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文檔簡介

鑄軋車間安全生產考核制度一、目的和依據1.1目的為了保障鑄軋車間安全生產，保護職工的生命安全和身體健康，確保生產安全、質量和效益，根據國家有關法律、法規和公司相關規定，制定本考核制度。1.2依據《中華人民共和國安全生產法》《國務院辦公廳關于加強企業安全生產工作的意見》公司相關規定二、考核內容2.1安全生產標準考核每周進行一次安全生產標準考核，按照公司制定的考核標準，對鑄軋車間進行考核，主要內容包括但不限于：安全生產場所管理情況制定并執行安全生產操作規程情況安全生產事故隱患排查情況安全生產應急預案的制定、演練等情況安全防護設備和防護用品齊全情況安全教育培訓、安全月活動等開展情況2.2安全生產檢查考核每月進行一次安全生產檢查考核，選取不同的崗位、工種，對其進行檢查，主要內容包括但不限于：現場施工操作規范性安全與環保管理規范性設備安全維護保養情況安全生產隱患排查情況安全防護設備使用情況2.3事故隱患排查考核每季度進行一次事故隱患排查考核，對鑄軋車間的設備、場所、管線等進行全面檢查，具體內容包括但不限于：危險化學品儲存用品、區域符合《危險化學品安全管理規定》設備各項安全控制指標正常，無隱患現場紅線標定與保護情況安全出口、疏散通道暢通三、考核標準按照考核內容，劃分考核級別，每月以考核的方式進行排名，具體標準如下：優秀：連續三個月考核結果排名前三，或者連續六個月均被評為“良好”及以上。良好：連續三個月考核結果排名前五，或者連續六個月中四個月被評為“良好”及以上。合格：連續三個月考核結果排名前十，或者連續六個月中三個月被評為“合格”及以上。不合格：連續三個月排名倒數第三或連續六個月中兩個月評為“不合格”及以下。四、考核結果處理4.1總分數計算安全生產標準考核：滿分100分，每項考核滿分10分。安全生產檢查考核：滿分100分，每項考核滿分20分。事故隱患排查考核：滿分100分，每項考核滿分30分。總分為考核三項得分之和。4.2獎懲措施優秀：適當給予獎勵和表彰。良好：予以表彰和獎勵，適當發放獎金。合格：采取通報表揚、發放獎金等激勵措施。不合格：對其進行責任追究，并視情況給予處罰。五、考核實施本考核制度自發布之日起生效，鑄軋車間安全生產考核委員會負責具體實施，每月將考核結

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