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篇1：如何做一名優秀的護士演講稿尊敬的領導、朋友們：

下午好!

南丁格爾說過這樣一句話：”;護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身?！?她還贊譽道：”;護理是一門藝術---從事這門藝術要有極大的心理準備。”;這既是對我們護士最大的贊譽，也是對我們最高的要求。

在很多人眼里，都認為做護士很簡單，打打針、發發藥，誰都可以去做，但當前的臨床現實告訴我，僅僅掌握熟練的護理技術及專業知識，對于病人來說是遠遠不夠的，他們更需要我們護士能有耐心、細心、愛心、高度的責任心及較高的綜合素質，所以做一名護士的確是不容易的，特別是一名好的護士。

我們常說能夠為病人解決問題，是良好的護理，而能夠善于觀察，發現病人的問題并為之解決，才是符合現代臨床的高水平護理。在倡導人性化護士服務的今天，作為一名臨床護士要適應時代要求，在日常護理工作中，不斷對自身內在的、外在的各個方面進行歷練和培養，提高綜合素質水平，運用護理程序的科學方法，將自己的耐心、細心、愛心、關心和責任心為每一個病人鋪設一條健康之路。

目前衛生部正在實行創建”;優質服務示范病房”;工程，它的實施正好能培養出符合病人、社會對護士的要求。

實施這項工程必須改變原有護理模式，實行小組責任制護理模式，實施”;分床到人，包干負責”;制。讓每名責任護士分管病人，負責完成分管病人的各種治療給藥、病情觀察記錄、基礎護理以及健康指導等工作，這樣護士既了解病情，又掌握治療、護理，適時為患者提供恰當的最佳護理服務。通過深入基礎護理工作，不僅可以保證病人舒適，減輕病人的擔憂和家屬的負擔;同時可以使護士更加準確及時地發現病人病情細微變化，為診治病人提供時機。同時，將整體護理延伸到院外，即由管床護士對所負責病人進行電話隨訪，為病人提供家庭護理知識。

參與”;優質服務示范病房”;工程最大限度地調動了護理人員學習的積極性。實行小組責任制，將責任制護理作為切入點，有效解決了原功能制護理模式中護士相互依賴、服務主動性和責任心差的問題。責任制護理模式使護士分工明確，責任到人。責任護士的責任感明顯增強，對所負責患者的服務更加精細化，親情化，使患者的滿意度大大提高。

創建”;優質護理服務示范病房”;要求”;把護士還給病人”;，護士由原來的”;要我做”;變為現在的”;我要做”;。因此護理人員要不斷提高自身素質，以優良的服務態度和嫻熟的操作技術為病人服務，真正體現”;三分醫，七分護”;。在護理過程中實行”;熱心接、細心問、耐心講、主動幫、精心做、親切送”;的規范護理行為。因為護士有更多的時間與患者溝通交流，及時落實健康宣教，患者能夠更理解、更配合間。同時護士在病人的時間增多了，陪伴病人的時間也增多了，還要不斷更新和補充專業知識，了解疾病的生理原因、臨床表現、治療方案、護理措施、轉歸等，掌握與患者有效溝通的技巧。這就需要護士有比較牢固的?？浦R，同時促使護士利用業余時間來充實自己，學習更專、更深的?？评碚撝R，進而使自己的水平有進一步的提高。護士自身價值得到了進一步的體現，實現了患者、護士雙滿意。

我們醫院的院訓是：”;一切以病人為中心”;。這要求我們意識到自己不是在為醫院工作，而應該是在為病人工作。看上去這兩種工作的目的做的工作是一樣的，可是出發點不一樣，心情不一樣，感情色彩不一樣，效果也不一樣，相信病人一定能感覺得到。在工作中我們還應該認真履行救死扶傷的崇高使命，以無私的奉獻精神、嚴謹的工作態度、精湛的護理技術，來實踐”;健康所系，性命所托”;的醫學誓言，為提高護理水平做出積極貢獻。

作為一名護士，要不愛自己的工作，不愛醫院這個大家庭，不愛自己的崗位，又何來的去愛護患者呢，又怎么會得到患者的喜愛呢;作為一名護士，如果沒有扎實的理論基礎又怎樣去幫助患者解除痛苦呢，沒有好的態度不知道如何和病人溝通，又將如何得到病人的心來呢;作為一名護士，沒有良好的修養、沒有樹立良好的形象，又將怎樣的到病人的愛戴;作為一名護士，沒有認真履行自己的職責和行為，又會有哪位患者敢信服于你;作為一名護士，不懂得如何遵守紀律，又何以體現出自己的素質和修養，又將怎樣得到大家的好評!

篇2：如何做一名優秀的護士演講稿尊敬的領導、朋友們：

下午好!

護士，是一個大家耳熟能詳的職業。聽到護士這個詞，大家首先想到的是白衣天使。誠如護理界的鼻祖南丁格爾所說：”;護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身?！?若要配得上、配得起這個稱號，那我們就要做一番努力，時刻為成為一名優秀的護士而準備著。

想成為一名優秀的護士，并不是一件簡單的事。你需要具備相當多的技能、素質、條件。

護士做的工作中，最常見的是各種事務性操作，那就要求我們首先必須熟練掌握各項操作技能，比如配藥、靜脈輸液、導尿等。要做到”;熟練”;，就必須苦練基本功，對每一項操作進行N+1次的重復，達到熟能生巧的境界。這樣做，一方面能提高護士工作技能，獲得患者認可和信任，建立良好的護患關系;另一方面，也能減少因護士操作水平低下給患者帶來的危害，比如：穿刺失敗帶來的二次穿刺疼痛和心理壓力、導尿時污染導致相關感染和額外醫療費用等。

護理作為一門專業，一門一級學科，必定有與之相匹配的理論知識。我們作為從事護理行業的”;專業人員”;，必須要體現出我們的”;?！?，我們的與眾不同。這就要求我們必須加強護理基礎知識和專業知識的學習，夯實基礎，扎好基本功，在遇到實際的臨床問題時，不慌亂，用相應的知識儲備去應對它。比如：一位休克患者，為其床頭抬高15-20cm，床尾抬高20-30cm，這樣做有利于改善患者呼吸狀況，增加下肢靜脈血回心量，在一定程度上緩解休克癥狀。明白休克的病理基礎是機體有效循環血量銳減，使得組織臟器供血不足，導致嚴重缺血缺氧、代謝障礙。因為我們對這個病理知識有足夠的了解，所以就可以采取針對性的治療措施，如補充血容量、吸氧等。這些都歸功于我們對理論知識的學習。

護理工作的性質需要護士每天面對各種各樣的患者。大家常常會聽到這樣一句話，”;世界上最難的工作就是與人打交道的工作”;。可想而知，我們的工作不是那么容易的。那么，要做好這項工作，就要求我們具備一定的應對突發事件的能力、良好服務態度和較強的溝通能力。所謂天有不測風云，人有旦夕禍福，誰都不知道下一秒會發生什么，也許前一秒還平靜的夜班，下一秒就被因地震，車禍等意外送來的病人打破。護士此時就需要迅速轉變狀態，開啟急救模式，緊張而不慌亂的處理病人。你可能會遇到各種病例，多發傷，復合傷，但不要驚訝，不要害怕，更不要八卦，迅速聯系醫生，給患者建液路，吸氧，測生命體征等，爭分奪秒的與死神賽跑，盡最大努力挽救生命。如果病人搶救無效死亡，家屬接受不了這個事實。護士也要心平氣和，耐心的解釋。俗話說：”;巴掌不打笑臉人。”;謙和的服務態度，溫柔的語調，適宜的表情，不僅能夠拉近雙方的距離，去除陌生感、減少對抗性，而且有利于彼此尊重，互相理解，從而建立良好的護患關系。護士運用一定的溝通技巧，使患方能夠理解病人是因為病情突然且嚴重，醫護的緊急處理得當，盡了最大的努力，但仍無法改變結局而死亡的。而護士也應該理解患方是因為親人突然離世，情緒比較激動，心情異常悲傷而有一些非常態行為。

護士工作的完成依賴于團隊合作，良好的團隊協作能力也是必不可少的。她們經常要與其他醫務工作人員合作，如醫師、營養師、藥師、技師、后勤人員等。這就需要護士以全局為重，患者為中心，團結友愛同事，避免以個人為中心，必要時舍棄自己的得失，以集體為重，協調好與其他工作人員的關系，共同促進團隊和諧。

護理行業在與時俱進，不斷發展，護士也要與時俱進，要樹立終身自我教育，自我完善，不斷學習，更新知識的意識。否則，有可能以陳舊的知識指導實踐。比如：之前CPR步驟為”;ABC”;現在改為”;CAB”;，成人胸骨按壓深度由原來的4-5cm，變為現在的>5cm。另外要養成閱讀文獻的習慣，學習新方法、新知識，但要具有批判性。這樣才能對研究方法有更準確的理解，獲得的知識也更可靠，才能提高科研水平。

護士作為一種職業，需要我們投入一百二十分的熱情去工作。干一行，愛一行。要如克魯普斯卡婭所言：”;一個人一旦愛上他所從事的事業，他就能從事業的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足?！?融入工作激情，保持積極樂觀心態，把工作做好，做出成績，做出價值。同時要本著要立世，先做人的原則，遵守職業道德，嚴格踐行慎獨要求。不求達于天下，但能獨善其身。

如果做到上述這些，我相信你距離成為一名合格的護士不遠了!

篇3：如何做一名優秀的護士演講稿尊敬的領導、朋友們：

下午好!

諾貝爾文學獎獲得者、美國作家海明威曾經說過這樣一句話：”;給予比接受更偉大，去愛比被愛更神圣?！?每當看到這句話，心中總是感慨萬千。作為一名護士，作為一名優秀的護士，不也正是需要我們去愛，需要我們去給予嗎?

2020年，那時我還在學校讀書。肆虐全中國的”;非典”;讓國人談之色變。而此時，義無反顧投入到搶救第一線的是我們的醫護人員。年少的我第一次感到我們的白衣天使是如此神圣與偉大。我一次次的凝視著報紙上的新聞照片，仔細端詳照片中，那一張張被厚重口罩遮住的臉龐，端詳那一雙雙透著堅毅與疲憊的雙眼。透過定格的照片，我看到的不僅是一群無私奉獻、救死扶傷的護士，更是一個個高尚的靈魂，他們用無聲的語言在告訴我，什么是醫者仁心，什么是大愛無疆。那一刻，我在心中對自己說，一定要做一名優秀的護士，用自己的行動去傳遞這份人與人之間的真善美。如今，我在護士崗位上工作已經近十年了。對于護士工作有著更深刻、更具體的理解。我認為，做好一名護士，需要我們用心去投入，去成就每一個細節，需要我們用心去澆灌一座和諧的醫護花園。

首先，作為一名優秀的護士，對患者要有真心。

真心是人與人之間的信任，是傳遞情感的載體。作為護士，每日與患者打交道，更離不開真心、真情與真意。我們醫院情況比較特殊，患者治療的療程長，副作用大，他們每日要忍受身體上較大的痛苦。在日常治療中，如果發生一些不如意的事情，一些患者便會發脾氣，有時候讓我們護士也無可奈何。作為一名護士，我們需要用真心去體會他們的感受，用真情去緩解他們的痛苦，用真意去幫助他們走出困境。我們不僅要用自己的醫學知識使他們獲得救治，盡應該可能的給予患者更多的關心與照顧，用自己的滿腔熱忱去給他們帶來溫暖和安慰。這樣我們收獲的不僅是一個笑容，一份感動，而是會收獲一份成長與感悟。

就在前不久，我陪同一位患者去功能科做檢查。這位患者平時抱怨較多，喜歡發牢騷。偏巧，那日天氣很冷，排隊的人非常多，他情緒便有些激動，甚至不配合治療。我知道他有一個女兒，常年在外讀書，他對這個女兒十分思念。我自己也是一個女兒，便從一個女兒的角度來勸導他，希望他能放平心態、積極治療。我在攙扶他下樓梯的時候發現他的手非常冷，便在排隊的時候一邊幫他捂手，一邊開導他，和他聊天、話家常，于是，氣氛漸漸融洽了起來。于此同時，我積極主動在各個科室之間做協調工作，將各項檢查連貫起來，大大減少了患者的等待時間，幫助患者順利地完成了檢查?；氐讲》亢?，為了保證他的休息，我又幫他把早飯端到他的眼前。我的努力最終取得了患者的信任。沒想到，平日不茍言笑的他竟揚起了嘴角，說了一句讓我感慨良多的話，大叔說：”;丫頭啊，看見你我就想起我自己的閨女了，我心情特別好!”;是啊，我們是護士，在醫院里，在飽受病痛折磨的患者眼里，我們可能真的是能給患者帶來快樂的那個天使。從那一刻，我懂了，做好一名護士，離不開我們的真心。我也相信，用真心，我們可以敲開那堅硬的外殼，走進患者的內心，獲得他們的信任，幫助他們戰勝病痛，不辜負患者給予我們的生命托付。

其次，當好一名護士，需要對患者有責任心。

有人說，護士不好當，因為我們每天看到的都是藥瓶、紗布和針頭，每天接觸的都是痛苦、疾病和抱怨。的確，我們的工作環境和工作性質很特殊，我們也有我們的抱怨，但是我們的工作就是通過這些瑣碎的、細致的、甚至有些枯燥的工作來幫助患者走出痛苦，因此，更需要我們對患者擁有責任心。我相信，責任心是讓患者微笑、讓患者滿意的最好的方式。一次夜班急診，我收治了一名消化道出血合并肺結核的患者。當夜，還有幾位較重的患者需要特殊護理，我一個人在幾個病房之間穿梭忙碌。急診收治的患者家屬沒有護理經驗，身子不會翻、衣服不會換、甚至連大便都不會擦，眼見著排泄物在患者身下堆積卻幫不上忙。我不忍心讓患者躺在污物之中，便動手給病人清理大便、更換衣服、擦拭身體。等忙碌完天也快亮了。后來這位患者的家屬逢人便說我是一個好護士，說我不怕臟、不拍累，有耐心、有責任心。說實話，我聽著有點心虛，因為我知道，我還有很多地方需要提高。我想，他