




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第10頁共10頁2023?出納員個?人年度總?結參考樣?本轉眼?間,__?__就過?去了,在?這一年里?單位各部?門都取得?了可喜的?成就,作?為單位出?納,我在?收付、反?映、監督?、管理四?個方面盡?到了應盡?的職責。?展望未來?,我對單?位的發展?和今后的?工作充滿?了信心和?希望!為?了能夠制?定更好的?工作目標?,取得更?好的工作?成績,我?把參加工?作以來的?情況總結?如下:?一、日常?工作:?1、與銀?行相關部?門聯系,?根據單位?需要提取?現金備用?。2、?核對保單?,與保險?公司辦理?好交接手?續,完成?對我單位?職工的投?保工作。?每月按時?交公司按?揭款。?3、做為?現金出納?,每天對?收入和支?出的憑證?要認真核?對,及時?記帳。月?底和會計?對帳、盤?點,做月?報表。?4、做好?____?各種財務?報表,并?及時送交?部門領導?。二、?在本年度?工作中:?1、嚴?格執行現?金管理和?結算制度?,定期向?會計核對?現金與帳?目,發現?現金金額?不符,做?到及時匯?報,及時?處理。?2、及時?收回單位?各項收入?,開出收?據,及時?收回現金?存入銀行?,從無坐?支現金。?3、根?據會計提?供的依據?,及時發?放教工工?資和其它?應發放的?經費。?4、堅持?財務手續?,嚴格審?核算(發?票上必須?有經手人?、驗收人?、審批人?簽字方可?報帳),?對不符手?續的發票?不付款。?三、主?要經驗和?收獲:?在單位工?作的兩年?多時間里?,積累了?許多工作?經驗,尤?其是基層?財務工作?經驗,同?時也取得?了一定的?成績,總?結起來有?以下幾個?方面的經?驗和收獲?:(一?)只有擺?正自己的?位置,下?功夫熟悉?基本業務?,才能盡?快適應新?的工作崗?位;(?二)只有?主動融入?集體,處?理好各方?面的關系?,才能在?新的環境?中保持好?的工作狀?態;(?三)只有?堅持原則?落實制度?,認真理?財管賬,?才能履行?好財務職?責;(?四)只有?樹立服務?意識,加?強溝通協?調,才能?把分內的?工作做好?;(五?)只有保?持心態平?和,"取?人之長、?補己之短?",才能?不斷提高?、取得進?步。四?、工作中?的不足:?隨著不?斷的學習?和深入,?我對本職?工作有了?更深刻的?認識。我?的工作內?容可以說?既簡單又?繁瑣。例?如登賬,?公司各項?目獨立合?算,賬本?有十幾本?之多,要?逐筆登記?匯總。龐?大的工作?量,使我?必須細心?、耐心的?操作。經?常是一天?下來眼花?繚亂的。?由于工?作量很大?,特別是?月底和年?終,自己?一個人有?時感覺力?不從心,?在一些細?節中出現?了一些疏?漏和不足?,從而影?響了工作?的進度和?同事的工?作,在這?里深表歉?意。五?、確立工?作目標,?加強協作?:財務?工作象年?輪,一個?月工作的?結束,意?味著下一?個月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作,雖然?繁雜、瑣?碎,也沒?有太多新?奇,但是?做為企業?正常運轉?的命脈,?我深深的?感到自己?崗位的價?值,同時?也為自己?的工作設?定了新的?目標:?1、做好?財務工作?計劃,以?預算為依?據,積極?控制成本?、費用的?支出,并?在日常的?財務管理?中加強與?各部門的?溝通,倡?導效益優?先,注重?現金流量?、貨幣的?時間價值?和風險控?制,充分?發揮預算?的目標作?用,不斷?完善事前?計劃、事?中控制、?事后總結?反饋的財?務工作;?2、實?抓應收賬?款的管理?,預防呆?賬,減少?壞賬,保?全單位的?經營成果?。3、?積極參預?,配合各?部門開拓?新的經濟?增長點。?以上是?我對自己?工作的總?結匯總,?敬請各級?領導給予?批評指正?。在今后?的工作當?中,我將?一如既往?的努力工?作,不斷?總結工作?經驗;努?力學習,?不斷提高?自己的專?業知識和?業務能力?,以新形?象,新面?貌,為單?位的輝煌?發展而努?力奮斗。?202?3出納員?個人年度?總結參考?樣本(二?)尊敬?的各位領?導、同事?們:大?家好日?月如梭、?時光飛逝?,轉眼間?又到了新?的一年,?回顧這一?年的歷程?,我在公?司的領導?下,在各?位同事們?的鼎力支?持和配合?下,按照?總公司要?求,立足?本職,積?極展開工?作,圓滿?完成了自?己所負責?分管的各?項工作任?務,__?__年對?于我個人?來說是接?受挑戰的?一年、充?滿希望和?不斷探索?的一年,?同時也是?開拓創新?、學習實?踐和收獲?經驗的一?年,感謝?公司給予?我這樣一?個表現自?我的機會?和展示自?我能力的?平臺。現?將我的工?作總結如?下:實?習期過后?我的主要?工作就是?協助會計?做好基地?的財務工?作,在校?期間也接?觸過一些?財務基礎?知識,但?是在實際?操作中還?是有很多?困難,原?因是專業?知識的欠?缺再加上?實踐經驗?的不足,?從實際工?作中我還?發現不是?所有的理?論都適用?于實際,?需靈活運?用方能解?決實際問?題。_?___月?份由于工?作需要我?被派往石?家莊工作?,主要負?責辦公室?日常工作?和出納工?作。新同?事們對我?很照顧工?作上也很?支持,很?快我便融?入了這個?和諧的大?家庭,值?得驕傲的?是,公司?成立集團?公司,而?我有幸能?為公司出?一份力量?。以下是?辦公室工?作內容:?一、管?理工作嚴?格高效?眾所周知?,辦公室?工作內容?多、事情?雜、時間?緊、要求?高,因此?良好的工?作環境對?工作的影?響是很大?的,在經?理的指導?下,結合?工作實際?,進一步?健全和完?善了內部?管理體系?,加強與?其他部門?的協調和?溝通,使?辦公室工?作基本實?現了規范?化、高效?化管理。?一方面,?不斷完善?規章制度?,另一方?面加強自?我學習,?提升個人?能力。日?常管理制?度方面,?已經成型?,為今后?規范化的?管理打下?基礎。充?分發揮好?辦公室工?作的承上?啟下、聯?系左右、?協調各方?的中心樞?紐作用?二、配合?總公司完?成石家莊?員工合同?的簽訂以?及人員檔?案的重建?工作,使?各項工作?實現集團?化,正規?化。三?、針對后?勤人員少?,任務重?的情況,?在明確了?分工的基?礎上,加?強了工作?協調,食?堂方面,?保證員工?吃上干凈?衛生的飯?菜,不出?現吃冷飯?的情況。?保潔方面?,由于沒?有指定的?保潔人員?,所以安?排辦公室?區域由辦?公室人員?負責,廠?區內由其?他員工共?同負責,?警衛方面?,根據不?同的情況?安排員工?值班,負?責廠區安?全。車輛?管理方面?,指定相?應的管理?規章制度?,以確保?行車安全?,降低危?險度。對?于后勤管?理還存在?很多的不?足,需要?不斷地改?進提高,?這也是對?我的考驗?,我相信?在領導的?指引和同?事們的配?合下,我?一定會做?的更好。?四、考?核工作,?為了出一?套符合公?司實際的?方案我花?費了很長?時間,不?僅是方案?形式的制?作更是內?容的附加?,通過這?幾個月的?相處,讓?我對員工?有了進一?步的了解?,我有責?任向領導?反映員工?工作情況?,配合領?導做出相?應的獎懲?,做到獎?勵先進,?鞭策后進?。考核一?直是我工?作中一項?重要內容?,本著對?公司負責?,對員工?負責的原?則,我會?慎重的做?好這項工?作。五?、崗位協?議的制定?。崗位協?議的制定?是一項很?嚴肅的工?作,涉及?內容也很?多,由于?自身對這?項工作沒?有深刻的?認識,缺?乏周密性?的考慮,?所以做得?不好。還?需要進一?步的彌補?不足,加?大學習力?度。六?、有針對?性的落實?制度。制?度是公司?發展的靈?魂,管理?離不開制?度,所謂?的管理更?重要的是?紀律,是?規則,所?以自我反?省后,找?出原因,?并改變以?往的管理?模式,有?針對性的?落實制度?。七、?辦公室的?日常工作?。像文字?處理等工?作雖然簡?單但很繁?瑣,我一?直認為工?作之中無?小事,不?管什么任?務都要認?真對待,?只有親自?嘗試了才?會收獲不?一樣的果?實。積攢?的點點滴?滴終會讓?自己受益?匪淺的。?八、出?納工作,?自接手出?納工作以?來沒有出?現任何差?錯,每月?認真做好?備份,以?及對有關?數據進行?統計,很?感謝領導?的信任,?我會一如?既往的遵?循財務制?度,做好?出納崗。?一年來?,在公司?領導的培?養下和同?事們的幫?助支持,?無論是思?想認識,?還是工作?能力都有?了進步,?但差距和?不足大有?存在的。?比如:工?作思路不?清晰,領?導布置一?件做一件?,本人對?工作還不?夠鉆,腦?子動得不?多,沒有?想在前,?做在先;?工作熱情?和主動性?還不夠,?有些事情?領導交代?后,沒有?積極主動?去投入太?多精力,?造成工作?上的被動?。在新?的一年以?新的方式?給自己要?多加壓力?,多增任?務去面對?新的挑戰?,在崗位?上發揮作?用,為公?司做好每?一項工作?。一年的?工作讓我?也有了很?深的體會?:首先?、自學能?力很重要?。其次、?要嚴肅認?真的工作?。再次?、要虛心?、以禮待?人。最后?、要自信?。最后?祝愿公司?在新的一?年里再創?佳績!?2023?出納員個?人年度總?結參考樣?本(三)?出納工?作職責是?對全院財?務資金運?動進行核?算治理和?監督。出?納工作是?一項“婆?婆媽媽”?的工作,?事情龐雜?,又不像?其它臨床?科室可以?或許用數?字和成果?來說話。?但我自任?職以來,?酷愛本職?工作,容?身自身崗?位,腳踏?實地做人?、勤勤懇?懇干事,?恪盡職守?,忠實履?行自已的?工作職責?。現將一?年來的工?作環境陳?訴請示如?下:一?、愛崗敬?業,扎實?搞好醫院?財務核算?及治理工?作,不怕?艱苦,熱?情辦事,?在本職崗?位上施展?應有的作?用隨著?醫院業務?量攀升,?出納核算?和工作量?也隨之加?大,接手?以來我加?班加點認?真對1-?____?月份的賬?務進行了?認真處置?懲罰并實?時做完。?迅速熟悉?自已的工?作任務,?學習醫院?治理,并?按要求對?一季度浮?動工資進?行核算按?時發放。?我每月_?___號?開始對結?帳出院病?人逐個分?項目分科?室錄入匯?總完成后?打印出來?交由各科?護士長、?藥房、醫?療股長每?人一份進?行核對,?確認無誤?后方記入?住院收入?。每月_?___號?之前要把?上個月的?賬務處置?懲罰完畢?,打印出?記賬憑證?、財務報?表后裝訂?成冊然后?歸檔保管?。__?__號之?前向主管?局上報上?月財務出?入月報表?,向院領?導提交上?月業務收?入報表及?收入匯總?比較表。?同時對新?增的固定?資產進行?錄入,保?持固定資?產治理軟?件中的固?定資產和?財務賬上?一致,年?終要實時?向縣國資?局上報固?定資產年?報。每季?度要統計?各科室收?入和個人?收入,依?據醫院治?理規劃真?實精確、?實事求是?地進行各?科室人員?浮動工資?的核算,?形成草案?后交由院?領導審批?后按時兌?現全院人?員浮動工?資。在?做好以上?工作的同?時,增強?對單子的?治理,對?收款室、?護理部、?出納等領?購發票嚴?格實行繳?銷治理。?對學生交?來的學費?按票實時?錄入電腦?備查,學?生領證時?逐個核清?學生學費?。對每一?個查詢學?費的學生?我都熱情?款待,始?終以敬業?、熱情、?耐心的態?度投入到?本職工作?中。時刻?把自已的?崗位作為?醫院一個?辦事的窗?口。財務?部的工作?象年輪,?一個月工?作的停止?,意味著?下一個月?工作的重?新開始。?固然龐雜?、瑣碎,?也沒有太?多新奇,?然則作為?醫院正常?運轉的命?脈,我深?深地認為?本身崗位?的代價,?所以在實?際工作中?,本著客?看、嚴謹?、過細的?原則,我?養成了嚴?謹過細務?實的工作?風格。在?解決每一?筆出納事?務時做到?實事求是?、細心審?核、增強?監督,對?要求我具?名審核的?支出進行?認真審核?,確保出?納信息的?真實、正?當、精確?、完整,?切實施展?了財務核?算和監督?的作用。?二、工?作中存在?的不夠之?處1、?在業務知?識和治理?經驗上與?自已的本?職工作要?求還存有?必然的差?距;2?、開展工?作的思路?還不敷寬?廣,短缺?立異精神?;3、?日常工作?中有些做?的不敷過?細、深化?,治理只?停留在外?面,沒有?起到真正?的作用,?針對這種?環境以后?如何將工?作做細做?深,增強?財務監督?治理職能?,應是我?往后工作?中的重點?。20?23出納?員個人年?度總結參?考樣本(?四)我?是___?_公司財?務部的出?納林源,?以下為我?對___?_出納工?作的。?____?我公司各?部門都取?得了可喜?的成就,?作為公司?出納,我?在收付、?反映、監?督、管理?四個方面?盡到了應?盡的職責?,特別是?在非典期?間,仍按?時到銀行?保險等公?共場合辦?理業務。?在過去?的一年里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時,順?利完成如?下工作:?一、開?學期間日?常工作:?1、與?銀行相關?部門聯系?,井然有?序地完成?了職工工?資發放工?作。2?、清理客?戶欠費名?單,并與?各個相關?部門通力?合作,共?同完成欠?費的催收?工作。?3、核對?保險名單?,與保險?公司辦理?好交接手?續,完成?對我公司?職工的意?外傷害險?的投保工?作。4?、做好_?___年?各種財務?報表及統?計報表,?并及時送?交相關主?管部門。?二、其?他工作?1、迎接?公司評估?,準備所?需財務相?關材料,?及時送交?辦公室。?2、為?迎接審計?部門對我?公司帳務?情況的檢?查工作,?做好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合肥市緊缺公務員試題及答案
- 藥用護理考試試題及答案
- 百色市遴選公務員試題及答案
- 管理制度考試試題及答案
- 美術教師考試試題及答案
- 臨猗公務員考試試題及答案
- 考研護理考試試題及答案
- 2025年地理高考復習 微專題 生物與環境(講義)(解析版)
- 2025-2030中國冰袋市場發展分析及市場趨勢與投資方向研究報告
- 2025年設備維護保養合同范文
- 節能評審和節能評估文件編制費用收費標準
- 2023-2024年《勞務勞動合同樣本范本書電子版模板》
- 中國居民口腔健康狀況第四次中國口腔健康流行病學調查報告
- MOOC 數據挖掘-國防科技大學 中國大學慕課答案
- 中藥注射劑合理使用培訓
- 第13課+清前中期的興盛與危機【中職專用】《中國歷史》(高教版2023基礎模塊)
- 2024年國家糧食和物資儲備局直屬事業單位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 蘇軾臨江仙課件大學語文完美版
- 《施工測量》課件
- 情緒健康管理服務規范
- 【環氧樹脂復合材料研究進展文獻綜述6000字】
評論
0/150
提交評論