XX集團公司職務說明書PAGE15

目錄TOC\o"1-3"\h\z戰略發展部部長職務說明書 3戰略規劃與管理職務說明書 6投資管理職務說明書 8無形資產管理職務說明書 10海外辦事處主任職務說明書 12財務中心總經理職務說明書 14預算管理職務說明書 16財務分析職務說明書 18資金管理職務說明書 20會計核算職務說明書 22稅務職務說明書 24出納職務說明書 26人力資源部部長職務說明書 28人事管理職務說明書 30黨工紀檢職務說明書 32企業文化辦公室主任職務說明書 34《XX》報編輯職務說明書 36資本運營部部長職務說明書 37審計職務說明書 39法律事務職務說明書 41股權管理職務說明書 43總裁辦主任職務說明書 44文秘職務說明書 46總裁秘書職務說明書 48綜合管理職務說明書 49

戰略發展部部長職務說明書崗位名稱：戰略發展部部長在崗人數：1所在部門：戰略發展部直接上級：主管副總裁直接下級：戰略規劃與管理、投資管理、無形資產管理、海外辦事處主任直接下級人數：4—以上本職概述：負責組織集團戰略規劃及年度經營計劃制訂、集團投資管理、無形資產管理等工作職責一：負責組織建立健全集團戰略規劃、投資管理等相關制度工作任務根據國家的法律法規，結合集團的實際業務情況組織制定集團戰略規劃、投資管理等相關制度根據實際情況的變化及時調整戰略規劃、投資管理等相關制度并不斷修改并完善組織監督、檢查各項制度的執行情況，隨時向上級領導反饋意見組織制定本部門的內部工作管理制度職責二：組織制定年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施、按期完成工作總結工作任務根據集團的發展戰略及經營計劃的要求制定本部門的年度工作計劃，并組織部門人員完成工作計劃根據集團業務實際完成情況及本部門的特點完成階段工作計劃，并做出總結指導、監督、檢查本部門人員計劃的執行情況，及時反饋信息職責三：負責組織開展集團的戰略規劃工作工作任務負責組織收集集團戰略規劃制訂的相關信息，建立信息庫根據集團確定的愿景等，并結合內外部實際情況，組織擬訂集團戰略分目標及戰略規劃草案協調集團公司各部門、各子公司開展集團戰略規劃編制工作組織提供各類信息，為集團領導提供各種可能的戰略選擇和數據支持負責組織開展各項戰略研討、決策會議負責根據戰略研討、決策會議的決議事項，形成集團戰略規劃方案，并提交集團戰略與預算委員會、董事會審批，經審批后下發執行負責組織開展集團戰略規劃的調整工作負責組織對戰略實施情況進行跟蹤與監督，在發生偏離時，組織開展戰略調整會議組織對戰略信息的收集工作職責四：負責組織開展集團的年度經營計劃編制工作工作任務根據集團的戰略規劃，組織分解戰略目標，形成年度計劃目標草案，經審批后編制年度經營計劃組織、協調各子公司、集團公司各部門編制年度經營計劃，匯總后形成集團的年度經營計劃草案，報批組織、協調各子公司、集團公司各部門修改年度經營計劃，匯總后形成集團的年度經營計劃草案，報批負責組織匯總形成集團的年度經營計劃，并下發執行負責組織開展各項計劃與預算制定研討、決策會議配合在計劃編制過程中同時開展的集團預算編制工作負責組織對年度經營計劃執行情況進行信息收集、跟蹤監督，在發生偏離時，組織開展計劃調整會議負責協助人力資源部提出對各責任中心年度經營計劃考核指標，并組織提供各責任中心考核指標執行情況職責五：負責集團公司、各子公司投資項目管理工作工作任務負責組織研究外部市場情況，收集投資項目信息，建立信息庫，根據集團的發展戰略尋找新的投資機會負責組織接收并匯總集團公司及各子公司等的集團公司、子公司需經集團公司投資評審委員會評審的投資項目建議書，按照規定進行審核根據所收集的項目信息或項目建議書，組織開展初步的投資領域、投資產品等信息收集工作，了解投資項目的基本情況負責定期或根據投資項目的緊迫情況建議召開投資項目評審會議，組織評審會議的召開、提供投資項目的有關信息呈報投資決策機構評審委員會的對投資項目的建議，經批準立項后組織收集投資項目信息，協調有關部門，組織編制項目可行性報告及實施方案根據評審意見，組織投資項目可行性報告及實施方案的修改、信息的再收集工作負責組織形成投資項目的實施計劃，經批準后，轉交項目實施人實施項目負責組織對投資項目開展實施信息收集工作，跟蹤與監督項目執行情況，在投資項目實施發生重大變更時，提出重新進行評審的建議負責按照有關規定組織開展對子公司投資項目的備案工作負責定期組織有關人員對子公司所有投資項目開展檢查工作配合有關部門開展對投資項目的審計工作職責六：負責集團公司研發管理工作工作任務根據集團的戰略方向，組織研究集團新產品研發方向，收集新產品的有關信息負責組織接收并匯總集團公司、各子公司等的集團公司投資的研發項目信息或研發項目建議書，按照規定進行審核根據所收集的研發項目建議書，組織開展研發產品領域等初步的信息收集工作，了解研發項目的基本情況根據集團公司投資評審委員會意見及投資決策機構批準，聯系外部研發機構，組織開展研發項目的可行性研究，進行情況調查，組織有關的內外部人員編制研發可行性報告及實施方案經批準后負責組織內外部有關人員編制研發項目實施計劃、擬訂研發合同組織研發項目實施計劃的跟蹤與監督，督促外部機構按照合同要求完成研發項目組織開展研發項目的節點評審、項目結束評審等根據研發項目的評審意見，負責組織督促外部研發機構進行相應的修改、完善負責項目研發過程中集團公司、外部研發機構、子公司、工廠以及其他有關機構的協調工作負責在研發項目完成后，根據集團領導決定組織辦理研發項目專利申請等有關工作負責在研發項目完成后，將研發技術成果移交至使用人，組織辦理相關的使用手續組織跟蹤研發項目投入使用后的情況，進行信息收集，定期編制研發項目成果應用情況報告，反饋至有關領導及部門職責七：組織開展集團無形資產管理、ISO9000認證與SA8000工作工作任務負責組織開展集團商標與標識的管理工作負責組織開展集團各成員單位商標管理的相關工作負責組織開展集團總部及各成員單位的著作權備案及相關工作負責組織開展集團ISO9000質量認證具體工作負責組織開展集團SA8000具體工作負責組織開展集團其它體系認證和產品認證事宜職責八：組織開展集團海外分支機構的管理工作工作任務負責指導海外分支機構辦事處主任的工作開展負責組織海外分支機構所反饋信息的收集工作負責監督海外辦事處主任的工作，督促其按計劃完成工作負責與海外辦事處主任的日常聯絡工作職責九：負責部門內部組織管理工作工作任務負責部門內部的日常行政管理工作負責人員的外派及管理工作選拔、配備、評價下屬人員，組織部門內部技能培訓指導屬下員工擬訂階段工作計劃并督促執行負責下屬人員的工作分配及工作協調組織擬訂部門預算，控制費用支出協助人力資源處完成員工招聘和任用職責十：領導交辦的臨時工作任職資格：教育水平碩士及以上學歷參考專業企業管理、經濟類相關專業工作經驗五年以上相關工作經驗相關知識精通戰略管理和財務管理知識，通曉企業管理、金融知識，熟悉資本運作知識，了解國家有關法律、法規，熟悉集團的各項業務的基本情況相關技能熟練使用辦公軟件，掌握一定的統計軟件和數據庫軟件知識，具備基本的網絡知識，良好的中英文寫作及語言表達能力，具備較強的綜合判斷能力、文字表達能力、邏輯分析能力、組織能力和溝通協調能力身體條件健康其它：所需工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，有時加班、出差備注:

戰略規劃與管理職務說明書崗位名稱：戰略規劃與管理在崗人數：1所在部門：戰略發展部直接上級：戰略發展部部長直接下級：無直接下級人數：無本職概述：負責集團戰略信息的收集與分析工作、戰略規劃與年度計劃的制訂與執行情況跟蹤職責一：負責建立健全戰略規劃與年度計劃制訂、信息收集等相關管理制度工作任務根據有關的法律法規，結合集團的實際業務情況集團戰略規劃與年度計劃制定、信息收集等相關管理制度根據實際情況的變化及時調整戰略規劃與年度計劃制定、信息收集等相關管理制度并不斷修改并完善監督、檢查戰略規劃與年度計劃制定、信息收集等相關管理制度的執行情況職責二：負責協助戰略發展部部長編制部門工作計劃工作任務協助部門經理編制本部門年度工作計劃、階段工作計劃，并按計劃完成所負責的工作協助戰略發展部部長編制本部門預算職責三：負責組織制定集團的戰略規劃工作任務負責收集集團戰略規劃制訂的相關信息，建立信息庫根據集團確定的愿景等結合內外部實際情況，擬訂集團戰略分目標及戰略規劃草案負責在戰略規劃中與各子公司的業務、關系協調工作，組織各子公司提出自身的戰略目標、編制各業務的戰略規劃草案負責提供各類信息，為集團領導提供各種可能的戰略選擇和數據支持負責協助部長組織開展各項戰略研討、決策會議，負責有關文件的起草、會議記錄負責根據戰略研討、決策會議的決議事項，形成集團戰略規劃方案，并提交集團戰略與預算委員會、董事會審批，經審批后下發執行負責組織開展集團戰略規劃的調整工作職責四：負責組織制定集團年度經營計劃工作任務根據集團的戰略規劃，負責分解戰略目標，形成年度計劃目標草案，經審批后編制年度經營計劃負責組織各子公司、集團公司各部門編制年度經營計劃，匯總后形成集團的年度經營計劃草案，報批負責組織各子公司、集團公司各部門修改年度經營計劃，匯總后形成集團的年度經營計劃草案，報批負責最終匯總形成集團的年度經營計劃，并下發執行負責協助部長組織開展各項計劃與預算制定研討、決策會議，負責有關文件的起草、會議記錄配合在計劃編制過程中同時開展的集團預算編制工作職責五：負責集團戰略與年度經營計劃的實施跟蹤工作任務負責向財務中心、辦公室統計人員、各子公司統計人員等收集戰略及年度經營計劃實施的信息，建立信息庫負責定期編制集團總體及各責任中心戰略及年度經營計劃執行情況分析報告，并上報有關領導與部門負責監督各子公司各項年度經營計劃指標的完成情況，及時反饋至集團公司有關領導及子公司，督促其改正在戰略及年度經營計劃執行過程中發生大的偏差或外部發生特殊情況時，負責提出進行戰略規劃及當年度經營計劃調整的建議，經批準后組織開展戰略或當年度經營計劃的調整工作職責六：負責各類信息的收集工作任務負責收集外部市場環境、戰略執行、年度經營計劃執行的信息，建立信息儲備庫負責接收、匯總、整理、分析海外分支機構的全部信息，配合海外辦事處主任形成海外業務發展等分析報告負責經領導批準后，在內部網站發布集團有關的戰略信息、業務信息等經領導批準后，負責向集團外部的有關部門、機構提供所掌握的信息（不包括集團進出口情況信息）職責七：配合其他部門工作的開展工作任務遵循信息保密原則，經領導批準后向集團信息需求部門提供所收集的各類信息或分析報告負責協助戰略發展部部長配合人力資源部提出對子公司的業務考核指標負責向人力資源部提供各類業務考核指標的執行情況負責根據需要，配合其他部門有關工作的開展職責八：領導交辦的臨時工作任職資格：教育水平碩士及以上學歷參考專業企業管理、國際貿易相關專業工作經驗三年以上相關工作經驗相關知識通曉企業管理、國際貿易、統計等專業知識，熟悉集團各類商品的基本情況相關技能熟練掌握統計軟件、一般辦公軟件的應用，具備一定的網絡知識，具備較強的綜合判斷能力、文字表達能力、邏輯分析能力、組織能力和溝通協調能力身體條件健康其它：所需工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾加班、出差備注:

投資管理職務說明書崗位名稱：投資管理在崗人數：1所在部門：戰略發展部直接上級：戰略發展部部長直接下級：無直接下級人數：無本職概述：負責集團公司投資項目的收集、論證與管理，負責集團下屬公司投資項目的監督工作職責一：負責建立健全集團投資管理相關制度工作任務根據國家的法律法規，結合集團的實際業務情況組織制定集團投資管理相關制度根據實際情況的變化及時調整投資管理相關制度并不斷修改并完善監督、檢查投資管理相關管理制度的執行情況，隨時向上級領導反饋意見職責二：負責協助部長編制部門工作計劃工作任務協助部長編制本部門年度工作計劃、階段工作計劃，并按計劃完成所負責的工作協助部長編制本部門預算職責三：負責集團公司各項投資項目的有關管理工作工作任務負責研究外部市場投資情況，收集投資信息，建立投資信息庫，根據集團的發展戰略尋找新的投資機會負責接收、匯總集團公司、各子公司等的集團公司投資信息，接收投資項目建議書或投資信息，按照規定進行格式審核根據所收集的項目信息或項目建議書，開展初步的投資領域、投資產品等信息收集工作，了解投資項目的基本情況負責定期或根據投資項目的緊迫情況建議召開投資項目評審會議，協助部長組織評審會議的召開，負責提供投資項目的有關信息，進行會議記錄負責協助部長呈報投資決策機構評審委員會的對投資項目的建議，經批準立項后負責收集投資項目信息，協調有關部門，編制項目可行性報告及實施方案根據評審意見，負責投資項目可行性報告及實施方案的修改、信息的再收集工作負責形成投資項目的實施計劃，經批準后，轉交項目實施人實施項目職責四：負責集團公司研發項目管理工作工作任務負責根據集團的戰略方向，研究集團新產品研發方向，收集新產品的有關信息負責接收、匯總集團公司、各子公司等的集團公司投資的研發項目信息，接收研發項目建議書，按照規定進行審核根據所收集的研發項目建議書，開展研發產品領域等初步的信息收集工作，了解研發項目的基本情況根據集團公司投資評審委員會意見及投資決策機構批準，協助部長聯系外部研發機構，組織開展研發項目的可行性研究，進行情況調查，組織有關的內外部人員編制研發可行性報告及實施方案經批準后負責協助部長組織內外部有關人員編制研發項目實施計劃、擬訂研發合同負責研發項目實施計劃的跟蹤與監督，督促外部機構按照合同要求完成研發項目負責協助部長組織開展研發項目的節點評審、項目結束評審等，負責評審會議的組織工作，進行會議記錄根據研發項目的評審意見，負責督促外部研發機構進行相應的修改、完善負責項目研發過程中集團公司、外部研發機構、子公司、工廠以及其他有關機構的協調工作負責在研發項目完成后，根據集團領導決定辦理研發項目專利申請等有關工作，并與無形資產管理人員進行工作交接負責在研發項目完成后，將研發技術成果移交至使用人，辦理相關的使用手續負責跟蹤研發項目投入使用后的情況，進行信息收集，定期編制研發項目成果應用情況報告，反饋至有關領導及部門職責五：負責集團子公司需集團公司評審委員會評審的各項投資項目的有關管理工作工作任務負責接收、匯總子公司提交的項目建議書或項目可行性報告，進行初步審核根據子公司的項目建議書或項目可行性報告，開展初步的投資領域、投資產品等信息收集工作，了解投資項目的基本情況負責定期或根據投資項目的緊迫情況建議召開投資項目評審會議，協助部長組織評審會議的召開，負責提供投資項目的有關信息，進行會議記錄負責向子公司反饋集團投資項目評審委員會評審意見對需要集團公司董事會通過的子公司投資項目，負責協助部長匯報投資項目相關情況及評審委員會評審意見等負責按照規定對子公司投資項目進行備案職責六：負責集團公司投資項目及各子公司經集團投資評審委員會評審通過的投資項目的實施跟蹤與監督工作任務負責想投資項目實施人收集投資項目的實施信息，定期形成投資項目實施情況分析報告負責監督投資項目實施情況，發生偏離計劃時，及時向有關領導、部門進行信息反饋在投資項目發生重大變更時，負責提出由集團投資評審委員會進行重新評審的建議，協助組織評審會議召開，負責會議記錄負責協助部長定期對子公司所有投資項目的檢查工作職責七：其他工作工作任務遵循信息保密原則，經領導批準后向集團信息需求部門提供所收集的投資項目信息或分析報告負責協助戰略發展部部長配合人力資源部提出對投資實施人的考核指標負責向人力資源部提供投資項目考核指標的執行情況負責配合審計部門開展投資項目審計工作負責根據需要，配合其他部門有關工作的開展職責八：領導交辦的臨時工作任職資格：教育水平碩士及以上學歷參考專業企業管理、金融、國際貿易等相關專業工作經驗三年以上工作經驗相關知識通曉企業管理、投資管理相關知識，了解財務管理知識、一定的金融知識，熟悉集團貿易基本情況，熟悉國家有關投資的相關法律與規定相關技能熟練掌握辦公軟件，具備一定的網絡知識，具備較強的綜合判斷能力、文字表達能力邏輯分析能力、協調能力和溝通能力身體條件健康其它：所需工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，有時加班、出差備注:

無形資產管理職務說明書崗位名稱：無形資產管理在崗人數：1所在部門：戰略發展部直接上級：戰略發展部部長直接下級：無直接下級人數：無本職概述：負責集團的無形資產管理、ISO9000質量認證工作、SA8000具體工作職責一：負責建立健全集團戰略管理相關制度工作任務根據國家的法律法規，結合集團的實際業務情況組織制定集團無形資產管理相關制度根據實際情況的變化及時調整無形資產管理相關制度并不斷修改并完善監督、檢查無形資產管理相關管理制度的執行情況，隨時向上級領導反饋意見職責二：負責協助部長編制部門工作計劃工作任務協助部長編制本部門年度工作計劃、階段工作計劃，并按計劃完成所負責的工作協助部長編制本部門預算職責三：負責集團商標與標識的管理工作工作任務跟蹤集團商標及標識的注冊進展，與國家商標總局及青島工商局等有關部門保持密切聯系，及時銜接各相關環節對被駁回或部分駁回的商標請示領導意見，領導指示復審的，在規定期限內編寫《駁回商標注冊申請復審申請書》，向國家局提請復審，并跟蹤復審進展情況對被異議的商標上報領導，并在規定期限內搜集各方面相關證據，編寫《異議答辯書》報國家商標總局，并跟蹤異議裁定進展情況關注商標初審公告，發現對我在先權利造成損害的商標要請示領導意見，領導指示提異議的，在規定期限內編寫《商標異議申請書》報國家商標總局，并跟蹤異議裁定進展情況，及時對對方的答辯做出反應根據領導的指示和成員單位的要求，對各成員單位使用集團商標提出意見參與制訂《集團標識使用管理辦法》，對集團標識的使用范圍、應用要素、使用位置、注意事項等方面做出明確規定，負責督促集團公司各部門、下屬公司正確使用集團標識職責四：負責集團各成員單位商標管理的相關工作工作任務定期開展成員單位品牌調查，及時了解各成員單位商標最新情況根據領導指示，管理成員單位對山紡商標的使用，并及時做好山紡商標的續展工作與有關部門配合，密切關注山紡公司商標及工藝公司商標的相關法律事務管理外單位對山紡商標的有償使用，做好商標許可使用合同的備案工作，積極協調處理使用過程中遇到的各種問題，配合進行商標打假行動為成員單位申請注冊商標提供指導性意見，并幫助協調關系，解決各成員單位在注冊過程中遇到的問題為成員單位提升商標檔次、提高商標知名度提供幫助根據領導指示，應成員單位要求，與商標注冊人協商確定商標的許可使用辦法，對商標許可使用合同進行備案根據商標許可使用合同規定，協調管理成員單位對商標的使用職責五：負責集團總部及各成員單位的著作權備案及相關工作工作任務根據領導指示，對集團標識等作品的著作權進行備案一旦發現侵權行為，按有關規定進行維權和護權工作應成員單位要求，幫助成員單位進行作品著作權備案及管理工作職責六：負責集團ISO9000質量認證具體工作工作任務組織集團質量管理體系文件的編寫、修訂和改版策劃ISO9000實施方案和具體工作計劃督導體系運行，檢查日常工作，驗證改進措施組織集團內審員培訓和整體意識動員組織集團體系內部審核，編寫內審計劃和內審報告組織集團管理評審會，編寫管理評審報告職責七：集團SA8000具體工作工作任務組織集團SA8000培訓工作在報刊或網絡上報道SA8000相關知識和歐美市場動態制訂SA8000實施方案和具體工作計劃組織SA8000的實施和檢查職責八：集團其它體系認證和產品認證事宜工作任務搜集其它體系和產品認證的資料在報刊或網絡上報道相關知識和市場動態職責九：領導交辦的臨時工作任職資格：教育水平本科及以上學歷參考專業企業管理、經濟類相關專業工作經驗三年以上相關工作經驗相關知識通曉商標、著作權等方面的法律法規、實施辦法等專業知識，了解有關認證工作的操作流程、知識等，具備一定的外貿知識相關技能熟練掌握辦公軟件，具備一定的網絡知識，具備較強的綜合分析能力、文字表達能力和溝通協調能力身體條件健康其它：所需工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾加班、出差備注:

海外辦事處主任職務說明書崗位名稱：海外辦事處主任在崗人數：視具體情況而定所在部門：戰略發展部直接上級：戰略發展部部長直接下級：業務員（行政管理）直接下級人數：視具體情況而定本職概述：負責駐海外辦事處進行海外業務信息的收集、有關客戶與外部單位的接洽、業務員管理、組織接待集團付海外考察或進行其他工作的人員職責一：負責建立健全海外辦事處相關管理制度工作任務根據有關的法律法規，結合集團的實際業務情況組織制定海外辦事處相關管理制度根據實際情況的變化及時調整海外辦事處相關管理制度并不斷修改并完善監督、檢查海外辦事處相關管理管理制度的執行情況職責二：負責協助戰略發展部部長編制部門工作計劃工作任務協助部門經理編制本部門年度工作計劃、階段工作計劃，并按計劃完成所負責的工作協助戰略發展部部長編制本部門預算職責三：負責集團在海外市場的品牌宣傳工作任務負責集團在海外市場的公關和形象宣傳，負責聯系有關的宣傳事宜負責集團的企業品牌與產品品牌在海外市場的管理，根據集團決定在海外開展商標注冊及其他相關工作負責根據集團決定在海外開展品牌推廣及其他相關工作負責規范、監督海外辦事處業務人員正確使用企業標識、產品商標等企業標志負責協調或指導海外辦事處業務人員協調與海外當地政府或有關部門的關系職責四：負責集團在海外市場的渠道信息收集與渠道建設項目建議工作任務負責收集集團商品在海外市場的渠道信息，考察渠道情況，形成分析報告負責針對性的提出集團各類商品在海外市場的現有渠道情況，提出改進意見負責收集建設新渠道的信息，提出新渠道建設建議負責組織海外辦事處人員定期進行集團商品渠道中銷售商的拜訪、信息收集工作負責指導海外辦事處業務人員開發新的客戶，并進行客戶關系維護負責匯總全部的渠道相關信息，反饋至集團公司戰略發展部職責五：負責集團在海外市場的客戶需求調查與分析，協助集團的銷售工作工作任務負責收集集團商品在海外市場的客戶需求信息，指導海外辦事處業務人員進行客戶需求信息調查與分析負責組織收集海外市場對新商品的需求信息，提出新商品的研究開發建議負責定期匯總全部的客戶需求相關信息，反饋至集團公司戰略發展部負責組織海外辦事處業務人員協助集團的銷售工作，協助國內業務員與客戶之間的溝通與協作職責六：負責海外辦事處業務人員的管理工作任務負責督促各業務人員執行集團公司、各子公司的有關制度與規定，監督并檢查其執行情況負責指導各業務人員開展信息收集、客戶維護等工作，督促其完成各自的工作計劃負責安排各業務人員在海外辦事處的食、宿、出行等負責安排海外辦事處開展工作所需的各項設施、設備的購買與配置負責海外辦事處的費用控制職責七：負責集團在海外的資產的管理工作工作任務負責按照集團公司有關規定對集團在海外的固定資產的登記、臺帳管理、清查等工作負責對集團決定購置或處置的固定資產辦理相關手續負責集團在海外的固定資產進行維修、維護或保養等工作負責按照集團公司有關規定對辦事處的低值易耗品進行管理職責八：負責海外辦事處的內外接待工作工作任務負責組織并指導辦事處業務人員接受集團公司或子公司的委托處理相關業務負責集團進行海外考察人員的接待工作負責集團公司安排的其他接待工作職責九：領導交辦的臨時工作任職資格：教育水平本科及以上學歷參考專業企業管理、市場營銷相關專業工作經驗五年以上相關工作經驗相關知識通曉企業管理、市場營銷等專業知識，熟悉集團各類商品的基本情況相關技能精通海外分支機構當地語言，能夠熟練使用當地語言進行書寫與表達，較高的公共關系能力、溝通能力、協調能力、組織能力，熟悉電腦操作與網絡的相關知識身體條件健康其它：所需工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，長駐海外備注:

財務中心總經理職務說明書崗位名稱：財務中心總經理在崗人數：1所在部門：財務中心直接上級：財務中心主管副總裁直接下級：預算管理、財務分析、會計核算、資金管理、稅務、出納直接下級人數：6本職概述：負責集團公司的日常會計核算、財務分析工作；負責集團的資金管理、預決算管理等工作職責一：負責建立健全集團公司及集團的有關會計核算、財務管理制度工作任務根據國家的法律法規，結合集團的實際業務情況組織制定集團公司及集團的會計核算、財務管理制度根據實際情況的變化及時調整會計核算、財務管理制度并不斷修改并完善組織監督、檢查各項制度的執行情況，隨時向上級領導反饋意見組織制定本部門的內部工作管理制度職責二：組織制定年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施、按期完成工作總結工作任務根據集團的發展戰略及經營計劃的要求制定本部門的年度工作計劃，并組織部門人員完成工作計劃根據集團業務實際完成情況及本部門的特點完成階段工作計劃，并做出總結指導、監督、檢查本部門人員計劃的執行情況，及時反饋信息職責三：協助財務主管副總提出集團財務規劃，參與制定集團的財務規劃工作工作任務協助財務主管副總提出集團財務規劃建議參與擬訂集團長期或年度的財務規劃定期進行財務分析和集團財務運行狀況分析，為制定集團戰略規劃和經營管理決策提供依據職責四：負責組織集團公司及集團的財務預算、決算編制工作，組織分析預算執行情況工作任務組織集團公司各部門編制財務預算，監督各部門預算執行情況；組織集團下屬公司編制并形成集團預算報告，監督集團各責任中心的預算執行情況組織集團各責任中心編制本單位資金計劃，監督、控制計劃執行情況組織及時、準確分析集團預算執行情況，并將信息傳達至有關領導和部門定期組織財務決算，組織編寫決算報告負責專項財務分析及授權范圍內的綜合財務分析，提出改善經營管理的措施和方法職責五：負責組織集團公司日常會計核算工作工作任務組織集團公司日常會計帳務處理工作負責組織集團公司的日常報銷工作組織部門內員工及時、有效、準確編制各類財務報表組織納稅申報、稅務籌劃工作，協調與稅務局的關系負責組織財務檔案的整理和立卷歸檔工作，并按規定報請銷毀負責監督固定資產的管理工作職責六：負責集團的資金籌集、使用與管理工作任務組織制定資金管理辦法，調度集團資金，降低財務費用組織建立集團財務結算中心，發揮財務結算中心功能制定集團內的融資擔保手續及審批程序，負責審核子公司的融資擔保手續負責集團總授信額度及貸款的調整，協調銀行等外部部門的關系監控子公司資金使用情況負責組織投資項目的財務分析工作，負責投資項目所使用資金的籌集工作監督投資項目的資金使用情況，組織進行投資的財務分析職責七：負責集團委派財務負責人的管理、考核工作工作任務負責提出受派單位委派人員、輪換人選建議負責組織與委派人員保持日常聯系，聽取信息反饋負責與人力資源部組織委派人員的培訓工作提供委派人員工作情況信息，配合人力資源部對委派人員進行考核評價職責八：負責部門內部組織管理工作工作任務負責部門內部的日常行政管理工作負責人員的外派及管理工作選拔、配備、評價下屬人員，組織部門內部技能培訓指導屬下員工擬訂階段工作計劃并督促執行負責下屬人員的工作分配及工作協調組織擬訂部門預算，控制費用支出協助人力資源處完成員工招聘和任用職責九：領導交辦的臨時工作任職資格：教育水平本科及以上學歷參考專業財會管理專業工作經驗十年及以上從事財會工作經驗相關知識財會知識、企業管理、經濟管理、會計電算化知識相關技能熟練使用辦公軟件，具備一定的網絡知識，有一定的寫作水平和語言表達能力，有一定的組織和協調能力身體條件健康其它：所需工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，有時加班備注:

預算管理職務說明書崗位名稱：預算管理在崗人數：1所在部門：財務中心直接上級：財務中心總經理直接下級：無直接下級人數：無本職概述：負責集團預算管理工作，負責集團資金信息系統的開發管理工作職責一：負責建立健全集團各項預算管理相關制度工作任務根據國家的法律法規，結合集團的實際業務情況組織制定集團預算管理相關制度根據實際情況的變化及時調整預算管理相關制度并不斷修改并完善監督、檢查預算管理相關管理制度的執行情況，隨時向上級領導反饋意見職責二：負責協助財務中心總經理編制部門工作計劃工作任務協助財務中心總經理編制本部門年度工作計劃、階段工作計劃，并按計劃完成所負責的工作協助財務中心總經理編制本部門預算職責三：負責組織集團公司及集團的預算編制工作工作任務負責編制并下發集團預算編制指導書，組織編制并下發集團公司各部門、集團各下屬公司的預算表格負責指導集團各預算責任中心填寫預算表格，對有關問題給予咨詢負責匯總各責任中心預算表格，進行初步審核，形成財務預算各項報表負責組織各責任中心預算表格的返回、調整工作，形成最終的財務預算報表參與集團預算編制有關會議，并及時提供預算相關信息負責起草正式的財務預算文件并下發職責四：負責各項預算的執行控制與分析工作任務負責指導下屬各子公司的預算管理人員進行預算控制與差異分析定期統計各責任中心財務預算執行情況，及時匯報有關部門及有關人員預算偏離情況負責對集團公司各責任預算執行情況進行分析、組織下屬各責任中心預算管理人員進行所在單位的預算執行情況分析，分析預算執行差異及偏離度，匯總并編制各責任中心及集團整體的預算執行情況報告根據集團公司董事會決定開展預算的調整工作負責為部門考核、項目考核提供數據和信息，并編制有關報表職責五：參與開發、維護集團資金管理系統（包括資金監控系統和結算中心柜臺帳務系統）工作任務負責聯系外部軟件公司聯合開發適合集團資金管理需要的系統負責與集團的各合作銀行聯合開發銀企直連接口負責審批監控系統對外付款業務負責復核柜臺帳務系統記賬憑證，提供結算中心報表負責資金管理系統的日常維護，確保正常運轉職責六：負責集團各種優惠補貼申報工作任務負責與省外經貿廳、省財政廳的溝通與銜接工作，及時掌握有關信息定期到海關取得集團一般貿易出口數據負責出口補貼的劃撥、分攤與清算負責出口信用保費補貼的申報與劃撥負責出口退稅質押貸款貼息的申報與劃撥負責中小企業國際市場開拓資金補貼的申報與劃撥負責其他專項補貼的申報與劃撥職責七：負責協助會計核算工作工作任務根據需要協助部門內開展日常的會計核算工作負責復核有關會計憑證職責八：領導交辦的臨時工作任職資格：教育水平本科及以上學歷參考專業財會管理專業工作經驗五年及以上從事財會工作經驗相關知識財會知識、企業管理、經濟管理、會計電算化知識相關技能熟練使用辦公軟件，具備一定的網絡知識，有一定的寫作水平和語言表達能力，有一定的組織和協調能力身體條件健康其它：所需工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，有時加班備注:職責五為臨時性工作任務，將在近一、二年工作量大，以后將逐漸減少

財務分析職務說明書崗位名稱：財務分析在崗人數：1所在部門：財務中心直接上級：財務中心總經理直接下級：無直接下級人數：無本職概述：負責集團公司帳務處理、報表編制、財務分析等工作職責一：負責建立健全集團公司及集團的各項會計核算、財務分析等管理制度工作任務根據國家的法律法規，結合集團的實際業務情況組織制定集團會計核算、財務分析等相關管理制度根據實際情況的變化及時調整會計核算、財務分析等管理制度并不斷修改并完善監督、檢查會計核算、財務分析等相關管理制度的執行情況，隨時向上級領導反饋意見職責二：負責協助財務中心總經理編制部門工作計劃工作任務協助財務中心總經理編制本部門年度工作計劃、階段工作計劃，并按計劃完成所負責的工作協助本部門預算管理人員制定集團公司及集團的預算監督集團的預算執行情況，及時進行信息反饋職責三：負責集團公司及魯錦、山紡總部、海川控股的總賬管理工作任務負責審核整體帳務處理業務的真實性、合法性、完整性負責計算機的記賬、結賬和賬簿輸出等管理工作負責組織財務決算工作所需的財務資料負責提供各類資料，接受審計職責四：負責集團公司及集團的報表編制、報表分析工作工作任務負責編制集團內外部各種日常匯總合并財務會計報表工作及其各種財會相關數據分析說明材料負責編制年度財務決算報表并為有關領導編制報表說明提供財務分析數據負責指導和規范集團成員單位的各項日常會計基礎工作以及內外部財務會計報表負責布置和指導集團成員單位年度會計決算負責編制集團年度合并會計決算負責對報表及其輔助資料的裝訂、整理、歸檔職責五：參與開發、維護集團財務信息化網絡系統工作任務負責組織集團成員單位統一組建、實施、完善、維護XX集團財務信息化網絡系統負責聯系外部軟件公司聯合開發適合集團財務管理所需的系統負責組織集團下屬公司統一實施財務信息化系統，并對實施過程中出現的問題予以解決負責財務信息化系統的日常維護，確保正常運轉職責六：負責投資項目的財務分析，配合戰略發展部開展投資項目的管理工作工作任務參與集團公司投資項目的篩選，負責投資項目選擇過程中的財務可行性分析根據情況需要，對于下屬公司重大投資項目給予財務建議負責投資項目的過程監控，收集、匯總投資項目的財務信息，并形成投資項目執行情況的分析報告負責提供對投資項目的監控、考核等信息，為相關部門決策、考核提供依據職責七：其他工作事項工作任務協助制定集團有關的稅務籌劃方案協助集團改革改制領導小組開展財務操作及審計與資產評估工作配合集團公司統計部門開展統計報表數據編報工作協助財務中心總經理組織財務專項培訓職責八：領導交辦的臨時工作任職資格：教育水平本科及以上學歷參考專業財會管理專業工作經驗五年及以上從事財會管理工作經驗相關知識通曉財務管理、會計學、企業管理等知識，掌握稅務、金融證券、資本運營等知識，了解相關業務領域專業知識相關技能熟練使用財務網絡軟件，掌握計算機網絡知識和高等數學知識，有較高的寫作水平和一定的語言表達能力以及計劃、控制、組織、協調能力等身體條件健康其它：所需工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，有時加班、出差備注:

資金管理職務說明書崗位名稱：資金管理在崗人數：1所在部門：財務中心直接上級：財務中心總經理直接下級：無直接下級人數：無本職概述：負責集團及業務公司資金、融資、擔保、工資以及結算中心的資金管理工作職責一：負責建立健全集團資金管理相關工作的制度工作任務根據國家的法律法規，結合集團的實際業務情況組織制定集團資金管理相關制度根據實際情況的變化及時調整資金管理相關制度并不斷修改并完善監督、檢查資金管理相關制度的執行情況，隨時向上級領導反饋意見職責二：負責協助財務中心總經理編制部門工作計劃工作任務協助財務中心總經理編制本部門年度工作計劃、階段工作計劃，并按計劃完成所負責的工作協助本部門預算管理人員制定集團公司及集團的預算監督集團的預算執行情況，及時進行信息反饋職責三：負責辦理集團資金、融資授信、擔保等工作工作任務負責為各家商業銀行提供貸款、融資授信、擔保的公司基礎資料、報表等，并呈報各級領導審批，出具董事會決議及相關資料負責授信、擔保及使用情況記錄，定期向領導做出書面匯總。定期呈報資金的使用情況及籌集情況，做出下周資金計劃負責各業務公司的借、還款的記錄工作職責四：負責各成員單位、業務公司在銀行融資等業務相關工作工作任務審核業務公司融資資料，確保資料正確無誤呈報各級領導審批及時做好記錄工作，定期做出書面匯總職責五：負責結算中心資金的劃撥及賬務等基礎工作以及集團網銀賬戶的收付款工作工作任務按照核定的金額，每天及時開展各業務公司資金在各家銀行的上劃及下撥工作每天向領導呈報各業務公司的資金情況掌握資金的詳細情況，提出結算中心存留資金使用建議負責子公司在內部結算中心貸款手續的審核，進行各子公司在結算中心存留資金的借、貸款利息計算及時完成相關的賬務處理審核下屬子公司與內部結算中心往來的各類票據月終及時核對其往來賬項及銀行帳；辦理各子公司之間的往來結算，計算各子公司在結算中心的現金流入凈額和相關的利息成本或利息收入監督各項資金運行情況的財務指標，對超過預警線的指標情況及時進行匯報整理其憑證并完成憑證的裝訂工作職責六：負責集團、魯錦、山紡及海川控股的財務印鑒管理工作工作任務負責四公司日常的印鑒管理工作對需要加蓋印鑒的單據及對外支付的款項審核并加蓋印鑒職責七：負責集團、山紡的工資發放工作工作任務每月按時編制兩公司的工資表并做到及時無誤發放做好工資表的存檔保管工作職責八：領導交辦的其他相關工作任職資格：教育水平本科及以上學歷參考專業財會專業、金融管理專業工作經驗三年以上財務工作經驗相關知識了解相關業務領域專業知識，掌握相關的法律制度及專業技能相關技能熟練使用財務網絡軟件，掌握計算機網絡知識和高等數學知識，有一定的寫作水平和語言表達能力以及計劃、控制、組織、協調能力等身體條件健康其它：所需工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，經常加班，無出差備注:職責五的部分工作任務目前尚難完成，將伴隨著財務管理體系逐漸健全而開展

會計核算職務說明書崗位名稱：會計核算在崗人數：1所在部門：財務中心直接上級：財務中心總經理直接下級：無直接下級人數：無本職概述：負責集團公司、魯錦、山紡總部、海川控股的會計核算相關工作職責一：負責建立健全集團會計相關工作的制度工作任務根據國家的法律法規，結合集團的實際業務情況組織制定集團會計相關管理制度根據實際情況的變化及時調整會計管理制度并不斷修改并完善監督、檢查會計相關管理制度的執行情況，隨時向上級領導反饋意見職責二：負責協助財務中心總經理編制部門工作計劃工作任務協助財務中心總經理編制本部門年度工作計劃、階段工作計劃，并按計劃完成所負責的工作協助本部門預算管理人員制定集團公司及集團的預算監督集團的預算執行情況，及時進行信息反饋職責三：負責集團公司、魯錦、山紡總部、海川控股的日常會計核算工作工作任務負責會計核算科目的編制、帳目的設置負責集團公司、魯錦、山紡總部、海川控股公司的日常會計核算工作負責日常報銷的審核工作及時核對四公司的銀行帳，并編寫未達帳調節表，做到帳帳相符、賬單相符及時核對集團與下屬公司的往來帳負責定期編制與呈報集團公司費用一覽表負責定期編制并呈報各公司的會計報表職責四：負責集團公司、山紡、魯錦公司增值稅發票的管理工作任務按照有關規定，認真填開增值稅發票定期呈報上月增值稅發票的使用情況，每次領購前對上次購買的發票進行審驗開具紅字發票必須取得經稅務局認可得有關證明保管好增值稅專用發票，做到清晰、完整職責五：負責被清理公司存貨、帳目的接收工作及XX工業園、實業事業部前期的核算工作工作任務負責錦興、運通、藝達、統業等幾個公司的清算交接對被清理公司的存貨進行認真的盤點，做好保管工作保管好被清理公司的賬本、憑證、報表等會計資料單獨核算XX工業園、實業事業部的前期費用，明確兩部門的開支情況職責五：負責財務檔案的管理工作任務及時收集有關會計檔案資料負責將各公司的記賬憑證、賬簿以及各種財務檔案按規定分類整理、裝訂、歸檔、存放按照檔案在財務的保管期限作好到期檔案的移交工作保管與會計有關的資料、書籍、法規等職責六：負責集團公司、山紡公司會計人員繼續教育以及會計證的年檢工作工作任務每年安排一定課時，對會計人員進行繼續教育工作確保每名會計人員持證上崗會計證必須每兩年由財政局進行一次統一年檢，安排好人員參加職責七：領導交辦的臨時工作任職資格：教育水平本科及以上學歷參考專業會計學、財務管理專業，企業管理專業及稅收政策等相關專業工作經驗3年以上會計工作經驗相關知識通曉財務管理，會計學等知識，掌握檔案管理、稅務等知識，了解相關業務領域專業知識相關技能熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，有一定的寫作水平和一定的語言表達能力，組織能力身體條件健康其它：所需工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，有時加班備注:

稅務職務說明書崗位名稱：稅務在崗人數：1所在部門：財務中心直接上級：財務中心總經理直接下級：無直接下級人數：無本職概述：負責出口退稅、納稅申報事務，負責進出口外匯核銷、商業承兌匯票管理，負責集團的稅務籌劃工作職責一：負責建立健全集團稅務相關工作的制度工作任務根據國家的法律法規，結合集團的實際業務情況組織制定集團稅務相關管理制度根據實際情況的變化及時調整稅務管理制度并不斷修改并完善監督、檢查稅務相關管理制度的執行情況，隨時向上級領導反饋意見職責二：負責協助財務中心總經理編制部門工作計劃工作任務協助財務中心總經理編制本部門年度工作計劃、階段工作計劃，并按計劃完成所負責的工作協助本部門預算管理人員制定集團公司及集團的預算監督集團的預算執行情況，及時進行信息反饋職責三：負責集團出口退稅相關事宜工作任務根據國稅局的管理規定，審查退稅單證，錄入并通過稅務局網絡進行預審和正式申報退稅資料辦理有關業務公司的來料加工證明、代理出口的證明、退關退運等退稅所需的其他事項。審核退稅款的到帳實際情況，及時準確的將退稅款下分到各業務公司并做好賬務處理。負責退稅清算工作，及時上報清算報告及清算表、備案表；負責清算表數據的統計工作，定期催收備案表上的退稅資料，并及時上報負責協調稅務局與各下屬公司的關系，及時解決各下屬公司退稅方面的疑難問題負責提供稅務局所需的各項匯總數據，向各公司傳達退稅局的規定及總部的要求負責及時匯報匯報退稅局反饋信息及集團退稅辦理情況職責四：負責集團公司、魯錦、山紡等公司的納稅申報工作工作任務負責定期匯總并申報集團公司、山紡、魯錦等公司各項應納稅費負責定期申報企業所得稅負責定期申報房產稅、土地使用稅、車船使用稅負責進行匯算清繳負責提供稅務局所需各項匯總數據，協調稅務局與下屬公司之間有關稅務事宜，并及時進行信息反饋職責五：負責辦理山紡和魯錦下屬公司進出口業務的外匯核銷工作工作任務負責與外管局進行溝通與銜接，及時了解國家有關外匯核銷的新政策，對公司外匯核銷當中出現的特殊情況及時向外管局做出說明和解釋負責及時正確的匯總山紡、魯錦業務部的核銷資料并辦理進、出口外匯核銷負責督促公司內各業務部及時的核銷負責匯總核銷數據上報外管局，解答各業務部在外匯核銷當中遇到的問題職責六：負責商業承兌匯票使用情況核對工作工作任務根據各業務公司提供的資料，簽發商業承兌匯票核對商業承兌匯票使用情況，并提前通知各成員到期情況，核實付款情況定期編制商業承兌匯票匯總表，上報人民銀行職責七：負責集團的稅務籌劃工作工作任務負責及時掌握國家有關部門的稅務有關政策、法規預算公司的各項稅負，為公司損益預測和資金預測提供依據正確執行和宣傳國家各項稅務政策，最大限度的利用好各項優惠政策職責八：負責退稅、稅務等有關統計工作及集團公司財務中心文檔管理工作任務定期統計集團的出口退稅情況匯總表、商票匯總表、增值稅發票情況的報表統計集團內外部所需的其他財務匯總數據對財務中心收到和發送的文件進行傳閱和查存職責九：領導交辦的其他臨時工作任職資格：教育水平本科及以上文化程度參考專業財務、會計、稅務等相關專業工作經驗三年以上工作經驗相關知識通曉財務、會計、稅務、外匯管理等專業理論知識相關技能熟練掌握財務、會計、稅務、外匯管理等專業理論知識身體條件健康其它：所需工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，有時加班備注:

出納職務說明書崗位名稱：出納在崗人數：1所在部門：財務中心直接上級：財務中心總經理直接下級：無直接下級人數：無本職概述負責集團公司及部分下屬單位銀行結算業務、現金收付結算業務、現金保管、支票手續辦理，負責集團總部及山紡的現金報銷。負責集團總部、海川控股、魯錦、山紡的銀行賬戶。XX集團總部及山紡的工資發放。負責公積金繳存和支取。職責一：負責集團公司及山紡的現金報銷及管理工作、制作現金記帳憑證和現金日記帳。工作任務按照國家有關現金管理制度的規定，復核制單人員編制的現金、支票收、付憑證并據以辦理現金、支票收付業務根據現金收付憑證登記現金日記賬，每日進行結賬負責保管庫存現金，編制庫存現金日報表，庫存現金日報表經復核后歸檔管理每日核對庫存現金和現金日記賬，以保證賬實相符定期核對現金日記賬與總賬，以保證賬賬相符根據有關規定，控制現金額度，并保證日常工作現金需要負責差旅費借款管理，及時催收現金借款管理集團公司及山紡子女學費、醫藥費按規定限額報銷，并制作報銷登記表職責二：負責集團公司、海川控股、魯錦、山紡的銀行賬戶管理工作工作任務及時催收應收賬款，對外單位欠款記錄并按時清查對外付款，對外辦理電匯、匯票、支票等。對每筆款項進行復核并詳細記錄收支情況核對銀行對賬單，清理銀行未達帳，及時準確記錄銀行賬戶余額管理銀行開戶、銷戶工作，對預留銀行印鑒、開戶申請書、賬戶協議進行歸檔管理對銀行退票的匯票、電匯等意外情況進行查實，保證資金安全職責三：負責集團公司及山紡人員的工資發放、公積金的繳存和支取工作，負責稅款繳納工作工作任務負責每月審核、繳存工資，并送交工資表負責繳存山紡、集團公司員工公積金負責準確、及時郵寄山紡退休遺屬人員工資、補貼負責山紡、集團公司員工公積金辦理貸款、提取工作，管理人員調離、開戶、銷戶登記工作負責繳納山紡、集團公司稅款，保證銀行稅款專用賬戶稅款到位負責財務中心資金管理系統和帳務處理系統各種費用開支職責四：負責其他業務管理各種發票、單據進行審核整理，對墊付山紡等公司款項審核無誤后開具墊付單對青島市以外的XX集團分公司原始單據登記留底，歸檔管理領導審批付款及時準確，對領導審批文件歸檔管理職責五：領導交辦的臨時工作任職資格：教育水平大專及以上學歷參考專業會計、金融專業工作經驗兩年以上工作經驗相關知識會計學，金融學，相關的會計法規，銀行規章制度等。相關技能熟練操作辦公軟件，網絡基本知識。銀行各種票據、人民幣鑒別身體條件健康其它：所需工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，有時加班備注:

人力資源部部長職務說明書崗位名稱：人力資源部部長在崗人數：1所在部門：人力資源部直接上級：主管副總裁直接下級：人事管理、黨工紀檢、企業文化辦主任直接下級人數：3本職概述：負責集團的人力資源規劃、招聘選拔工作，組織開展集團公司人員及下屬的績效考核、薪酬福利管理、激勵、業務培訓、開發和溝通協調等工作職責一：負責組織建立健全人力資源管理各項相關制度工作任務根據國家的法律法規，結合集團的實際業務情況組織制定集團公司的人員招聘、培訓、薪酬、考核、人力資源規劃、員工手冊等人力資源管理相關制度、集團公司對下屬公司經營者的薪酬、考核相關制度根據實際情況的變化及時調整人力資源管理相關制度并不斷修改并完善組織監督、檢查各項制度的執行情況，隨時向上級領導反饋意見指導下屬子公司建立健全人力資源管理相關制度組織制定本部門的內部工作管理制度職責二：組織制定年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施、按期完成工作總結工作任務根據集團的發展戰略及經營計劃的要求制定本部門的年度工作計劃，并組織部門人員完成工作計劃根據集團業務實際完成情況及本部門的特點完成階段工作計劃，并做出總結指導、監督、檢查本部門人員計劃的執行情況，及時反饋信息職責三：負責集團公司的人力資源戰略規劃工作任務根據集團的戰略規劃，組織開展集團公司人力資源規劃工作，全面規劃員工的梯隊建設參與組織機構的改革工作，提出集團公司崗位設置、崗位職責設計方案負責組織實施集團公司人力資源規劃工作，實現集團公司人才最優結構和最優配置審視集團公司人力資源規劃實施情況，并及時反饋至有關領導，并提出改進意見根據集團公司發展及運行體系要求，提出完善集團公司管理架構、合理人員配置的建議，進行職務分析并組織編制職位說明書職責四：負責開展集團公司及子公司經營者的薪酬與考核管理工作工作任務負責集團公司全體員工及子公司經營者的定期考核，編制、匯總、統計各部門考核表格，出具考核結果，并撰寫考核分析報告受理并解決員工對考核結果的申訴負責根據薪酬管理制度計算集團公司員工、子公司經營者的薪酬福利計算，組織進行發放負責進行薪酬激勵效果分析、薪酬成本分析等，并及時上報有關領導負責收集員工在薪酬及考核管理方面的意見和建議，解答員工在薪酬方面的問題職責五：負責組織開展集團公司員工的招聘與培訓工作工作任務負責組織匯總集團公司各部門的培訓需要，擬訂培訓計劃根據員工培訓計劃，組織開展培訓，并對培訓結果進行評估負責在權限內審批集團公司各部門培訓經費，并對各部門計劃外培訓工作提出指導意見負責組織集團公司員工職稱評定等工作負責組織匯總集團公司各部門人員招聘需求，根據人力資源規劃編制集團公司的招聘計劃負責組織開展人員招聘工作，并對招聘結果進行評價職責六：負責組織開展集團公司人事管理工作工作任務負責組織集團公司的人事檔案的收集、歸檔轉遞和保管負責組織集團公司員工的養老保險的核算、繳交、轉移、清算負責組織辦理集團公司員工的醫療保險負責統計各種人事資料，并提供報表負責組織集團公司員工日常考勤管理和勞動紀律的監督檢查組織監督下屬子公司的用工管理情況，確保其符合國家法律、法規要求職責七：負責部門內部組織管理工作工作任務負責部門內部的日常行政管理工作選拔、配備、評價下屬人員，組織部門內部技能培訓指導屬下員工擬訂階段工作計劃并督促執行負責下屬人員的工作分配及工作協調組織擬訂部門預算，控制費用支出職責八：領導交辦的臨時工作任職資格：教育水平本科以上學歷參考專業人力資源管理專業、企業管理專業或其他相關專業工作經驗八年以上工作經驗，三年以上人力資源管理工作經驗相關知識掌握和了解人力資源管理、組織行為學、管理學等知識，掌握行政管理、法律等知識，了解相關業務領導專業知識相關技能熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，有較高的寫作水平和較好的語言表達能力和計劃、控制、組織協調能力身體條件健康其它：所需工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，有時加班或出差備注:

人事管理職務說明書崗位名稱：人事管理在崗人數：1所在部門：人力資源部直接上級：人力資源部部長直接下級：無直接下級人數：無本職概述：負責完成集團公司招聘與培訓工作、人事工作，協助人力資源部長完成集團公司人員及下屬子公司經營者的薪酬與考核等工作職責一：負責建立健全集團公司招聘、培訓、人事管理等相關人力資源管理制度工作任務根據國家的法律法規，結合集團的實際業務情況制定集團公司招聘、培訓、人事管理等相關人力資源管理制度，協助人力資源部經理制定薪酬、考核、人力資源規劃等相關制度根據實際情況的變化及時調整人力資源管理的相關制度并不斷修改并完善監督、檢查人力資源管理相關制度的執行情況，隨時向上級領導反饋意見負責指導下屬子公司招聘、培訓、人事管理等相關人力資源管理制度的建立職責二：負責協助人力資源部部長編制部門工作計劃工作任務協助人力資源部部長編制本部門年度工作計劃、階段工作計劃，并按計劃完成所負責的工作協助編制本部門年度預算職責三：根據集團業務需求，收集集團公司各部門人員需求信息，組織實施招聘工作工作任務負責組織集團公司各部門提出各部門新進人員需求負責制定集團公司人員需求計劃，發布招聘信息，開展招聘人員的面試、筆試、選拔和錄用工作建立人才庫，進行人才儲備負責向集團公司各部門提供招聘工作咨詢職責四：負責集團公司各部門培訓需求的調查，制定年度職工教育工作計劃并組織實施，完成年度工作計劃、工作總結、各種材料的整理和上報工作任務負責開展集團公司各部門培訓需求調查根據培訓需求調查，制定集團公司年度職工教育工作計劃負責組織實施各類員工培訓，對培訓的有效性進行評價，建立員工培訓檔案依據形勢發展提出階段性培訓重點工作計劃并組織實施負責集團公司組織的職工外出培訓工作職責五：協助人力資源部部長開展人力資源規劃、薪酬與考核工作工作任務協助人力資源部部長建立人力資源規劃、薪酬與考核等工作制度協助人力資源部長進行人力資源規劃，建立合理的人才梯隊協助人力資源部部長開展考核工作，進行考核中的表格發放、統計等工作協助人力資源部部長開展薪酬設計，進行薪酬有關計算工作職責六：負責社會保險繳納、勞動合同管理工作任務負責計算年度社會保險繳費基數負責按時繳納社會保險費、一二類保健人員保健費負責集團公司員工社會保險的年檢稽核負責集團公司員工個人保險信息的更改、醫療卡管理負責集團公司員工勞動合同的解除、終止、續簽、轉移、簽訂等管理工作職責七：負責出國人員手續的辦理以及護照管理工作工作任務填報出國人員呈報表辦理出國任務批件辦理出國政審辦理出國人員護照辦理出國人員簽證出國人員護照的管理因私護照的統一管理職責八：負責人事檔案管理工作任務負責人事檔案的收集、整理、立卷歸檔工作負責調配人員檔案的整理、轉寄工作負責有關的人事統計工作，并負責提供各種報表負責人事數據庫的維護負責各類人事報表及歸檔工作職責九：領導交辦的臨時工作任職資格：教育水平本科及以上學歷參考專業人力資源管理專業、企業管理專業或其他相關專業工作經驗3年以上工作經驗相關知識掌握現代人力資源管理的有關知識，熟悉有關勞動方面的法律法規相關技能熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識身體條件健康其它：所需工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，有時加班、出差備注:

黨工紀檢職務說明書崗位名稱：黨工紀檢在崗人數：1所在部門：人力資源部直接上級：人力資源部部長直接下級：無直接下級人數：無本職概述：負責集團黨建、紀檢監察、工會等工作職責一：協助部長做好集團人力資源管理各項工作工作任務參與集團人力資源管理的各種規劃、辦法、方案的制定組織參與集團管理干部的選拔、任免、考核等工作職責二：負責集團黨建和思想政治工作工作任務負責集團及成員單位黨委（總支、支部）領導班子自身建設，黨的組織機構調整負責集團黨員教育和管理，發展黨員，黨組織關系接轉與黨內統計負責集團精神文明建設與綜合治理工作等負責集團黨委年度工作規劃、總結、工作報告等的起草以及黨建和思想政治工作信息編寫上報工作等職責三：負責集團的紀檢監察等工作工作任務負責集團紀檢組織建設，紀檢監察干部的選拔負責制定集團黨員的教育培訓規劃抓好集團黨風廉政建設負責制的落實工作負責集團紀檢監察各類信息的編寫、統計上報工作配合有關部門做好案件查處工作負責做好信訪工作等職責四：參與開展集團工會工作工作任務協助開展集團工會組織建設、工會干部的選拔工作發揮工會組織參政議政級民主監督的作用，維護職工的合法權益參與集團工會經審委的工作等職責五：負責做好集團老干部工作工作任務指導各成員單位，開展老干部工作搞好黨組織建設，落實有關政策，做好老干部的穩定工作職責六：領導交辦的臨時性工作任職資格：教育水平本科及以上學歷參考專業馬克思主義、文史哲、法律和黨史等相關專業工作經驗五年以上相關工作經驗相關知識通曉文科專業知識，了解黨群工作專業知識相關技能熟悉使用辦公軟件、具備一定的網絡知識，有較好的寫作水平和一定的語言表達能力，計劃、控制和組織協調能力等。身體條件健康其它：所需工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾加班備注:

企業文化辦公室主任職務說明書崗位名稱：企業文化辦公室主任在崗人數：1所在部門：人力資源部直接上級：人力資源部部部長直接下級：《XX》報編輯直接下級人數：2本職概述：負責集團企業文化、宣傳和集團《XX》報編輯出版工作職責一：負責擬定集團企業文化建設規劃、實施措施，并協助、督促各單位落實企業文化各項工作任務工作任務根據集團整體發展戰略，提出集團企業文化工作規劃和建設任務根據集團企業文化工作任務，擬定保證任務落實的各項措施不斷學習研究國內外企業成功的企業文化工作經驗，以協助集團各單位搞好企業文化工作負責組織開展集團各項企業文化建設活動積極協助集團工會、共青團等搞好職工文藝體育等娛樂活動及時總結集團及各單位企業文化建設中的經驗和不足，進行宣傳、推廣或幫助糾正職責二：負責集團各項宣傳工作工作任務根據集團年度工作計劃制定宣傳工作年度計劃負責年度宣傳工作的部署和措施的落實工作幫助集團各成員單位落實集團工作任務并幫助制定宣傳計劃和落實措施負責集團總部宣傳口號、宣傳欄、宣傳展室等內容選擇、稿件編寫和定期更換工作經常督促檢查集團及各成員單位的宣傳工作落實情況職責三：負責集團《XX》報編輯工作工作任務負責《XX》報編輯、出版和發行的整體工作負責制定《XX》報年度編輯、出版和發行計劃負責在集團及各單位建立并培訓通訊員隊伍為報紙組織稿件、編寫稿件負責每期報紙所用稿件的確定和審查工作確定每期報紙的排版樣式和發行數量負責及時發行每期的報紙職責四：根據人力資源部部長安排，開展部分人力資源部工作工作任務積極配合人力資源部部長做好人力資源工作完成人力資源部部長交給的長期或短期工作任務職責五：領導交辦的臨時性工作任職資格：教育水平本科及以上學歷參考專業新聞、中文等相關專業工作經驗五年以上相關工作經驗相關知識了解國家有關出版發行方面的法律、法規和版權法，掌握編輯等業務知識，熟悉漢語語言文學、邏輯學知識相關技能有良好的組織協調工作的能力，熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，有很高的寫作水平和語言表達能力身體條件健康其它：所需工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾加班、出差備注:

《XX》報編輯職務說明書崗位名稱：《XX》報編輯在崗人數：2所在部門：人力資源部直接上級：企業文化辦公室主任直接下級：無直接下級人數：無本職概述：負責集團企業文化建設、宣傳和集團《XX》報編輯工作職責一：協助直接上級擬定集團企業文化建設的各項工作工作任務協助直接上級提出集團企業文化工作規劃和建設任務，并保證各項任務的實施協助直接上級開展各項企業文化建設工作協助集團工會、共青團等開展職工文藝體育等娛樂活動職責二：承擔《XX》報的記者及編輯工作工作任務負責到各下屬子公司進行一線采訪，編寫稿件負責集團公司會議新聞的采編，并編寫稿件負責向集團公司各部門、下屬子公司征集稿件，并進行初步審查及修改負責對報紙進行版面設計、稿件編輯協助開展報紙的出版與發行工作職責三：領導交辦的臨時性工作任職資格：教育水平本科及以上學歷參考專業新聞、中文等相關專業工作經驗一年以上相關工作經驗相關知識了解國家有關出版發行方面的法律、法規和版權法，掌握編輯等業務知識，熟悉漢語語言文學、邏輯學知識相關技能有良好的組織協調工作的能力，熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，有很高的寫作水平和語言表達能力身體條件健康其它：所需工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾加班、出差備注:

資本運營部部長職務說明書崗位名稱：資本運營部部長在崗人數：1所在部門：資本運營部直接上級：主管副總裁直接下級：審計、法律事務、股權管理直接下級人數：3本職概述：負責集團審計工作、集團公司法律事務工作及集團改制工作職責一：負責建立健審計、法律事務等工作制度工作任務根據國家的法律法規，結合集團的實際業務情況組織制定審計、法律事務等制度根據實際情況的變化及時調整審計、法律事務等工作制度并不斷修改并完善組織監督、檢查各項制度的執行情況，隨時向上級領導反饋意見組織制定本部門的內部工作管理制度職責二：組織制定年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施、按期完成工作總結工作任務根據集團的發展戰略及經營計劃的要求制定本部門的年度工作計劃，并組織部門人員完成工作計劃根據集團業務實際完成情況及本部門的特點完成階段工作計劃，并做出總結指導、監督、檢查本部門人員計劃的執行情況，及時反饋信息職責三：負責制定并實施集團內部資本運營、整合方案工作任務負責根據集團公司改制與資本運營的總體方案和同意部署，提出集團公司內部資本運營的具體方案負責組織有關部門和人員實施已經總裁辦公會通過的資本運營方案，并給予指導、督促負責對集團內部企業的整合、業務的整合提出具體方案，并組織、指導及監督有關部門和人員實施根據集團公司改制與資本運營的總體方案和統一部署，指導集團成員的改制和資本運營工作改制完成后，負責集團、子公司和股東三個層面的股權管理工作職責四：負責組織開展集團的審計工作工作任務負責根據集團對內部審計工作的要求，組織審計小組對下屬子公司、集團公司有關部門實行內部審計負責組織提出審計報告，并提出改進建議負責組織審計后續監督工作，督促被審單位進行改進負責組織指導并監督下屬子公司建立內部審計制度及規范、開展對其所屬子公司或工廠開展審計工作負責組織執行集團委托社會審計歸口管理，組織選擇社會審計中介組織并辦理委托手續負責組織對受托的社會審計中介組織進行資質、能力、審計范圍、審計方案、審計報告等的審查負責安排人員參加外部機構委派或抽調的審計工作任務職責五：負責組織開展集團公司法律事務工作工作任務負責組織集團公司的合同、內部法律事務工作的開展，確保集團公司對外經濟活動的合法性并維護集團公司的合法權益組織處理集團公司對外的法律糾紛，維護集團公司的合法權益負責組織合同的法律審查和歸檔負責組織集團公司及集團的普法教育工作負責組織集團公司與外部相關法律部門的協調工作職責六：負責組織開展集團的資產管理工作工作任務負責組織集團公司及所屬成員單位重大資產的保全、轉讓、處置等工作負責組織開展集團總部固定資產的購置、使用進行備案、登記，定期檢查資產的完好性負責組織集團子公司、成員單位在規定限額內購置固定資產的備案、登記工作負責組織辦理集團公司及海川控股、魯錦公司、山紡公司的國有資產產權的年檢、變更工作，負責組織、協調、指導各子公司、成員單位的國有資產產權年檢、變更等工作職責七：負責組織開展集團公司的工商管理等工作工作任務負責組織新設立企業的工商登記等有關工作負責組織企業工商年檢工作職責八：負責部門內部組織管理工作工作任務負責部門內部的日常行政管理工作負責人員的外派及管理工作選拔、配備、