短期用工勞動(dòng)合同協(xié)議書本協(xié)議書由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）于（年月日）簽訂，具體條款如下：第一條基本情況甲方：?jiǎn)挝幻Q：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第二條合同期限本合同自甲方招用乙方之日起，至（年月日）止，期限為（）個(gè)月。雙方協(xié)議延長(zhǎng)或提前終止合同的，應(yīng)提前（）天書面告知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容及薪酬工作內(nèi)容乙方擔(dān)任（工作職務(wù)），負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容），遵守甲方公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。薪酬乙方工作30天，薪酬總額為（）元（大寫：人民幣元），雙方確認(rèn)乙方在扣除稅費(fèi)后實(shí)際收入為（）元。薪酬支付方式為（）。第四條工作時(shí)間及休息工作時(shí)間乙方每周工作（）小時(shí)，具體工作時(shí)間為（）。休息乙方享有法定休假（帶薪/不帶薪）天數(shù)，甲方確認(rèn)乙方無(wú)未請(qǐng)假、未經(jīng)批準(zhǔn)的事假、病假、公休等情況。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金本合同期限屆滿前，乙方不享有甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金福利等。第六條違約責(zé)任乙方：不按時(shí)報(bào)到的，每天扣除工資（）元；未經(jīng)甲方允許擅自離崗的，按予以撤職處理。未經(jīng)甲方許可與他人發(fā)生糾紛、沖突的，由乙方自行負(fù)責(zé)。如實(shí)際工作能力與甲方招聘時(shí)表現(xiàn)差異較大，經(jīng)甲方檢驗(yàn)確認(rèn)與事實(shí)不符者，甲方有權(quán)解除本合同。擅自兼職或違反甲方規(guī)定從事與崗位無(wú)關(guān)的兼職或其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，甲方有權(quán)解除本合同。甲方：如甲方違反本合同的約定具體可以參見國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，或者由甲方與乙方另行協(xié)商解決。第七條協(xié)議變更經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同的具體條款可以根據(jù)實(shí)際情況予以變更，并以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第八條還款方式本合同一式兩份，乙方一份，甲方一份。甲、乙雙方確認(rèn)，本合同內(nèi)容真實(shí)完整，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議的約定履行。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行和變更適用中華人民共和國(guó)的法律。如因本合同引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商