第14頁共14頁人事代理合同格?式范文借方（?受托方）：__?___乙方（?委托方）：__?___身份證?號：_____?經甲、乙雙方?協商，就乙方委?托甲方提供保管?人事檔案服務，?達成以下協議：?一、甲方責任?1.甲方根據?《檔案法》和中?組部、人事部有?關規定，為乙方?接收，保管當事?人的人事檔案。?2.經乙方申?請，甲方按國家?有關規定，可為?乙方提供下列有?償服務：出具以?檔案為依據的各?種證明，出國政?審、整理檔案、?代投社會保險、?代辦職稱、技術?等級評定、報考?。因乙方未將人?事關系轉入甲方?，如申請檔案轉?出，甲方只開具?《轉遞干部檔案?材料通知單》，?而不開具《干部?調動行政介紹信?》。二、乙方?責任1.乙方?應遵守國家及省?、市的法律法規?，遵守甲方有關?檔案及人事管理?規定和計劃生育?有關管理規定。?2.乙方申請?上述服務時，需?根據服務的需要?和甲方的規定提?供相關的證明材?料，并確認其真?實性，不得弄虛?作假。3.乙?方的工作，工資?福利等均自理?三、其他1.?協議期限___?_年，即自__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日。協議期滿，?若甲乙雙方無異?議，本協議期限?將自動逐年延續?。若乙方需解除?本協議，則應持?書面意見到甲方?處辦理解除協議?手續并將人事檔?案轉出。2.?根據省物價部門?的規定，乙方同?意按下列___?__項方式向甲?方支付費用：?（1）以整體服?務方式支付服務?費____元/?年，于每年__?__月____?日前支付。申辦?上述第一款第2?條各項服務時，?不需另行付費?（2）以單項服?務方式支付保存?人事檔案___?_元/年，于每?年____月_?___日前支付?。申辦上述第一?款第2條各項服?務時，按物價部?門規定的標準另?行支付代辦費用?。3.乙方未?能按約定向甲方?支付相關費用，?且未辦理人事檔?案調出手續的，?甲方可拒絕為乙?方提供人事代理?服務;針對甲方?仍在管理乙方人?事檔案的事實，?甲方將依規定按?上述第三款第2?條所約定的標準?向乙方計收費用?;同時自欠費的?第____個月?起，計收每月_?___元的滯納?金。4.本協?議由甲方代表人?簽字，加蓋公章?及乙方簽字后生?效，由甲、乙雙?方各執一份。?5.本協議未盡?事宜，由甲、乙?雙方協商解決。?人事代理合同?格式范文（二）?代理機構：_?____（簡稱?甲方）委托人?：_____（?簡稱乙方）根?據省人事代理暫?行辦法的規定，?甲、乙雙方經協?商一致，訂立本?人事代理合同如?下：一、甲方?接受乙方人事代?理委托，代為乙?方提供人事代理?服務。二、人?事代理的期限為?____年。自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。?三、乙方應在_?___年___?_月____日?將有關材料整理?后送交甲方。乙?方要將需要歸檔?的材料及時轉交?甲方歸檔。四?、甲方可為乙方?提供下列代理項?目：1.人事?政策咨詢;2?.接受、保存和?管理人員人事檔?案（包括專業技?術檔案）;3?.按規定在一定?期限內保留原有?身份;4.辦?理符合檔案規定?的查閱、借用和?轉遞人事檔案手?續，按規定向有?關組織提供檔案?中的材料;5?.為委托人員參?加當地招干、招?工、出國（境）?政審等出具有關?證明;6.辦?理與委托人員有?關的材料歸檔事?宜;7.檔案?工資調整;8?.代辦養老保險?;9.黨組織?關系掛靠;1?0.集體戶口掛?靠;11.醫?療保險五、乙?方認定，甲方為?乙方提供本合同?第四條中所列第?____等項的?人事代理服務。?六、甲方有如?下責任：1.?甲方以黨和國家?人事工作方針政?策的有關規定為?依據，承擔乙方?要求人事代理的?有關事宜。2?.甲方認真做好?乙方人事代理項?目中規定的管理?和服務工作;?3.甲方盡可能?為提供人事管理?相關的工作方便?。七、乙方有?如下責任;1?.按甲方要求，?及時提供與委托?內容相關的材料?;2.根據委?托代理內容，及?時交付有關費用?;3.乙方如?工作單位變化或?其他變化，應及?時通報甲方。?八、甲方不負責?乙方除人事代理?合同規定項目以?外的其他管理責?任。九、人事?代理合同期滿，?乙方需繼續委托?人事代理的，應?在合同期滿一個?月內續訂人事代?理合同書;終止?合同的，乙方應?在合同期滿一個?月前通知甲方，?以便做好交接工?作。十、雙方?認為需要約定的?其他事項1.?_____2?._____?3._____?十一、合同中?如有未盡事宜，?須經雙方協商，?簽訂補充條款，?雙方旅行簽行簽?約手續。十二?、本合同一式兩?份，甲、乙雙方?各執一份，經雙?方簽蓋章生效。?甲方：___?__??????????乙方：__?___（蓋章?）（簽）簽訂?日期：____?_???????簽訂日期：?_____人?事代理合同格式?范文（三）甲?方：_____?乙方：___?__雙方就人?事代理訂立如下?合同：一、根?據江蘇省人民政?府____號文?的有關規定，乙?方委托甲方對本?單位專業技術人?員和管理人員實?施人事代理。?二、甲方的責任?如下1.甲方?在代理人事關系?時，保留專業技?術人員和管理人?員原有身份，并?按有關規定辦理?工齡計算、職稱?評審、大中專畢?業生轉正、代管?檔案、辦理退休?、出具因公因私?出國政審等以檔?案為依據的證明?材料等工作。?2.甲方努力做?好人事代理的有?關服務工作，并?盡可能為乙方提?供方便。三、?甲方不負責乙方?人員除人事代理?合同規定以外的?其他管理責任。?四、乙方的責?任如下1.按?甲方要求，及時?提供與委托代理?內容相關的有關?材料，存入檔案?。2.根據委?托代理內容，交?付甲方相關代理?費用，并在有關?人事代理前付清?。五、合同期?限____年，?自____年_?___月至__?__年____?月。六、合同?期滿后，乙方如?繼續委托甲方實?施人事代理，應?在一個月內續簽?，逾期甲方概不?負任何責任。?七、本合同一式?叁份，甲、乙雙?方及被代理人員?各執一份，合同?自簽訂之日起生?效。甲方：_?____??????????乙方：?_____地?址：_____??????????地址：_?____聯系?電話：____?_???????聯系電話：?_____經?辦人：____?_????????經辦人：?______?___年___?_月____日??????____年?____月__?__日人事代?理合同格式范文?（四）檔案號?：_____?甲方（受托方）?：郴州市人才流?動服務中心乙?方（委托人）：?_____??????身份證號：_?____根據?中組部人事部《?流動人員人事檔?案暫行辦法》和?《湖南省人事代?理暫行辦法》的?有關規定，甲乙?雙方訂立如下協?議以資共同遵守?。第一條甲方?接受乙方委托，?按有關政策規定?為乙方提供人事?代理服務;第?二條乙方選擇和?委托甲方提供下?列相關的人事代?理服務項目（在?方框內打“√”?為乙方選擇并委?托的代理服務項?目）：□人事?關系檔案托管（?限保管檔案、保?留原身份）;?□大中專畢業生?見習期滿轉正;?□連續計算工?齡和檔案工資定?級;□代辦申?報專業技術職稱?;□因私出國?政審;□出具?以檔案為依據的?證明、政審材料?;□戶籍托管?;□接收黨員?組織關系;□?檔案整理。第?三條人事代理期?限。代理期限暫?定為____年?，自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?;第四條乙方?按照所委托的人?事代理服務項目?，及時交納相關?費用。乙方如未?按時交納人事代?理服務費，應當?在人事檔案及人?事關系調出或續?約時結清所發生?的費用;第五?條甲方應以黨和?國家人事人才工?作方針政策和湖?南省人事代理法?規為依據，認真?、及時完成本合?同規定的人事代?理服務工作。甲?方因自身原因對?所提供的服務造?成錯誤的，甲方?有改正的義務;?第六條甲方如?因自身原因未能?有效地完成代理?服務工作，乙方?有督促甲方及時?完成的權利;?第七條乙方應按?時、準確向甲方?提供有關材料，?乙方每年年度考?核表經所在單位?簽署意見后，應?當于次年___?_月底前交甲方?存入個人檔案;?第八條乙方就?業時應提交首次?就業的《聘用合?同書》一份存入?個人檔案;第?九條乙方應自覺?遵守國家計劃生?育政策。育齡婦?女必須落實節育?措施;如有違反?計劃生育行為的?，按《湖南省計?劃生育條例》的?有關規定，由乙?方自行承擔一切?后果;甲方有權?立即終止合同，?取消乙方原有身?份并將檔案封存?;第十條甲乙?雙方無行政隸屬?關系，其社會保?險福利、病殘、?傷亡等待遇均按?國家、省有關政?策辦理，甲方不?承擔責任;第?十一條乙方如需?調出，應當辦理?干部或聘用制干?部調動手續。甲?方憑乙方接收單?位所在地的政府?人事部門人才服?務機構的“商調?函”辦理流動手?續;第十二條?戶口在甲方托管?的，乙方如因人?事檔案轉出，應?當將戶口一并遷?出;第十三條?合同期內提前解?約的，所剩代理?服務費不予退還?;第十四條合?同期滿應當續約?。若乙方人事檔?案及人事關系未?辦理轉出手續，?則視為乙方繼續?委托甲方管理，?本合同關系自動?延續;人事檔案?和人事關系轉出?，本合同自然終?止;第十五條?本合同一式兩份?，自簽訂之日起?生效，雙方各執?一份。甲方：?_____乙?方：_____?____年_?___月___?_日人事代理?合同格式范文（?五）檔案號：?_____甲方?（受托方）：_?___市人才流?動服務中心乙方?（委托人）：_?____身份證?號：_____?根據中組部人事?部《流動人員人?事檔案暫行辦法?》和《____?省人事代理暫行?辦法》的有關規?定，甲乙雙方訂?立如下協議以資?共同遵守。第?一條甲方接受乙?方委托，按有關?政策規定為乙方?提供人事代理服?務;第二條乙?方選擇和委托甲?方提供下列相關?的人事代理服務?項目（在方框內?打“√”為乙方?選擇并委托的代?理服務項目）：?□人事關系檔案?托管（限保管檔?案、保留原身份?）;□大中專畢?業生見習期滿轉?正;□連續計算?工齡和檔案工資?定級;□代辦申?報專業技術職稱?;□因私出國政?審;□出具以檔?案為依據的證明?、政審材料;□?戶籍托管;□接?收黨員組織關系?;□檔案整理。?第三條人事代?理期限。代理期?限暫定為___?_年，自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止;第四條?乙方按照所委托?的人事代理服務?項目，及時交納?相關費用。乙方?如未按時交納人?事代理服務費，?應當在人事檔案?及人事關系調出?或續約時結清所?發生的費用;?第五條甲方應以?黨和國家人事人?才工作方針政策?和____省人?事代理法規為依?據，認真、及時?完成本合同規定?的人事代理服務?工作。甲方因自?身原因對所提供?的服務造成錯誤?的，甲方有改正?的義務;第六?條甲方如因自身?原因未能有效地?完成代理服務工?作，乙方有督促?甲方及時完成的?權利;第七條?乙方應按時、準?確向甲方提供有?關材料，乙方每?年年度考核表經?所在單位簽署意?見后，應當于次?年____月底?前交甲方存入個?人檔案;第八?條乙方就業時應?提交首次就業的?《聘用合同書》?一份存入個人檔?案;第九條乙?方應自覺遵守國?家計劃生育政策?。育齡婦女必須?落實節育措施;?如有違反計劃生?育行為的，按《?____省計劃?生育條例》的有?關規定，由乙方?自行承擔一切后?果;甲方有權立?即終止合同，取?消乙方原有身份?并將檔案封存;?第十條甲乙雙?方無行政隸屬關?系，其社會保險?福利、病殘、傷?亡等待遇均按國?家、省有關政策?辦理，甲方不承?擔責任;第十?一條乙方如需調?出，應當辦理干?部或聘用制干部?調動手續。甲方?憑乙方接收單位?所在地的政府人?事部門人才服務?機構的“商調函?”辦理流動手續?;第十二條戶?口在甲方托管的?，乙方如因人事?檔案轉出，應當?將戶口一并遷出?;第十三條合?同期內提前解約?的，所剩代理服?務費不予退還;?第十四條合同?期滿應當續約。?若乙方人事檔案?及人事關系未辦?理轉出手續，則?視為乙方繼續委?托甲方管理，本?合同關系自動延?續;人事檔案和?人事關系轉出，?本合同自然終止?;第十五條本?合同一式兩份，?自簽訂之日起生?效，雙方各執一?份。甲方：__?__市人才流動?服務乙方（簽字?）：中心（蓋章?）______?___年___?__月____?_日????_____?年_____月?_____日?返人事代理合?同格式范文（六?）甲方：__?___乙方：?______?___人事代理?站（以下稱甲方?）和委托單位_?____（以下?稱乙方），就委?托人事代理事宜?，簽訂合同如下?：一、甲方接?受乙方的委托，?為其代理人員提?供人事管理方面?