2022年門診護士長的競聘演講稿2022年門診護士長的競聘演講稿1尊敬的各位領導、親愛的護士姐妹們：大家晚上!首先感謝領導給我們提供了這次施展能力的舞臺和展示才華的機會在醫學領域發展這么快的今天在市場競爭何等激烈醫。在。吳__地地道侗人20__年5月出生農家，所以小成不怕不累極觀上精神20__年畢工到__縣人民醫院、深圳瑪利亞女子醫院、波洲醫院、中寨醫院工作過。今天我競聘的內容主要分三部分一是我競聘護士長的優;二是談談我對護士長這一職位的認;三是我的工作思路。從20__年踏入衛校至今我對護理這一職業從認知到親身體從20__年4月至今11年的臨床工作有艱辛也有喜悅讓自己對所經歷閱歷的每一件護理疏忽護理差錯護理事故都深深的反思著、防范著、鞭策著。曾于20__年至20__年在深圳瑪利亞女子醫院管理集團任門診護士長。于20__年底以總分第二名的優異成績成功通過縣衛生系統的招工考試。現在我談談自己對護士長這一職位的認識作為一個護士長首先找準自己的位置，一句話：“在其位，謀好!”，護士長的作用我用四點概括：一紐帶作用做好院領導與護理部政策和思想上傳下達工作。謹同;三領頭作用嚴與律己結。室負。簡個：1、以整體護理為中心。為患者提供優質的護理服務，在現在醫院已有的硬件設施上以優異的服務在廣大社會群眾中創中醫院口碑，樹立中醫人美好的醫德、醫風形象。2、重視以人為本管理，凈化心靈、轉變意識，激發每一位姐妹融入大家庭營造一個好的工作氛圍靈活授權整體互動，分工合作團結共進為我們的病人提供最好的服務技術和就醫環境。3、根據醫院的總體思想和整體目標做好周計劃/月安排/年計劃環環相扣;重視請示匯報制度。不捂、不蓋、不推諉、不回避，實效辦事，集思廣益，出現情況，負起責任，敢于擔當。4、加強五大意識：超前意識、協調意識、勤奮意識、質量紛，護決護，執用，出。作服明大。家!2022年門診護士長的競聘演講稿2尊敬的各位領導、各位同事：大家好。非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職我叫20__來了__年。參加工__院到__年的一線工作經驗使我對護理事業產生了深厚的感情也逐漸積累了一些護理工作的經驗總結了一些護理管理的體會我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長為醫院的發展為護理事業做出更多的貢獻。假如我競聘成功我將從以下幾方面開展工作搞好病房管理，不斷提高護理質量：1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理士提與。2采。3，。4法到成。5益展。6成1-2篇論文。定期業務學習和經驗交流，培養護士科研意識。一、制定明確嚴格的工作管理制度。只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作，相互配合，保證手術.順利進行制訂的制度應包括手術室工作制度手術病人查對制度、手。到理;確;全;費;、。二、重視思想道德建設、樹立愛崗敬業、無私奉獻精神。作為手術過程的重要參與者只有加強護士們的思想道德修作名。三、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。我認為應從三方面抓好護理安全一是抓好對患者病情的掌握只有了解患者的病情護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效;二是抓好對病情的觀察指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措;三是做好同患者的溝通取得患者的信任使患者流露出真效。四、嚴把消毒隔離關。嚴格執行無菌操作技術嚴格限制參觀人員的人數嚴格遵循手術室質控要求和醫院感染質量要求規范和落實各項清潔衛生、消毒隔離制度，從而把術后感染率的發生降到最低點。理隊伍。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習不斷提高全病房護理人員護。六、注重醫療設施的充分利用整個外科系統的運用是否有效取決于手術室的利用率所以我們必須要注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設立日間手術服務，使病人做完手術就可出院的手術服;開展手術日入院的手術服務，即病人當日住院就可做手(檢查在入院前就可以做);手術后按情安住院天從使資源得到充的利。七、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。護士長作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士我，人的。八、提高效率、降低成本、樹立經營意識。商品經濟社會等價交換原則使社會效益和經濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標作為護士長必須增強經營意識，生。。九、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。形、因，能。十、協調好與各部門的關系。醫院的各項工作是在上級領導的統一布置和各部門的協調配合下進行的手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及部。時將們力!2022年門診護士長的競聘演講稿3尊敬的各位領導：你們好。非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。我叫×××，今年33歲，護理本科學歷，現任主管護師。××××年我從衛生學校畢業后就來到醫院至今已在一線護理崗位上工作_年××年我順利通過了自學考試高護專業的全部課程取得了大學本科畢業證書××年受護理部委派，我到進修通過3個月的認真學習我學到了先進的護理理念和臨。____、___年，我連續兩被醫院評先進工作。參加工作__院到__年的一線工作經驗使我對精神科護理事業產生了深厚的感情也逐漸積累了一些護理工作的經驗總結了一些護理管理的體會如果能得到領導和同志們的信任走上護士長的工作崗位我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長為醫院的發展為護理事業做出更多的貢獻。假如我競聘成功我將在科主任書記及護理部的領導和指質：一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。我認為應從三方面抓好護理安全一是抓好對患者病情的掌的果;觀施;者現保。理隊伍。護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習通過晨會提問組織護理基素中個、。三、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。護士長作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。首先，我將通過定時召開護患座談會征求病人的意見和建議及時向科領導和醫生反饋爭取得到支持使科室服務設施和休養條件更適合病人的需;其次，搞好與各位醫生的關系，理解、配合估者使。，病，不講損害護士自尊心的話為病人和護士創造和諧輕松的環境對護士既嚴格在集。四、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。健康教育是人性化護理管理的重要內容護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育組織護士根據不同病人的心理社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動努力給病人以心理社會支持解答困擾他們的心理問題使病人明白自身患病的心僅，。五、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。常言:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說，護