車(chē)間統(tǒng)計(jì)員的年度個(gè)人總結(jié)(6篇)_第1頁(yè)
車(chē)間統(tǒng)計(jì)員的年度個(gè)人總結(jié)(6篇)_第2頁(yè)
車(chē)間統(tǒng)計(jì)員的年度個(gè)人總結(jié)(6篇)_第3頁(yè)
車(chē)間統(tǒng)計(jì)員的年度個(gè)人總結(jié)(6篇)_第4頁(yè)
車(chē)間統(tǒng)計(jì)員的年度個(gè)人總結(jié)(6篇)_第5頁(yè)
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第第頁(yè)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員的年度個(gè)人總結(jié)(必備6篇)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員的年度個(gè)人總結(jié)第1篇企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開(kāi)各崗位專(zhuān)業(yè)人員的努力工作及默契搭配,其中的一個(gè)很緊要崗位統(tǒng)計(jì)員一職在工作中所扮演怎樣的角色呢請(qǐng)看以下江門(mén)人才網(wǎng)為您供給的統(tǒng)計(jì)員工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)訂立公司銷(xiāo)售與訂貨數(shù)字化目標(biāo),分解目標(biāo),推移管理。2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)及庫(kù)存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;3、負(fù)責(zé)訂立商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程,組織商品MD會(huì)議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)情形分析,包括渠道、消費(fèi)者、商品、競(jìng)爭(zhēng)品牌的分析等,供給高質(zhì)量的分析報(bào)告,為公司市場(chǎng)進(jìn)展及營(yíng)銷(xiāo)策略訂立供給可行性建議;5.編制生產(chǎn)計(jì)劃6.生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督7.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)9.任務(wù)單下達(dá)10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理車(chē)間統(tǒng)計(jì)員的年度個(gè)人總結(jié)第2篇時(shí)間似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的歡快氣氛,我們即將迎來(lái)新的一年。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的緊密搭配與部門(mén)全體員工的共同努力下順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯鞠逻_(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,我對(duì)生產(chǎn)部一年來(lái)的工作做以總結(jié),同時(shí)也祈愿我們公司明年更美好。一、工作回顧1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過(guò)程中面臨三、四產(chǎn)品型號(hào)的多變,批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進(jìn)行試驗(yàn)和摸索。截止20XX年12月12日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品40KKPCS三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品為到達(dá)客戶(hù)產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門(mén)合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,和利用有限的資源,適時(shí)充足客戶(hù)的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。2、產(chǎn)品品質(zhì)方面在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫(kù)良率達(dá)到98%,三四層產(chǎn)品入庫(kù)良率達(dá)到96%。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量肯定會(huì)穩(wěn)步提高。3、設(shè)備管理方面在過(guò)去的一年里,各設(shè)備比較良好,并沒(méi)有由于設(shè)備的問(wèn)題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。4、人員管理方面在每年的年初和年末,在人員變動(dòng)和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時(shí)候情況下,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門(mén)還是堅(jiān)持對(duì)新近員工的崗前崗中培訓(xùn),確保新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對(duì)員工的教育和工程部的技術(shù)培訓(xùn)和車(chē)間的各班長(zhǎng),的鼎力支持才始的我部門(mén)有了如今的良好局面。5安全生產(chǎn)方面在過(guò)去的一年里,我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全學(xué)問(wèn)教育,監(jiān)督和排出各車(chē)間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車(chē)間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體損害和設(shè)備損壞事故。二、存在的不足和對(duì)策生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了肯定的成績(jī),但也還存在較多的問(wèn)題,重要有以下方面的不足。1、質(zhì)量管理方面1)員工質(zhì)量意識(shí)淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培育員工質(zhì)量意識(shí),樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。2)缺乏全員參加質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參加質(zhì)量意思,在我們計(jì)件和沒(méi)有品管的巡檢下,有時(shí)候會(huì)顯現(xiàn)一個(gè)真空地帶,班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門(mén)全體計(jì)件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事疏忽了產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過(guò)程中,如何完整記錄產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為緊要。雖然這方面在漸漸的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫(xiě)。記我們所做的還差較遠(yuǎn)!2、人員管理方面員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們?cè)诓邉澮幌抡D,訂立完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,以適應(yīng)企業(yè)以后進(jìn)展的需要。3、物料消耗管理方面由于之前我們沒(méi)有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核,在飛正常成本加添時(shí),如工具損耗率搞,物料使用質(zhì)量過(guò)剩,員工裝配及存放不當(dāng)影起的揮霍。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,重要是員工節(jié)省意識(shí)不強(qiáng)。本部門(mén)將依據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)省能源降低成本的思想教育,始員工的節(jié)省意思和主人翁精神漸漸的提高三、從公司整體方面,我有一幾點(diǎn)建議。1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對(duì)公司每個(gè)部門(mén)和員工都明確規(guī)定各部門(mén)和個(gè)人在工作中的實(shí)在任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專(zhuān)責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣闊員工的積極性結(jié)合起來(lái)形成一個(gè)嚴(yán)密的掌控體系。2、因公司員工的流動(dòng)量大,個(gè)別的團(tuán)隊(duì)凝集力和歸屬感補(bǔ)強(qiáng),長(zhǎng)期以來(lái)必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝集力加強(qiáng)樹(shù)立與培訓(xùn)。四、自身總結(jié)20XX年即將結(jié)束,20XX年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過(guò)自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。基本上的完成了本年度的工作,經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的生產(chǎn)管理工作。通過(guò)這些項(xiàng)目的管理,諳習(xí)了公司的運(yùn)作程序流程,把握了公司系統(tǒng)的操作過(guò)程,這為今后的工作打下了肯定的閱歷基礎(chǔ)。雖然20XX年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無(wú)疑:雖然年輕充分干勁,但是閱歷缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上存在著較大的欠缺。跟不上客戶(hù)在訂單上的運(yùn)作需求,還缺乏自動(dòng)與他們的溝通和交流的積極性,不擅長(zhǎng)有效的表達(dá)。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。生產(chǎn)進(jìn)度情形不能完全掌控,造成拖期、延期想象比較常見(jiàn)。車(chē)間統(tǒng)計(jì)員的年度個(gè)人總結(jié)第3篇時(shí)間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將辭別它的光輝,20xx年從容而至。在這個(gè)辭舊迎新之際,第一次嘗試把本身在這一年來(lái)的行動(dòng)用語(yǔ)言表達(dá)。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。一、統(tǒng)計(jì)工作1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否精準(zhǔn);2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門(mén),包括生產(chǎn)車(chē)間和包裝車(chē)間;3、每月月末進(jìn)行一次徹底的盤(pán)庫(kù),重要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén);4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤,獎(jiǎng)罰,請(qǐng)假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部;5、幫助人事部門(mén)聘請(qǐng)、登記求職人員信息,刊出宣揚(yáng)櫥窗;6、搭配生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類(lèi)制度、通知、考核等;7、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì);8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。重要有《年度原材料消耗表》《年度生產(chǎn)表》《年度成品包裝產(chǎn)量表》。二、20xx的工作計(jì)劃努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的學(xué)問(wèn),以提升本身專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)。積極參加一些和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。三、總結(jié)閱歷與不足之處20xx年,在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,對(duì)一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的精準(zhǔn)性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問(wèn)題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問(wèn)題。由于如今在廠職工按部門(mén)劃分,人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最精準(zhǔn)地把握,給每日的上報(bào)帶來(lái)很大的麻煩。為此經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)與調(diào)整,我們將專(zhuān)屬部門(mén)專(zhuān)職人員上報(bào)簽字認(rèn)可,希望能夠起到更精準(zhǔn)更適時(shí)的統(tǒng)計(jì)。12月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問(wèn)題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說(shuō),不是的正確,卻有99%的精準(zhǔn)!工作中常常會(huì)顯現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,我們要勇于正視錯(cuò)誤,并且解決錯(cuò)誤。有則改之,無(wú)則加勉!回顧過(guò)去,20xx年是個(gè)不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個(gè)緊要轉(zhuǎn)變點(diǎn)。寶光給了我磨練的舞臺(tái),使我取得了不少的收益。這些成績(jī)是離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開(kāi)車(chē)間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對(duì)本人工作的支持!過(guò)去的成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,將來(lái)的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我信任寶光的將來(lái)會(huì)更加輝煌!最后,由衷地祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年歡樂(lè)!車(chē)間統(tǒng)計(jì)員的年度個(gè)人總結(jié)第4篇不知不覺(jué)間,20XX年已經(jīng)結(jié)束。由于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)以及信任,我有幸在今年x月份在生產(chǎn)車(chē)間工作,擔(dān)負(fù)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)一職。自從進(jìn)入車(chē)間以來(lái),在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫忙支持下,緊緊圍繞生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)中心任務(wù),服從工作布置,加強(qiáng)學(xué)習(xí)磨練,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了本身的思想諳習(xí)、工作本領(lǐng)和綜合素養(yǎng),較好地完成了本身的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將我本20XX的工作情況簡(jiǎn)單總結(jié)如下:一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升個(gè)人修養(yǎng)第一、認(rèn)真加強(qiáng)思想改造,不斷提高本身的理論水平。來(lái)到生產(chǎn)部以后,是我第一次接觸到統(tǒng)計(jì)的`學(xué)問(wèn),我依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的布置及以自身工作的需要,在工作的同時(shí)先后學(xué)習(xí)了電腦學(xué)問(wèn)和一些統(tǒng)計(jì)學(xué)問(wèn)等,使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的諳習(xí),這將對(duì)我以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí),在本年度,經(jīng)組織培育考察、支部大會(huì)通過(guò),我光榮的加入了準(zhǔn)備黨員的隊(duì)伍。第二、積極肯干,不怕苦累。在工作上堅(jiān)持“事事保持積極自動(dòng)、盡力而為,決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。無(wú)論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能適時(shí)調(diào)整本身的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。二、認(rèn)真履行職責(zé),積極開(kāi)展工作第一、統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)特別緊要的工作,也是我平常的工作重心,隨著公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲螅绢I(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也漸漸的重視起來(lái)。這就要求我的報(bào)表工作將要更加的精益求精,同時(shí)也將激勵(lì)我更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。第二、每月和庫(kù)房溝通,按時(shí)對(duì)員工勞保進(jìn)行發(fā)放,始終把工作做到前面。第三、在車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中,積極搭配部門(mén),對(duì)揀果人員進(jìn)行了補(bǔ)充招收和各班組的人員調(diào)配。并且在車(chē)間初期對(duì)部門(mén)員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,對(duì)更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā),對(duì)員工提出的要求,隸屬范圍的都力所能及的予以了充足和幫忙。第四、堅(jiān)持對(duì)多功能廳的開(kāi)放和設(shè)備及衛(wèi)生的維護(hù)。多功能廳是我們大家學(xué)習(xí)培訓(xùn),娛樂(lè)活動(dòng)的場(chǎng)所。對(duì)他的維護(hù),不僅是我的責(zé)任,更是我的義務(wù)。在平常我就時(shí)常對(duì)多功能廳的音響設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查,對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行打掃或督促值班人員,從而使我們的活動(dòng)場(chǎng)所保持干凈,舒心,使各種活動(dòng)或培訓(xùn)所需的后勤保障得到充分的保證。總之,生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門(mén),身處其中,我能夠做到識(shí)大局、顧大體,積極學(xué)習(xí),工作自動(dòng),不計(jì)較個(gè)人得失,圓滿完成各項(xiàng)交辦事項(xiàng)。同時(shí),也看到本身工作中存在著一些缺點(diǎn):一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠重視,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細(xì)節(jié)工作疏忽了,不到位,使工作有瑕疵。二是服務(wù)仍不到位,有不少事情需要提示著才能做到,對(duì)情況變化不夠敏感,在對(duì)有些工作的領(lǐng)悟上還沒(méi)能完全吃透。三是寫(xiě)作上還需要進(jìn)一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進(jìn)本職工作。今后,我將連續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn),認(rèn)真改正存在的缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),多虛心求教,多動(dòng)腦思考,不斷充實(shí)本身、完善本身,使工作水平能有質(zhì)的提高,為我公司多做貢獻(xiàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。車(chē)間統(tǒng)計(jì)員的年度個(gè)人總結(jié)第5篇20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勝利的號(hào)聲已經(jīng)接近尾聲,我們東西廠以營(yíng)銷(xiāo)中心為一線,截止到12月20日,生產(chǎn)各種肥料183109噸,倒包220xx噸,摻混11821噸。為了做好20xx年的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)20xx年的工作總結(jié)如下:一、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)。1、充分利用例會(huì)和車(chē)間班前班后會(huì),將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),使車(chē)間員工真正領(lǐng)悟到公司的進(jìn)展要求、前景和目標(biāo),筑建員工以廠為家的思想。2、加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。車(chē)間班組長(zhǎng)的.責(zé)任直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量,因此,在20xx年的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。二、狠抓安全管理不放松。1、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了14年的安全生產(chǎn)。2、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間,認(rèn)真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,將車(chē)間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取閱歷,杜絕仿佛事故的再次發(fā)生。三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。積極搭配質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)車(chē)間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象削減,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好掌控。四、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善。1、訂立了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行,宣揚(yáng)貫徹“5S”活動(dòng),并認(rèn)真組織實(shí)施,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。2、將東廠全部積壓余料進(jìn)行消化,避開(kāi)了原材物料的揮霍,節(jié)省了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場(chǎng)。五、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。1、分別對(duì)一、二、三、六車(chē)間的部分設(shè)備依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)省了生產(chǎn)成本。2、通過(guò)公司組織處出學(xué)習(xí),對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。車(chē)間統(tǒng)計(jì)員的年度個(gè)人總結(jié)第6篇20XX年就這樣靜靜的從我們身邊走了。正如大家現(xiàn)在漸漸的步入20XX年了,迎接新的一年到來(lái)。自從20xx年8月份我來(lái)到了xx公司,就職于制造部木作車(chē)間的主任助理(車(chē)間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員)重要負(fù)責(zé)以及下事情:1、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(材料領(lǐng)用匯總表、車(chē)間勞保和車(chē)間工具領(lǐng)用表、計(jì)件產(chǎn)量的匯總表、日?qǐng)?bào)表)2、車(chē)間產(chǎn)品移交單3、訂單和圖紙的整理。4、另車(chē)間向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料錄入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)5、木作車(chē)間主任交待一些事情6、最后公司布置的事項(xiàng)。近六個(gè)月的工作時(shí)間,讓我進(jìn)一步學(xué)習(xí)和了解到關(guān)于人和事等各各方面:一、溝通方面:以前的工作只是幾人在一起工作,而現(xiàn)在是工廠里工作,人相對(duì)來(lái)說(shuō)是較多,接觸的人也是各種各樣,這樣讓本身在交流和溝通方面增長(zhǎng)了些。有的時(shí)候也會(huì)車(chē)間員工發(fā)生爭(zhēng)持,這就讓我學(xué)會(huì)與人要和諧相處,講道理。有的時(shí)候要進(jìn)行心里溝通。多多與車(chē)間人員進(jìn)行各方面交流和相互學(xué)習(xí)。二、環(huán)境方面:工廠不是辦公室,工廠的環(huán)境相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較灰塵多,況且是木作車(chē)間

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