員工勞動(dòng)合同書「簡(jiǎn)單版」_第1頁
員工勞動(dòng)合同書「簡(jiǎn)單版」_第2頁
員工勞動(dòng)合同書「簡(jiǎn)單版」_第3頁
員工勞動(dòng)合同書「簡(jiǎn)單版」_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工勞動(dòng)合同書「簡(jiǎn)單版」合同雙方雇主：XXX（以下簡(jiǎn)稱甲方）

地址：XXX

電話：XXX雇員：XXX（以下簡(jiǎn)稱乙方）

地址：XXX

電話：XXX合同期限本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。雙方可以根據(jù)需要協(xié)商續(xù)簽。如果沒有協(xié)商續(xù)簽，合同到期后自動(dòng)終止。工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事以下工作：XXX甲方應(yīng)按照合同規(guī)定向乙方提供工作條件和必要的工作環(huán)境，以保障乙方的生命、安全和身體健康。乙方應(yīng)保障甲方的合法權(quán)益，如保護(hù)企業(yè)機(jī)密、不接受賄賂等。工作時(shí)間和休假乙方每周工作XX小時(shí)，每天上下班的具體時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要確定。乙方有權(quán)利享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假，并與甲方商定具體安排。在法定節(jié)假日和甲方安排的公休日，乙方可不上班。員工薪資和福利甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作量和工作質(zhì)量，向乙方支付每月工資。具體的工資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算規(guī)則如下：XXX甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)和住房公積金。除了以上福利，甲方還需要向乙方提供以下福利待遇：XXX違約責(zé)任如果甲方或乙方違反本合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果甲方未按時(shí)支付工資或未為乙方繳納五險(xiǎn)一金，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：未支付金額x%，每天不超過3%。如果乙方工作期間向甲方透露或利用了甲方的商業(yè)機(jī)密，甲方有權(quán)利追究乙方的法律責(zé)任。合同解除以下情況下，雙方可以互相解除合同：經(jīng)協(xié)商一致乙方身體或精神健康狀況不適合從事約定的工作乙方工作不符合標(biāo)準(zhǔn)，且經(jīng)過培訓(xùn)后仍無法滿足職業(yè)要求其他原因一方要求解除合同的，應(yīng)提前至少XX天書面通知另一方。合同爭(zhēng)議解決本合同的成立、生效、解釋和履行，均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。如果雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。其他約定事項(xiàng)XXX合同附件無。合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章后

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論