施工單位年終個人工作總結2023年模板(二篇)_第1頁
施工單位年終個人工作總結2023年模板(二篇)_第2頁
施工單位年終個人工作總結2023年模板(二篇)_第3頁
施工單位年終個人工作總結2023年模板(二篇)_第4頁
施工單位年終個人工作總結2023年模板(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第7頁共7頁施工單位?年終個人?工作總結?2023?年模板?我于__?__年_?___月?____?日進入_?___工?程管理部?,很榮幸?的做為一?名土建工?程師加入?到這個團?隊,為了?盡快的進?入角色及?更好的融?入到團隊?中,我積?極的對公?司的相關?管理制度?進行了解?,并熟悉?施工過程?中產生的?相關資料?及圖紙,?以及施工?現場的相?關情況。?通過了解?和熟悉,?我為能進?入這個團?隊感到自?豪,同時?也感到自?身的壓力?。進入?工程管理?部時,項?目處在基?礎工程施?工階段,?由于該種?樁基礎形?式在以前?未能接觸?過,我抱?著一個初?學者的心?態去觀察?和學習,?遇到疑問?及不懂的?時候,積?極的向同?事請教并?查閱相關?資料,在?同事們的?幫助下,?熟悉了鉆?孔灌注樁?成樁的工?藝流程及?質量控制?措施。在?掌握了鉆?孔灌注樁?的質量控?制手段及?方法后,?被領導安?排夜間對?樁基施工?過程進行?監督及成?樁質量進?行管控。?現將__?__以來?的工作情?況作如下?總結。?一、工作?任務完成?情況1?.由__?__建設?集團公司?施工的_?___樓?鉆孔樁工?程已全部?完成,并?在進行樁?基退場工?作。2?.由__?__公司?施工的_?___樓?的樁基工?程已結束?,并在進?行基礎土?方開挖準?備工作;?____?樓及地下?車庫樁基?工程正在?進行積極?的施工階?段,按照?目前的施?工進度預?計在__?__月_?___日?前后完成?樁基施工?。二、?樁基工程?施工過程?相關控制?情況1?.熟悉施?工圖紙及?地勘報告?,結合施?工單位所?提報的施?工方案,?根據地基?基礎工程?施工質量?驗收規范?,對樁基?工程施工?過程質量?進行控制?。2.?對原始地?貌進行抄?平,做好?記錄,根?據設計樁?頂標高計?算好樁鋼?筋籠長度?,及砼澆?筑樁頂標?高進行控?制,對孔?深進行測?量記錄,?為后期樁?基工程計?量提供相?關數據依?據,對樁?基成本進?行控制。?3.要?求施工單?位按照公?司要求提?報進度計?劃,檢查?計劃執行?情況,如?有問題及?時向領導?匯報,增?加機械及?人員的投?入,完成?相關任務?及實現進?度目標。?4.在?樁基施工?過程中,?會同監理?公司制定?一套控制?流程:?(1)首?先對樁位?進行復核?,要求鉆?頭中心線?與樁位控?制線采用?吊線方式?對齊,確?保樁位偏?差在規范?允許范圍?之內。?(2)樁?基就位后?,以地質?報告為參?考并結合?從泥漿內?取樣、泥?漿的顏色?變化為依?據判斷是?否進入中?風化巖層?,并做好?入巖時孔?深記錄,?依據在鉆?桿上標記?控制進入?巖層__?__公分?(地下車?庫為1m?),現場?進行查看?是否達到?標記尺寸?,并要求?此時進行?第一次清?孔。(?3)清孔?到位后更?換擴孔鉆?頭,根據?兩個鉆頭?之間的長?度差及擴?孔鉆頭擴?徑1m的?縮小尺寸?,計算擴?孔到位后?的鉆桿尺?寸,現場?復核相關?尺寸是否?到位,擴?孔到位后?要求進行?第二次清?孔。(?4)鋼筋?籠在制作?時進行相?關的焊接?質量及箍?筋間距、?加密區進?行檢查,?確保吊放?進孔內的?鋼筋籠均?為合格品?,根據計?算來控制?鋼筋籠吊?筋長度,?并對主籠?及副籠焊?接質量進?行檢查,?確保焊接?倍數及焊?接區域箍?筋滿足要?求。(?5)在鋼?筋籠吊放?結束后,?下放導管?,要求導?管距離孔?底部不超?過五十公?分,并進?行第三次?清孔,以?孔口的泥?漿流淌判?斷是否清?孔到位,?確保孔底?沉渣在規?范允許范?圍之內。?(6)?最后進行?砼澆筑時?,要求施?工單位嚴?格按照配?合比進行?攪拌,并?在第一灌?時聚集滿?斗料,以?將孔底沉?渣排擠掉?,要求砼?澆筑時導?管提升要?滿足要求?,澆筑至?樁頂標高?以上1m?的位置完?成。(?7)在鉆?進的過程?中,檢查?泥漿的粘?稠度,以?確保泥漿?能較好的?起到護壁?作用,防?止鉆進過?程中塌孔?及縮徑現?象發生;?通過現場?巡視檢查?,及施工?單位自檢?后提報驗?收,確保?每一道工?序均在控?制范圍之?內,較好?的控制了?成樁質量?。三、?存在的不?足以及改?進措施?在這一個?多月的工?作中,發?現自己作?為一個房?地產開發?企業的土?建工程師?還有許多?不盡如意?之處,自?己也在及?時的檢討?和總結,?希望在后?期的各項?工作中加?以改進,?以便提高?自己各方?面業務能?力。1?.溝通協?調能力不?足,在工?作協調上?面未能較?好的讓施?工單位按?協調內容?執行,在?后期的工?作過程中?,多與同?事溝通學?習,以便?提高自身?的溝通協?調能力。?2.預?見性不足?,對于施?工過程中?易出現問?題未能有?較好的預?見性,后?期將不斷?的學習來?提高前瞻?性,將容?易出現問?題的部位?進行預控?,盡量做?到少出問?題或不出?問題,當?遇到問題?時能做到?有條不紊?的處理。?3.知?識面狹窄?,作為一?個甲方土?建工程師?,自己的?專業知識?面狹窄,?對房地產?其它知識?還認識不?夠。在以?后的工作?過程中,?我將加強?其他專業?的學習,?充分利用?公司資源?,提高主?觀能動性?,爭取能?成為一名?合格的土?建工程師?。4.?對監理利?用不足,?在施工過?程中,未?能把監理?的作用完?全發揮出?來,在后?期施工期?間,調動?監理人員?的積極性?,充分發?揮監理的?作用。?四、下一?年工作計?劃下一?年主要是?各棟樓主?體結構工?程、裝飾?裝修工程?、以及室?外道路景?觀綠化工?程的施工?,以及對?各項工程?的質量、?進度、投?資、及安?全控制,?工作多,?任務重,?對于我來?說也是一?種挑戰,?將在以后?的工作中?更加努力?學習,不?斷提高自?己的業務?能力和專?業知識水?平,并在?經理的領?導下,和?同事們共?同合作,?爭取為公?司創造更?大的效益?。施工?單位年終?個人工作?總結20?23年模?板(二)?___?_建設工?程公司又?迎來了一?個嶄新的?開始。項?目部全體?職工通過?一年的艱?辛努力,?各項工作?正在有條?有利的發?展。針對?開發、監?理公司提?出的管理?、治理模?式更要改?革創新,?同時將項?目管理、?治理制度?也要進行?大的調整?,以調動?項目管理?人員的積?極性。以?下為今年?的工作總?結。一?、在建工?程情況?____?工程正蒸?蒸日上。?由于工程?開工挖土?期間,土?方單位的?挖土方案?及流程錯?誤,導致?地下車庫?未能按照?進度節點?完成施工?。給開發?公司帶來?了不利的?因素。為?此,我項?目部要求?各施工管?理人員和?施工班組?年底前力?將___?_主體結?構封頂。?同時要求?項目部管?理人員在?現場蹲點?式管理,?從頭盯到?尾,在保?證安全的?基礎上嚴?把質量關?、進度按?照項目部?進度節點?進行精心?施工。有?望將__?__工程?圓滿完成?,并向業?主、監理?交待。?二、工程?質量_?___項?目的施工?質量得到?了重視,?大家也意?識到質量?是企業的?立足之本?,但是與?同行業的?施工質量?相比,在?一些分項?、分部工?程中質量?通病時有?發生。我?們需要認?真總結經?驗,加強?管理和治?理,在_?___公?司的帶領?下,將現?場有針對?性的進行?對比、試?驗,研究?解決,不?斷提高我?們的施工?水平和企?業的施工?信譽。?三、安全?生產今?年___?_工地沒?有發生過?一起安全?事故,這?是可喜的?,前期安?全工作是?因為管理?人員的指?揮不當,?造成了安?檢站的批?評。現在?安全工作?已整改到?位與業主?、監理的?領導和職?工的共同?努力是分?不開的。?后期為了?保證安全?生產,項?目部加強?安全防范?意識,投?入了大量?現場教育?時間,增?強安全施?工生產的?宣傳和教?育,取得?了較顯著?的效果。?我們在?安全檢查?、安全教?育、安全?責任到人?等方面做?了大量的?工作,非?凡是我項?目主要設?備都是持?證上崗,?防范了各?種事故的?發生。今?年沒有出?現安全事?故,安全?工作是一?項常抓不?懈的工作?,要把安?全教育工?作制度化?、治理規?范化。?四、文明?施工工?程項目文?明施工是?反映一個?企業的管?理水平和?企業信譽?的一個重?要窗口。?____?項目部先?后接待了?建設部領?導,在文?明施工和?施工規范?化治理上?,我們借?鑒好的經?驗,相對?本地企業?要好得多?,現場文?明施工只?是走好了?一部分,?我們會更?加努力,?成為同行?業的佼佼?者。五?、工程施?工碰到的?問題_?___工?地因各方?面的原因?,管理人?員沒有責?任心;勞?務人員在?現場作業?嚴重不足?,我項目?部和班組?進行耐心?說服,加?班加點;?勞務班組?在公司資?金緊張時?索要生活?費,我項?目部出面?解決。勞?務班組人?員經常性?組織教育?問題不到?位。我項?目部管理?人員在安?全上、質?量上、進?度上再到?文明現場?中,管理?過程中嚴?格把關。?禁止嚴重?破壞企業?形象。由?于工程是?由前期施?工所遺留?,給我們?在安全、?質量、進?度、文明?現場控制?極為困難?,給業主?、監理帶?來了很大?的影響。?六、團?結管理層?班子在?今年的工?作總結中?“團結、?互助、提?高”工作?形式,營?造和諧的?工作思想?。只有好?的思想端?正,認認?真真工作?。在實際?工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論