行政部企業(yè)管理規(guī)章制度目錄一、總則二、人事管理三、辦公管理四、設(shè)備管理五、資產(chǎn)管理六、文化建設(shè)一、總則本規(guī)章制度是為了完善企業(yè)管理制度、提高企業(yè)綜合素質(zhì)、推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而制定的。本規(guī)章制度適用范圍包括行政部及其所屬各部門。二、人事管理人事管理職責(zé)負責(zé)擬定公司人力資源計劃和招聘計劃，并組織實施；負責(zé)公司員工收集、檔案管理、維護整理；負責(zé)員工福利管理和待遇調(diào)整，提高員工滿意度；負責(zé)公司培訓(xùn)和績效管理，提高員工能力。人事管理要求嚴格按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，建立健全人事管理制度；人員招聘、錄用、獎懲和調(diào)動必須遵循公平、公正、公開的原則；嚴格保守員工信息，防止泄密；加大培訓(xùn)力度，提高員工素質(zhì)和能力。三、辦公管理辦公管理職責(zé)負責(zé)公司辦公設(shè)施管理、修繕、維護和報廢；統(tǒng)計公司用品需求并采購，保證員工正常工作；統(tǒng)籌安排公司辦公用電、用水等各種基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、維修和保養(yǎng)；負責(zé)公司辦公保衛(wèi)安全和消防準備工作。辦公管理要求嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行設(shè)備采購、修繕、維護和報廢；保持公司設(shè)備處于良好運行狀態(tài)；做好設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患；加強設(shè)備保障力度，確保員工正常工作；強化職工教育，提高職工的安全防范意識。四、設(shè)備管理設(shè)備管理職責(zé)負責(zé)公司各類房屋、土地、車輛、機器設(shè)備的管理；安排維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備安全可靠運行；建立并制定環(huán)保制度并貫徹執(zhí)行，保護環(huán)境、預(yù)防污染。設(shè)備管理要求設(shè)備管理的各項制度、操作規(guī)程必須健全、完善；設(shè)備維修保養(yǎng)的操作規(guī)程和保養(yǎng)記錄應(yīng)做到有據(jù)可查、嚴格執(zhí)行；所有設(shè)備應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進行環(huán)保要求，并嚴格執(zhí)行。五、資產(chǎn)管理資產(chǎn)管理職責(zé)對公司資產(chǎn)進行保管、使用、處置，確保資產(chǎn)安全；做好資產(chǎn)管理，保證公司資產(chǎn)的取得、使用、報廢等經(jīng)濟活動合法；負責(zé)公司資產(chǎn)管理制度和資產(chǎn)清單的編制和管理。資產(chǎn)管理要求資產(chǎn)管理應(yīng)按照國家有關(guān)政策、法規(guī)進行執(zhí)行；建立資產(chǎn)檔案資料，做好資產(chǎn)管理工作；對重要資產(chǎn)設(shè)備應(yīng)有定期保養(yǎng)和有針對性的檢修；對異動出庫資產(chǎn)應(yīng)及時記錄，做好驗收和使用記錄。六、文化建設(shè)文化建設(shè)職責(zé)實施企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)形象；管理和維護企業(yè)網(wǎng)站和公眾號，展示企業(yè)形象；認真開展各項文化建設(shè)活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵；著力打造優(yōu)良團隊文化和員工文化氛圍。文化建設(shè)要求企業(yè)文化建設(shè)要以提升企業(yè)核心競爭力為目標，在發(fā)展中推動文化建設(shè)；嚴格落實各項文化建設(shè)活動的計劃方案，防止出現(xiàn)計劃空轉(zhuǎn)現(xiàn)象；加強員工文化宣傳，提高員工團隊協(xié)作精神和企業(yè)歸屬感；企業(yè)文化的傳承和發(fā)揚要貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理全過程?？偨Y(jié)行政部門作為一家公司的核心職能部門，制定規(guī)章制度，對公司的正常運營和發(fā)展