第頁共頁最新調(diào)研方案模版(大全4篇)方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署詳細(xì)、周密，并有很強可操作性的方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我給大家搜集整理的方案籌劃范文，借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。調(diào)研方案模版篇一以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，通過抓黨建信息調(diào)研，不斷增加黨建工作的主動性和創(chuàng)造性，尋找解決黨建工作熱點、難點問題的有效途徑，加強組織人事干部作風(fēng)建立，進步組織人事干局部析^p問題和解決問題的才能，提升黨建工作程度，更好地效勞全縣林業(yè)工作大局，同時為上級黨組織黨建工作決策提供基層支撐，為我縣黨建工作作出應(yīng)有的奉獻。1、每月報送1至2篇黨建工作動態(tài)或組工信息。2、每半年報送1至2篇理論調(diào)研文章。一是圍繞基層黨建情況搞調(diào)研。〔1〕當(dāng)前基層黨組織黨建根本情況及主要職能；〔2〕基層黨組織履行職能存在的主要問題及相關(guān)建議；〔3〕基層黨組織“分類定級，晉位晉級”工作情況及相關(guān)建議。二是圍繞黨建熱點、難點問題搞調(diào)研。重點進展六個課題的研究：〔1〕構(gòu)建干____伍作風(fēng)建立常態(tài)機制問題研究；〔2〕完善干部考核選拔方式方法問題研究；〔3〕實現(xiàn)對干部嚴(yán)格有效管理監(jiān)視問題研究；〔4〕健全黨員能進能出機制問題研究；〔5〕健全黨員教育工作體系問題研究；〔6〕落實黨委黨組黨建工作責(zé)任制問題研究。一是通過課題研究報作品。采取深化基層黨組織實地和召開座談會聽情況相結(jié)合的方法調(diào)研，從剖析典型入手，分析^p情況，查找問題，研究決策，形成調(diào)研文章。二是通過抓亮點報信息。拓寬信息渠道，積極主動挖掘基層黨建工作中的積極因素和亮點工作，多層次、多角度地總結(jié)分析^p基層黨建工作的典型人物和經(jīng)歷方法。成立局黨建信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記陳建鵬同志任組長，黨組副書記、局長祁懷鑫、副局長劉曉凡同志為副組長，其他班子成員、人教股負(fù)責(zé)同志、支部書記為成員，辦公室設(shè)在局人教股。二是明確工作任務(wù)。局黨建信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)研作務(wù)的分配、活動的組織工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)工作協(xié)調(diào)、信息的搜集、調(diào)研材料的把關(guān)和上報工作，各支部書記負(fù)責(zé)調(diào)研活動的組織和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)研課題任務(wù)，同時至少每季度完成一篇黨建信息報送任務(wù)〔一年至少四篇〕。三是積極鼓勵投稿。大家積極采寫黨建信息，踴躍投稿，多出亮點，多出，以推動我局黨建信息工作再上新的臺階。對于上刊的稿件，年底按照林業(yè)局信息獎勵方法給予獎勵。調(diào)研方案模版篇二為進一步理解和掌握我市各級城市管理行政執(zhí)法隊伍建立狀況、管理體系和運行形式，研究隊伍建立工作中存在的突出問題和解決方法，為上級機關(guān)制定政策和推動全市隊伍標(biāo)準(zhǔn)化建立不斷前進做好準(zhǔn)備。經(jīng)研究，支隊決定于3月份就全市城管行政執(zhí)法隊伍建立狀況開展一次調(diào)研活動。詳細(xì)方案如下：一、調(diào)研20xx年3月。全市十一個區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊及相關(guān)街道中隊。1.當(dāng)前隊伍建立開展尤其是中隊標(biāo)準(zhǔn)化建立的根本狀況。2.各區(qū)大隊、中隊兩級之間的管理形式和運行機制；3.基層中隊下街道的經(jīng)費劃撥、人員規(guī)模和運作情況；4.各大隊辦公自動化情況及對推廣使用《**市城市管理行政執(zhí)法辦案管理信息系統(tǒng)》的前期準(zhǔn)備情況；5.對下一步工作的打算，有何意見、建議；本次調(diào)研活動由靳楠支隊長牽頭，支隊領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分為四個調(diào)研小組，支隊機關(guān)各部門派員參加。詳細(xì)如下：第一組：**；第二組：**下關(guān)大隊；第三組：**大隊；第四組：**六合大隊。本次調(diào)研活動主要采取聽取各大隊介紹情況，召開座談會，走訪有關(guān)部門〔中隊〕，實地調(diào)查，集中研討等方法進展。調(diào)研活動分三個階段：1.準(zhǔn)備階段〔3月1日至3月3日〕支隊成立調(diào)研小組，制訂調(diào)研方案；各大隊按照調(diào)研內(nèi)容搜集有關(guān)資料，填寫相關(guān)表格〔見附件1、2〕，做好發(fā)言準(zhǔn)備；2.調(diào)查階段〔3月6日至3月10日〕支隊各調(diào)研小組在支隊領(lǐng)導(dǎo)帶隊下，分赴各大隊進展調(diào)研，同時各大隊安排兩個街道中隊作為實地調(diào)查對象。詳細(xì)日程安排由各調(diào)研小組通知相關(guān)大隊。3.匯總階段〔3月13日至3月20日〕各小組分析^p調(diào)研材料、數(shù)據(jù)，在此根底上匯總調(diào)研情況，撰寫調(diào)研報告報上級機關(guān)，供決策參考。1.請各區(qū)大隊提早準(zhǔn)備好書面匯報材料和調(diào)研活動的安排；2.不盡事宜，請聯(lián)絡(luò)法紀(jì)督導(dǎo)中心。調(diào)研方案模版篇三調(diào)查理解大學(xué)生的戀愛觀,把大學(xué)生的戀愛觀與社會人的婚戀觀做比擬,嘗試發(fā)現(xiàn)和分析^p社會上出現(xiàn)的種種不良婚戀問題苗頭和根,以便尋求解決方法.本次調(diào)查的總體限定為河北大學(xué)本部所有本科生〔不包括研究生，老師，〕本次調(diào)查的樣本規(guī)模為：成功調(diào)查400名學(xué)生，其中200名男生，200名女生本次調(diào)查的分析^p單位為個人社會資料的搜集方法為校園內(nèi)各學(xué)院隨機抽選方式。資料分析^p主要包括單變量描繪統(tǒng)計、單因方差分析^p等。樣本抽取采用從每學(xué)院中隨機抽樣方法進展。1、根據(jù)每個學(xué)院的生比例，隨機抽取16%左右的學(xué)生進展調(diào)查，2、從每個學(xué)院的抽取數(shù)量中抽取所需數(shù)據(jù)，盡量保持男生8%，女生8%。〔如有缺損，最后用總體數(shù)量協(xié)調(diào)〕第一階段：從學(xué)校總體人數(shù)確定每學(xué)院應(yīng)抽取的人數(shù)。利用學(xué)校的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，查出河北大學(xué)學(xué)校本部的總?cè)藬?shù)，以及各學(xué)院學(xué)生總?cè)藬?shù)。根據(jù)所需樣本總量確定每學(xué)院的樣本抽取數(shù)量。第二階段：從各學(xué)院確定抽取的人數(shù)中有干擾的抽取男生女生各半。在得出上述數(shù)據(jù)以后，先認(rèn)為確實定男女生各抽取人數(shù)，然后從該院男生中隨機抽樣抽取所需樣本容量，女生同樣。1、挑選調(diào)查員——從每個學(xué)院中找到一名調(diào)查員，負(fù)責(zé)本院的`數(shù)據(jù)調(diào)查工作。各學(xué)院調(diào)查員的性別男女大致分布均勻。且調(diào)查員應(yīng)該具備老實、認(rèn)真、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)，以及較強的與人交往才能、口頭表達才能、數(shù)據(jù)統(tǒng)計才能以及適當(dāng)?shù)淖晕冶Ｗo才能。2、培訓(xùn)調(diào)查員——調(diào)查員必須經(jīng)過短期專門培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括理解調(diào)查工程、調(diào)查要求、訪問技巧、熟悉問卷、做事訪問，分組和管理要求等。正式調(diào)查以前，每個調(diào)查員必須完成一份試調(diào)查，經(jīng)過集體總結(jié)后才能正式開展調(diào)查。3、聯(lián)絡(luò)調(diào)查——通過本學(xué)院的學(xué)生與該院的負(fù)責(zé)人，或者說各班的負(fù)責(zé)人的溝通中議論這個問題。希望大家理解此項調(diào)查的意義。4、保證調(diào)查質(zhì)量——由各學(xué)院負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)其學(xué)院的數(shù)據(jù)搜集與統(tǒng)計。5，調(diào)查員報酬〔暫無〕1、準(zhǔn)備階段4月13日至4月17日詳細(xì)工作為設(shè)計調(diào)查問卷，組織調(diào)查員隊伍、對各調(diào)查員進展培訓(xùn)。由調(diào)查員自行聯(lián)絡(luò)調(diào)查對象。由調(diào)查員進展試調(diào)查。2、調(diào)查事實階段4月17日至5月3日各項詳細(xì)安排由各學(xué)院調(diào)查員自行負(fù)責(zé)，只需在規(guī)定日期以前上交一份嚴(yán)禁正規(guī)的社會調(diào)查報告即可。3、資料整理階段5月3日至5月10日利用專業(yè)社會調(diào)查知識和系統(tǒng)完備的調(diào)查設(shè)計方案，用調(diào)查發(fā)起者進展自我整理。4、分析^p資料和撰寫研究報告階段5月3日至5月20日調(diào)研方案模版篇四根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強作風(fēng)建立年活動和領(lǐng)導(dǎo)班子“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題理論報告活動要求，按照市級部門領(lǐng)導(dǎo)干部“效勞基層、效勞群眾、效勞開展”蹲點調(diào)研的統(tǒng)一部署，結(jié)合本室工作職能，以推進社會新農(nóng)村建立為重點，通過蹲點調(diào)研，解剖麻雀、掌握實情，提出對策、指導(dǎo)工作，實實在在幫助解決基層反映強烈的一兩個問題，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。①摸清紹興縣平水鎮(zhèn)西湖橋村的新農(nóng)村建立現(xiàn)狀。②掌握干部群眾反映強烈和要求解決的突出問題。③研究完善我市推進新農(nóng)村建立，特別是開展村級集體經(jīng)濟、村莊整治建立、開展農(nóng)村家庭工業(yè)、開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的對策思路。①座談會②入戶走訪③實地考察④問卷調(diào)查⑤集中討論1、4月24日(星期二)—27日(星期五)制定蹲點調(diào)研方案，做好進村蹲點調(diào)研準(zhǔn)備工作，主要任務(wù)：①三個座談會及討論會的會務(wù)準(zhǔn)備②慰問老黨員、困難黨員、困難群眾對象③設(shè)計、印制問卷調(diào)查表2、4月28日(星期六)下午14∶00實地考察村容村貌和村莊建立情況;召開村干部、老干部、局部黨員、村民小組長座談會(主題：西湖橋村村級集體經(jīng)濟開展及村莊整治建立);下發(fā)問卷調(diào)查表(座談會后由村民小組長代發(fā)，第二日回收，回收采取小組長代收、隨行人員回收、村委會設(shè)回收箱三種