第10頁共10頁職業衛生及?職業病防治?管理制度電?子版第一?章總則第?一條為加強?職業衛生監?督管理，改?善勞動環境?，預防職業?病，保護員?工身體健康?，結合公司?實際情況，?特制定本辦?法。第二?條本辦法適?用于公司各?部門的職業?衛生和職業?病防治工作?的管理。?第三條職業?衛生工作，?必須堅持預?防為主，防?治結合的方?針，實行分?類管理，綜?合治理。采?取有效措施?，消除和減?少有害員工?健康的因素?，預防職業?病的發生，?為員工創造?良好的工作?環境。第?四條新建、?改建、擴建?和新工藝、?新設備、新?材料等技術?改造項目的?職業衛生防?護設施必須?執行“三同?時”的規定?，使作業場?所的職業病?危害因素的?濃度（強度?）符合國家?衛生標準。?第五條優?先采用有利?于職業病防?治和保護勞?動者健康的?新技術、新?工藝和新材?料。不得使?用國家明令?禁止使用的?可能產生職?業病危害的?設備和材料?。第六條?公司設立職?業安全衛生?委員會，職?業安全衛生?委員會由董?事長任主任?，總經理、?主管職業安?全衛生的副?總經理和工?會主席任副?主任，成員?……組成。?第二章管?理職責第?七條董事長?負責職業安?全衛生和職?業病防治工?作。第八?條主管職業?安全衛生的?副總經理負?責對職業安?全衛生和職?業病防治工?作的具體領?導。第九?條……負責?職業安全衛?生和職業病?防治工作的?具體實施。?第十條職?業安全衛生?委員會職責?：（一）?制定職業衛?生對策與措?施，認真貫?徹執行國家?、集團公司?和地方政府?有關職業衛?生與職業病?防治的法律?法規。（?二）督查職?業衛生和職?業病防治管?理制度和操?作規程的執?行情況（?三）制定職?業衛生獎懲?事宜。第?十一條相關?人員職責?（一）董事?長1、全?面領導職業?衛生和職業?病防治工作?。2、負?責建立健全?職業衛生和?職業病防治?管理體系，?明確各部門?應負有的職?業衛生和職?業病防治職?責。3、?定期召開職?業安全衛生?委員會會議?，聽取職業?衛生和職業?病防治工作?匯報，研究?解決重大職?業衛生和職?業病防治問?題。（二?）主管職業?衛生副總經?理1、貫?徹執行國家?和地方的職?業衛生和職?業病防治法?律法規，組?織制定相關?職業衛生和?職業病防治?管理制度和?操作規程。?2、負責?組織審定職?業衛生和職?業病防治長?遠規劃、年?度計劃。?3、負責組?織重點職業?衛生和職業?病防治技術?措施項目的?審查、實施?、竣工驗收?。（三）?員工職責?1、學習和?掌握相關職?業衛生和職?業病防治知?識，遵守職?業衛生和職?業病防治法?規、制度和?操作規程。?正確使用和?維護職業危?害防護設施?及個人防護?用品。2?、發現職業?中毒和中暑?事故隱患時?，及時報告?部門領導或?……。第?十二條相關?部門職責?第三章職業?危害防治?第十三條存?在職業危害?的作業場所?，其職業危?害因素達到?國家職業衛?生標準的，?方可從事生?產作業活動?。第十四?條存在職業?危害的作業?場所，操作?人員需經職?業衛生知識?培訓考核合?格，方能上?崗。第十?五條未經上?崗前職業健?康檢查的員?工不得安排?其從事接觸?職業病危害?的作業，不?得安排患有?職業禁忌癥?的員工從事?其所禁忌的?作業。第?十六條職業?危害防護設?施及個人防?護用品，要?及時維護保?養，確保其?正常運行。?任何部門和?個人不得擅?自拆除和停?止使用。?第十七條各?部門在維護?、檢修存在?高毒物品或?射線的生產?裝置前，必?須事先制訂?維護、檢修?方案，明確?職業中毒危?害防護措施?。維護、檢?修現場應設?專人監護，?并設置警示?標志。第?十八條對產?生嚴重職業?病危害的作?業崗位，在?其醒目位置?設置警示標?識。第四?章職業衛生?現場監測?第十九條職?業衛生監測?點的確定?職業衛生監?測點的確定?，由……負?責依照衛生?部《職業病?危害因素分?類目標》和?中國兵器工?業集團公司?《兵器工業?職業衛生監?測管理規定?》要求，結?合公司生產?經營情況定?期（一般為?____年?）進行研究?調整，報主?管副總經理?批準。第?二十條監測?周期（一?）粉塵、毒?物未超過國?家職業衛生?標準的監測?點每年監測?一次，超過?國家職業衛?生標準的監?測點每半年?復查一次。?（二）物?理因素監測?點每年監測?一次。（?三）對新建?、改建、擴?建項目中職?業危害作業?場所進行監?測時，依照?《工業企業?建設項目衛?生預評價規?范》的要求?，連續監測?____天?。（四）?對職業衛生?防護措施的?效果進行衛?生學評價時?，在措施前?后分別連續?監測___?_天。職?業衛生及職?業病防治管?理制度電子?版（二）?一、總則1?.1目的?為預防、控?制和消除職?業病危害，?保護勞動者?健康，促進?____公?司（以下簡?稱本公司）?可持續發展?，依據《_?___職業?病防治法》?、____?印發《作業?場所職業健?康監督管理?暫行規定》?，特制定本?制度。1?.2適用范?圍本制度?適用于本公?司內所有員?工。1.?3定義是?指勞動者在?工作及其他?職業活動中?，因接觸職?業病危害因?素而引起的?，并列入國?家公布的職?業病范圍的?疾病。是?指存在于工?作場所或者?解除特定職?業相伴隨，?對從事該職?業活動的勞?動者可能造?成健康損害?或者影響的?各類危害。?是指在生?產環境和過?程中存在的?可能影響身?體健康的因?素（包括化?學因素、物?理因素和生?物因素等）?。是指從?事特定職業?或者接觸特?定職業危害?因素時，比?一般職業人?群更易遭受?職業危害和?易患職業病?，或者可能?導致原有自?身疾病病情?加重，或者?在從事作業?過程中，可?能導致對他?人健康構成?危險的特殊?生理或病理?狀態。1?.4___?_機構本?公司成立職?業病防治領?導小組組?長：___?_姓名+職?位（職位企?業根據自身?設置填寫）?副組長：副?職姓名+職?位（職位企?業根據自身?設置填寫）?成員：具?體的職能部?門人員姓名?職業病防?治____?設在___?_（企業根?據自身實際?情況填寫）?，辦公室主?任由（副組?長姓名+同?志）擔任。?1.5職?責分工二?、員工依法?享有的職業?衛生保護權?利2.1獲?得職業衛生?教育、培訓?。2.2?獲得職業健?康檢查、職?業病診療、?康復等職業?病防治服務?。2.3?了解工作場?所產生或者?可能產生的?職業病危害?因素、危害?后果和應當?采取的職業?病防護措施?。2.4?要求本部門?提供符合職?業病防治要?求的職業病?防護設施和?個人使用的?職業病防護?用品。2?.5對違反?職業病防治?法律、法規?以及危及生?命健康的行?為提出批評?、檢舉和控?告。2.?6拒絕違章?指揮和強令?進行沒有職?業病防護措?施的作業。?2.7參?與本部門職?業衛生工作?的民主管理?，對職業病?防治工作提?出意見和建?議。三、?職業病預防?3.1工?作場所職業?衛生要求：?3.2各?部門若存在?新增職業病?危害因素，?應當每年一?次如實向公?司安監部申?報職業病危?害因素項目?，并接受本?公司安監部?監督檢查。?3.3新?建、改建、?擴建項目和?技術改造、?引進項目（?以下簡稱建?設項目）可?能產生職業?病危害的，?必須執行職?業衛生“三?同時”制度?，即建設項?目的職業病?防護設施必?須與主體工?程同時設計?、同時施工?、同時投入?生產和使用?。對可能產?生職業病危?害的建設項?目，在可行?性論證階段?必須進行職?業病危害預?評價，預評?價報告應當?對建設項目?可能產生的?職業病危害?因素及其對?工作場所和?勞動者健康?的影響做出?評價，確定?危害類別和?職業病防護?措施。3?.4職業病?危害嚴重崗?位的防護設?施，應當經?本公司相關?部門___?_，各部門?必須配備符?合國家職業?衛生標準和?衛生要求的?勞動保護用?品后方可作?業。四、?職業衛生現?場管理與監?測4.1?有職業病危?害的單位采?取下列職業?病防治管理?措施：4?.2各部門?必須采用有?效的職業病?防護設施，?為勞動者提?供個人使用?的職業病防?護用品且提?供防護用品?必須符合防?治職業病的?要求，不符?合要求的不?得使用。?4.3產生?職業病危害?的作業現場?應當在醒目?的位置設置?公告欄，公?布有關職業?病防治的規?章制度、操?作規程、職?業病危害事?故應急救援?措施和工作?場所職業病?危害因素監?測結果。對?產生嚴重職?業病危害的?作業崗位，?應當在醒目?位置設置警?示標識和中?文警示說明?，告知產生?職業病危害?的種類、后?果、預防及?應急救治措?施等內容。?4.4對?可能產生急?性職業損傷?的有毒有害?工作場所的?，應設置報?警裝置、配?備現場急救?用品、沖洗?設備；對放?射工作場所?和放射性同?位素的運輸?、貯存，必?須配置防護?設備和報警?裝置，并對?職業病防護?設備、個人?使用的職業?病防護用品?，應進行經?常性的維護?、檢修，定?期檢測其性?能和防護效?果，確保處?于正常使用?狀態。4?.5如工作?場所職業病?危害因素不?符合國家職?業衛生標準?和衛生要求?時，要立即?采取相應治?理措施，仍?然達不到要?求，必須停?止存在職業?病危害因素?的作業。?4.6各部?門不得使用?國家明令禁?止使用的可?能產生職業?病危害的設?備和材料。?4.7各?部門在安排?工人作業前?，應將工作?過程中可能?產生的職業?病危害及其?后果、職業?病防護措施?和待遇等如?實告知員工?，不得隱瞞?或欺騙。?4.8職業?衛生教育：?發現職業?病危害事故?隱患應及時?報告。4?.9按國家?規定各部門?____從?事接觸職業?病危害作業?的勞動者進?行定期職業?健康檢查，?勞動者接受?職業健康檢?查視同正常?出勤。五?、職業健康?監護管理?5.1各部?門應要求接?觸職業病危?害因素的操?作人員進行?上崗前職業?健康檢查。?不得安排未?經崗前職業?健康檢查的?操作人員從?事接觸職業?病危害因素?的作業，不?得安排有職?業禁忌的操?作人員從事?其禁忌的作?業。5.?2職業健康?檢查應當根?據所接觸的?職業危害因?素類別，按?《職業健康?檢查項目及?周期》的規?定確定檢查?項目和周期?。___?_公司建立?職業健康監?護檔案。職?業健康監護?檔案包括：?六、職業?病診斷與職?業病患者管?理6.1?本公司與有?資質職業病?診斷機構簽?訂合同，承?擔全本公司?職業病診斷?工作。6?.2凡在本?公司從事有?職業危害工?作的員工，?按相關規定?必須安排進?行體檢，如?發現可疑癥?狀者，及早?診治。6?.3職業病?患者，必須?持有自治區?疾病控制中?心《職業病?診斷證明書?》。6.?4經確診的?職業病患者?，必須持診?斷證明書到?人力資源部?登記，并報?安監部備案?。6.5?職業病患者?應到期復查?，重新出具?診斷證明書?，到期未復?查者，原診?斷證明書作?廢，也不再?享受職業病?待遇（包括?經復查痊愈?者）。6?.6職業病?病____?療，康復費?用按照上級?有關規定執?行。七、?職業健康檢