江蘇施工現場安全生產管理規定全套完整版

ThismanuscriptwasrevisedbytheofficeonDecember22,2012州市東方人民醫院

徐州市東方人民醫院

改擴建門急診病房樓工程施工現場安全生產管理制度施工單位：錦宸集團有限公司編制人韓喬審核人：孟咸明審批人：王秋林二0一二年八月六日施工現場安全生產管理制度1-1．安全生產資金保障制度安全生產資金保障制度為了加強項目部安全生產管理，保證安全生產資金的有效投入，以改善勞動條件，防止工傷事故的發生，保障職工生命和身體健康，進一步明確安全生產專項資金（以下簡稱專項資金）使用、管理要求，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程施工安全生產管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）等有關法律、法規的規定，特制定本制度。

1.項目財務應單獨設立“安全生產專項資金”科目，使專項資金做到專款專用，任何部門和個人不得擅自挪用。2.須將合同工程造價款的1%~2%作為專項資金，每個工程項目開工前，項目部應編制安全生產資金計劃，上報公司財務、安全部門及分管領導審批，專項資金根據不同階段對安全生產和文明施工的要求，實行分階段使用，原則上由項目部按計劃進行支配使用，項目部安全員提出申請，項目經理批準后實施。3.專項資金用途主要包括以下幾個方面：（1）安全技術措施費用（含租賃設備費用）1）“三寶”，即：安全網、安全帶、安全帽。2）“四口”，即：樓梯口、電梯口。通道口、預留洞口。3）“臨邊”，即陽臺周邊、樓板周邊、屋面周邊、基坑周邊、接料平臺的兩側等。4）施工用電，即：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設、外電防護設施。5）施工機械與用具，即新增的安全設備、器材、裝備、設備檢驗檢測、維修保養、安全檢測工具、儀器、儀表等。（2）勞動保護用品的費用按有關規定通知執行，其發生的費用列入勞動保護用品費用。（3）安全生產宣傳教育和培訓費用1）安全生產宣傳標語牌、橫幅等宣傳用品費用。2）各類人員的安全教育培訓、操作證培訓、復訓，經常性教育培訓等費用。3）現場警戒警示標志等其他安全防護費用。4）應急預案措施費、演練費。4.項目部在編制安全生產資金計劃時，在充分考慮安全生產需要的同時，還要考慮利用現有的設備和設施，挖掘潛力，講究實效，安全生產資金的投入與工程進度同步，避免安全生產資金脫節現象。5.屬于專項資金范圍內費用的使用與報銷，按財務規定要求，經項目部經理審核簽字確認后，方可向財務部門報銷，公司財務部根據項目部使用情況每季度予以匯總，并同項目部對賬，發現差錯，及時整改。6.公司財務部與項目部每季度出專項資金投入與使用的報表：（1）《安全費用年度預算匯總表》。（2）《安全費用年度預算表》。（3）《安全費用預算與使用對照表》（4）《安全費用預算與使用對照匯總表》7.公司對財務與項目部專項資金投入與使用的情況，由公司分管領導、安全部門負責人、財務負責人每季度進行一次監督檢查，檢查內容如下：（1）檢查項目部安全生產資金投入使用的臺賬、報表等。（2）實物與賬冊是否相符。（3）報銷手續是否齊全，報銷憑證是否有效。（4）財務設置科目與列入科目、記帳是否符合要求。對檢查中發現的問題，要求相關責任人及時予以調整整改，如屢次違反，公司將對責任人按有關規定進行處罰。8.項目部編制的專項資金不足有缺額時，應及時追加投入資金額，新增的計劃仍按上述審批的要求執行；項目部在工程竣工后，其專項資金尚有盈余，由項目部以福利、獎勵等形式予以分配，或累計到下一個承接工程項目作為專項資金的積累。9.本制度由項目部負責編制、修訂、解釋，自開工之日起實施。

1-2．項目負責人現場帶班制度施工現場帶班檢查和帶班生產制度第一條為進一步加強集團公司施工現場質量安全管理工作，增強各級領導、員工的質量安全意識，全面落實質量安全生產責任制，依據住房和城鄉建設部【建筑施工企業負責人和項目負責人施工現場帶班暫行辦法】（建質【2011】111號）規定，結合公司實際情況，制定本制度。第二條適用范圍：本制度適用于錦宸集團有限公司集團總部、分公司、子公司及直屬項目部的企業負責人、項目負責人。第三條制度中所指的企業負責人、項目負責人解釋如下：3.1企業負責人是指集團公司法人、總經理，主管質量、安全、生產工作的副總經理、總工程師、副總工程師。獨立法人分公司、子公司及控股公司的總經理、副總經理、技術負責人3.2項目負責人指項目經理、生產經理及技術負責人。第四條施工現場的范圍：4.1施工現場指房屋建筑、市政、水利、橋梁、門窗施工作業場所第五條集團公司建立企業負責人及項目負責人施工現場帶班檢查和帶班生產制度，并進行檢查和考核。企業負責人施工現場帶班工作內容：5.1帶班記錄5.2督促、檢查質量安全生產工作，及時消除事故隱患5.3落實質量安全生產責任制，推廣先進質量安全生產技術5.4檢查專案方案的編制、審批及專家論證情況5.5建立健全質量安全規章制度及具體落實情況5.6質量安全技術交底及有效實施情況5.7專項整治、隱患排查及整改實施（書面記錄、現場查看）5.8質量事故、生產安全事故應急救援預案5.9法律、法規規定的其他內容第六條：施工現場帶班制度是指企業負責人帶班檢查和項目負責人帶班生產。6.1企業負責人帶班檢查是指企業負責人帶隊，實施對工程項目質量安全及項目負責人帶班生產情況進行檢查6.2項目負責人帶班生產是指項目負責人在施工現場組織生產活動，并對質量安全工作進行有效控制第七條：集團公司法定代表人是落實《建筑施工企業負責人及項目負責人施工現場帶班暫行辦法》第一責任人，負責落實帶班制度的實施。第八條：集團公司施工企業負責人要落實定期帶班檢查制度，每月檢查時間為工作日的25%（6天/月）。集團公司施工企業負責人帶班檢查，應認真做好檢查記錄，在集團公司及工程項目存檔備查。第九條：超過一定規模危險性較大的分部分項工程【危險性較大分部分項工程安全管理辦法】（建質【2009】87號文）施工時，建筑施工負責人應到場進行帶班檢查，因故不能到場的，應書面委托分公司或所轄片區域負責人對施工現場進行帶班檢查。第十條：施工工程存在重大險情、重大隱患，集團公司施工企業負責人應掛牌督辦，并到施工現場實際檢查，及時消除險情和隱患。

第十一條：項目負責人負責落實工程項目帶班制度，是工程項目質量安全管理第一責任人。項目經理不能同時承擔2個以上（含2個）工程項目管理工作。第十二條：項目負責人帶班生產的工作內容12.1層層落實質量安全生產責任制12.2認真做好帶班生產記錄并簽字存檔12.3組織實施質量安全專項方案和技術措施，檢查指導質量安全技術交底12.4落實質量安全教育制度，提高全員安全意識（簽字備查）12.5組織對施工現場機械設備、安全設施及消防設施驗收12.6對重大危險源實施有效管理和監控，重大隱患及時消除，保證施工安全12.7其他規范、標準規定的內容第十三條：項目負責人每月的帶班時間不少于本月施工時間的80%，需要離開現場時，應向建設單位請假，同意后方可，離開期間書面委托項目部其他負責人代理其工作，離開現場和到施工現場要做好記錄，并分別在集團公司和項目部存檔備查。第十四條：集團公司將認真貫徹落實企業負責人施工現場帶班檢查和帶班生產制度，加強對項目負責人帶班制度的檢查和考核，未認真執行該制度發生質量安全事故，除接受主管部門上限處罰外，集團公司另處罰10萬元，并追究相關人員經濟與刑事責任。

1-3專項施工方案編審制度施工組織設計與專項安全施工方案編審制度

1、施工組織設計（專項安全施工方案）的編制由項目部技術員、項目技術負責人等有關人員進行。2、施工組織設計的審核、審批工作，由工程部有關技術人員審核，然后送總工（公司技術負責人）或分管質安副總審批。3、管理內容與要求（1）編制施工組織設計的意義和原則施工組織設計是指導施工準備、組織施工的全面性的技術、經濟文件。編制施工組織設計必須貫徹的原則是：統籌規劃，科學地組織施工，建立正常的生產秩序，充分利用空間，爭取縮短時間，推廣采用先進施工技術，制定確保工程質量和安全施工的技術措施，用少量的人力、財力取得優良的工程質量和最佳的經濟效果。（2）施工組織設計編制的深度和要求施工組織設計一般應根據茖規模大小、結構特點和技術繁簡程度及施工條件，編制深度不同的施工組織總設計和單位工程施工組織設計（或施工方案）。①建筑群體應編制施工組織總設計：小型項目和一般工程編制施工組織設計或施工方案；②大面積加固工程、重要的擴建、改建工程，應視工程繁簡編制相應的施工組織設計；③工業設備安裝和機械化施工，應單獨編制專業施工組織設計。④較大規模的拆除工程，疑難結構的拆除分項工程，必須編制施工方案。（3）編制施工組織設計的基本要求①貫徹執行基本建設程序和施工程序，根據合同精神和計劃要求，科學地安排施工。②貫徹施工技術規程、操作規程，確保工程質量和安全生產，降低工程成本，提高機械化施工程度，提高勞動生產率。③運用科學方法，組織立體交叉，平行流水作業，運用網絡技術，確定最好的施工組織方案。④落實季節性施工措施，確保全年連續施工。⑤盡量利用正式工程、現場、原有建筑物、就近已有的設施，減少現場臨時設施搭設工程量。⑥按實際條件，作人力、物力的綜合平衡，組織均衡施工，盡量利用當地資源，減少物資運輸量，節約能源。⑦精心地進行施工總平面布置，節約施工用地，力爭不占、少占用地，做好文明施工。（4）施工組織設計文件發放和管理①施工組織設計或施工方案一式四份，工程部、項目部、技術負責人各一份，另一份工程部有關科室存底。②工程施工技術負責人是施工組織設計的實施者，在安排檢查施工計劃，組織施工活動時，必須嚴格按設計部署執行。1-4安全生產技術交底制度

安全技術交底制度

安全技術交底制度

1、安全技術交底必須與下達施工任務同時進行，各工種各分部

（分項）工程的安全技術交底，固定作業場所的工種對不同作業部

位，不同作業內容，進行分單位、分部中、分項工程定期交底，并

要有交底人簽字。

2、安全技術交底內容應包括工作場所的安全防護設施，安全操

作規程，安全注意事項等，既要針對性，又要簡單明了。

3、班組長每天的班前會根據當天的施工任務、特點，做好針對

性的書面安全交底，并要有書面記錄。

4、新進場班組必須先進行安全技術交底再上崗。

1-5安全生產教育培訓制度安全生產教育培訓制度

一、總則1、為了全面貫徹執行安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法令和各項安全生產規章制度，提高職工隊伍素質和安全操作技能，減少各類傷亡事故的發生，從根本上保證職工的生命安全和國家財產不受損失，必須加強對全體職工進行教育，培訓和考核，使其自覺遵守紀律，確保生產，特制訂本制度。2、上級領導和有關部門，有責任向所屬單位職工進行安全生產、文明施工、思想教育和安全生產技術知識教育和培訓，使職工牢固樹立“預防為主，安全第一”的思想。3、進場職工都必須進行三級安全教育，每次教育后都必須進行考試，不及格者留下繼續學習，待合格后方可分配工作。考試成績應存檔待查。二、三級安全教育、培訓：1、公司（廠）級教育、培訓。是對新入場的職工以及到工地參加學習的學生（人員），在分配到項目（車間）前進行的教育、培訓。時間為3—5天，主要內容如下：（1）黨和國家有關安全生產方針、政策、法令、法規和本單位安全生產情況和規章制度。（2）機械設備，臨時用電，消防防火的一般安全知識。（3）進行典型事故案例的教育，講解一般安全知識和預防事故的基本知識。教育方法：采取講課、報告、座談、參觀展覽、掛圖及安全錄像等，可按入場人數多少、文化程度高低，采取不同的教育方法，但必須切實有效，防止內容單調、枯燥無味和做形式，走過場，最后經考試合格后，方可分配到項目。2、項目（車間）安全教育、培訓是新入場職工或學習人員（學生）分配到項目（車間）后，由項目負責人組織的安全教育（又稱二級安全教育、培訓），時間為1—3天，教育內容包括以下幾點：（1）本項目工程（車間）的安全生產情況，安全生產規章制度，安全紀律、安全注意事項。（2）介紹施工現場（車間）的危險場所，危險設備及塵毒作業分布情況和發生事故的規律等情況，介紹消防防火和預防事故的基本知識。（3）講解本單位所使用的設備情況和發生過的工傷事故案例和應汲取的教訓。教育方法：由項目負責人組織并進行講解，參觀現場，提出要求，然后座談討論提高認識，經過考試合格后，方可分配到班組。3、班組安全教育、培訓是新工人到崗位工作開始之前，由班組長負責組織進行的第三級安全教育、培訓，時間1天，主要教育內容如下：（1）班組安全生產情況，工作性質和職責范圍，崗位工種的工作特點，機械設備的操作方法，各種安全防護設施的性能和作用。（2）工作地點的環境衛生和塵毒、塵源、危險設備和危險場所的分布情況和控制方法，介紹個人防護用品，用具的使用方法。（3）講解消防防火的有關事宜，介紹本班組以往發生事故（含未遂事故）的教育和預防措施。

（4）講解觸電、火災、爆炸及機械設備等一般事故的搶救方法和事故報告的方法法和程序。教育培訓方法：實地講解、座談討論、提問解答，以老帶新，包教包學，力求生動具體，安全知識與生產操作相結合。三級安全教育、培訓完后，應及時填寫職工三級教育、培訓登記表，教育、培訓者和被教育、培訓者必須在“登記表”上簽字認可，否則三級安全教育、培訓無效。4、特種作業人員的專業培訓教育。這主要是對電工、電焊工、架子工等操作人員的培訓教育，這些人員必須經勞動部門專業培訓，考試合格發給操作證方可上崗作業，操作證必須在規定的時間內進行年審。5、管理人員年度培訓內容包括黨和國家安全生產方針，政策和規定，從思想上認識到安全生產的重要性，增強安全生產的法制觀念，熟悉法律的有關條款，明確自己的安全生產職責，任務及實施方法，熟悉工作流程，掌握預防事故的方法和急救措施。第一次必須經專業培訓，獲得安全資格證書，以后每年應進行新內容安全培訓，培訓時間應不少于20學時。6、專（兼）職安全人員年度培訓包括熟悉黨和國家有關安全生產方針、政策、規定、法規、條件、標準的有關條款，并能及時查閱，引用熟悉施工，生產的工藝流程及主要危險和采取的措施，熟悉自己的安全生產職務，任務及實施方法，能獨立調查，分析事故，獨立完成對施工現場安全的檢查，提出隱患，指出防范措施等。專職安全檢查員必須經專業培訓，取得安全員證，每年學習培訓時間不少于40學時。7、變換工種職工必須得新學習本工種安全操作規程，經考試合格后，方可從事本工種。8、經常性的安全教育、培訓，這是職工業余學習的必修內容，也是安全管理中一項經常性的工作，應貫穿生產的全過程。教育、培訓形式：安全生產日、安全生產周、“百安活動”、班前班后會、安全工作例會、廣播、通訊報道、黑板報、事故現場會、安全教育陳列室、安全教育展覽、安全錄像等，運用以上各種形式，講解安全生產制度，操作規程，發動群眾制定安全生產措施，表揚安全生產中的好人好事，抓典型、抓樣板、推動安全管理工作，同時通過宣傳教育，發動群眾查找隱患，杜絕違章，確保安全生產。

1-6安全生產檢查制度安全檢查制度

一、公司每季度進行一次安全生產檢查，由公司生產副經理任

組長，公司安全檢查組全體成員參加，主要是查思想、查紀律、查

制度、查領導、查安全技術措施的執行情況。

二、項目（車間）每周由項目負責人負責，組織有關人員參

加，對本項目工程范圍內各種機械的運行，施工用電的管理，安全

防護設施的完好，腳手架的搭設，內業資料，現場文明施工等情況

進行詳細檢查，對查出的問題做到“四不放過”，“四落實”，即

落實人員、落實時間、落實措施、落實經費，認真整改。

三、班組每班開展好班前講話，班中檢查，班后小結工作，同

時開展自檢，互檢，交接檢查活動，各工序間不留事故隱患。

四、堅持開展冬季防火、夏季防洪防爆，防暑降溫和危險場

所，部位的專業檢查。

五、開展好節假日前后的安全生產教育和安全檢查工作。

六、各種檢查均要作好檢查記錄，檢查后要認真總結，并將小

結情況逐級上報，班組檢查除外。

1-7班組安全活動制度班組安全活動制度

1、安全生產是當天的第一目標，從這個目標出發，必須使人人

知道安全生產的重要性。

2、班組長應根據當日工作內容，進行班前安全技術交底，講解

安全操作規程及注意事項。

3、應檢查操作崗位周圍的安全生產環境，發現問題應立即整

改。

4、應檢查操作人員安全防護用品的正確使用情況及其他不安全

行為，發現問題及時糾正或制止進入施工現場。

5、應檢查勞動使用工具、材料、電氣、設備的安全狀況。

6、下班前進行總結，班后下崗檢查，每月開展安全講評活動。

安全生產責任制考核制度危險源辨識與管理制度

1-8安全生產責任制考核制度安全生產責任制考核制度危險源辨識與管理制度一、各項目開工前，項目負責人必須與公司簽訂安全目標管理

責任書定出具體的安全指標。

二、項目負責人與施工員簽訂安全目標管理責任書定出具體的

安全指標。

三、施工員與班組長簽訂安全目標管理責任書定出具體的安全

指標。

四、嚴格執行公司制定的安全管理責任制及各級安全責任，對

執行和落實情況公司和項目部將其認真考核。

五、公司考評組每月對項目負責人，副負責人執行安全目標管

理責任書及對照各自的安全目標管理責任書條款落實執行情況決心

考核。

六、考核結果將與月評獎掛鉤，并作為工作業績的重要依據。

工程竣工驗收后，根據安全站對該工程的安全結論評價，兌現獎

懲。

1-9危險源辨識與管理制度

為了加強安全生產管理,推進危險源識別、評價及監督管理制度的實施,提高對事故的防范能力和對重大危險源的控制力,防范重特大事故的發生,消除事故苗頭，特制定本制度。

一、公司總工程師負責危險源識別與風險評價的領導工作，并對確定的重大危險源審核批準。

二、公司安全小組及項目部負責排查、識別所轄范圍內的危險源并實施和管理。

三、公司安全小組負責組織危險源的識別、匯總、分析、評價和確定，各相關部門協助實施。

四、危險源識別范圍：a)本公司在生產和服務活動中存在或可能發生的危險源b)所使用的產品或服務中存在或可能發生的危險源c)識別危險源應充分考慮常規、非常規兩種活動狀態和過去、現在、將來三個時態。

五、危險源識別方法危險源的識別采用現場排查法，由安全檢查人員同其他相關人員在現場進行識別、觀察。

六、風險評價采用LEC評估辦法，它綜合考慮各個環節發生事故的可能性，人員暴露在這些環境的頻率以及一旦發生事故所產生后果的嚴重性等三方面因素，采取“評分”的辦法和對比的手段，根據總的危險分值簡易評價作業環境的潛在危險性。

七、公司安全小組成員根據本程序的規定組織有關人員對所轄場所的危險源進行評分評級，確定重大危險源并實施控制。

八、重大危險源管理1、公司建立重大危險源安全管理體系和識別監控小組（由安全管理小組兼），明確相關人員的職責。2、各部門經理負責組織本部門有關人員對工作現場進行危險源辨識、評價，列出一般危險源和重大危險源，確定監控時間和監控巡查時3、公司建立重大危險源識別監控臺帳。各部門每月進行重大危險源辨識評價，每季度分別向安全管理小組上報4、各部門對識別出的重大危險源要單獨編制安全專項施工方案和應急救援措施及監控責任制度，報安全小組審核，總經理審批5、各部門必須設置專人對重大危險源進行監控檢查，并留有監控檢查紀錄。

1-10應急救援制度應急救援管理制度第一公司成立“應急救援指揮部”由總經理、副總經理、工程部、物資部、安質部、辦公室、項目領導及項目各部門組成，發生事故時以指揮部為主負責全公司救援工作的組織和指揮。第二條應急救援指揮部總指揮由總經理擔任，副指揮由主管安全和主管生產副經理擔任，下設協調聯絡組、后勤保障組、搶險救災組、安全保衛組、醫療救護組。第三應急救援指揮部成員職責：總指揮：總經理

(1)全面負責應急處理工作，領導應急處理的指揮和協調，對事故與災害的緊急處置迅速作出判斷與決策；(2)復查和評估事故（事件）可能發展的方向，確定其可能的發展過程；(3)指揮現場人員撤離，確保任何傷害者都能得到足夠的重視；(4)決定事故現場是否實行交通管制，協助場外應急機構開展服務工作；(5)與場外應急機構取得聯系及對緊急情況的處理做出安排；(6)及時向上級安全部門報告重大傷亡事故應急處理工作；(7)在緊急狀態結束后，控制受影響地點的恢復，并組織人員參加事故的分析和處理；副指揮職責：1、副經理（安全）(1)協助總指揮工作，負責組織編寫項目總體應急預案，提出搶險報修及避免事故擴大的臨時應急方案和措施；(2)指導搶險，實施應急方案和措施并修補實施中的應急方案和措施存在的缺陷；(3)評估事故的規模和發展態勢，建立應急步驟，確保員工安全和減少設施和財產損失；(4)審核工程安全技術交底資料，發生應急救援事件時為組長決策提供技術支持；(5)組織繪制事故現場平面圖，標明重點部位，向外部救援機構提供準確的搶險救援信息資料；(6)總指揮不在現場時代行工作。2、副經理（生產）(1)負責應急現場的直接指揮以及組織應急救援方案的演練；(2)負責組織專業救災隊伍進行事故中心地帶的搶救與救災工作；(3)負責組織救災隊伍進行緊急情況下配合或替換專業救災隊伍搶險與救災，防止事故或災害擴大與蔓延。在事故調查清楚并定性的條件下，盡快清理現場，恢復生產。協調聯絡組：生產調度（辦公室）

(1)設立與應急中心的通訊聯絡，為應急服務機構提供建議和信息；(2)負責事故或災害的緊急救險、救災與處置情況的通訊指令的傳達，保證領導指揮機構與各成員之間，本單位與上級和周邊單位之間（如地方消防、醫療機構）信息及時溝通，完成調度、匯報、通告與救援工作；(3)負責在整個救險救災過程中與遇險人員的家屬聯絡和接待，作好精神和生活上的安撫工作；(4)負責對外消息的發布與澄清事宜；(5)負責保險索賠事宜的處理，做善后事宜；(6)負責應急過程的會議、記錄與整理，應急事件結束后向應急領導小組提交會議記錄報告。后勤保障組：物資部(1)負責應急所需的機械、裝備、材料、生活保障物資的供應、組織、調集工作；搶險救災組：救援隊(1)在第一時間內組織現場安全搶險救災工作，對搶救過程中的工藝設備、管線以及電力等進行調整和控制，并及時報告應急救援指揮機構報告現場情況。(2)負責組織醫療人員對事故現場受傷人員的臨時搶救和臨時處置，并協助醫護人員護送重傷員到相應的醫療機構治療；(3)搶險搶修或救援結束后，直接報告最高管理者并對結果進行復查和評估；(4)負責組織調查事故經過，查明事故原因，提出防范措施并提出對事故責任者的處理意見；(5)應急事件結束后向應急領導小組提交搶險救災實施報告。安全保衛組：安質部(1)事件發生后組織警戒保衛人員封閉事故現場、隔離事故或災害區域；(2)負責保護現場、組織人員對事故現場照相取證；(3)負責維持秩序、疏通交通等工作；協助、配合政府有關部門對傷亡事故的處理。

醫療救治組：衛生部門(1)負責在外部救援機構未到達前，對受害者進行必要的搶救（如人工呼吸、包扎止血、防止受傷部位受污染等）；(2)區分傷重程度，使重試受害者優先得到外部救援機構的救護；(3)協助外部救援機構轉送受害者的治療效果，并將治療進展情況及時反饋給應急領導機構，以便領導及時做出決策。第四條安質部及相關科室要根據分公司各類預案要求及時開展救援演練工作。第五條分公司內事故報警方式采用內部電話和外部電話線路進行報警，揮部根據事態情況通過分公司內部電話發布事故消息，做出緊急疏散和撤離等警報。需要向社會和周邊發布警報時，由指揮部人員向政府以及周邊單位發送警報消息。事態嚴重緊急時，通過指揮部直接聯系政府以及周邊單位負責人，由總指揮部親自向政府或負責人發布消息，提出要求組織撤離疏散或者請求援助，隨時保持電話聯系。第七條分公司應急救援人員之間采用內部和外部電話線路進行聯系，應急救援小組的電話必須24小時開機，禁止隨意更換電話號碼的行為。特殊情況下，電話號碼發生變更，必須在48小時內向指揮部報告。指揮部必須在24小時內向各成員和相關部門發布變更通知。第八條現場事故應急處理的首要任務是控制和遏制事故，從而防止事故擴大到附近的其它設施，以減少傷害。在處理事故時要堅持以下原則：(1)消除事故原因；(2)阻斷泄漏；(3)把受傷人員搶救搬運到安全區域；(4)危險范圍內無關人員迅速疏散、撤離現場；(5)事故搶險人員應做好個人防護和必要的防范措施后，迅速投入排險工作；第九條安排對工人情況進行記錄，包括姓名、工作崗位、工作班次、地址等，并保存在應急控制中心，還要定期更新，以便在應急疏散人員時保證所

有人員都疏散到位。發現缺員時，應及時報告所缺員工的姓名和事故前所處的位置等。第十條事故發生后，要迅速劃定事故現場隔離區范圍，防止無關人員誤入現場造成傷害，同時要做好隔離區的交通速到工作。第十一條事故得到控制后，要立即對現場進行洗消并迅速成立事故調查小組，在對現場進行采取攝像、拍片等取證分析后，由總指揮下達解除應急救援的命令。在涉及到周邊社區和單位的疏散時，由總指揮通知周邊單位負責人員或者社區負責人解除警報。第十二條救援小組、事故發生當事人必須在24小時內組織召開事故分析會（特殊情況可以延期，最多不超過三天），救援小組必須在召開事故分析會的48小時內將處理結果報公司領導，處理結果將在現場進行通報，讓全體員工受到教育。第十三條處罰(1)對違反制度規定，不積極執行救援任務、不配合救援工作的相關人員處200員罰款，嚴重的降職甚至解除勞動合同。(2)對事故當事人處200－1000元罰款，并進行安全教育，情節嚴重的解除勞動合同。

1-11機械設備安全管理制度機械設備安全管理制度一、購置（租賃）1、進入工地的機械必須是正規廠家生產，必須具有《生產許可證》、《出廠合格證》。2、嚴禁購置和租賃國家明令淘汰產品，規定不準在使用的機械設備。3、嚴禁購置和租賃，經檢驗達不到安全技術標準規定的機械設備。4、嚴禁租賃存在嚴重事故隱患，沒有改造或維修價值的機械設備。二、安裝（拆除）1、機械設備已經國家或省有關部門核準的檢驗檢測機構檢驗合格，并通過了國家或省有關主管部門組織的產品技術鑒定。2、不得安裝屬于國家、本省命令淘汰或限制使用的機械設備。3、建筑施工企業采購的二手機械設備,必須有國家或省有關部門核準的機械檢驗檢測單位出具的質量安全技術檢測報告，并由使用單位組織專業技術人員對機械設備的技術性能和質量進行驗收，符合安全使用條件，經使用單位技術負責人簽字同意。4、各種機械設備應備下列技術文件：（1）機械設備安裝、拆卸及試驗圖示程序和詳細說明書；（2）各安全保險裝置及限位裝置調試和說明書；（3）維修保養及運輸說明書；（4）安裝操作規程；（5）生產許可證（國家已經實行生產許可的起重機械設備）、產品鑒定證書、合格證書;（6）配件及配套工具目錄；（7）其他注意事項.（8）5、從事機械設備安裝、拆除的單位，應依法取得建設行政主管部門頒發的相應等級的資質證書和安全資格證書后，方可在資質證書等級許可的范圍內從事機械設備安裝、拆除活動。（9）、機械設備安裝、拆除單位，應當依照機械設備安全技術規范及本規定的要求，進行安裝、拆除活動，機械設備安裝單位對其安裝的機械設備的安裝質量負責。（10）7、從事機械設備安裝、拆除的作業人員及管理人員，應當經建設行政主管部門考核合格，取得國家統一格式的建筑機械設備作業人員崗位證書，方可從事相應的作業或管理工作.三、驗收檢測1、機械設備安裝單位必須建立如下機械設備安裝工程資料檔案，并在驗收后30日內將有關技術資料移交使用單位，使用單位應將其存入機械設備的安全技術檔案：（1）、合同或任務書（2）、機械設備的安裝及驗收資料（3）機械設備的專項施工方案和技術措施。2、機械設備安裝后能正常使用，符合有關規定，和使用等技術要求。

四、使用

1、機械設備操作人員，必須持證上崗。2、操作必須嚴格執行機械技術操作規程和技術交底。3、非機具工操作要追查責任者，并按公司規定處理。五、保養1、定期保養的目的：機械設備正確合理的使用和精心及時的維修保養，其目的在于保證設備的正常運轉、延長機械設備的使用壽命，防止不應有的損壞、和不應有的機械事故。2、保養作業項目：清潔、潤滑、調整、堅固、防腐等。

六、維修改造1、小修：小修的工作內容，主要是針對日常定期檢查發現的問題，部分拆卸零部件進行檢查，修整，更換或簡單修復少磨損件，同時通過檢查，調整、緊固機件等技術手段，恢復設備的性能。2、項修：項修是根據設備的實際技術狀態，對狀態劣化已達不到生產工藝要求的項目，按實際需要而進行的針對性的修理，項修時一般要進行部分拆卸、檢查、更換或修復失效的零件，必要時對基準件進行局部修理和校正，從而恢復所修復部分的性能和精度，以保證機械在整個大修間隔內有良好的技術狀況和正常的工作性能。3、大修：設備大修是機械在壽命期內周期性的徹底檢查，和恢復性修理，大修時，對設備的全部或大部分部件解體，修復基準件，更換或修復全部不合用的零件，修理設備的電氣系統，修理設備的附件以及翻新外觀等，從而達到全面消除修前存在的缺陷，恢復設備的規定、技術性能和精度。

七、報廢的規定和要求當設備不能大修時、沒有修理的價值時。1-12臨建設施安全管理制度臨建設施安全管理制度

1、現場臨建設施應按照施工總平面布置圖進行合理布置。

2、臨建設施的設置應符合相關標準規定，體現企業文化內涵。

3、現場作業區、生活區、辦公區應分開設置，并保持一定的安

全距離。

4、現場圍檔采用硬質材料，做到穩固、美觀。

5、現場搭設輕鋼結構的活動用房應符合相關規范規定，并組織

驗收。

6、食堂應遠離廁所、垃圾點等污染源，做到通風、衛生、地面

排水良好。

7、臨建設施嚴禁采用水泥預制板式活動房屋，禁止使用石棉

瓦。

8、宣傳欄、報欄等設施做到穩固、美觀、防雨。

9、配電房應符合施工臨時用電規范要求。

10、安全檢查時也對臨建設施的安全使用狀況進行檢查，對存

在的問題及時處理。

勞動防護用品（具）管理制度

1-13職業健康與勞動保護制度勞動防護用品（具）管理制度職業健康與勞動保護制度

為認真貫徹執行工會法、安全生產法等國家有關勞動保護的法

律法規，使全體職工依法獲得安全生產保障得合法權益，預防傷亡

事故和職業病危害，確保職工的安全和健康，制定本勞保制度。

一、加強勞動保護工作，嚴格執行國家有關勞動保護的法律法

規，把保護勞動者健康和安全作為一項重要目標來抓，正確處理安

全與生產之間的矛盾，變不安全為安全，保護勞動者在生產過程中

的安全和健康。

二、職工依法享有休息的權利，公司項目可根據工作和季節等

需要，調整作息時間，搞好勞逸結合，保證勞動者有合理的休息時

間，使職工精力充沛，減少或消除工傷事故。

三、加強安全教育，提高各級領導和廣大職工搞好勞動保護工

作的責任感和自覺性，使廣大職工掌握勞動保護的科學組織，提高

安全操作技術水平，避免工傷事故和職業危害發生。

四、積極開展各項安全生產工作和勞動保護工作，改善勞動條

件，防止和消滅職業危害。五、根據婦女的生理特點，對勞動婦女進行特殊保護。1-14勞動防護用品（具）管理制度

保證員工在工作中的安全與身體健康，加強勞動防護用品的管理工作，使勞保用品的管理規范化、制度化，根據國家《勞動防護用品管理規定》、《勞保用品配備標準》以及企業的實際情況，特制定本制度。第一條：勞動防護用品的定義本制度所指勞動防護用品是指勞動者在本企業服務期間，在為企業創造利益的勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護裝備，即因工作需要為員工配備或提供的工作服、手套、防護口罩、耳塞等勞動安全防護用品及毛巾、肥皂等個人清潔衛生用品。

第二條：勞保用品的管理原則一、勞保用品的管理必須貫徹“確保安全、質量可靠、杜絕浪費、按需配備”的原則，使勞保用品確實起到保護勞動者安全、健康的作用。二、勞保用品必須依據工作性質和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發給不同的勞保用品。三、勞保用品是為勞動提供保護的必要物質條件，員工上崗作業必須按規定使用，勞保用品不得移作他用或領而不用。四、勞保用品必須按規定標準以實物形式發放給員工，不得以發放勞保用品的名義發放其它物資。第三條：勞保用品的管理一、勞動防護用品的配備標準、發放范圍、使用期限和技術標準由礦供應科、人事勞資科共同負責擬定。二、勞動防護計劃的編制：根據企業具體情況由供應科、人事勞資科共同向礦上提報年度勞動防護用品配備、定樣采購計劃，依據批準后計劃進行采購。三、采購：由供應科負責按領用標準，保質保量采購。四、庫存管理：由供應科負責勞動防護用品的庫存管理。五、勞保用品的使用發放管理（一）勞保用品發放時由人事勞資科建帳審定核實，供應科發放。（二）勞保管理、發放單位雙方均須建立職工勞保臺帳和單位集體領用勞保臺帳，并明確使用人領用時間、物品及數量，嚴格按發放標準發放，不到期領用由發放單位折價扣款，屬個人領用，開具票據由財務執行，屬集體的扣款，由人事勞資科執行。個人勞保領用不到期辭退者，由發放單位在職工辭退表中注明扣款。（三）勞保用品領取：按月固定領取的由隊組審報領取，發放時職工簽字，個人勞保卡上領取的由個人或單位集體持卡領取，辦公室負責礦領導勞保領取。（四）人事勞資科根據勞動保護，不勞動不保護的原則，在審定職工領取勞動用品時，以本人出勤工數為依據，確定領發日期。原則規定月出勤達18天以上計為一個月，年出勤210天為一年進行計算和審核。每月領取的勞動用品，月出勤不達10天者，勞保不計發，當月的勞保在次月初審核領取。當月有出勤，在次月審核時，該職工已離職的不發放，調動崗位的，按原單位出勤審核。（五）人事勞資科每半年對各工種，崗位人員進行一次審核，凡工種發生變化，必須立即重新審定個人勞保發放標準。（六）勞動防護用品以使用期限全過程折舊其固有價值，員工離職未滿使用期限勞動防護用品，按未滿使用期限向礦支付剩余價值（剩余價值=勞保的實際價值/勞保規定使用期限×剩余期限）；（七）集體勞保的管理1、對一些崗位發放的勞保，如雨衣、棉衣棉褲、棉大衣、連腳雨褲、電焊手套、耳罩等屬集體勞保。由單位根據崗位編制所需寫出申請，由人事勞資科審核，分管領導簽字后，集體領取、發放、保管。人事勞資、供應分別入帳。

2、領用單位對集體勞保進行建帳管理。職工領用集體勞保在完成工作或崗位變化，或勞保不到期辭退，均由領用單位負責交接清楚。礦上不再由于人員變化補充集體勞保。對集體勞保不到期領用，將按照勞保的使用期限折價扣除費用。3、對集體領用勞保物品發放標準，除雨衣外其余仍按原標準執行。雨衣發放標準：井筒檢修工，1套/年；井底把鉤，1套/年；副井底水窩清淤工，1套/3年；采煤工、掘進工等因工作地點淋水臨時發放雨衣，1套/2年；特殊情況下，集體勞保使用期限由領導另定。（八）必須嚴格按規定和標準發放領用勞動防護用品，凡違反規定或造成其它不良影響的要追究有關人員的責任。勞保用品的發放除一次性用品外，其余實行以舊換新制度（如：礦燈、自救器、礦帽、絕緣水鞋、電焊手套、電焊帽、耳罩等）。（九）新入礦員工，當月15日前到崗勞動防護用品以全月配備標準領發，15日后到崗按半月配備標準領發。（十）個人使用的勞動防護用品由個人負責領用、管理、清洗、修補、報廢、更換；集體領用的勞保用品由集體負責管理、維護、報廢、更換；專用勞動防護用品（如礦燈、自救器）由機電隊負責管理、維護、報廢、更換。（十一）臨時兼任崗位所需特定勞動防護用品采用借用制方式管理，由供應科統一管理，按實際生產所需借用。（十二）勞動防護用品的使用必須遵照國家法律法規及操作規程、使用規范等相關規定。第四條：勞動防護用品使用的日常檢查與監督各使用部門要做好勞保用品規范使用指導，布置安全工作和注意事項，檢查員工勞保用品的使用情況。供應科、人事勞資科不定期進行監督檢查。第五條：對違反本規定造成經濟損失的或因不按規定使用防護用品及隨意拆改防護用品而發生的人身傷亡，要追究本人及相關領導的責任并承擔相應造成的損失。由隊組統一領取的職工個人勞保用品，必須全額發放給職工本人，嚴禁以各種名義克扣，違者按5倍罰款。第六條：常備勞動防護用品使用規范一、勞動保護手套的使用規定：（一）布手套使用在裝卸、搬運、堆放生產過程及設備安裝維護過程中；（二）搬運或接觸有刺激、有腐蝕、有毒等化學品或工業用品時必須佩帶橡膠手套；（三）電焊、氣焊、氣割操作時必須佩帶電焊手套；（四）旋轉設備操作中嚴禁佩帶手套，維護電工帶電作業必須佩帶絕緣手套；二、防塵防毒口罩的使用規定：（一）井下工作面等粉塵環境崗位員工在生產過程中必須佩帶防塵口罩；（二）接觸有刺激、有腐蝕、有毒或不確定性能化工原料、溶劑、助劑時必須佩帶防毒口罩；三、工作服、防護膠鞋、防護腳蓋、安全帽、礦燈、自救器的使用規定：（一）所有員工在工作崗位都必須穿規定工作服，井下員工必須佩戴安全帽、礦燈、自救器；（二）工作面水大時必須穿防護雨衣；（三）從事電焊、氣焊、氣割操作時必須佩帶防護腳蓋；

（四）維護電工帶電作業必須穿絕緣膠鞋；第七條：勞動防護用品的費用一、勞動防護用品采購供應所有費用統一由礦財務部門專項列支；二、員工按配備標準及使用期限標準領用的勞動防護用品礦免費提供；三、員工超標準領用勞動保護用品按采購供應價收取成本費用。

特種作業人員管理制度

1-15特種作業人員管理制度特種作業人員管理制度

為加強特種作業人員管理，增強特種作業人員的安全意識和實際安全操作技能，減少傷亡人數，保證安全生產，結合公司具體情況，特制定本制度。—、特種作業的概念特種作業是指在生產勞動過程中技術含量高,容易發生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業,稱為特種作業,從事特種作業的人員稱為特種作業人員。二、特種作業的范圍1、電工（運行、維修）作業。2、金屬焊接（切割）作業。3、建筑登高架設作業。三、特種作業人員必須具備以下基本條件1、工作認真負責，遵章守紀。2、年滿十八周歲。3、初中以上文化程度。4、按上崗要求的技術業務理論考核和實際操作技能考核成績合格。5、身體健康，無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。四、復審與培訓1、取得<<特種作業人員操作證>>和<<電工進網許可證>>人員，每兩年進行一次復審，運行電工每年復審一次，未按期復審和復審不合格者，其操作證和進網許可證自行失效。2、凡到期復審的特種作業人員，由單位申報將復審人員的操作證、許可證，交到公司安保部統一辦理，管理。五、復審內容1、檢查作業期間安全行為，違章記錄和事故責任。2、安全技術知識培訓和事故案例教育。3、進行理論和實際考核。4、健康體檢。六、日常管理1、特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。2、本公司應加強對特種作業人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常工作。3、建立建全特種作業人員的檔案，考核試卷和體檢表等由職業培訓學校同意存檔。4、離開特種作業崗位一年以上的人員，須重新進行安全技術考核，合格后方可以從事原作業。5、特種作業人員違章作業，應視情節給予批評和吊扣，吊銷其操作證，造成嚴重后果者，應按有關規定和制度進行處罰。

生產安全事故報告制度

1-16生產安全事故報告制度生產安全事故報告制度

為認真貫徹“安全第一，預防為主”方針，加強生產安全管理意識，真正把生產安全當作頭等大事來抓，防止各類事故的發生，根據《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產法》、《建筑法》、《企業職工傷亡事故報告和處理規定》等相關條例條令，結合我項目部實際情況，特制定本規定。生產安全事故應按規定時間及時上報，事故處理本著“以事實為依據，公正、公平、公開”和“四不放過”的原則進行。

安全生產事故報告程序：

（1）依據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》的規定，生產安全事故報告制度為：

1）傷亡事故發生后，負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業負責人。

2）項目負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業主管部門和企業所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

3）發生死亡、重大死亡事故的企業應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。

（2）依據《工程建設重大事故報告和調查程序規定》的規定，工程建設重大事故的報告制度為：

1）重大事故發生后，事故發生部門必須以最快方式，將事故的簡要情況向上級主管部門報告。

2）項目部主管部門接到報告后，應立即向事故發生地的市、縣級建設行政主管部門報告。

3）重大事故發生后，事故發生單位應當在24小時內寫出書面報告，按1）所列程序和部門逐級上報。

4）重大事故書面報告應當包括以下內容：

①事故發生的時間、地點、工程項目、企業名稱；

②事故發生的簡要經過、傷亡人數和直接經濟損失的初步估計；

③事故發生原因的初步判斷；

④事故發生后采取的措施及事故控制情況；

⑤事故報告單位。

（3）依據《特別重大事故調查程序暫行規定》的規定，對于建設工程特別重大事故的報告要求如下：

1）特大事故發生單位在事故發生后，必須做到：

①立即將所發生特大事故的情況，報告項目管理部門。

②在24小時內寫出事故報告。

2）涉及軍民兩個方面的特大事故，項目管理部門在事故發生后，必須立即將所發生特大事故的情況報告當地警備司令部或最高軍事機關，并應當在24小時內寫出事故報告，報上述單位。

3）特大事故報告應當包括的內容同“重大事故書面報告應當包括的內容”。

分包單位的安全生產管理制度

1-17分包單位安全管理制度分包單位的安全生產管理制度1.對工程分包單位資質驗證（1）審核分包單位營業執照中的施工承包范圍、注冊資金、執照的有效期限。（2）審核企業性質。（3）審核經營手冊，查閱其承擔過的施工項目、施工面積或承擔過的工作量。（4）審核資質等級證書，外省市施工隊伍的進入當地許可證及有效期限、施工人員的核定數量。（5）審核安全生產許可證及三類人員（企業負責人、項目經理、專職安全員）安全考核合格證，對以往有無重大傷亡事故作必要調查。

2.對勞務分包單位核驗（1）審核勞務分包單位的務工人員持證狀況（身份證、暫住證、健康證、就業證、資格證）。（2）審核證件有效性，是否符合當地政府和行業主管部門對勞務人員的持證要求。

3.分包單位的選擇（1）從本企業發布的《合格分承包方名錄》中選擇工程分包單位。（2）從本企業發布的《合格勞務分包方名錄》中選擇勞務分包單位。（3）對名錄以外的分包單位，按本企業規定程序進行評定和審批。

4.分包合同簽訂要求（1）必須嚴格執行先簽合同，后組織進場施工的原則。（2）簽訂分包合同的同時，必須簽訂有關附件：“安全生產協議書”、“治安、消防管理協議”等。（3）合同應明確總包與分包的安全生產權利和義務，分包單位應對總包單位負責，分包單位必須服總包單位的安全管理。

5.分包隊伍進場（1）工程項目部主要負責人組織有關人員向分包單位負責人及有關人員進行施工安全總交底。（2）以分包合同為依據，交底內容包括施工技術文件、安全體系文件、安全生產規章制度和文明施管理要求。（3）交底應以書面形式，一式兩份，雙方負責人和有關人員簽字，并保留交底記錄。（4）總包方負責協助解決分包方住宿、就餐、飲用水等生活需求。（5）合同施工過程中應由總包向分包提供的機械設備、安全設施筆防護用品，雙方必須辦理書面移交手續，簽字生效。

6.分包隊伍施工過程安全控制（1）分包隊伍施工人數超過50人以上，應由分包單位指派專職安全人員，協助總包方對施工全過程執行監控。（2）分包隊伍進入施工現場后，必須遵守總包單位各項規章制度，服從和接受總包的監督管理。（3）分包隊伍自帶各類機電設備，必須向總包提供有效的驗收合格證明。（4）分包隊伍各施工班組必須進行“三上崗一講評”活動，并設立臺賬記錄。

7.業主指定分包隊伍的管理（1）原則上總包單位有權利和義務對其檢查、監督和管理。（2）業主指定的分包方與總包簽訂分包合同，總包應同自己選擇的分包方一樣實施評價、管理和控制。（3）建立分包方評價檔案。（4）項目部對分包方施工過程進行控制管理，做好日常管理考核資料的積累，為以后對分包方的業績評定提供證明材料。（5）公司有關部門對分包方安全管理狀況和能力進行年度安全業績評定。（6）分包方如對安全管理松懈，整改措施不到位，事故頻發，總包方將給予處罰，還可作清退處理。

文明施工管理制度

1-18文明施工管理制度文明施工管理制度

一、現場按安全文明施工要求設置八牌一圖：工程概況牌、管理人員名單及監

督電話牌、消防保衛制度牌、安全生產牌、文明施工牌、進入施工現場須

知牌、應急預案公示牌、農民工維權公示牌、現場總平面示意圖。

二、現場臨時設施、周圍設備材料等放在適當位置，材料庫內要清潔，物品擺

放整齊，各種臺帳單據齊全清楚。

三、施工區道路要暢通、平坦、整潔，場地要平整，排水暢通、自成系統，建

筑物四周保持清潔。

四、現場機械安全設施齊全有效，塔吊安裝必須經過驗收合格方可使用，砂漿

機、砼攪拌機、木工、鋼筋機械都要設棚，位置要適當合理，操作面做到

工完場清，建筑垃圾要隨干隨處理。

五、施工現場治保組織、規章制度要健全，管理人員要嚴守崗位，敢于同一切

違法分子作斗爭。施工現場必須配備消防器材，設置防火標志。

衛生管理制度

1-19衛生管理制度衛生管理制度

為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，制定本制度。一、衛生管理的范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。二、衛生清理的標準是：門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好，無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。三、衛生清理實行部門責任制，部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清理實行區域負責。四、責任區衛生清理每周集中進行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。五、要認真對待衛生清理和衛生檢查評比工作，積極主動地搞好衛生清理，不得因衛生清理不達標而影響公司的整體評分。六、衛生檢查評比結果累計存檔匯總，列入年終評先樹優工作的內容。

1-20建筑工地集體食堂衛生管理制度建筑工地集體食堂衛生管理制度

一、建立健全的衛生管理組織制度1、施工單位負責人為工地食堂的衛生責任人，全面負責工地食堂的食品衛生工作。每個工地食堂還要設立專職或兼職的衛生管理人，負責工地食堂的日常食品衛生管理工作。二、嚴格做好從業人員衛生管理工作1、從業人員上崗前必須到衛生行政部門確定的體檢單位進行體檢，取得健康證明才能上崗。發現痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病患者應及時調離。從業人員每年體檢1次。2、切實做好從業人員衛生知識培訓工作。上崗前必須取得衛生知識培訓合格證明才能上崗。從業人員衛生知識培訓每2年復訓1次。三、落實衛生檢查制度，勤檢查，保衛生1、衛生管理人員每天進行衛生檢查；各部門每周進行一次衛生檢查；單位負責人每月組織一次衛生檢查。各類檢查應有檢查記錄，發現嚴重問題應有改進及獎懲記錄。2、檢查內容包括食品加工、儲存、銷售的各種防護設施、設備及運輸食品的工具，冷藏、冷凍和食具用具洗消設施，損壞應維修并有記錄，確保正常運轉和使用。四、建立健全的食品采購、驗收衛生制度，把好食品采購關1、采購的食品原料及成品必須色、香、味、形正常，不采購腐敗變質、霉變及其他不符合衛生標準要求的食品。2、采購肉類食品必須索取衛生檢驗合格證明；采購定型包裝食品，商標上應有品名、廠名、廠址、生產日期、保存期（保質期）等內容；采購酒類、罐頭、飲料、乳制品、調味品等食品，應向供方索取本批次的檢驗合格證或檢驗單；采購進口食品必須有中文標識。五、建立健全的食品貯存衛生制度，保證食品質量

1、食品倉庫實行專用，并設置能正常使用的防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風設施。食品分類、分架、隔墻離地存放，各類食品有明顯標志，有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。2、食品進出庫應有專人登記，設立臺帳制度。做到食品勤進勤出，先進先出；要定期清倉檢查，防止食品過期、變質、霉變、生蟲，及時清理不符合衛生要求的食品。3、食品成品、半成品及食品原料應分開存放，食品不得與藥品、雜品等物品混放。4、冰箱、冰柜和冷藏設備及控溫設施必須正常運轉。冷藏設備、設施不能有滴水，結霜厚度不能超過1cm.冷凍溫度必須低于-18℃，冷藏溫度必須保持在0-10℃。六、做好粗加工衛生管理，把好食品篩選第一關1、工地食堂應設有專用初（粗）加工場地，清洗池做到葷、素分開，有明顯標志。加工后食品原料要放入清潔容器內（肉禽、魚類要用不透水容器），不落地，有保潔、保鮮設施。加工場所防塵、防蠅設施齊全并正常使用。2、初（粗）加工的擇洗、解凍、切配、加工工藝流程必須合理，各工序必須嚴格按照操作規程和衛生要求進行操作，確保食品不受污染。3、加工后肉類必須無血、無毛、無污物、無異味；水產品無鱗、無內臟；蔬菜瓜果必須無泥沙、雜物、昆蟲。蔬菜瓜果加工時必須浸泡半小時。七、做好加工制作過程衛生管理，確保出品衛生安全1、不選用、不切配、不烹調、不出售腐敗、變質、有毒有害的食品。2、塊狀食品必須充分加熱，燒熟煮透，防止外熟內生；食物中心溫度必須高于70℃。3、隔夜、隔餐及外購熟食回鍋徹底加熱后供應。炒、燒食品要勤翻動。4、刀、砧板、盆、抹布用后清洗消毒；不用勺品味；食品容器不落地存放。5、工作結束后，調料加蓋，做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛生工作。八、強化售飯間衛生管理，把好出品關

1、售飯間必須做到房間專用、售飯專人、工具容器專用、冷藏設施專用、洗手設施專用。2、售飯間內配置裝有非手接觸式水龍頭、腳踏式污物容器、紫外線殺菌燈、通風排氣空調系統等設施，室內做到無蠅，保持室內溫度25℃以下。3、售飯間內班前紫外線燈照射30分鐘，進行空氣消毒；工具、貼板、容器、抹布、衡器每次使用前進行清潔消毒；貼板做到面、底、邊三面保持光潔。4、使用食品包裝材料符合衛生要求。5、工作人員穿戴整潔工作衣帽、口罩，保持個人衛生，操作前洗手消毒。6、過夜隔夜食品回鍋加熱銷售，不出售變質食品，當餐（天）未售完熟食品在0-10℃冷藏保存或60℃以上加熱保存。7、非直接入口的食品和需重新加工的食品及其他物品，不得在售飯間存放。九、餐具用具必須清洗消毒，防止交叉污染1、洗碗消毒必須有專間、專人負責，食（飲）具有足夠數量周轉。2、食（飲）具清洗必須做到一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔。一刮：將剩余在食（飲）具上的殘留食品倒入垃圾桶內并刮干凈；二洗：是將刮干凈的食（飲）具用加洗滌劑的水或2％的熱堿水洗干凈。三沖：是將經清洗的食（飲）具用流動水沖去殘留在食（飲）具上的洗滌劑或堿液。四消毒：洗凈的食（飲）具按要求進行消毒。五保潔：將消毒后的食（飲）具放入清潔、有門的食（飲）具保潔柜存放。3、加工用工具、容器、設備必須經常清洗，保持清潔，直接接觸食品的加工用具、容器必須消毒。4、餐具常用的消毒方式：⑴煮沸、蒸氣消毒，保持100℃作用10分鐘。⑵遠紅外線消毒一般控制溫度120℃，作用15-20分鐘。⑶洗碗機消毒一般水溫控制85℃，沖洗消毒40秒以上。

⑷消毒劑如含氯制劑，一般使用含有效氯250mg/L的濃度，食具全部浸泡入液體中，作用5分鐘以上。洗消劑必須符合衛生要求，有批準文號、保質期。5、消毒后餐具感官指標必須符合衛生要求：物理消毒（包括蒸氣等熱消毒）食具必須表面光潔、無油漬、無水漬、無異味；化學（藥物）消毒：食具表面必須無泡沫、無洗消劑的味道，無不溶性附著物。

環境保護管理制度

1-21環境保護管理制度環境保護管理制度

1.為防治污染、保護環境，遵照《中華人民共和國環境保護法》等一系列環境保護法律、法規，結合本項目的實際情況，特制定本制度。2.認真貫徹“科學管理，節約能源，防止污染，嚴格控制，保護環境”的方針，堅持“誰實施，誰保護，誰污染，誰治理”的原則，認真落實環境保護分級責任制，自覺接受上級主管部門的指導、監督和檢查。3.項目部成立環境保護工作領導小組，項目經理任領導小組組長，按有關規定明確責任，落實環境保護措施，并設置專（兼）職環境保護工作崗位、制定環境保護規章制度、落實相關責任。4.項目環境保護工作領導機構的主要職責：1）貫徹國家環境保護工作的方針政策、法律法規，落實各級行業主管部門的環境保護工作意見，并制定具體目標；2）組織建立項目的環境保護工作管理體系；3）審核項目的環境保護規章制度，制定分級責任制，直到開展各項環境保護工作；4）召開項目環境保護工作專題會議，分析環境保護形式，提出防范要求，審核整改措施計劃，檢查督促落實；5）對項目環境保護事故的有關責任部門和責任人提出處理意見。5.項目安全部的環境保護的主要職責：1）制定項目環境保護工作年度計劃，組織開展環境保護工作檢查和監督，督促有關責任部門落實措施，防止污染，及時報告整改情況；2）編制項目環境保護預警和應急救援預案，并監督檢查運行情況，負責持續改進；3）配合政府環境保護部門對項目各類環境保護事故進行調查處理，督促相關責任部門及時完成隱患整改；4）制定項目環境保護工作人員培訓計劃。6.項目安全部負責項目環境保護檢查。檢查包括下列內容：1）項目環境保護分級責任制落實情況；2）國家有關標準規范，項目規章制度的執行情況；

3）各項環境保護措施落實情況；4）分包單位環境保護工作的管理情況；5）環境保護隱患整改措施的落實情況。7.事故報告與處理1）環境事故分為環境污染事故和環境破壞事故二類根據國家環保總局頒發《報告環境污染與破壞事故的暫行辦法》中第三條、第四條規定，環境污染與破壞事故是指由于違反環境保護法規的經濟、社會活動與行為，以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環境受到污染，國家重點保護的野生動物、自然保護區受到破壞，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失，造成不良社會影響的突發性事件。根據其類型可分為水污染事故、大氣污染事故、噪聲與振動危害事故、固體廢棄物污染事故、農藥與有毒化學品污染事故、放射性污染事故及國家重點保護的野生動植物與自然保護區破壞事故等。2）事故發生后，項目部須立即向上級主管部門和當地環境保護主管部門報告；造成人員傷亡或因環境事故引起生態破壞而危及周圍人員、建筑物等安全的，項目部在采取緊急措施的同時，必須及時以事故快報表的形式書面報公司安全監督部。3）事故發生后，項目部必須采取有效措施，積極進行環境治理，防止事故影響范圍擴大，并妥善保存現場重要痕跡、物證，做好相關記錄。4）項目部必須組成以項目經理為責任人的調查組對事故的情況進行調查，并積極配合當地環境保護主管部門，按照事故原因沒查清不放過、整改措施沒落實不放過、責任人員沒受到處理不放過的“四不放過”的原則進行處理。5）項目部須及時將事故調查報告、當地環境保護主管部門對事故處理意見及事故的處理情況、整改措施一并報公司安全處備案。8.考核與處罰1）項目部依照有關規定，實施年度環境保護責任目標考核。

2）對違反國家環境保護的法律法規，違反項目有關規章制度，造成重大事故的責任人員，按照國家及項目有關規定給予處罰。3）對發生事故后隱瞞不報、遲報或給事故調查設置障礙的，將依照有關規定給予處分。有犯罪嫌疑的，移送司法機關處理。9.本制度自公布之日起施行。

一、認真貫徹執行“預防為主、防消結合”的方針。

1-22消防防火制度一、認真貫徹執行“預防為主、防消結合”的方針。消防防火制度

二、加強施工現場防火工作的領導，認真學習和宣傳有關消防

安全的法律和消防安全知識。

三、組建以工程項目負責人為組長的消防組，負責施工現場防

火工作的領導，統一組織指揮消防工作。

四、將木工房、庫房、木材存放處等作為重點防火部位，予以

嚴加防范。

五、嚴格按規定用電，防止超負荷及短路引發火災。

六、加強對電焊、氧焊作業場地管理，嚴防火花飛濺，引起火

災。

七、爆炸物品要嚴格按規定領用、使用、存放。

八、配置必要的消防設施，做到防患于未然。九、一旦發生火災，除積極撲救外，立即撥打119。

1-23治安保衛制度治安保衛制度

一、學習宣傳和貫徹執行中華人民共和國治安管理處罰條例。

二、建立門衛制度，憑卡出入，閑雜人員一律不準進入施工現

場和生活區。

三、建立防火制度，嚴格按要求用火，用電，不私拉亂接電源

電線，防止火災及觸電事故發生。

四、建立防盜制度，防止食物中毒，做好清潔衛生，防止傳染

疾病。

五、制定生活區文明公約，不發生打架、斗毆、酗酒鬧事、賭

博等治安案件。

六、遵守職業道德，倡導文明禮貌，搞好鄰里關系，維護企業

形象，爭做文明員工。

1-24建筑工人業余學校管理制度建筑工人業余學校管理制度

一、公司成立農民工業余學校活動領導小組，設組長、副組長，負責農民

工業余學校的日常組織和管理活動。

二、公司成立農民工業余學校總校，各項目部成立農民工業余學校，

明確教務工作負責人，貫徹落實教學大綱，嚴格執行教學計劃，配合做好教學

工作。

三、實行每周教學，開課時間不得少于兩課時。

四、授課人員應認真備課，鉆研教材，力求通俗易懂，做好各課教學

考試的命題、出題和閱卷工作，認真聽取授課情況反饋并改進。

五、各班組必須按時到校上課，不得無故缺席，班組到課率不得低于

85%；各學校教務負責人負責對到課情況進行考勤和統計，作為班組考核和優秀

學員評比的重要依據之一。

六、教室內應配備必需的教學設施，盡量做到功能多樣。

七、落實專人監督管理好農民工業余學校校舍、桌椅等公共財產，執

行損壞賠償制度。

八、組織開辟學習園地，通過黑板報、宣傳欄等形式，交流學習心

得，表揚好人好事。

施工車輛管理制度

1-25施工車輛管理制度施工車輛管理制度

一、凡在公司施工現場服務的車輛都要自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》和公司內部的交通管理辦法。做到車況良好、車容整潔、三證齊全、自覺服從公司交管人員指揮，嚴格按照現場交通標志安全行駛。凡各施工單位及公司各部門自備車輛，必須持有公司交安委統一發放的內部車輛通行證，憑證出入。凡在各施工現場的臨時外雇勞務車輛，入廠前必須事先到當地交管部門辦理營運手續，然后到公司保衛科或項目部相應的保衛機構辦理車輛出入臨時通行證。非施工車輛進入廠區現場，應在門衛登記，留存有效證件，征得門衛同意后，憑公司內部臨時通行證，方可進入，出廠時換回原證件。二、現場所有車輛都要按現場限速標志限速行駛，時速控制在5公里/小時以內，做到禮讓三先，安全行駛。三、嚴禁非施工服務車輛駛入現場施工作業區，按各項目部規定、定點停放。嚴禁自行車、摩托車駛入現場施工作業區，按現場規定定點存放。嚴禁人貨混載，違章拉人，超載超速。嚴禁酒后駕車，無證駕車，開英雄車、開帶“病”車。四、工作時間內各車輛交由部門經理保管，車輛使用人在填完登記經部門經理簽字后到保安處領取車鑰匙，用完車輛后及時將車鑰匙交給保安進行核銷；下班后，所有車輛鑰匙（除商品車和客戶維修車輛鑰匙交財務相關人員保管）交給辦公室，屬于部門第一責任人管理不力將對責任人進行處罰；員工自覺執行車輛使用登記制度，公司將按車輛登記記錄劃定違章責任人，員工在使用車輛所發生的違章處罰費用由個人全部承擔公司員工在未批準使用（包括借用工作車名義辦私事）或未登記，未簽署協議，未按程序，非備案人員使用公司工作車輛（包括試乘試駕車輛，商品車和客戶維修車輛）發生交通事故的，所有損失由責任人個人全額承擔，并對相關部門責任人進行相應的處罰。違反上述任何規定，公司車管人員有權當場制止，未造成后果者，對當事人批評教育，對造成后果的，依照公司內部交通管理辦法，嚴肅處理。

1-26安全隱患排查制度安全隱患排查制度

一、為強化安全管理，及時消除事故隱患，保障安全生產、特制訂本制度。二、各單位的每一職工都負有隱患排查上報的義務和權利，凡在現場內發現的隱患都應及時向礦責任單位匯報，重大隱患應向安監站及分管領導匯報。三、生產班組實行班前檢查，由班長和兼職安全巡視員負責組織對所有的機具、設備、防護用品及作業環境進行檢查，對查出的問題,要立即采取措施，加以解決，確保安全后方可生產.四、各職能部門管理人員要盯住現場，發現隱患及時解決，解決不了的要有措施，及時上報，并與每日碰頭會匯報，分析各類隱患，提出整改意見，督促解決。五、安全處每旬必須把安全隱患征集、匯總、篩選，及時將各類隱患分解，提出整改意見。并將隱患下整改通知單到責任單位進行落實，制定措施報公司備案，并向有關領導匯報，督促落實整改。六、施工現場要在工地安全生產領導小組領導下,由項目經理組織每旬對現場的安合生產情況進行一次全面檢查,并將檢查出的問題定人、定時、定措施進行整改。工地無力解決的問題要盡快逐級反映,一直到問題得到解決。項目、班組實行日檢查，對區域內的生產環節，設施等各方面進行全面檢查、分析，發現問題及時向領導匯報，并做好記錄。查出隱患及時上報，各專業管理人員必須經常深入現場，檢查專業內的不安全問題，對發現的隱患及時上報專業管理辦公室，并在月度專業例會匯報整改情況及重點防范措施的制訂。。七、各項目每月組織對本單位的安全生產工作進行一次全面檢查,發現問題及時處理,并寫出檢查總結報集團公司安全管理部。同時要認真做好雨季和冬期的季節性檢查以及分包隊伍安全生產和特種作業人員持證上崗情況的檢查，要重點對規章制度落實、防護用品的使用以及生產過程中的操作情況和重點單位如施工用電、腳手架、機械設備、基坑支護進行檢查。八、公司每個月組織由安全管理部、工程部等部門對施工現場的安全生產文明施工情況進行一次全面檢查，重點檢查安全生產責任制度及安全管理制度的執行情況、危險源監控情況、防護設施的完好情況、設備防護裝置的維護保

養情況、文明施工、環境條件、特種作業人員持證上崗情況、消防設施防護用品操作規程執行及使用情況，檢查中發現問題和事故隱患按“三定”原則做到定人員、定時間、定措施進行整改，填寫《事故隱患整改通知書》，并進行復查。寫出檢查分析、總結并發通報。專職安全管理人員要經常深入工地，不定期有重點地進行檢查,及時向領導反映安全生產文明施工情況,督促解決存在的問題。

施工用電管理制度

1-27施工用電管理制度施工用電管理制度

為了加強施工現場施工用電的安全管理，規范用電行為，防止和減少施工用電的安全事故，保障員工的生命和財產安全，制定本制度。第一條臨時用電必須按《施工現場臨時用電安全技術規范》（JGJ46-2005）要求，編制用電施工組織設計，制定安全用電技術措施和電氣防火措施。第二條臨時用電工程圖紙必須單獨由電氣工程技術人員繪制，經技術負責人審批后作為臨時用電施工的依據。第三條臨時用電施工組織設計的內容和步驟：①現場勘探，確定電源進線總配電箱（柜），分配電箱的位置及線路走向。②進行負荷計算，選擇導線截面和電器的類型、規格。③繪制電氣平面圖，立面圖和接線系統圖。④制定安全用電技術措施和電氣防火措施。第四條施工現場臨時用電安全技術①臨時用電施工組織設計及修改施工組織設計的全部資料。②技術交底資料。③臨時用電工程檢查驗收表。④接地電阻測定記錄。⑤定期檢（復）查表（班組每旬，經理部每月進行一次）。⑥電工維修工作記錄。第五條安裝、維修或拆除臨時用電工程，必須由電工完成，電工等級應同工程的難易程度和技術復雜性相適應。第六條電工工作及要求①電工必須經過