六有團隊心得體會5篇六有團隊心得體會篇1

周末一天半的時間，集團為我們支配了一場卓越團隊的培訓。兩位老師是我們這次課程的主講，還有七位助教協助，幫助我們能更好的提升自我，突破自我，發揮自我。

體驗了一天半的課程和活動，我受益匪淺。能力決定你是否能做好一件事，貴在堅持，我信任只要通過我的學習與努力肯定會做好。凡事要負責任，把自己的工作當成自己的一種事業，全力以赴，而不單單是職業。遇到問題要想方法去解決，而不是推卸責任。往往在乎的是結果，而不是過程，結果往往比道理更重要。每天比別人多做一點，會有意想不到的結果和收獲。時刻預備著，當機會來臨的時候，抓住它就會勝利。

人生中有很多坎坷不平的事，但要有一個良好的心態，人生就像一個坎，邁過去了你就會勝利，但往往許多人只會退縮。萬事開頭難，堅持到最終的就是勝利者。課程中有許多故事講解和多種活動體驗，報數環節中四位隊長的堅持不懈我至今記憶猶新，他們做到了常人所做不到的。俗話說的好，沒有做不到的，只有想不到的，沒有不行能，只怕不努力、不堅持。假如有自信，信任自己，肯定能。做事不能老找借口，必需去嘗試，最大的敵人就是自己。

世界上有三種人：第一種人從自己的閱歷中學習，他們是聰慧的，第二種人，從別人的閱歷中學習，他們是歡樂的，第三種人即不從自己的閱歷中學習，也不從別人的閱歷中學習，他們是愚蠢的。雖然我不是特殊優秀的人，但我也不是愚蠢的人，我要靠自己的雙腳前行，拋棄自憐自賤的拐杖。這個社會不缺乏有能力有智慧的人，缺的是既有能力又忠誠的人，員工的忠誠對一個企業來說是重要的，因為智慧和能力并不代表一個人的品質，對企業而言忠誠比智慧更有價值。

我是一個很敏感的人，可怕失敗，但不管多么不順，也不能陷于其中，自己的命運并不是糟，而是要經受坎坷。我信任，只要不斷的持續仔細的去做事，就會有收獲的一天。而我們所做的一切決定，都受控于某種力量，它不僅影響你的思索和感受，也主宰你是否會拿出行動，這個力量就是信念。假如人生是一場舞會，責任就是舞臺。沒有完善的人生，只有完善的舞臺。團隊精神難能珍貴，就像做那個游戲一樣，一個人是不行能做到的，而一個團隊能做到，一個人無法完成的任務，團結就是力量。無規矩不成方圓，一個團隊中必需要有執行力，那便是服從，假如不去執行便像一盤散沙。

沒有影子同時也意味著沒有陽光。我感謝失敗，失敗讓我更有信念，因為失敗可以讓我邁向勝利。請允許我深深致謝，感謝領導給我這個學習的機會，幫助我努力獲得最高的智慧，讓我在危境中士氣倍增，苦難中繼續前進，以后我會更加努力，發揮自我，突破自我，和公司共同成長。

六有團隊心得體會篇2

拓展訓練，它不僅僅是一次簡潔的訓練，更是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種挑戰。面對真實的考驗，實現認識自我、挑戰自我、超越自我的目標，同時每個人都努力與團隊融為一體，奉獻自己，凝聚團隊力量，熔煉出頑強、團結的隊伍。

過去的我只知道可以去做能夠做到的，如今的我才知道有了團隊就有了頑強，我還可以去做許多想都不敢想的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻，如今的我知道了自己同樣需要團隊的支持與鼓舞;過去的我只想得到團隊的信任，如今的我才知道信任團隊更重要。一個人無論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是你具不具有劇烈的勝利愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的士氣，有沒有與你共同拼搏的戰友。由此，拓展到一個家庭、一個組織，整個社會，每個團隊都不僅需要優秀的人才，更需要這些人才的優勢互補、親密合作，只有這樣才能走向勝利，才能到達1+1>2的效果。拓展訓練的深切感受：

1、作為團隊，首先必需要有明確的團隊目標，并依據團隊總體目標制定分目標，同時制定細致的計劃，實施方案;其次要有好的領導班子，為整個團隊指明正確的方向，根據計劃、實施方案執行，在執行過程中領導班子還要起到催促、監督作用，發覺偏差即時糾偏;最終，制定必要的獎懲、創新等制度，提高團隊每個個體的主動性，提升執行力。

2、作為個體，首先也必需要有團隊意識，只有與團隊成員團結互助、取長補短、互相激勵、包涵，才能發揮最大的協同效應。其次是要做到：有劇烈的責任感和進取心;要學會時間管理;要不斷提高自身素養，要挑戰極限;要專注做好自己份內的事，不指責、不埋怨;同時要處理好人際關系，拓展溝通渠道，確保信息暢通、精確;遇事要鎮靜冷靜，不急不噪，用穩定的心情、智慧的頭腦、靈敏的思維與行動去處理問題;用主動、樂觀的看法去面對工作、面對人生、并不斷制服它。再次要有奉獻犧牲、堅持不懈、兢兢業業、吃苦耐勞等精神：如苦痛是舍不得，歡樂是因為舍得，舍得是一種能力，更是一種境界;路雖遠，行則必至;事雖難，做則必成。最終作為個體要向軍人一樣完全執行團體正確的工作目標、執行方案等;要敢干、仔細干、專心干;同時要有創新等。

3、個體與團隊利益關系：是辯證的統一的，矛盾的關系。統一關系，個體是團隊中的一員，個體與團隊是緊密相連、相輔相襯，沒有團隊組織，就沒有個體，沒有個體也沒有整個團隊;團隊利益就是個體利益的總括，個體利益是團隊要實現的利益目標。矛盾關系，有時實現團隊利益，可能損害個體利益，照看個體利益時又很大程度上損害團隊利益。因此作為個體更多要考慮團隊利益，只有團隊利益實現了，個體利益才能得以更好實現。

4、什么是執行力，怎樣執行，我覺得我所處的'位置就是根據執行者的意思仔細執行，到達執行效果。

六有團隊心得體會篇3

高強度、高難度、高績效的卓越團隊培訓結束了。帶著對老師和助教的尊敬與感謝、對他人和自己的認可與感動、對將來的期盼與向往，我踏上歸家的行程。一路行進中，一路回憶著、思索著、感動著……

20__年10月22日晚，當我接到培訓通知時，那一刻，我感覺到自己的理想之花最終要綻放了，對于一個剛畢業的大學生來說，那種剛經受公考失敗又再次實現勝利的心情是無法用言語來表達的。那一刻，我堅信世界依舊是公平、公正的。那一刻，“投身港口，成就卓越夢想〞在我的心里誕生!

培訓是為我們成就卓越、實現夢想搭建的第一座橋梁。卓越團隊培訓讓我們以一個團隊、一個團隊成員的身份參加了競爭、協作，體驗了共享成敗、同甘共苦，感受了愛與被愛的全過程。讓我們有了足夠的信念、士氣和動力投身港口，迎接新的挑戰。

培訓的第一天，我們組建了自己的團隊，卓越團隊分成了五個小組參加將來三天的活動。當各小組展示結束時，老師為我們打了第一個分數。當我們還沒意識到成就卓越團隊所需要的一切因素時，殘酷的競爭已經開始。生活和工作中，當我們一旦投身于一項工作，一項任務，那即是目標的起步，同時也是競爭的開始。與他人的競爭，與自己的競爭，與過去勝利和失敗的競爭。楊老師讓我們記住的一句話“機會是留給有預備的人的〞是對我們夢想起步最好的提示。投身__區的事業建設，對于我們自身是一個難得的機會。卓越培訓給我們打好了肯定的基礎，但更多的預備需要靠我們自己，比方專業學問的預備、將來人生的規劃、工作閱歷的積累和總結等。充分的預備讓你更有信念面對挑戰，讓你更有底氣從事工作，讓你更沉著面對困難，取得勝利。。

從組建團隊起，我們就切身體會著團隊的成長。在選隊長、想隊呼、設計隊標的過程中，大家集思廣益，相互幫助，一個由六名巾幗和四名壯士組成的富于獨特、創新的cu團隊呈現在眼前。從自我介紹接龍游戲到培訓結束，我們始終以一個團隊的形式在參加競爭。在緊急、有序的培訓過程中，我們從理論到實踐逐步認識團隊，了解到高績效團隊是由一群團結主動、頑強自信、互相認可的成員以良好的心態向著一個明確的目標為之高度負責、努力奮斗的優秀團隊。在全部的培訓活動中，沒有一個活動單靠個人能夠完成的，是團隊的力量讓我們完成了任務，體驗了每一次勝利。投身港口建設，我們要以最高度的熱情、良好的心態融入我們的__區建設中來，聽從組織的支配和指令，向著“刻苦攻堅跨更加展三年計劃〞的共同目標努力，為建設進展、和諧港口而奉獻自己的一份力量。

培訓過程中，讓我最難忘最深受感動的是“分組報數〞游戲中每個人的表現。作為一名組長，我體驗了職責、信念、承諾、責任、苦痛、喜悅、失敗、勝利的全過程。當隊員們在報數時我是面帶微笑的，因為我期望自己的沉著、冷靜能消除他們心里的壓力，使他們削減失誤。但我心底里是緊急的和擔憂的，我可怕因自己的指導不利而導致小組的失敗。

我的小組最終還是失敗了，我沒有遲疑承當了責任，做了128個俯臥撐。當我俯下身時，我的組員包括獲勝對方的全部組員也跟著我做起了俯臥撐。淚水不自覺地嘩嘩流了下來，那是感動的淚水，我在心里為自己打著氣，我肯定要堅持到底。我深知我假如放棄了，我就放棄了自己，也拋棄了全部的組員，我不能!128個俯臥撐是苦痛的，但得到全部團隊成員的信任和支持是暖和的，流下的眼淚是美好的。每個人的生命不是個體，不能只對自己負責。領導者的責任更神圣、更艱難，敢于擔當責任的領導者，方能在失敗和遭受挫折的時候仍能繼續得到信任和支持，才能帶著自己的團隊重新站起來!

六有團隊心得體會篇4

星期天，我早早的起了床。到底是怎樣的動力讓我轉變了一貫懶床的習慣？那就是——拓展培訓。

直到夜晚十時許，培訓閉幕。回到家時，墻上的鬧鐘已經敲起深夜十二時的鐘聲了。回想起今日發生的那一幕幕令人感動的畫面，熱血依舊沸騰！久久不能入睡。

記得那個高空單杠的項目讓我膽戰心驚，看著隊友輕松地爬上圓柱上去，卻遲遲不敢站立。我的心跳也加速了，甚至能聽到：碰碰碰亂了節奏的心跳聲。但處于好奇與刺激，我又想挑戰一下自己。看著隊友，一個兩個都勝利了的完成任務。該我上場了，我一開始也很輕松地爬上了柱子，但快到頂端時我因為沒有任扶手，腳在柱子上抖動得厲害，幾分鐘過去了，我遲遲不敢站在圓盤上去。耳畔傳來隊友們加油助威的呼喊。我想，我不行以為我們的團隊抹黑，于是努力地去做每一個動作，最終，我克服了困難站直了身體，跳起身來抓住了不遠處的單杠。我勝利了，我勝利了！壓抑不住心中的喜悅。我叫出了聲。隊友們也給了我更多的掌聲。

晚上的壓軸項目——生命之旅，兩百多人的群體被教練“劈成〞兩半。清晰了規則后的一半人戴上眼罩，而另一半的同學則可以選擇當誰的引路人。時間漸漸消逝，我在等候，等候著那個我可以信任，可以依靠的人早點來到我的身邊。一分鐘，兩分鐘，我有些緊急了，莫非我單獨就面對一片黑暗嗎？我顯得很無助。在我最失意的時刻，最終感覺到一雙暖和的我手牽起了我的手。心中那沉甸甸的石頭最終落了下來。一聲令下，我們開始了我們的旅程。總擔憂自己會摔跤，不愿信任那個協助我的同學，所以不敢邁開步伐。這樣一來行程變得很不順，好幾次險些摔倒，但都有長長地臂膀攬住了我。我被他感動了，漸漸地我也信任了他。就這樣他幫助我克服了一路上很多的困難與挫折，最終到了角色互換的時候，我迫不及待地摘開眼罩想要目睹這一路當心翼翼照看我的人。我發覺是一張生疏的臉，我們互不相識，若不是這個活動，我想我們今生都沒有交集。當我給他引路時，才覺察責任的重大，我甚至不敢松懈，可怕一不留神就會造成了他的任何損害。

在這個項目中，我深刻的認識到，在人生的道路上，難免會遇到很多困難或挫折，我們不能它們被阻礙前行的步伐，反而應當英勇的面對，我們要接受別人對我們的幫助，也要有一顆幫助人的心。互相支持與鼓舞，我們才更簡單取得勝利！

結束了生命之旅，進入今日的總結時段。劉老師動情地為我們講解并描述一些感人的事跡。其中就有一些有關父母與我們的故事，讓我聯想到自己的父母。每個天沒亮的早晨，做好飯菜喚起沉睡的自己補充一天的養分，每個黃昏做佳肴菜守望著我歸來。為了養育我成才，不辭辛勞的工作，賺些錢來補貼家用。一件衣服穿了多年也不舍得買件新衣，卻在每到過年的時候為我選擇我寵愛的衣服。而我不但不讓他們省心，時常還會鬧脾氣，經常因為一點小事而跟父母鬧別扭。此刻，我懊悔極了。我決定以后肯定要做個讓父母省心的孩子。

其實，一成天下來，每一個體驗的項目都讓我或多或少有所收獲，比方雷霆戰鼓、齊頭并進等活動，讓我明白了沒有完善的個人，只有完善的團隊的話語的深刻含義。病毒游戲也給我留下了深刻印象，一個病毒的出現，不會影響什么，但隨時間增長，病毒會感染許多使其也成為病毒，這樣惡循環下去，最終全部遭殃。學習中這樣類似的現象太多了，像是班集體中一開始可能只有極個別的同學有講話的不好行為，但假如沒有被制止，他可能吸引更多同學仿照這種不良習慣。久而久之，我們的班集體就會整體落下。所以我們肯定要為自己營造一個良好的學習環境，我們必需將那些“病毒〞扼殺在搖籃中。

總而言之，今日的拓展太值得了，學得的學問我終身受用。我唯有感謝舉辦培訓的老師，是他們讓我重新燃起期望的火花。

六有團隊心得體會篇5

信任許多員工進如一家新公司的時候，公司都會組織一次拓展訓練活動，就在上周末我有幸參與了為期兩天的團隊拓展培訓——一場智慧與體能、團隊合作與友情的一場訓練。聽到過的你會遺忘，看到過的你會慢慢忘卻，只有親身體驗過的才會牢記在心，雖然兩天的訓練不長，但很有意義。

眾志成城這個項目使我體會到一切皆有可能。記得最開始體驗這個項目的時候我們用時接近7秒，當我們完成了5秒的目標之后，教練問我們下一個目標是多少，我們的意見出現了分歧，有人說3秒有人說4秒。當時我支持的是4秒，覺得3秒鐘不行能、想都不敢想。可在我們一次次失敗之后，最終用行動證明了我們的實力2秒多鐘，大家不自禁的拍起手來，這個成果是當時我們都無法想象的，被認為不行能的事情我們通過努力與協作卻做到了。

教練說的很對：假如你心中想到失敗，你就失敗，假如你沒有必勝的信念，就無任何成就可言。假如把目標定的過低，觸手可及，那團隊還有何動力，有何進展可言。只想在山腰看風景的人永久也體會不到登上山頂后心胸的開闊。

當我站在1.6米的高臺上做好預備之后，教練向下面問：“下面的伙伴，你們預備好了嗎?〞對于臺下的伙伴們，聽到這句話，會不自覺的再次確認與同伴搭成的人墻是否牢固，聳聳肩，搭搭腿，然后傲慢喊出：“預備好了，請信任我們肯定支持你!〞教練教我們的時候我還覺得可笑，覺得怎么連這樣的場合都這么形式化。可當我站在高臺上的時候才明白，這樣的回答是必要的，這是向臺上的伙伴交付的信任，對我們這個團隊的信任，讓他放心的將自己的安全交給大家。我連最終的一點疑慮都消除了，毫不遲疑的筆直倒下，穩穩的被接住，安全的落地。

這個項目叫做信任背摔，名副其實。這是同事之間的一種信任，這種信任來不得半點虛假，甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現出來，結果就是給愛護你的人、信任你的人造成更重的負擔甚至是嚴重損害。由心而生的才是真正的信任，只有互相信任才能將團隊每個成員的能力發揮到極致，才能到達最完善的效果。

“畢業墻〞是我們全部參訓隊員要共同完成的最終一項挑戰，20分鐘時間，4.2米的光滑墻壁，教練只給予