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文檔簡介

勞動合同書用人單位版一、甲方（用人單位）單位名稱：法定代表人：聯系電話：地址：二、乙方（員工）姓名：身份證號碼：聯系電話：地址：三、合同的簽訂時間、地點本合同于（日期）在（地點）簽訂。四、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止。五、工作內容甲方根據公司需要，將招收乙方作為全職（或短期）員工，并安排其工作。六、工作地點乙方的工作地點為公司指定的任何場所。七、工作時間和休息休假乙方每周工作（）小時，具體工作時間安排如下：工作日：上午：______時至______時下午：______時至______時節假日：上午：______時至______時下午：______時至______時乙方每月享有（）天帶薪休假。如乙方需要休假，應提前（）天向甲方提出申請，并經甲方批準同意。八、工資與福利1.工資乙方的月工資為人民幣（）元。甲方應按時足額支付乙方的工資，且乙方應按要求及時向甲方提供個人銀行賬號，由甲方按月將工資匯入其賬戶。2.績效獎金根據乙方的優秀工作表現，甲方有權給予其特別獎勵。3.社會保險甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等五項。具體的繳費標準和比例按國家有關法律、法規的規定執行。4.住房公積金甲方應依法為乙方繳納住房公積金，具體的繳費標準和比例按國家有關法律、法規的規定執行。九、工作保密乙方在工作時，必須保守公司的機密，不得泄露公司及其客戶的信息。十、違約責任若乙方擅自解除合同或未完成規定的工作任務，甲方有權向其追究違約責任。十一、爭議解決在執行過程中，如果下列爭議發生時，雙方協商不成，均應向協商組織或共同選定的仲裁機構申請仲裁解決：1.合同期限內乙方享有的工資、福利待遇等問題；2.雙方解除合同的事項。###十二、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份備案。2.本合同生效后，乙方如需離崗或解除合同，應提前（）個月書面通知甲方。3.本合同根

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