就業創業演講稿8篇就業創業演講稿篇1

敬重的老師、同學們：

大家好!

我想問大家一個問題，我們問什么坐在這里學習?有人會說，為了就業，為了生活，沒錯，可是，眾所周知，金融危機使就業形勢更加緊急。面對此狀況，我們應當怎么做呢?首先應當樹立正確的就業觀。

大量的實踐證明，樹立正確的就業觀念，有利于我們順利就業，并在今后工作中克服困難、做出成果和奉獻、得到社會的承認，為自己事業進展打下良好的基礎。反之，假如沒有正確的就業觀作指導，就像一艘沒有航向的輪船，最終會東撞西撞，迷失航程，沉重的可能會葬身大海。

那么，什么是正確的就業觀呢?正確的就業觀首先要衡量自己的綜合素養的高低，專業學問有多少，實際操作能力有多強。依據這些自身基本條件去對比，自己干什么工作比較適合。沒有正確地估價自己，盲目去就業，就是錯誤的就業觀。

怎樣才能樹立正確的就業觀呢?樹立正確的就業觀要求我們在就業之前，應當對以下幾個相關問題，有足夠的清醒的認識。

一、選擇單位和具體工作時，要量力而行，切忌好高騖遠。

就業，是一種雙向選擇行為，既是同學們對單位的各項條件的要求，如單位性質、工作環境、工資待遇、福利條件、勞動強度的選擇，也是單位對同學們所具備的條件，如專業技能水平、實踐操作能力、道德品德、待人接物的看法、思想覺悟水平、人際關系協調能力等等的選擇。只有雙方的條件都能被對方接受時，就業才能實現。所以同學們在選擇單位和具體工作時，要實事求是地從自身條件出發，對就業單位提出的要求，要選擇基本一致的單位。切不行不顧自身條件，一味要求工作輕松、工資高、待遇好的單位。俗話說得好“打鐵還需自身硬〞，所以在學校里，同學們必需刻苦鍛煉，培育自己，不斷提升自己的綜合素養，到推舉就業時，又要客觀地評價自己，對號入座。

二、樹立先生存，再進展，先就業，后擇業的觀念，切不行追求一步登天。

人生就像走路一樣，要從第一步開始，不斷地積累，才能到達目標。任何單位對聘請的員工，總是讓他從最基本的工作做起，在工作中考察他的品德、能力、素養，依據他的表現和工作需要，逐步支配晉升并提高工資待遇福利待遇等。這個過程，既是單位對他的了解過程，又是畢業生表現自我的過程。有的同學不了解這個過程，他們剛到單位，就想著要拿高工資，又極不愿意在實際操作中去多吃苦，這是不現實的。試問有哪一個企業或事業單位會這么冒失地把高工資崗位交給一個他并不十分了解的，還沒有表現出實際能力也沒有對公司作出突出奉獻的新員工呢?就業時假如執著于這樣的單方面的追求，不愿從最基礎、最基層做起，對順利就業是十分不利的。

三、專業對口是相對的，不是肯定的。切不行過分強調專業對口。

同學們在學校中的確從事了某個專業的學習，想找一個專業十分對口的工作去發揮才能，這是可以理解的。學校在推舉支配就業時，也盡量按專業對口去支配。但是，實際需要與我們的專業所學的往往難以做到完全吻合，絲毫不差。畢竟我們還要服從單位的實際需要才行。所以，我們在就業時，只能要求大的方向上的專業對口。努力用我們在學校中培育起來的素養去適應工作需要，做出成果。假如所要求從事的具體工作完全跟學校所學的學問要一致無二，量身定做，那是不行能的也是極不現實的。

就業創業演講稿篇2

尊敬的同學們：

大學畢業生自主創業不僅解決了自己的就業問題，而且還給別人提供就業機會和崗位。對當代大學生來說，自主創業是一條光明之路，期望之路。

1.當前的就業形勢要求更多有條件的大學畢業生選擇創業之路。眾所周知，勞動力過剩，就業難在我國是一個特別突出的問題。隨著大學擴招，畢業生的快速增加，而社會需求基本上保持在擴招前的水平，而且很多單位期望應聘者都能有幾年的工作閱歷，畢業生的就業壓力越來越大。面對這種形勢，受過高等教育并具備肯定創業能力的大學畢業生，選擇自主創業既可以為自己查找出路，又是可以為社會減輕就業壓力。

2.大學生自主創業面臨著良好的環境。目前，從中央到地方到各個高校都熱情鼓舞，支持大學生畢業自主創業，各級政府為大學畢業生創業制訂了一系列的優惠政策，各高校為大學生創業也主動創造各方面的條件，對有條件的大學生來說，自主創業已經具備了難得的機遇。

3.大學生創業的路子相當的廣泛。很多大學創新意識強，有自己的專利或開發項目，創辦高科技企業，是創業的一條理想之路。除此之外，還有很多創業之路可供選擇，比方，一些畢業生運用自己的專長、特長，個人或合伙開辦餐館、書店等等。這些都屬于創業的范疇。

4.當然，先就業再創業也不失為明智之舉。有些立志創業的畢業生或由于缺乏創業的閱歷，或由于缺少創業的資金，先加盟與自己創業目標相符的公司，經過一段時間的實踐，積累了閱歷，積蓄了資金，在時機成熟的時候再獨立創業，這對很多要創業的畢業生來說，或許是更理智，更穩妥的選擇。

就業創業演講稿篇3

敬重的老師，友愛的同學們:

大家下午好!我是就業創業部的委員，來自11級光信〔2〕班的***！水本無波，相碰而起漣漪；石本無華，相撞而生火花。很高興今日能站在這里，和這么多優秀的同學一起參與這次競選，我競選的職務是就業創業部部長！

大一開學后，靠著自己的興趣愛好，我加入了就業創業部這個優秀的部門，結識了一群同樣選擇了這個部門的優秀的同學和更優秀的學長學姐，他們主動上進，辦事仔細，工作勤懇，樂于助人，始終用主動的看法影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學會了許多東西。長期的工作鍛煉，培育了我較強的辦事能力和組織協調能力以及駕駛冗雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸了解關關注就業形勢和創業學問。部門內部的演講訓練增添我們的表達能力，并且和別人共享了我們的一些想法。“回返各學院〞及“百團采訪〞等活動的開展，讓我們借鑒了他人好的想法，鍛煉了自己的交際能力。最重要的是部門內部存在著一種“家〞的氣氛，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內部，我們互稱“家人〞，我們用真誠去播種我們的情意，用理解關懷澆灌我們的感情！結識這樣一群這樣的人是我進學生會的最大收獲！

在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，假如我當選了，我必定盡全力服務于同學，服務學生會，并努力完善部門的建設。第一，在老師的指導下，主動開展各項工作，按時按量保質的完成。第二，繼承和發揚部門的優秀傳統，虛心請教往屆的各位學長學姐，秉

承他們的優良作風，并在所取得成就上繼續創新！第三，努力改良部門存在的一些缺乏之處。轉變工作觀念，充分調動大家的主動性，提高工作效率。我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑒于我們部門工作量大，且繁瑣，應增添大家的聯系，多多溝通，集思廣益，調動大家的智慧和力量，使更多人參加到部門的建設和進展中來，是我們部門成為一個團結合作、充滿凝聚力的部門！

一名好的學生會干部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務于同學，才能更好的服務于學生會，才能用主動的看法影響別人！

我不是最優秀的，但我自信我是最盡心，最踏實干事的！清靜的離開，還是英勇的留下來？決策權在你們手中！我深信：給我一個展示自己的舞臺，我肯定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩！！！

感謝大家！

就業創業演講稿篇4

各位老師，各位同學，各位朋友，

大家晚上好：

可能大家不知道，我為什么要把聲音提得這樣高，因為啊，一是我敬重大家，而是我可怕上臺說話，特殊是面對咱們這些帥哥靚女芊芊學子，更是害怕，因為或許不久的將來，聽我演講的人們，將會是領導，將會是藝術界出倫拔萃的人物，當然，也有可能是我的老板。

今日，我們要談的是關于就業的問題。這是一個老生常談的問題。我當時讀書的時候，我的理想很遠大，很雄偉，那是一個令人興奮的奮斗目標，是什么理想呢？我的理想是做一名電影放映員。

然而特別遺憾的是，我始終都沒做成電影放映員，不過后來的工作卻與影視或多或少的有關系。一是在昭通電視臺曾經工作過，二是有辛參加到中國一些知名大導演拍電影的工作中去，三是如今與我的友愛的同事門一起努力做影視拍攝和策劃工作。所以，我與我的理想，看上去幾乎很接近了。但是許多同學這時候就會問我，那你運氣好啊，你會選擇就業啊。每每遇到這樣的問題，我都會說，關于就業啊，還是一個心態問題。好的心態，就會跟著感覺走，這讓人感覺咱們不是來打醬油的，是吧？

大學生畢業找工作，是人生中一件特別重要的事情，找不到工作，卻是件特別苦痛的事情。但是并不能說明咱們沒工作能力，也不是說咱們沒工作閱歷。

在元朝建立初期的一個風和日麗的下午，一個年輕人跋山涉水，他走過居庸關，跨過蒙古草原，他始終來到了正在關外帶兵作戰的成吉思汗的帳篷外，年輕人向衛兵說明來意后，衛兵認真搜查了他的身上是否是武器，發覺沒有，然后讓他走進帳篷。成吉思汗見來人很有禮貌，加上那幾天他正感冒好一點，心情也高興，大手一揮，說你坐下你坐下，問到，你來找我有什么事情么？這一問才知道，原來年輕人是來找工作的，成吉思汗很是詫異，一般很少有人找工作直接找他的，而且這個年輕人應聘表也沒填過，筆試也沒參與過。下面的官員也沒發個電子郵件或打個電話通知說，有這樣一個年輕人要來應聘。年輕人是甩著兩條腿就直接來找成吉思汗面試了。成吉思汗想想這家伙也挺搞笑的，反正也閑著也是閑著，正沒有人和成吉思汗聊天，便根據應聘的流程開始問，一問又才知道，年輕人叫耶律楚才，是個契丹貴族，生長在燕京，也就是今日的北京，他的祖先耶律阿保機，是赫赫出名的遼國遼太祖。人家一個契丹貴族來找工作，這點事情還有點難辦，要支配一個什么工作崗位給他呢，而且人家又讀過大學，一看畢業證書，還是師專藝術系畢業的。

作為領導者，成吉思汗慎重地端詳著這個年輕人，聽他談話很有見解，因為初次見面，不知道對方的能力，觀察推舉表上說，耶律楚才還在金朝的朝廷里實習過，并且還有點點成果。說到這里啊，我順便班門弄斧簡潔的說一下當時的歷史：宋朝后期，遼國日益強大，以至風雨飄搖的宋朝最終滅亡，而遼國正在高興的時候，突然又殺出一個金朝，沒多久，耶律家族建立的遼國也被金朝滅亡，而江山都還沒坐穩的金朝，也如曇花一現般，消失在蒙古大軍的鐵蹄下。經過這次見面，耶律楚才被成吉思汗支配了一個職位，什么工作呢，就是每天寫會議紀要的書記官，偶爾也為蒙古貴族算算命，占卜占卜一下星相什么的。遺憾的是，只到成吉思汗逝世，耶律楚才也沒得到重用，也沒把自己的專業用上。只到窩闊臺即位，耶律楚才才才從一個小小的官做到宰相，而且一做宰相就是元朝的名宰相，為元朝的進展做出了巨大的奉獻，也實現了他的人生價值。

我給大家說的這個故事，其實是想說明三點：

一、作為即將畢業的大學生，應當敢于主動去找工作，敢于主動去查找機會就業。

在國家不包安排的今日，主動查找就業，是職業生涯中一個特別關鍵的技巧，而不是等待家庭的支配或者是等待機會的到來；什么是就業？我的理解和新東方的總裁俞敏洪先生理解的幾乎一樣，就是找上一份工作，不管喜愛不喜愛，能有工作干，能通過自己的努力得到一份薪水，不再需要花父母的錢，這就是就業。

二、任何工作都需要持之以恒、都需要認定工作是不分貴賤的。

剛剛我們說到的耶律楚才的故事，就是一個貴在堅持而最終做到宰相的事例。一個人在工作崗位上，作為領導者，不是來看你今日跳槽明天跳槽的，他需要觀察自己聘請的工作人員是不是能安心守份地上班。

三、只有在查找就業的時候放下自己，那么才能在工作中快樂。

你可以讓自己起點高，你可以直接去找成吉思汗去應聘，這說明你起點高，也是一個充分有自信的表現。但是能給你的崗位，或許并不是如你意的，或者還是與你專業背道相弛的，這個時候，要沉下心來，堅持你的崗位，堅持就業的方向。跳槽是允許的，但是肯定要條件成熟。

所以大家在就業的時候，都會走入一些誤區：

例如：

1、錯把理想當目標。一個人，有理想是應當的，那樣才有動力，但是理想不是就業時候的目標，就業的目標是做好本職工作。

2、錯把就業當擇業。就業，我們剛剛已經說過了，是通過社會實踐和通過勞動獲得自己所得

就業創業演講稿篇5

大家好，我是，來自xx級中小企業創業與管理班。

今日我不像是來演講的，我貌似來作思惟陳述請示的。因為我在任何一個方面并不比在座列位強!

首先跟巨匠共享一個勝利的例子吧。一個關于中國阿里巴巴集團董事局主席兼雅虎中國!董事長，中國it界教父級人物馬云師長教師的事跡。在95年偶然的一次機緣馬云去到了美國，然后發覺了互聯網。所以回來往后叫了24個他的伴侶抵家里，巨匠坐在一路，說他籌備從年夜學里告退，要做一個互聯網。兩個小時往后巨匠投票表決，二十三小我否決，一小我撐持，因為巨匠感受這個工具必定不靠譜。別去做阿誰，說他電腦也不懂，而且根柢不存在這么個收集。可是經由一個晚上的思慮，第二天早上他選擇，仍是告退，去實現我自己的胡想。在創業之初，巨匠都不信任馬云，甚至說他是個騙子。那時不太有人信任互聯網，也不感受有這么個互聯網會對人類有這么年夜的進獻。可是馬云堅信互聯網將轉變人類糊口的方方面面。因為那時根柢沒人會信任馬云說的話。于是，他就說，比爾蓋茲說互聯網將轉變人類糊口的'方方面面。經由五六年的打拼，馬云最終創作發覺出了冗雜的阿里帝國并成為了很多創業者的偶像和楷模。聽過這個故事往后我認為作為一名創業者，首先要給自己一個胡想。良多的年青人是晚上想想走這路，早上起來走原路，晚上睡覺之前聲名天我將干這個事，第二天早上模擬仍是走自己本來的路線。若是你不去接受步履，不給胡想一個實踐的機緣，那么，我確定你連機緣都沒有，勝利就別提了。有了一個理想之后，最重若是給自己一個承諾，承諾要把這件事做好。

良多創業者都可怕這個前提不夠，阿誰前提也沒有，該怎么辦。依我說創業者最主要的是締造前提。只有自己締造出來的前提才是屬于你的。若是是機緣都成熟的話，必定輪不到我們。所以呢，一般巨匠都感受這是個好機緣，巨匠感受機緣成熟的時辰，我認為往往不是我們的機緣。

你要堅信這工作能夠做起來的時辰，給自己一個承諾說，我籌備干5年，干，20年把它干出來。我信任你這條路會走得良久。

此外，創業者的激情很主要，可是短暫的激情是沒有用的，長期的激情才是有用的。在創業幾年后你要問自己，你的創業激情是不是仍是跟第一天一樣，跟跟初戀一樣富有激情。一小我的激情也沒有用，良多人的激情很是有用。若是你自己很激情，可是你的團隊沒有激情，那一點用都沒有，怎么讓你的團隊跟你一樣布滿激人情臨將來面臨挑戰，是極其關頭的工作。

最終，當沒有前提的時辰締造前提，只要你有胡想，有精采的團隊，判定的執行，你是能夠走到勝利的彼岸。

馬云師長教師說過這么一句話，今日很殘酷，明天更殘酷，后天很夸姣，但年夜年夜都人死在明天晚上，看不到后天的太陽。

所以呢，我們必需要全力去面臨，去經營好我們的今日。

就業創業演講稿篇6

在20xx年，中國政府極力推行“大學生創業〞，因為嚴峻的就業形勢使大學生畢業就好比失業，沒有一個好的崗位來施展自己的才華。只有自己創業才能更好的來發揮自己的能力！黨和國家政府也給予肯定的經濟上的支持！

然而，創業并非一些熱血沸騰的大學生所向往的那樣順利。創業是一件很嚴厲?的問題，需要靜心來思索創業的路線。

創業最重要的是選擇好的創業項目，縱觀如今社會行業，可以說無微不至，什么網絡業，餐飲業，旅游業，交通業。都是已經被人所“占據〞，初來乍到的大學生僅僅靠政府的創業貸款是很難在此類行業中有所作為的。就拿進展部就得網絡業來說，已經進展到了幾乎飽和的狀態了！什么網絡購物，網絡交換，能想到了，人家已經在經營了！所以涉足這些行業是很困難的！

其次要創業還要考慮本錢為題，雖然有政府的補貼，創業初期是很夠用的，但是越來越大的花費使身無分文的大學生開始吃緊，最總有可能導致創業失敗，這是很慘痛的結果。所以在創業初期自己也需要有肯定的經濟實力才可以應對將來創業中所發生的一切不行意料的事情！

最終，創業必要的'就是人才，自己的團隊。只要有一只自己得力的團隊，應對事情是得心應手！事事皆順，而想保住自己的團隊，經營好自己的那個“團隊〞是一般畢業生不能做到的，因為這里面包含很冗雜的社會關系學，所以，與人溝通交往是贏得團隊信任的一個重要的手段！

我想在此告誡那些剛剛畢業的大學生們：創業有風險，進入需三思！

就業創業演講稿篇7

敬重的各位評委：

大家下午好！

我是來自公共管理學院07級政治學與行政學班的王斌全。今日我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：我要競選的是校社聯就業創業協會會長。我自信、有劇烈的責任心和主動的處事看法，我期望能夠當選為就業創業部部長奉獻自己的力量，同時更好地展示自己、磨煉自己。

大學是美妙的，同時也是殘酷的，因為這只是個我們人生歷程中的一小段，我們終究會步入社會，進入職場，就業抑或創業使我們必需要去面對。就業創業協會肩負著啟蒙、指導和服務同學們就業創業的重任。

假如我當選為就業創業協會會長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素養和能力；會進一步提高責任心，在工作中主動進取，大膽創新，虛心向他人學習；會進一步廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當選為就業創業協會會長，我肯定以“奉獻校內，服務同學〞為宗旨，為同學們提供就業創業等培訓和傳授相關學問，給同學們的將來之路奠定肯定的基礎。

假如我當選為就業創業協會會長，肯定合理組織和支配實踐活動，讓同學們在實踐中學習和鍛煉，在實踐中成長。

再多華麗的辭藻也只不過是一瞬間的智慧和激情，樸實的行動才是在勝利路上的最秀麗的花朵。我想假如我當選的話肯定言必行，行必果。

這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的方法。

最終誠心期望各位能支持我，鼓舞我。

我的演講完畢，感謝！

就業創業演講稿篇8

大家下午好!今日我演講的題目是《青春需要創業》。

很興奮能夠和大家一起探討奉獻青春這個話題，青春需要實現人生價值，而創業是實現人生價值的最好途徑；所以我們可以得出一個結論——青春需要創業。創業難，難創業；作為我們青年應當如何往創業呢？“讓青春烈火燃燒永久，讓生命閃電劃過天空，用全部熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點〞！

我特別觀賞《烈火青春》里面的這段話，并始終用它鼓舞自己的學習、工作和生活。我以為，青春就應當燃燒，發出亮光才有價值！人的一生可能燃燒也可能腐朽，既然這樣，我不愿腐朽，也不能腐朽，我情愿燃燒起來！在坐的朋友們！你們情愿嗎？說到這里，我想起了這樣一句話：“有的人活著，他已死了；有的人死了，他還活著。〞生命的意義在于活著，那末活著的意義又是甚么呢？當然不是為了活著而活著，答案只有兩個字，奉獻！我們可以假想一下，不付出、不創造、不尋求，這樣的青春必定在似水年華