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文檔簡介

醫院工會申請書尊敬的xx醫院領導：我院職工工會委員會經過反復研究溝通后，決定向貴院申請成立醫院工會，現將申請書呈報，請過目。申請緣由我院職工種類豐富、崗位繁多、人員分布廣泛，由于歷史原因，職工意識較弱，未建立長期可靠的代表機構，因此，嚴重束縛了我院職工的合法權益的維護、福利待遇的向上提升以及促進職工思想認識和精神文明的提高等諸多問題的解決。為了依法維護職工的權益和合法權益，我們經過充分調研，認為成立工會是一個順應社會發展和歷史潮流的必然選擇，也是一個最好的實現職工權益和提高職工福利的有效途徑。申請內容依據中華人民共和國《工會法》等有關法律法規和《xx醫院工會章程》的有關規定，我院職工工會委員會提出如下申請：成立醫院工會，設立總工會、分工會、專業委員會、工會協會等機構，建立長期可持續的代表機構，代表職工的利益不斷地得到優化。開展工會教育活動和培訓，增強職工的組織觀念和法律意識，保障職工的合法權益。組織職工個人和集體健身活動，開展文化交流活動，促進職工思想文化交流和精神文明的提升。協助司法機關通過指導和糾正職工違法犯罪行為、維護職工的權益。指導和協助企業實現職工的參與決策和管理，維護企業的穩定持續發展。申請條件我院職工工會委員會在申請成立醫院工會時已經取得了下列齊全的材料：醫院工會議案。工會組織章程，章程內容符合《工會法》等有關法律法規的規定規定。負責組織籌備工作的領導小組成員名單。工會籌備情況的報告材料。其他有關法律法規規定應提供的材料。待辦事項召開會議，審議醫院工會的籌備情況，成立醫院工會，選舉醫院工會委員會和工會組織的具體人員。建立醫院工會專業委員會、分工會、工會協會等機構，為職工賦予更多的權限。致力于工會運營穩健，設立專業機構擴大工會影響，完善工會所涉及的各項工作。綜上所述，我院職工工會委員會為切實維護職工的合法權益，促進我院職工的改革發展和和諧穩定，提出申請，由醫院正式成立醫院工會。我們真誠地希望貴院的領導予以支持和幫助，并祝愿貴院在未來

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