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文檔簡介

浩穎裝飾公司用工合同簡介本合同是由浩穎裝飾公司和受雇人簽署的勞動合同。該合同規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，目的是保障雙方的合法權(quán)益，并維護(hù)公司的正常運營。受雇人信息姓名性別出生日期身份證號地址電話張三男1990年1月1京市朝陽區(qū)XX路XX作內(nèi)容受雇人應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定，認(rèn)真執(zhí)行以下職責(zé)：服從公司的管理和調(diào)撥，完成公司安排的各項工作任務(wù)；維護(hù)公司形象和聲譽(yù)，不得從事有損公司利益的活動；合理利用公司資源，不得盜竊、浪費公司財產(chǎn)；保守公司商業(yè)機(jī)密，不得泄露公司內(nèi)部信息；遵守公司規(guī)章制度，不得違規(guī)行為；堅守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)謀取私利。工作時間和休假受雇人的工作時間為每周40小時，休息日為每周的周六和周日。公司將根據(jù)國家法定節(jié)假日和公司實際情況安排受雇人的帶薪休假，請假需要提前以書面或口頭形式向上級領(lǐng)導(dǎo)報備請假理由和時間。薪資和福利待遇受雇人的工資按月結(jié)算，每月15日發(fā)薪。薪資包括基本工資、績效獎金、工齡津貼等福利待遇。另外，公司為受雇人提供以下福利：帶薪年假：每年帶薪休假5天；社會保障：依法為受雇人繳納社會保險；住房公積金：依法為受雇人繳納住房公積金；員工培訓(xùn)：公司定期為員工提供培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會。合同期限、解除和終止本合同期限為2年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，如無續(xù)簽，雙方自動解除勞動合同。如需續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個月提出申請并經(jīng)過公司同意后續(xù)簽合同。本合同在以下情況下可以被公司或受雇人任意一方解除：受雇人嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度；受雇人嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)；受雇人涉嫌行賄、受賄等違反社會道德的事情；受雇人因吸毒、酗酒等行為影響工作；其他公司認(rèn)可的合理理由。保密條款受雇人對公司的經(jīng)營管理、技術(shù)、人事、財務(wù)、機(jī)密資料和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。保密期限為離職之后的2年。其他事項本合同一式兩份，由公司和受雇人各執(zhí)一份。本合同的有效性、履行和解釋均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。如有爭議，雙方協(xié)商，仍不能解決則提交有管轄權(quán)的法院處理。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。附錄受雇人簽字：____________________

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