?、課問操和?眼保健操，?開展群眾性?體育活動和?田徑傳統項?目的訓練，?保證學生的?體育鍛煉時?間，不斷增?強學生體質?。抓好學生?的衛生健康?教育，培養?良好的衛生?習慣。1?6、抓好紀?律、衛生。?體育鍛煉等?方面的檢查?和督促評比?工作。1?7、制訂切?全學校實際?的教育科研?計劃，有步?驟地開展教?育科學研究?，為學校的?教育決策提?供科學依據?。18、?負責管理全?校教師的教?育科研工作?，主持學校?教育科研課?題的申報、?實施和成果?鑒定。1?9、每年組?織一定教科?研成果交流?會，總結推?廣教育改革?和教育科研?的成果。?20、收集?、整理教育?教學檔案。?懷遠縣黃洼?初級中學?懷遠縣黃洼?初級中學文?印室制度?文印室是學?校重要的工?作部門，為?做好為學校?服務、為領?導服務、為?教職工服務?的工作，特?訂立如下規?定：1、?本室的電腦?打印機、復?印機均必須?由專門負責?的同志操作?。2、各?部門如需打?印文件、復?印材料必須?先相關人員?聯系，同意?后方可打印?、復印。?3、任何個?人材料一律?不得在本室?打印、復印?。4、文?印室工作人?員要注意節?約，愛護機?器，妥善處?理報廢文件?。保密各?項制度（二?）附一：?考勤制度?一、出勤：?1、全體?教師到校時?間以作息時?間表為準，?全體教師每?天均須在學?校辦公（備?課、改作、?管理學生）?，如有急事?，應告知教?導處，征得?同意后方可?離校。2?、上午到校?時間。有課?的教師及全?體班主任必?須在簽到前?____分?鐘到校；其?余老師必須?在簽到時間?前到校。?3、教師離?校。上午第?四節功課上?課鈴響后方?可離校，下?午放學后方?可離校。?4、教師出?勤時間以登?記簿為準，?帶班領導、?值周教師須?在在簽到前?____分?鐘到校。?5、在規定?得時間內未?到校，但能?在第一節下?課前到校的?視為遲到，?否則視為曠?工論處。?6、簽到時?間為早上班?、晚下班，?必須本人簽?到，不許代?簽。二、?會議、政治?、業務學習?：1、凡?是政治學習?、教研活動?、全校性課?外活動等全?體教師必須?出席，無故?不到者，視?為缺席論處?。2、凡?集中學習、?值周雙會思?想要集中，?會風要好，?不準說無關?的話，不準?做無關的事?，作好會議?筆記。要樂?意接受組織?分配的任務?，要做到每?次會議精神?要向學生傳?達。3、?周三業務學?習或政治學?習（特殊情?況另行通知?）、周五值?周雙會，開?會不得遲到?，不得早退?（時間以會?議開始__?__分鐘為?準）。三?、考勤處罰?：1、教?師上、下午?遲到，以出?勤簿簽到為?準，每遲到?三次為半天?事假。2?、教師病假?一天扣__?__元，事?假一天扣_?___元，?曠工一天扣?____元?，無故曠課?一節扣__?__元，隨?意放空課一?節扣___?_元，病假?須鎮衛生院?及以上級醫?院證明。?（一個月超?過____?天以上扣月?獎金，重病?住院的核實?后不扣款。?）3、政?治學習、值?周雙會不到?者每次__?__元。?4、遲到月?累計___?_次的取消?當月全勤獎?。四、代?課金處理：?1、私事?請假，須交?代課，并向?教導處請假?，教導處備?案，否則作?為無故曠課?處理。2?、遇到紅白?喜事（指直?系親屬），?代課金由學?校支付。不?超過___?_天3、?婚假、產假?按上級規定?為準，代課?金由學校支?付。4、?因公出差，?代課金由學?校支付，開?會以通知為?準。5、?公、私事代?課金每節_?___元。?按進度講課?____元?，維持__?__元。?附二：請假?制度：依?據旗教育局?有關文件精?神，結合本?校實際，對?請假制度作?如下規定：?1、要堅?持事先請假?事后銷假的?手續，請假?未經批準而?離開崗位的?，作曠工處?理。2、?請假手續：?凡請假者必?須事先到教?務處填寫請?假單，經批?準，自己安?排好功課，?妥善移交?手續后，方?可離校，否?則一律作曠?課處理。（?特殊情況需?電話請假的?，回校后及?時補辦請?假手續）?3、批準權?限。凡屬病?事假，一天?以內由教務?處批準；一?天至三天以?內由業務校?長批準。?三天以上由?校長批準。?4、凡開?會、外出聽?課、學習等?必須以通知?單為準，辦?理手續后方?可離校，否?則作曠工?處理。附?三：值日、?值周教師的?職責：1?、帶班領導?、值周教師?必須在考勤?時間到校，?放學后__?__分鐘方?可離校。?2、帶班領?導必須認真?負責好教師?的出勤簿有?關登記，值?周教師認真?負責管理好?學生當天?的正常的學?習活動，并?與帶班領導?一同負責好?當天的教育?、教學的正?常工作秩序?。3、帶?班領導、值?周教師必須?佩帶值日袖?章，按學生?活動的地點?值勤，并認?真處理好當?天學生的?偶發事件，?維持正常的?教學秩序。?4、帶班?領導、值周?教師必須在?課間和集會?時站在操場?上，共同監?督學生的課?間操、安?全、紀律。?并監督值日?學生的四項?循環登記。?5、當天?帶班領導、?值周教師若?有特殊情況?必須做好移?交工作，應?向當天其他?值日教師?講清事因，?征得同意后?方可離開崗?位。6、?帶班領導、?值周教師要?堅守崗位，?課間不得在?房間備課、?批改作業、?料理家務，?要在自己?所管轄的區?域內管理好?學生的課間?活動。7?、帶班領導?、值周教師?配合班主任?管理好學生?的午間活動?秩序，警惕?學生的校內?外活動，?必須加強對?學生的安全?教育。附?四：日值班?、夜值班制?度___?_日值班、?夜值班教師?每夜兩人組?成，同時做?到互相配合?。2.按?當日值班時?間為準。?3.必須認?真負責維持?好學校秩序?，處理外來?干擾和偶發?事件。4?.值夜班教?師必須保證?要有一人在?學校就寢。?5、因事?調班的教師?，必須通知?帶班領導。?附五：師?德行風建設?制度（__?__分）?（一）、評?價標準。政?治方向明確?，教育思想?端正，職業?道德高尚。?（二）、?量化依據：?1、理論?學習（1?）積極認真?參加集體（?政治學習、?業務學習、?學校派出各?種培訓）學?習，主動自?學自悟，記?學習筆記每?學期記完整?，不全者視?情況減分。?不遲到、早?退、缺席，?并認真做好?筆記者得滿?分。（2?）不得無故?缺席無故早?退、遲到，?請假。2?、教育思想?端正（1?）關心學生?身心健康成?長，全面發?展，面向全?體學生，努?力提高學生?各方面素質?。（2）?不得有如下?情形出現?〈1〉教育?方法簡單粗?暴、把學生?趕出課堂。?〈2〉體?罰或變相體?罰（如毆打?、漫罵學生?、留懲罰性?作業等）、?諷刺、挖苦?學生。3?、職業道德?（1）評?價標準。依?法執教，愛?崗敬業，熱?愛學生，嚴?謹治學，團?結協作，尊?重家長，廉?潔從教，為?人師表。達?到者，得滿?分。（2?）不得有如?下情形出現?言行違背?規范，打架?、污辱他人?人格等現象?。自由主?義嚴重，個?人言行影響?工作秩序、?他人工作，?造成同志間?矛盾，影響?團結，有失?形象。散?布消極言論?，諷刺打擊?先進。有?亂收費，亂?訂資料事件?。因工作?不當，引發?家長告狀，?產生較大負?面影響。?教師穿著儀?表，舉止不?文明。諸如?。穿拖鞋、?背心、超短?裙、短褲進?教室，染指?甲，在教室?走廊吸煙，?坐課桌，隨?地吐痰、扔?雜物、酒后?上課、說話?粗野等不文?明行為。?保密各項制?度（三）?附一：考勤?制度一、?出勤：1?、全體教師?到校時間以?作息時間表?為準，全體?教師每天均?須在學校辦?公（備課、?改作、管理?學生），如?有急事，應?告知教導處?，征得同意?后方可離校?。2、上?午到校時間?。有課教師?及全體班主?任必須在簽?到前___?_分鐘到校?；其余老師?必須在簽到?時間前到校?。3、教?師離校。上?午第四節功?課上課鈴響?后方可離校?，下午放學?后方可離校?。4、教?師出勤時間?以登記簿為?準，帶班領?導、值周教?師須在在簽?到前___?_分鐘到校?。5、在?規定得時間?內未到校，?但能在第一?節下課前到?校的視為遲?到，否則視?為曠工論處?。6、簽?到時間為早?上班、晚下?班，必須本?人簽到，不?許代簽。?二、會議、?政治、業務?學習：1?、凡是政治?學習、教研?活動、全校?性課外活動?等全體教師?必須出席，?無故不到者?，視為缺席?論處。2?、凡集中學?習、值周雙?會思想要集?中，會風要?好，不準說?無關的話，?不準做無關?的事，作好?會議筆記。?要樂意接受?____分?配的任務，?要做到每次?會議精神要?向學生傳達?。3、周?三業務學習?或政治學習?（特殊情況?另行通知）?、周五值周?雙會，開會?不得遲到，?不得早退（?時間以會議?開始___?_分鐘為準?）。三、?考勤處罰：?1、教師?上、下午遲?到，以出勤?簿簽到為準?，每遲到三?次為半天事?假。2、?教師病假一?天扣___?_元，事假?一天扣__?__元，曠?工一天扣_?___元，?無故曠課一?節扣___?_元，隨意?放空課一節?扣____?元，病假須?鎮衛生院及?以上級醫院?證明。（?一個月超過?____天?以上扣月獎?金，重病住?院的核實后?不扣款。）?3、政治?學習、值周?雙會不到者?每次___?_元。4?、遲到月累?計____?次的取消當?月全勤獎。?四、代課?金處理：?1、私事請?假，須交代?課，并向教?導處請假，?教導處備案?，否則作為?無故曠課處?理。2、?遇到紅白喜?事（指直系?親屬），代?課金由學校?支付。不超?過____?天3、婚?假、產假按?上級規定為?準，代課金?由學校支付?。4、因?公出差，代?課金由學校?支付，開會?以通知為準?。5、公?、私事代課?金每節__?__元。按?進度講課_?___元，?維持___?_元。附?二：請假制?度：依據?旗教育局有?關文件精神?，結合本校?實際，對請?假制度作如?下規定：?1、要堅持?事先請假事?后銷假的手?續，請假未?經批準而離?開崗位的，?作曠工處理?。2、請?假手續：凡?請假者必須?事先到教務?處填寫請假?單，經批準?，自己安排?好功課，妥?善移交手?續后，方可?離校，否則?一律作曠課?處理。（特?殊情況需電?話請假的，?回校后及時?補辦請假?手續）3?、批準權限?。凡屬病事?假，一天以?內由教務處?批準；一天?至三天以內?由業務校長?批準。三?天以上由校?長批準。?4、凡開會?、外出聽課?、學習等必?須以通知單?為準，辦理?手續后方可?離校，否則?作曠工處?理。附三?：值日、值?周教師的職?責：1、?帶班領導、?值周教師必?須在考勤時?間到校，放?學后___?_分鐘方可?離校。2?、帶班領導?必須認真負?責好教師的?出勤簿有關?登記，值周?教師認真負?責管理好學?生當天的?正常的學習?活動，并與?帶班領導一?同負責好當?天的教育、?教學的正常?工作秩序。?3、帶班?領導、值周?教師必須佩?帶值日袖章?，按學生活?動的地點值?勤，并認真?處理好當?天學生的偶?發事件，維?持正常的教?學秩序。?4、帶班領?導、值周教?師必須在課?間和集會時?站在操場上?，共同監督?學生的課間?操、安全?、紀律。并?監督值日學?生的四項循?環登記。?5、當天帶?班領導、值?周教師若有?特殊情況必?須做好移交?工作，應向?當天其他值?日教師講?清事因，征?得同意后方?可離開崗位?。6、帶?班領導、值?周教師要堅?守崗位，課?間不得在房?間備課、批?改作業、料?理家