汽機檢修設備基礎管理制度2013-07.汽機檢修設備基礎管理制度審批：柳生明編制：蔡福平2013-07-30汽機檢修設備維護管理辦法１.目的為了科學地管理好公司的設備，使設備的維護管理工作有組織、有計劃、有原則、有標準、有規程地進行，以達到設備的使用壽命長、綜合效能高和適應生產發展需要的目的，特制定本制度。2.管理職責2.1車間負責對全專業范圍內設備維護的歸口管理和統一計劃安排，要建立設備維護方面的各項制度和章程，協助和配合各班組強化責任意識，使設備的維護和保養能按照公司規范要求得到貫徹執行。2.2按照公司關于設備維護保養的方針、政策和本制度的規定要求，對本專業的設備管理進行細化，并在執行過程中從嚴要求，監督檢查，加強考核。3.設備維護基本原則3.1設備維護工作應貫徹“預防為主”的原則應把設備故障消滅在萌芽狀態，其主要任務是合理使用設備,精心保養設備,及時維修設備,做好必要的原始記錄,防止設備事故的發生，延長設備使用壽命和檢修周期，保證設備的安全運行，為生產提供最佳狀態的生產設備。3.2堅持使用和維護相結合原則操作人員在設備日常維護工作中做到“三好”（管好、用好、維護好），“四會”（會使用、會保養、會檢查、會排除故障）。3.3堅持合理規劃科學維護的原則設備維護工作重點，體現在提高維修工作質量、減少故障停機時間、提高設備作業率。要做到這些就必須做到合理規劃，實現生產修理兩不誤，同時注意采用科學的維護方法，以達到效率的最大化。3.4所管轄設備落實到各班組，各班組設備逐臺落實到人，每臺設備的專責實行A、B角制，要做到臺臺設備有人管，人人肩上有專責，充分調動每個職工的積極性。4、管理組織結構4.1專業負責人為本專業的安全第一責任人，協助經理做好設備維護的各項技術管理、制度完善工作；并全面負責本專業的人員管理工作，人員支配工作。4.2各專業負責人負責組織開展本專業的設備日常巡回檢查及精密點檢工作（靠測量儀器進行量化點檢）、負責本專業設備定期檢查維護、設備劣化分析、備品備件的上報、組織人員分析重大缺陷的處理及設備技術改造，完成本專業大小修資料的總結歸檔工作，并負責本專業檢修質量的驗收工作，確保設備長周期安全經濟穩定運行。設備管理部管理制度2013-07設備管理部維護管理人員組織結構圖安全生產考核辦法1．設備管理部各級人員安全責任制到位標準與考核：1．2設備管理部專業負責人1．2．1負責編制本專業的年度安反措計劃，未完成，考核50元。1．2．2負責制定本專業的春檢計劃及總結工作，未完成，考核50元。1．2．3負責編制本專業設備大小修、非標準檢修、技改工程及重大檢修項目的安全技術組織措施，未完成，考核50元。1．2．4每天至少一次到生產現場了解設備的運行狀況，未完成，考核50元。1．2．5抓好分管班組的安全技術工作，每月至少參加一次班組安全學習日活動，未完成，考核30元。1．2．6每月底未完成兩票寫實報告，考核50元。1．2．7每月至少檢查兩次工作票執行情況，月底抽查20%的工作票，未完成考核30元。1．2．8每月的設備分析報告（包括本周設備運行狀況、重點問題處理情況、遺留缺陷分析及處理方案、對下周設備檢修安排、設備可能出現情況的預測）。每月缺一次考核50元。1．2．9專業技術管理工作不到位或管理不善，有一例考核50元。1．2．10所管設備或班組發生一例檢修質量或設備技術管理方面問題造成非計劃停運或一類障礙考核100元。1．2．11所管設備或班組發生一例檢修質量或設備技術管理方面問題造成二類障礙考核80元。1．2．12所管設備或班組發生一例檢修質量或設備技術方面問題造成異常考核60元。1．4設備管理部班組長：1．4．1全面抓好本班組的各項安全管理工作，每天定期召開班前、班后會，班前會要布置好工作，對當天的檢修工作進行安全交底，班后會要有總結，未完成，考核50元。1．4．2根據設備管理部及專業的年度安全目標制定本班組的控制異常及未遂的安全措施，未完成，考核100元。1．4．3認真組織好每周的安全活動日，對本班組本周的安全情況進行總結，對存在的問題進行整改；組織學習好下發的安全通報，并紀錄完整，未完成，考核50元。1．4．4負責組織實施本班組的安、反措項目計劃，未按計劃完成一項，考核50元。1．4．5積極組織本班組人員消除設備存在的缺陷及隱患，對不能消除的缺陷要制定整改計劃及防范措施，未完成，考核50元。1．4．6新來人員參加工作前班長必須對其進行一次安全教育，經考試合格后方可進入生產現場或工作場所，未做到，考核50元。1．4．7組織全班人員認真貫徹有關規章制度，以規章制度來規范本班人員的生產活動，及時制止違章，違紀行為，做到不發生無票工作，無票作業及監護不到位的現象，未完成，考核50元。1．4．8按照上級的要求認真組織本班的安全大檢查及安全性評價活動，做到全面、深入細致，及時解決查出的問題，未做到，考核50元。1．4．9定期檢查班組工作人員勞動保護用品及安全工器具的配置情況和使用情況，對不符合要求的不準使用，未做到，每次考核30元。1．4．10任何檢修工作都要按照相應的規章制度執行，對于復雜危險性較大的作業，必須在作業前做好書面事故預想，并同有關安全措施等一并向有關工作人員交底，未做到，考核50元。1．4．11所轄設備發生一例因檢修質量或人為因素造成的非計劃停運或一類障礙，考核200元。1．4．12所轄設備發生一例因檢修質量或人為因素造成的非計劃停運或二類障礙，考核100元。1．4．13所管班組人員發生一次人身輕傷(性質等同于一類障礙)，考核200元。1．4．14所轄班組發生一次異常、未遂，考核100元。1．4．15缺一次周匯報考核50元。1．4．16班組人員發生一例習慣性違章，考核當事人被考核金的50%。1．4．17現場有一例裝置性違章或整改不及時考核100元。1．4．18安全活動不認真，走過場，考核50元。1．4．19班組人員《安全性評價日常化工作索引》執行不好或不到位，根據情節考核50~100元。1．4．20各季節性安全檢查及整改項目因主觀原因未按計劃完成一項，考核100元。2．工作票方面：2．1不辦理工作票，也未和運行人員進行聯系就進行缺陷處理者考核200元；2．2先開工后辦理工作票者考核200元；2．3開工前或工作結束后工作負責人、工作許可人未共同到現場檢查安全措施考核工作負責人100元；2．4未經工作負責人許可擅自進行工作考核責任人100元；2．5在禁火區不辦理動火票進行工作者考核100元，造成火災考核500元；2．6工作票簽發人向工作負責人未交代清楚安全措施即下令開工的考核工作票簽發人100元；2．7工作票到期工作未結束不辦理延期手續，考核工作負責人100元；2．8工作票安全措施不完善每有一條考核責任人100元；2．9工作任務不明確造成事故考核相關責任人100元；2．10工作中停止工作而工作票未辦理交接手續考核責任人100元；2．11工作結束后讓他人代辦結票手續考核工作負責人100人；2．12重大檢修項目安全措施不完善而開工考核責任人100元；2．13工作負責人變更而未辦理交接手續者，考核100元；2．14無票作業造成人身傷害的考核500元。2．15簽發審核不認真產生不合格票，造成人身傷害的考核200元。2．16素考慮不全造成人身傷害的考核200元。2．17許可或終結時未與運行共赴現場檢查就簽名或未簽名者，考核100元。2．18徑自變更或移動安全圍欄造成人身傷害考核200元。2．19擴大工作范圍無票工作造成人身傷害考核200元。2．20作班成員如果有變動（增加或替換），該工作票負責人要向新工作班成員進行全面安全技術交底，新工作人員確認后在危險因素控制卡上簽字并注明時間，同時工作負責人告知運行，違反考核工作負責人100元。2．21涂改，填寫不規范，易造成措施遺漏，視情況50元。3．違章方面3．1酒后進入工作現場者考核責任人100元；3．2焊接時造成火災者考核100元，情節嚴重者退回人力資源部；3．3檢修完工未拆臨時電源考核責任人50元；3．4進入現場不戴安全帽者考核50元；3．5高空作業不系安全帶者考核50元；3．6使用砂輪機不戴防護眼鏡者考核50元；3．7私接電源者考核50元；3．8安全帽佩戴或著裝不符合要求者考核50元；3．9女工進入現場長發不盤在工作帽內或穿高跟鞋者有一例考核50元；3．10拆開的井、坑、洞不設圍欄和警示標志，也不恢復者考核50元；3．11檢修完工后未清理現場者考核50元；3．12拆下的零部件未整齊放置、重要部件未妥善專人保管考核50元；3．13臨時電源不裝漏電保護器和可靠插頭、插座者考核50元；3．14使用未做試驗的電動工器具，或不裝漏電保護器者考核50元。3．15高空作業時安全帶未掛到可靠的固定物上考核責任人50元；3．16高空作業上下拋物考核責任人100元；3．17使用不合格梯子考核責任人50元；3．18現場工作有其它違章現象視情節輕重考核50-100元不等；3．19私自操作現場設備考核100元；3．20清理轉動機械設備衛生時必須辦理工作票及危險因素控制卡，否則考核100元；4．文明作業方面：4.1在廠房內、車間里吸煙,考核100元/人·次；4.2在廠區內吸煙,考核50元/人·次；4.3造成地面、路面輕微污染，考核200-100元/次；4.4亂停放各種車輛的，考核100-50元/輛·次；4.5亂倒垃圾者，考核200-100元/次；4.6隨地大小便，考核100元/次；4.7隨地吐痰，考核50元/人·次；4.8亂扔果皮、紙屑等雜物，考核50元/人·次；4.9責任區內地面、設備未清理或清理不干凈，考核50-200元/次；4.10在墻面、設備、鋼柱等上亂寫亂畫，考核200元/次；4.11在墻面、設備、鋼柱等上按黑手印等造成污染現象，考核200元/次；4.12工作過程中，工作區域環境衛生臟、亂、差，考核100元/次；4.13工作結束后，未對工作區域環境衛生進行清理，考核100元/次；4.14工作過程中，無措施或措施不當，造成磁磚、地板磚污染需更換的，考核100-50元/塊；4.15在地面和灰，考核200元/次；造成永久污染，考核500元/次；4.16設備、材料堆放較亂或與地面、墻面未采取保護措施，考核200元/次；4.17設備、材料存放位置不當，影響環境和通行，考核100元/次；4.18漏水、漏油、漏粉、漏灰等未及時清理，考核100元/處；4.19高處作業物品擺放不符合安全要求，考核100元/處；4.20高處作業所使用的工器具不系保險帶或無防墜落措施，考核100元/處；4.21廠房、車間等內材料、設備等無特殊情況、未經批準，存放時間超過3天，考核50元/天；4.22造成樹木損壞，考核200元/棵；4.23造成草坪損壞，考核200元/m2；4.24隨意踏踩草坪，考核100元/次；4.25門、窗、玻璃損壞，考核100元/處；4.26井蓋損壞未及時采取有效措施，考核100元/處；4.27造成大面積污染，加重考核；4.28檢修工作完成后，對設備衛生沒有進行徹底清理，考核50元/臺；4.29踏踩保溫白鐵皮或造成損壞，50-100元/次；4.30踏踩設備或管道等作業，考核100元/處；4.31上下水不通未及時疏通，考核100元/處；4.32因下水不通，造成污水溢流，考核200元/處；4.33現場工作結束，工作現場要保持整潔，腳手架、安全圍欄及時拆除，拆卸下的備件及時回收，大的部件和腳手架可視情況延長12-24小時，違反考核50元。4.34使用電動葫蘆的現場，工作結束后把葫蘆開回原位，并把控制線盤好收起，不得隨意亂放，亂掛，違反考核50元。4.35沖水后的水管應盤整齊放好，不得隨意擺放，違反考核50元。4.36工作時若因工作需要采取破壞周邊設施但可能影響人身安全的措施需經專業和部門批準（如：平臺開孔、拆除欄桿、非支撐梁掛手拉葫蘆等），而且工作一旦結束立即恢復。否則視情況考核50-200元。6.起重作業6.1起重指揮旗、哨、袖標不全，考核100元/項；6.2起重指揮不規范，考核200元/項；6.3起吊物長時間懸吊在高處（1小時內），考核100元/次；6.4使用不合格鋼絲繩，考核100元/次；6.5起吊物捆綁不規范，考核200元/項；6.6違反“十不吊”規定，考核100元/次；6.7起吊鋼絲繩與電焊線、電源線、建筑物等磨擦，考核100元/處；6.8起重機械在工作中一旦停電以及工作完畢時，未將各部分恢復原來靜止位置，或未將電源開關拉開，考核100元/項；6.9起重機械的檢修未停電或未布置安全措施或未使用工作票，考核100元/項；6.10起吊物從人員頭部越過，考核100元/次；6.11導鏈懸掛不符合安全要求，考核100元/處；6.12導鏈起吊鏈拆成單股使用，考核100元/處；6.13憑借欄桿、腳手架等起吊物件，考核100元/處；6.14未按照安規要求進行起重作業造成設備損壞和人身未遂的，根據實際情況加重考核。點檢管理制度為了搞好柳電#1、#2機及華光#3機組設備的檢修維護、管理工作，及時發現并消除設備缺陷、隱患，進一步提高設備健康水平，確保機組安全經濟長周期運行，特制定如下制度：各專業設備專責人每天對設備進行兩次巡回檢查及點檢，早上8：10~9：40，下午冬季16：00~17：40（夏季16：30~18：10）。規定：上午先進行華光#3機組的巡、點檢，再進行#1、#2機組的巡、點檢。下午先進行#1、#2機組的巡、點檢，再進行華光#3機組的巡、點檢。每天上午的巡回檢查不進行衛生清掃，只進行設備的檢查及點檢，專責人必須帶上必要的巡檢、點檢工具（手電、聽針、測振儀、測溫儀等）；下午的巡回檢查在進行設備點檢和巡檢的同時要對#1、#2、#3機組責任范圍內的衛生區進行全面的衛生清掃。所有的現場的巡、點檢記錄，均要求填寫日期和記錄時間，時間要精確到分，格式為00:00。每天進行巡回檢查、點檢時，各專責人要同時將設備存在缺陷情況記錄在巡檢卡后的《設備缺陷記錄表》內，并將已處理的缺陷及時注明；在巡檢結束后向班長匯報新發現的缺陷內容和需處理的缺陷情況。最后，由班長協調安排當天消缺工作并交待工作中應采取的安全措施。對上午巡檢發現的不合衛生區域班長要安排人員進行清掃。當專責人在巡檢、點檢過程中發現有需要緊急處理的缺陷時應該馬上停止檢查工作，及時匯報班長，然后進行相應的處理工作，未完成的巡檢工作班長應安排其他人（B角）進行。夜間值班人員每天早晨8:05以前向班長匯報值班情況、本班缺陷情況。周六、日及節假日的值班人員，要負責本班全部設備的巡回檢查，#3機組的檢查內容與正常工作日一樣，并且上下午要各做一次巡、點檢記錄。#1、#2機組周六、日及節假日的巡回檢查，原則上不做現場記錄。需要進行點檢記錄的設備由各專業臨時安排。部門經理、副經理要每天對各專業管理人員、班長、專責人的巡檢工作到位情況進行監督、檢查和考核。部門安全員每天對現場巡檢人員的安全、設備的文明衛生情況進行監督、檢查，并按相關規定對發現的問題提出整改意見及考核。各專業專工、專業技術員及生技專工每天早晨8：10前進入現場進行巡檢（參加班前會或有大的檢修任務需專業安排的除外），違反者每次考核50元。各專業負責任人，專業點檢工程師每月要對本專業所有設備的點檢情況至少進行一次檢查，以現場點檢記錄上的簽字為準，未簽字視為本月未檢查，每有一個點檢卡上未簽字考核管理人員50元。各班長要認真督促和檢查本班各專責人巡回檢查記錄情況；各專業專工、專業技術員每天對本專業各班組設備專責人的巡檢情況進行監督檢查，查閱各專責人的巡檢卡記錄、缺陷發現記錄，查閱主控有關運行記錄臺帳，不定期抽查本專業班長工作日志等。點檢人員下現場點檢必須佩戴工具包，包內裝改錐、扳手和點檢用的測溫儀、測振儀（若需）及簡單的衛生清掃工具（毛刷、破布），若發現未按以上要求點檢者。每次考核20元。點檢工程師還應對本專業的設備衛生進行監督檢查，并有權提出考核，每有一項不合格考核20元，每周一的例會上對上周本專業設備的衛生情況進行通報。各專業要根據設備技術特點及實際運行狀況，不斷完善各專業的巡、點檢卡內容。各設備專責人應根據巡檢標準、路線，進行認真細致的檢查及點檢，做到檢查到位，記錄完整、工整、不能潦草難以辨認。巡檢卡及缺陷的記錄一律使用黑色中性筆。巡檢卡的內容中涉及振動、溫度、壓力等可量化的內容必須填數據，可量化記錄要定期錄入微機，每周錄入一次；發現有劣化傾向的設備，各專業、班組要及時組織人員分析原因，并采取相應的處理辦法或安全措施。設備專責人每有一條應發現而未發現的缺陷（指設備的溫度發生突變、振動超標、發生滲漏、聲音異常、指示不正確等）考核100元；缺陷擴大導致增加了處理難度時，每條考核200元；影響到機組出力或安全運行時，每條考核500元。巡檢卡上每發現1處現場點檢記錄不規范，考核記錄人30元。每有一臺設備缺一次點檢記錄，考核100元。每發現有一臺設備填一次虛假點檢記錄，考核50元。值班管理制度1、值班時間：工作日：除正常上班時間以外的時間節假日：全天候2、值班人數：每日設備管理部設總值班一名，全面負責非正常工作時間#1、#2、#3機的相關事務；各班組每天中午及下午下班后、夜間安排值班人員一名，節假日白天每班組安排兩名，專業管理人員一名；值班人員負責夜間、及中下午下班后的設備的缺陷消除工作。3、值班期間必須堅守崗位，班組值班人員有事必須向部門總值班請假，且必須按時返回，否則按曠工論處。所有值班人員必須在指定值班地點值班，交接班的部門總值班要按時開每天的早碰頭會，在會上說明值班期間缺陷處理情況，交接值班記錄本。4、部門總值班值班時必須巡視各班組值班人員到位情況，了解各班組值班人員情況以便發生缺陷時及時聯系，值班人員要保證通訊暢通；設備管理部總值班要準時向值長報到，告知聯系方式。各班組值班人員情況和值班時發生的缺陷及處理情況，部門總值班應記錄在值班記錄本上。5、部門總值班對值班期間缺陷處理情況負責。發生缺陷，若需要力冉公司配合或其他專業配合的由部門總值班負責協調，需要本專業增加人員或增加技術幫助支援處理的由值班員匯報班長或專業負責人安排。6、值班人員交班時若有未進行完的檢修工作，應向班長、或當天的班組負責人匯報清楚，方可下班。7、設備管理部全部值班人員必須服從管理部總值班的領導、指揮,各專業內部實行聯合值班制，夜間值班需兩人共同完成的工作，專業內值班人員自行組織聯合工作，任何人必須無條件服從。8.班組長及以上管理人員手機必須24小時開機，并保證電量充足。在生產現場時必須要有可靠的防止漏接電話的措施（無信號區域除外、開重要會議時除外）。9．處理影響機組出力、及其它安全穩定運行的重大缺陷時，總值班及時通知相關專業負責人及部門經理分管副經理，并組織人員立即檢修，不得無故推延，相關專業管理人員必須在現場負責組織、協調、指導、監督、把關。8、值班的考核：8.1值班人員的考核由總值班或部門經理、副經理執行。8.2部門總值班及班組值班員違反制度每次考核100元，造成后果者視情況考核200-1000元。8.3值班期間值班人員不得擅自離崗，嚴禁酒后值班，夜間值班必須在規定的值班室值班、休息。若有違反，考核100元；造成后果的，視情況考核200-1000元。對我管理部聲譽造成惡劣影響的，降崗位或交回安全辦學習。8.4值班人員多次不接手機、辦公室電話，或將電話摘機時，每次考核100元；8.5重大、危急缺陷、影響機組負荷的缺陷（如承壓部件的缺陷等），檢修人員接到運行人員通知后，白班工作時間10分鐘到達現場，超過一個5分鐘，考核責任人100元。夜間接通知后15分鐘到達現場，每超過一個5分鐘，考核責任人100元、考核時間以值長記錄為準。8.6值班期間值班人員不聽從總值班安排配合其他班組或專業工作的，均為不到位。設備管理部檢修質量管理制度為提高設備健康水平，強化職工維護質量意識，特制定了維護質量管理考核辦法。1、班組發現以下質量問題，對責任人或責任班組進行考核。1．1未按檢修質量工序卡對設備進行檢修，發生漏項的，每項考核50元。1．2設備檢修質量控制點未經專業人員驗收，考核50元。1．3設備檢修不符合檢修質量標準的，考核100元，并返工。1．4發生脅迫設備退出備用的缺陷，考核100—500元。1．5因檢修質量問題而縮短設備的檢修周期，考核100—500元。1．6設備檢修后未達到修前標準或因檢修質量問題造成設備降級的，考核100元。1．7發生脅迫機組停運的缺陷，考核2000元。1．8設備檢修過程中，因人員責任問題造成材料、備品配件的再次消耗，按材料費用的20%進行考核。2、班組積極開展技術革新或采用新材料、新工藝、在提高檢修質量方面做出突出貢獻，使設備的健康水平上了一個新臺階，給予獎勵：2．1經過人員的精心檢修，使設備升級的，獎100—500元。2．2因人員的檢修技術過硬，延長了設備的運行周期，提高了設備的運行可靠性，從滿周期開始獎50元/月，直到計劃檢修為止。2．3在設備的計劃檢修過程中，發現了設備重大隱患的，獎100—500元。3、非檢修質量問題，由于其它原因造成設備損壞，在規定時間內搶修好的獎100—500元。4、大小修后一些重點項目的考核獎勵辦法：4．1汽水系統及受熱面檢修、電除塵檢修機組啟動后半年內無影響機組負荷的故障或缺陷，獎勵工作專責人300-500元。若因檢修質量達不到目標考核專責人300-500元，班長、專工各300元。4．2轉動機械檢修包括電機：3個月內無故障，獎勵工作專責人共300-500元。若因檢修質量達不到目標考核專責人200-500元，班長、專工各100-300元。4．3空預器檢修、磨煤機漏點、減速箱、油站缺陷處理、二次風箱、煙風道漏點處理、一次風管、噴口漏粉處理：啟動后運行正常，1個月內無漏灰獎勵工作專責人300-500元。若因檢修質量達不到目標考核專責人200-500元，班長100元。4．4撈渣機檢修：投入運行后半年內無影響機組負荷的故障獎勵專業及工作專責人共1000元，若因檢修質量達不到目標考核專責人200-500元，班長100元。4．5電氣發變組保護、重要輔機保護、鍋爐、汽機主保護機組運行后投入率100%且正確動作，該專業小修獎全得，半年內有誤動據動者考核專責人300元，班長、專工各100元。設備管理部定期工作制度定期工作是為了提高設備健康水平，搞好我分場各項工作而開展的，對于每個班組設備、技術、安全等方面管理工作的順利開展具有重要意義和不容忽視的作用，為了搞好各個專業所轄設備的定期工作特制定以下制度：1、定期工作項目必須根據設備質量、技術性能、運行狀況等客觀因素設立。2、定期工作規定時間應合情合理，符合各項工作的實際情況。3、定期工作項目的執行應指定專人負責，各負責人應自覺遵照定期工作的規定時間如期開展。4、各班長、技術員應督促設備專責人定期開展工作，各專業應隨時進行抽查完成情況，并作好有關記錄。5、涉及機組設備方面的定期工作如因機組運行而不能按時開展的，應利用停機機會進行，不可隨意延誤。6、涉及安全方面的定期工作應嚴格按照規定時間開展，確保機組安全設施、安全工器具的可靠性。7、定期工作項目負責人對開展工作過程中出現的問題應作好記錄并及時向專業匯報，各個專業要根據具體情況研究協商解決。8、執行定期工作不力而造成設備事故或工作脫節者，根據有關條例要給以負責人一定數目的經濟考核。9、定期工作管理考核：9.1各班組定期工作項目的執行應有專人負責，各負責人應自覺遵照定期工作的規定時間如期開展，并作好有關記錄。無正當理由未如期進行每項考核責任人５０元。9.2各班長、技術員應督促工作負責人定期開展工作，各專業應隨時進行抽查完成情況，并作好有關記錄。未進行考核專業50元。9.3各專業點檢工程師對本專業的定期工作負監督責任，每周進行定期工作的檢查，并在周一的例會上點名通報并考核，每有一項考核100元，若被部門或上級部門檢查發現定期工作無正當理由未按計劃執行，而專業點檢工程師未能檢查發現，考核該專業點檢工程師100元。若因執行定期工作不力而造成設備事故者，按事故考核，點檢工程師負監督不到位的責任。9.4對因執行定期工作不力而造成設備事故者，按事故考核。設備管理部勞動紀律管理制度為了加強部門勞動紀律根據公司勞動紀律管理辦法并結合設備管理部實際情況，特制定以下管理制度，請部門全體職工自覺遵守。一、勞動紀律1、職工必須按時上、下班，嚴禁遲到早退。2、職工因公外出一天及以上者，需按照出差管理程序辦理出差派遣手續，否則按曠工處理。3、職工因事、因病請假要嚴格履行請假手續和審批制度。因事、因病請假或輪休3天以內由部門經理批準，1個月以上須經公司分管領導批準。4、管理人員請假必須有書面請假手續，由部門經理批準后方可生效。5、連續病假10天以上需縣級醫院診療證明。6、職工在夜間加班和值班后可適當安排其輪休，輪休具體事宜由專業和班組自己控制。二、考核1、未按時上下班，遲到10分鐘以內考核50元，超出10分鐘每多10分鐘多考核10元，提前1個小時以內早退考核50元，超過1小時考核100元。2、凡職工連續兩個月出勤率為零或年內累計四個月月度出勤率達不到50%，從下月起停發工資，并由部門提出申請退回人力資源，按待崗處理。3、職工事假按本人日工資×請假天數扣除。4、職工因病或非因工負傷，在醫療期內，不足一個月扣30元/天，一個月及以上按公司有關規定發放病假工資。5、職工月度出勤率達不到60%，不得月度績效浮動工資和當月績效獎勵。全年出勤率達不到60%，不得年終獎勵。6、不論任何原因的曠工1天考核200元/人。7、職工婚假、喪假、產假等按國家有關政策執行。8、上班時間玩電腦游戲、打撲克、下棋、干私活、打毛衣、脫崗、串崗、中途溜號等考核50元/人次。9、值班期間考勤按值班管理制度執行。10、大、小修、事故搶修期間，原則上參加檢修人員不得請假，特殊原因必須請假者須經部門經理批準。11、部門職工夜間或節假日值班、加班可根據公司和部門相關制度進行輪休或按國家或公司規定給予加班費。12、班長及班長以上管理人員手機必須保持24小時開機，保證現場有問題隨時能聯系到，若發現有關機現象，每有一次考核當事人100元。13、上級安排的工作，當事人要及時匯報處理情況及結果，若不匯報且沒按時完成，每次考核當事人50-200元。14、我部門各級人員接到現場設備的有關缺陷通知后白天必須15分鐘內到達現場，夜間30分鐘內到達現場；暫不影響機組安全穩定運行的缺陷可和運行溝通后適當放寬時間。15、班長以上管理人員離柳外出不論任何事由都必須和部門經理請假，否則按曠工處理。設備管理部臨時電源管理制度一、現場臨時電源管理明細：1、所有生產現場在大小修及臨修狀態下的臨時電源接入、拆除均由電檢專業配電班執行，其余任何專業及個人不得擅自使用現場檢修動力箱，杜絕私拉亂接。2、現場檢修箱的維護由配電班各設備專責人定期進行檢查，檢修箱內的所有開關、插座及保險均應保證帶電。3、現場檢修箱內不應有裸露的裸線頭。二、現場臨時低壓電源使用規定1、外委單位在生產現場使用的低壓臨時電源，在手續齊全的情況下由配電班進行接入，接入所需的漏電保護器、電纜、開關、刀閘均由外委方自行準備。2、本廠其他班組需在現場使用臨時電源時，必須填寫聯絡單，且接入所需電氣材料一并自備，電氣檢修不負責此類材料的提供。3、現場使用臨時低壓電源，盡量就近使用現場檢修電源箱，接入時要根據負荷大小選擇不同等級的電氣設備，避免因過負荷造成電氣設備的燒毀，接入時要用螺絲壓緊（或利用插座）。4、臨時電源線的選用要采用防水絕緣線或電纜，但不能使用花線，臨時電源要統一使用便攜式檢修箱或繞線盤。5、現場臨時電源線的敷設應盡量避開通道，并沿墻敷設，經過通道時要架空，弧垂高度：戶內>2.5米，戶外>4米，跨路>6米，臨時電源線的固定要可靠。6、漏電保護器的使用現場使用的便攜式檢修箱、繞線盤必須裝設漏電保護器。①現場使用臨時插座、電動工器具、測量試驗用儀器均要使用漏電保護器。②漏電保護器使用前應檢驗其是否合格。三、對于違反上述規定的行為，專業有權要求其停止使用臨時電源，并勒令拆除；涉及到專業成員的違章行為，將予以考核。設備部安全日學習管理制度為了使設備管理部的安全日學習規范化、制度化，設備管理部特通知如下：1、安全日學習統一定為每周四下午15：00整開始，由各班班長組織進行，學習時間不得少于60分鐘。2、各班組不得無故變更安全學習的日期和時間，更不準隨便取消安全學習。遇有特殊情況需更改安全學習的日期和時間，班長必須及時向設備管理部安全員提前聲明并征得安全員同意后方可。3、安全日學習的內容除設備管理部通知規定的內容外，各班組還應結合本班組的實際情況，有針對性地進行。4、各班組的安全日學習不應留于形式，但應對學習的內容、情況及心得體會在安全臺帳上進行記錄。5、設備管理部安全員每周四將對各班組的安全日學習情況進行巡回檢查，并隨時抽查其記錄臺帳，強調安全問題。若發現有不符合上述安全日學習制度的班組，將依照設備管理部相關考核條例對該班組和班長進行考核。6、安全學習日班長必須發言，主要說明本班本周工作完成情況，內容包括：勞動紀律、缺陷處理情況（質量和響應速度），定期工作，工作票執行情況，安全隱患排查（包括管理問題）情況。7、專業負責人主持點評本專業安全工作情況以及工作出現的問題，組織學習上級文件、制定、通報，針對近期工作有目的的學習安規；下一步重點工作安排。設備管理部反習慣性違章措施據有關資料統計顯示，電力系統的各種事故由違章引起的占到總數的80%以上，而習慣性違章又占了違章事故的1/4，這些事故都是由于某些電力職工案情安全觀念淡薄，導致了在長期的工作中安全行為習慣劣化的結果。因此，制定反習慣性違章的措施是非常必要的。一、執行安規“兩票”方面序號習慣性違章現象反習慣性違章措施1自認為是小工作，不辦理工作票，也不通知或口頭聯系運行就進行設備缺陷處理。工作無論大小，均應辦理相應的工作票，特殊情況下急需處理缺陷應事先征得設備管理部經理任或運行值長的同意并通知運行班長將采取的安全措施和無票而必須進行工作的原因記在運行日記內。2先開工后辦理工作票。任何檢修工作均必須辦理工作票，檢修工作開始之前，工作許可人和工作負責人共同到現場檢查安全措施確已正確執行，然后在工作票上簽字，才允許開始工作。堅決杜絕先開工后辦理工作票的行為。班組及設備管理部安全員應對開工項目的工作票辦理情況進行核查。3先開工后辦申請票或不辦申請票。凡屬于中調管轄的設備和影響機組發電量的設備，必須辦理申請票后才可開工。4在禁火區開工不辦理明火工作票。在禁火區開工應先辦理好明火工作票，并在防范措施準備完善后方可開工。設備管理部安全員應檢點明火工作票的辦理情況，并監督防范措施的落實情況。5工作票所列安全措施不周全。工作票申請人應根據檢修項目的內容詳細核查系統圖，將應采取的安全措施一一載明在工作票上。工作票簽發人、工作票負責人及工作票許可人應仔細核實后工作票方可視為有效。6隨意涂改工票工作票不得隨意涂改，涂改后的相應位置應由簽發人或工作許可人簽名或蓋章，否則此工作票應無效退回重辦。7在沒有確定壓力容器、管道安全泄壓的情況下就進行檢修工作。壓力容器、管道的檢修工作，檢修人員只有在接到運行值人員關于許可工作的通知后，檢修工作負責人必須會同運行值班人員共同檢查安全措施到位后方可開始檢修。8檢修中換人不交代，不熟悉工作內容，工作范圍和安全措施注意事項。檢修項目開工后應盡可能地不更換人員。如必須更換人員，須對更換后的人員交代清楚工作內容，工作范圍和安全措施注意事項，工作負責人變更應經工作票簽發人同意并通知工作許可人，在工作票上辦理工作負責人變更手續。9開工試運前不到工作現場檢查安全措施是否完善。任何檢修工作開工前，工作負責人和工作許和可人應共同到現場檢查安全措施是否完善。檢修設備在試運行前工作負責人在不影響其他檢修項目安全的前提下將所持工作票交工作票交工作許可人并共同檢查安全措施完善無誤后方可試運行。10設備試運轉期間不與運行人員交代注意事項就離開現場設備試運轉期間檢修人員應與運行人員共同待在現場觀察試運行設備的運轉情況。同時應向運行人員交代注意事項，試運轉完成后才可離開現場。11簽發人向工作負責人交代不清楚或交代安全措施不安全即下令開工。工作票簽發人在簽發工作票時應將工作票全部內容和應采取的安全措施交代完全。工作負責人全部領會其內容和措施后并在工作票辦理完畢現場檢查無誤后方可下令開工。12工作負責人未向工作班成員交代或交代安全措施不全即下令開工。檢修工作開始前，工作負責人應將分工情況、工作范圍及內容、安全措施布置情況及安全措施注意事項向全體參加檢修的人員交代清楚，并在安全防范措施到位后方可下達開工命令。13未經工作負責人許可，工作班成員擅自進行工作。參加檢修的工作人員對開展的每一項檢修項目均需在工作負責人的指揮和許可下進行。不得擅自進行工作，更不得隨意擴大工作范圍。14未認真履行工作票終結手續。所有檢修工作結束時工作負責人均應對人員及檢修現場進行清點和清理。確認無問題后方可帶領人員撤離現場。工作負責人還應持工作票會同工作許可人共同檢查驗收后辦理工作票終結手續。15工作票到期工作未完，不按規定辦理延期。檢修工作不能按批準完工期限完成時，工作負責人一般應在批準完工期限兩小時前向工作許可人申明理由并辦理延期手續。兩日以上工作應在批準期限前一天辦理延期手續。決不允許不辦理延期手續而延期工作。16工作負責人離開檢修現場，未指定代理人。工作負責人因故離開工作現場時應指定能勝任的人員臨時代理。代理人應明確知道檢修工作的范圍及檢修工作所必須注意的安全措施。17檢修人員擅自擴大檢修工作范圍或到帶電設備上去工作。參加檢修的任何工作人員均無權擅自擴大檢修工作范圍，更不允許違章到帶電設備上去工作。發現有此類情況工作負責人及其余在場的工作人員應馬上制止。18現場工作拆除的接地線在不恢復就復役。凡因現場工作拆除的接地線在工作完畢后應立即恢復，決不允許不恢復就復役。19設備已交運行不與運行班長匯簽工作票，工作票不回收。檢修工作結束后，工作負責人應持工作票會同工作許可人共同赴現場檢查驗收，確認無問題后辦理終結手續。工作許可人在一式兩份工作票上記入終結時間，雙方簽名后蓋上“已執行”印章，雙方各留一份。工作負責人應向工作票簽發人匯報工作任務完成情況及存在問題并交回所持的一份工作票。20對工作票不妥善保管。執行完畢的工作票每月底由分場及專業收回進行檢查分析，并做出合格評價并應保存三個月。二、現場檢修施工方面序號習慣性違章現象反習慣性違章措施1為搶進度、效益，忽視安全質量，違章作業。任何檢修工作均應以“安規”、“兩票”為安全準則，決不能為了搶進度、效益而忽視安全質量，更不許違章作業。2戴安全帽不符合要求，不系帶；進入現場不戴在頭上。任何人進入生產現場必須按規定要求戴安全帽，不的敷衍做形式。3工作時安全帽放在身邊或坐在安全帽上，不戴在頭上。安全帽是為了保護人員的頭部在進入現場時不被外來力量打傷而強制要求戴在頭上的防護用品，所以在現場工作時安全帽必須時時戴在頭上。4女工長發不盤在帽內。女工頭發一般較長，為防止長發飄逸或被風吹起時被現場轉動的機器絞住，女工進入現場時辮子、長發必須盤在工作帽內。5布置檢修任務不明確，工作人員不熟悉檢修規程一矢有檢修任務，工作票簽發人、工作票負責人必須對所進行的檢修任務、范圍、安全措施進行詳細的布置與檢查。參加檢修工作的人員均應熟悉相關的檢修規程并能勝任保證安全、保證質量完成工作任務。6現場不帶圖紙，憑印象檢修。參與檢修的工作人員均應熟悉相關檢修設備的結構、裝配順序，特別是工作負責人。現場工作應攜帶相關檢修設備的圖紙、資料，切忌憑印象檢修。7責任心不強造成漏項。參與檢修的工作人員一般在業務技術上、責任心上能勝任保證安全、保證質量完成工作任務的人員中挑選。工作負責人除具備上述條件外還應有相當的組織能力。檢修工作終結時工作負責人應仔細核查、核實工作任務及范圍以免漏項。8責任心不強造成超壓、誤調整、誤接線、誤判斷、誤操作。從事精細工作的人員應有高度的責任心，在操作過程中應高度集中注意力，旁人不得干擾工作操作人以免造成誤操作。9系統或特殊項目技改等，無檢修計劃、施工工藝技術措施、各項靜動態試驗及措施，或計劃、措施不完善。系統或特殊項目技改等均應制定完善的切實可行的檢修計劃、施工工藝技術措施和各項靜動態試驗及措施。10現場工作無記錄，憑記憶填寫各類技術報告。任何檢修工作在涉及到有技術數據記錄的情況時必須當場邊測繪、試驗，當場專人做記錄。決不允許現場不做記錄，工作完成后憑記憶填寫各類技術報告。11各類交直流電纜及低電壓設備不做絕緣試驗。各類交直流電纜及低電壓設備該做做絕緣試驗的必須進行。12熱繼電器不校驗，用手撥。熱繼電器在發現誤差時應按相關技術標準和規定進行校驗，不能用手撥的方法校驗。13各類接線盒及配電盤等有亂線，有不應存在的裸露部分。各類接線盒及配電盤等不能留有亂線，且應當將裸露部分進行可靠包扎，決不允許有裸露部分存在的情況。14不按要求對設備進行巡視檢查。各相關人員應嚴格執行有關設備巡視的制度，不允許偷懶。15對設備無針對性地大拆大卸，亂敲亂打。對設備的巡視和檢查應按相關制度進行觀、摸、探、聽、測，決不許隨意亂敲亂打，更不允許無針對性地大拆大謝。16消缺完后不按規程注銷、不匯報。缺陷消除后工作人員應當按照規定程序辦理缺陷消除手續，并逐層匯報缺陷消除情況。17工作完后不清點工具及圖紙資料。檢修工作完成后工作負責人應當清點使用的工器具是否完全，以防遺漏在設備內部引起事故。同時應對現場使用過的圖紙、資料進行清點并妥善保存。18解體拆卸下的零部件、螺栓等亂堆亂放。檢修現場拆下的設備零部件、螺栓等按順序擺放合理、整齊，重要部件應由專人妥善保管以防遺失、損壞，決不允許亂堆亂放。19在檢修現場，擅自操作各種開關、閥門和擋板。在檢修現場，檢修人員應嚴格按照工作票規定的工作范圍進行檢修，決不允許擅自操作各種開關、閥門和擋板。特殊情況需按程序逐層上報并辦理手續后有運行人員操作。20隨意對表計指針、刻度盤進行調整。表計指針、刻度盤記錄著機組運行的參數，檢修人員決不可在無票、無命令的情況下隨意對此進行調整，發現有誤差應及時按程序匯報，在辦理好相關手續后由專業人員進行調整。21帶壓力松緊表計、接頭和閥門。不許帶壓力松緊表計、接頭和閥門。特殊情況下必須采取可靠措施并經公司主管領導批準后由有經驗的熟練工進行處理。22未泄壓拆卸帶壓力的表計、接頭和閥門。進行此類檢修工作時工作人員必須按照工作票程序，在得到運行值班人員的許可并由工作負責人與工作許可人共同檢查確已安全后方可開始工作23拆開的井、坑、孔洞不設圍欄和設置警示標志。拆開的井、坑、孔洞必須設圍欄和設置警示標志，檢修結束后立即恢復原狀。24不走通行天橋跨越皮帶或傳遞物品。無論在運行或停運過程中，禁止在皮帶上或其它相關設備上站立、越過及傳遞各種工具。跨越皮帶必須經過通行橋。25工作后拆除的欄桿及井、坑、孔洞蓋板不及時恢復。工作后拆除的欄桿及井、坑、孔洞蓋板在工作完成后應及時恢復。26檢修中的設備、工具箱不按定置管理擺放。檢修中的設備、工具箱應按定置管理擺放。27重要零部件拆后沒有專人保管。重要零部件拆后應設專人妥善保管，以防遺失、損壞而導致延誤工期。28拆開的重要設備和重要管口不打封條。拆開的重要設備和重要管口應及時打封條，以防其它物件落入其中，恢復運行后釀成事故。29在容器內工作，容器口不設監護人，或監護人離開現場。在容器內工作，容器口必須設監護人，監護人應站在能見到或聽到容器內工作人員工作的地方，以便隨時進行監護。監護人不準擔任其他工作，更不得離開現場。30做臨時安全措施時不驗電，不使用絕緣手套。做臨時安全措施時不驗電，不使用絕緣手套，同時應使用相應電壓等級的專用驗電器。31技術記錄不清楚整潔，編造技術記錄。檢修設備的技術記錄必須在檢修現場實時由專人清楚整潔地記錄，決不允許編造技術記錄。一旦發現應對當事人進行從嚴處理。32搬運設備不按要求綁扎、固定。搬運設備應按要求綁扎、固定，以防設備跌落砸傷人員或砸壞設備。33在沒有裝設欄桿的銻子、平臺式腳用架上工作。在平臺式腳用架工作面的外側應設1米高的欄桿并在其下部加設備18厘米高的護板決不允許在沒有裝設欄桿的銻子、平臺式腳用架上工作。34各項檢修工作開工前不驗電。各項檢修工作開工前均應對相關的設備進行驗電，驗電時須戴絕緣手套，同時應使用響應電壓等級的專用驗電器。35工作人員不認真執行工作票制度，誤如帶電間隔。參與檢修的工作人員必須嚴格執行工作票制度，工作負責人及相關的其他人員應隨時檢查、監督，防止人員誤入歧帶電間隔。36低壓線路亂拉亂扯，電線絕緣破損漏電。檢修現場臨時使用的低壓線路應安規定整齊、安全地排列與連接，電線絕緣有破損不完整或帶電部分外露是，應立即找電工修好，否則，不準使用。37電氣工具外殼未接地，不使用帶地線的插頭插座。檢修中使用的電氣工具外殼均應有良好的接地措施，插頭和插座也應選擇帶地線的并在使用時使用良好的接地，無良好接地的電氣工具一律不得使用。38用銅絲替代保險絲或使用超限保險。無論任何情況下都不得用銅絲替代保險絲或使用超限保險，以免引起事故。39檢修現場亂拉亂接電源或其他動力線。檢修現場需使用的電源線或動力電源均應由電工人員由現場專用的電源點處連接，任何人不準亂拉亂接電源或其他動力線。40現場檢修電源板的閘刀、插座破損裸露帶電部分。現場檢修電源板的閘刀、插座若有破損裸露帶電部分，應立即找電工修好，否則不準使用。41電氣設備檢修結束后外殼未能及時恢復接地。電氣設備檢修結束后外殼應及時恢復接地并使接地良好。42電火焊作業后未能清理現場，有時留下火種。電火焊作業結束后焊接人員必須對現場進行檢查清理在確認無火種留下后方可離開現場。三、工、機、量具使用方面序號習慣性違章現象反習慣性違章措施1使用低壓電氣設備和電動工具（臺鉆處外）不戴絕緣手套。使用低壓電氣設備和電動工具（臺鉆處外）必須戴絕緣手套，以防設備或工具漏電而造成人員傷害。2提著電動工具的導線部分工作或行走。使用電動工具時不準提著電動工具的導線部分工作或行走，更不許提著工具的轉動部分工作或行走。3閘刀、保險盒不全仍在使用。閘刀、保險盒不全應立即找電工修好，否則不準使用。4將行燈變壓器放在金屬容器內。不準將行燈變壓器放在金屬容器內，漏電保護器、電源連接器和控制箱等均應放置在金屬容器的外邊。5在金屬容器內工作沒有防觸電措施。在金屬容器內工作有防觸電措施，必須使用24V以下的電氣工具，負否則需使用類Ⅱ工具，裝設額定動作電流不大于15mA，動作時間不大于0.1s的漏電保護器。6容器內工作電源電壓超過安全電壓。容器內工作電源電壓不準超過安全電壓，使用的行燈電壓不準超過12V。7220V電燈作行燈用。行燈電壓不準超過36V，決不許用220V電燈作行燈。8不斷電就進行焊接設備的修理、接線工作。電焊設備的裝設、檢查和修理工作必須在切斷電源的情況下進行。9工件未裝牢固就開始鉆孔。使用鉆床時，須把鉆眼的物體安設牢固后才可開始工作。10鉆孔時用手直接清理鐵屑。鉆孔時不準用手直接清理鐵屑，以免鐵屑劃傷手。11使用磨光機、砂輪機不戴防護眼鏡。使用磨光機、砂輪機應戴防護眼鏡或裝設防護玻璃，以免隨渣濺入眼睛內。12非專業人員動用起重機具。起重機具只限于熟悉使用方法并經考試合格取得合格證的人員使用，非專業人員不得隨便動用。13長期未用的起重機具、工具用前不作檢查。長期未用的起重機具、工具使用前必須作全面檢查，確認無缺陷后方可重新開啟。14大件起吊工作不向有關人員交代安全注意事項一切重大物件的起吊工作在起吊前應向有關人員交代安全注意事項，且須由有經驗的專業人負責領導進行，參加工作的人員應熟悉起重搬運的方案和安全措施。起重搬運時只能由一人指揮。15重物吊在空中，機具操作人離開現場。起吊重物不準使其長期懸在空中。暫時懸在空中時，嚴禁駕駛人員離開駕駛室或做其他工作。擔任指揮的人員也不準離開工作現場或做其他工作。16在起吊重物的下面站立或行走。起重機在吊物時，任何人不準在吊物和吊桿下停留或行走。17大件的起吊工作不明確專人指揮。大件的起吊只能由一人明確指揮，且指揮人員應由經專業技術培訓取得合格證的人員擔任。18在無支承或支承不牢的重物下面行走。嚴禁在無支承或支承不牢的重物下面行走，以免重物落下砸傷砸死人體。19用千斤頂長期支撐在重物下面禁止將千斤頂支撐在長期無人照料的重物下面。20用管道設備起吊重物。禁止利用任何管道懸吊重物和起重滑車。21在機組平臺上旋轉設備、物件，下面不墊枕木、橡皮。在機組平臺上旋轉設備、物件，下面應墊枕木、橡皮，以防設備和物件到地時重要的部位被地面碰傷損壞。22在起釣設備時上升或下降速度太快。起吊重物提升的速度要均勻平穩，不宜忽快忽慢，忽上忽下，以免重物在空中搖擺危險。放下時速度不宜太快，防止吊物到地時碰壞。23未經過培訓的非專業人員動用電火焊作業。未經過培訓的非專業人員不準動用電火焊作業24使用電火焊工具時不戴手套。使用電火焊工具時必須戴手套以防被漸落的火星燙傷。25焊接工具有缺陷仍在使用。嚴禁使用有缺陷的焊接工具。26非高壓合格焊工進行高壓管道、容器上焊接。嚴禁非高壓合格焊工進行高壓管道、容器上焊接。27未經批準進行帶有壓力的管道、容器上焊接。未經批準不準在帶有壓力的管道、容器上焊接。特殊情況下必須進行時，須采取必要、可靠的安全措施并經公司主管生產的領導批準才可進行。28在裝有易燃易爆的容器上焊接。禁止在裝有易燃易爆的容器上或在油漆未干的結構或其它物體上進行焊接。29在堆放易燃易爆物品的地方進行焊接作業時無防止火災的安全措施。在堆放易燃易爆物品的地方進行焊接作業時，其最小水平距離不得小于5m,并根據現場情況采取安全可靠的措施（用圍屏或石棉遮蓋）。30在通風不良的環境中工作沒有人在外監護。在通風不良的環境中工作應有人在外監護，監護人應設在可看見和聽見工作人工作的地方。31在沒有安全措施的情況下，在起吊設備下進行焊接工作。在起吊部件過程中嚴禁邊吊邊焊接的工作方法，只有在拆除鋼絲繩后并采取安全可靠的支撐措施后才可以進行焊接。32電火焊工離開工作現場不切斷焊機電源。電火焊工離開工作現場必須切斷焊機電源。33電焊機放置露天無防雷措施。電焊機露天放置應有安全可靠的防雷措施和良好的接地措施。34電火焊皮帶亂拉亂放。電火焊皮帶不準亂拉亂放以防現場其他工作將皮帶軋斷造成漏電、漏氣從而釀成事故。35將儲氣瓶放置于熱源附近。儲氣瓶周圍不準堆放易燃易爆品、不準進行鍛造、焊接等明火作業，不準有取暖設備，更不準吸煙。36氧氣瓶與乙炔瓶放置在一起使用，放置位置或相隔距離不符合規定。使用中的氧氣瓶與乙炔瓶應垂直放置并固定起來，距離不得小于8m。37將裝有氣體的氣瓶放在烈日下曝曬。裝有氣體的氣瓶不準放在烈日下曝曬，應用帆布遮蓋起來。38高空作業不系安全帶高空作業中，除臨空一面設安全網或防護欄桿否則均應系安全帶，臨空一面設安全網或防護欄桿的必要時也應系上安全帶。39使用有缺陷不合格的安全帶。安全帶在使用前應進行檢查，合格后才可使用。安全帶應定期（每隔6個月）進行荷重試驗，若有缺陷不準使用。40高空作業使用安全帶不正確安全帶的掛鉤或繩子應掛在結實牢固的構件上或專為掛安全帶用的鋼絲繩上。禁止掛在移動或不牢固的物件上。41在高空作業的腳手架上工作人員荷重超重。高處作業用的腳手架或吊架須有能夠承受在上面工作的人員和材料、工具等的重量。42搭設腳手架的材料不符合安全規定搭設腳手架的材料應選擇堅韌的硬木和鋼管。易折斷的木桿、有裂紋、蟲蛀和受損傷的材料及不合格的鋼管均不準使用。踏板材料應牢固、耐壓、耐彎、耐折。43高空作業時任意向下向上投擲材料工具。高空作業時不準將材料工具上下投擲，使用的材料工具要用繩子牢固栓緊后上下遞送，以免打傷下方的工作人員和擊毀腳手架。44高空作業工作地點的下面不設圍欄防止落物傷人。高處進行工作時，除有關工作人員外，不準他人在工作地點的下面通行或逗留，并應在高空作業工作地點的下面設圍欄防止落物傷人。45在高空作業吊藍上升下降無專人指揮。在高空作業吊藍上升下降應派專人指揮。46在高空作業的吊藍內工作不系安全帶。使用吊藍工作時應使用安全帶，安全帶應栓在建筑物的可靠處所。47使用不符合規定的梯子。應使用符合規定的梯子，梯子在使用前進行檢查。48使用不合格的梯子或不正確使用梯子。梯子與地面的傾角過大或過小，將梯子放在木箱等不穩定的支持物上就蹬高工作。應正確地使用梯子和使用合格的梯子。梯子與地面的傾角60度左右，梯子應按放在穩固或不容易滑動的物體上。確認梯子穩固后才可以蹬高工作。49使用梯子無滑倒措施在光滑地面上使用梯子時，須用繩索將梯子下端與固定物縛住，最好在梯子下端安置上橡膠套或橡膠布。若采取措施梯子仍不穩固應派人扶著梯子，以防梯子下端滑動，但必須做好防止落物打傷人員的安全措施。50在梯子上工作人員和工具材料超過梯子能承受的荷重。梯子的支柱必須能承受梯子上工作人員攀登及正常工作和工具材料的總重量。51兩人同時在一個梯子上工作。禁止兩人或多人同時在一個梯子上工作。52不是指定的電梯操作人員亂開電梯。電梯應有指定專人進行操作，其他人員一律不得隨便操作。53電梯超載運行。利用電梯運送人員或材料時絕對不允許超過電梯的額定載荷，若一次運送的人員或材料過多過重應分批進行運送。54電梯有故障仍帶病運行。電梯一經發現故障應立即停用，并及時由專業修理人員進行檢修并在確認符合運行條件后芳可重新啟動運行。55班內電源盤或現場配電盤缺刀閘蓋。班內電源盤或現場配電盤缺刀閘蓋時不準操作，并應及時派電氣檢修人員立即修復。56使用電動工具不裝接地線，不裝漏電保護器。使用電動工具時應是工具有良好的接地措施，并應加裝漏電保護器。57現場使用各種氣瓶無防震圈及保險蓋。現場使用各種氣瓶必須有防震圈及保險蓋，防震圈及保險蓋不齊全的應責令立即加裝。58在易燃易爆區域設備上檢修時未使用銅制工具。在易燃易爆區域設備上檢修時必須使用銅制工具，以防敲擊時引發火星而引起爆炸和火災。59手持電動工具未能按期試驗或試驗不合格仍在使用。手持電動工具應按期試驗（每6個月須由電氣試驗單位進行定期檢查），試驗合格后才可使用。60在操作電動行車時，不嚴格執行電動行車的操作規程，用來拖拉物件，以致造成行車鋼絲環、剎車皮損壞。在操作電動行車時，必須嚴格執行電動行車的操作規程，決不允許用來拖拉物件，以致造成行車鋼絲環、剎車皮損壞的情況發生，發現此類情況應對當事人進行加重處罰。61油棉紗、回絲布亂丟。用過的油棉紗、回絲布等廢舊擦拭材料應統一放置在現場專設的廢棉紗箱內并定期清除，不得隨便亂丟亂扔。62腳手架工作后未拆除干凈。檢修工作結束后，搭設的腳手架應及時拆除干凈，同時應對現場進行檢查清理。63亂動消防器材和設施。現場放置的消防器材及設施隨時處在備用狀態，進入現場的工作人員不得隨意亂動，更不能挪作他用。64非電工人員在現場亂接電源。現場工作需用臨時電源時必須辦理相關手續得到允許后請電工人員按規定連接，非電工人員一律不得私自亂接亂搭，以免發生事故。設備管理部臨時工管理制度為了貫徹電力企業“安全第一、預防為主”的方針，保證我設備管理部生產過程中人身、設備的安全，進一步加強對使用臨時工的管理，設備管理部特制定管理制度如下：一、臨時工必須是年滿18周歲以上、身體健康、精神正常、思想進步、無劣跡行為的青壯年；二、經公司人力資源部批準，簽訂有關用人合同，并經公司安監部、設備管理部專業、班組的三級安全教育考試合格后才具備進入生產現場的條件；三、使用臨時工由各專業申報，設備管理部統一安排，不得私自雇用，否則造成一切后果由用人專業負全部責任；四、在檢修生產過程中，各使用臨時工的專業必須認真履行自己有關安全、技術等方面的職責，對經檢查不合格的或使用過程中發現不能用的應拒絕使用或解除用人合同；五、臨時工分配到班組后要進行安全教育，內容包括班組的安全生產概況、工作范圍、工作環境、接觸的設備工具的使用及操作方法、各種安全防范措施等；六、凡使用臨時工的班組必須指定專人負責管理，進入現場必須有專人帶領并交代現場注意事項。臨時工不得單獨工作、不準擔任工作負責人、不準在現場工作范圍以外的地走動；七、臨時工進入現場著裝必須符合規定，必須穿好工作服、戴好安全帽、高空作業系好安全帶、不許跨越安全圍欄等；八、臨時工在檢修過程中因違章造成后果由本人責；九、臨時工的安全問題要與班長、監護人的安全考核掛鉤，與專業、班組的安全指標、經濟考核掛鉤；設備管理部外包工管理辦法為了認真貫徹電力部《關于加強安全工作的規定》，進一步加強承包工程的安全管理，搞好安全文明施工，防止設備損壞、人身事故及其它事故的發生，確保我廠機組的穩定運行，特制定制度如下：一、外包工承包工程必須遵守我廠的各項管理制度，遵守國家和上級勞動部門頒發的安全法規、規定措施，如嚴格執行工作票制度等；二、承包單位施工人員必須接受安全教育培訓后方可進入施工現場：首先由乙方進行安全培訓，再由甲方進行安全教育，并由甲方組織考試合格；三、承包單位施工人員在進入生產現場工作前，必須經設備管理部、專業有關人員同意，辦理完一切開工手續、交待好安全措施后方可開始工作；四、承包單位施工人員應明確工作負責人和安全負責人；五、承包單位施工人員必須文明施工，嚴格執行安全措施，認真落實安全保證協議，嚴禁違章作業，如果發現一人一次習慣性違章考核100元，否則停工；六、凡在現場使用電動工具必須裝漏電保護器，按電壓的等級配備；七、高空作業必須系好安全帶，安全帶要持在固定的物體上；八、凡進入現場的施工人員必須戴好安全帽，穿好工作服；九、因違章或檢修造成事故按公司的各項制度執行考核。設備管理部班前班后會管理規定目的：強化班組建設，嚴肅班前會紀律，保證班前會持續有效進行。范圍：部門各班組。時間：班前會8：00-8：15班后會：下班前20分鐘職責：班長（班組技術員）負責每天上班前召開本班班前會，下班前召開總結會。專工（車間技術員）負責督促檢查本專業班組班前班后會執行情況。班會程序1，班前準備。每日班長必須提前準備，檢點夜間值班情況，安排設備系統缺陷及消缺、定期工作，分析現場作業及安全措施、對照生產任務的作業環境，作業方法查找危險點制定安全措施，為班前會的召開做好準備。2，班前會形式采用站班制，班組成員要站成一排，先檢查出勤，再按以下內容進行安排：1）班前人員狀況排查。在布置安排檢修任務之前，本著以人為本的原則，考慮班組成員身體狀況，情緒穩定，技術能力等因素安排工作任務，確保出勤的職工精神飽滿，心情舒暢，消除職工思想上、體力上存在的不安全隱患。對排查出的人員要問明原因，有思想隱患或其他原因不能保證工作安全的，要責令其休息。2）講任務。合理高效安排檢修任務，做到任務明確，職工對干什么，怎么干，干到什么標準，達到什么效果，清清楚楚。3）講風險。根據當日檢修任務和工作現場的實際，針對每個環節、每道工序、每個作業點應注意的安全事項逐項逐條講清講透，讓每個作業人員明白存在的隱患和處理的辦法，以及自己作業崗位應注意的安全事項。要嚴格執行各項規章制度，將安全措施和危險點控制措施落實到位。4）講措施。安全措施要全面，確實可行有效。班組成員了解不同工作需要控制的安全措施，防范可能出現的一切危險。在班組長分析交代工作后，工作負責人要對自己當天的工作任務和班組長交代的風險控制措施進行補充，全面、準確地掌握當天工作現場應該注意的安全事項。7、班后會：原則上在下班前20分鐘召集班組成員，總結當天工作任務完成情況，以及安全交底和安全措施落實情況，提出批評考核并記錄在班長日志。特殊情況也可安排在第二天早會上進行。8，班組長未開班前班后會，或班前會未安排安全措施，或未記錄者考核責任班長100元。9，專業負責人每周至少參加本專業所屬班組班前會各一次，大的檢修任務參加現場開工前安全技術交底，監督班組及工作負責人按規定程序執行，對不到位者提出考核意見，每次50元。設備部腳手架的驗收使用制度1、腳手架的搭設以及工作流程按設備管理部下發的“關于搭設、使用腳手架的規定”和“辦理搭設腳手架的工作流程”嚴格執行。2、腳手架的質量驗收由設備管理部起重班負責，驗收人員檢驗力冉公司搭設的腳手架牢固、穩定、可以安全使用后在腳手架合格證上簽字驗收，并注明時間。3、若驗收腳手架不合格請驗收人員在備注欄注明不合格的地方，并注明時間。4、起重班根據實際情況排出每天負責驗收腳手架的人員名單及聯系方式，制作成表下發到各專業班組。各專業班組按表中安排聯系驗收人驗收。若驗收人員因有事發生變動起重班內部自行解決。5、申請搭設腳手架的人員負責統籌安排搭設和驗收時間，及時聯系驗收人員，盡量減少各工種之間等待、拖延的時間。腳手架驗收不合格不得使用該腳手架，立即聯系力冉重新搭設。若發現使用未驗收合格的腳手架則考核工作負責人100元。6、起重班驗收人員對待腳手架驗收工作要積極主動，認真負責，不得因自身原因延誤腳手架的驗收和使用而導致設備缺陷、事故擴大，一經發生按結果嚴重性考核100-500元。7、腳手架驗收人排班表也作為夜間起重班值班表，夜間若有腳手架驗收工作或起重工作，該成員優先到現場工作，若需配合人員則另行安排。8．起重工作任務如吊裝軸承蓋，低壓電機，等小型物件，或者裝設手動葫蘆等起重工作可由一名起重工和工作班成員配合完成，但需部門經理或副經理確認批準。未經部門經理或副經理確認批準的或大型的設備的起吊工作必須由兩名起重工或多名起重工完成。10．除灰管道及機爐零米、八米及封閉層內的從平地面直起的腳手架驗收，3米以上5米以下的架子由本專業專工、專業技術員驗收，3米以下的架子可由工作負責人驗收，夜間的腳手架驗收由當日部門總值班人和工作負責人驗收。11．但涉及吊架、跨越架或超過5米高的或復雜的腳手架的驗收必須由起重班的起重人員親自驗收，部門安全員監督，合格后方可使用。12．違反以上規定的每例考核責任人100元。設備部工作票管理制度按照公司兩票管理規定，任何生產現場的作業都必須按程序辦理工作票，禁止無票作業。工作負責人辦理工作票終結后，向工作票簽發人匯報工作任務完成情況及存在問題，并向班組交回所持的一份工作票，在工作票記錄臺帳上登記，超過24小時未交回，考核工作負責人50元。班組每天對工作票進行審核、檢查，每周對執行情況進行分析，月度總結評價，并在安全學習日進行通報。部門安全員每周對工作票進行檢查、考評，并在周一例會上通報，考核按部門相關制度規定執行。專業管理以上人員每月必須上報一次兩票寫實報告。工作票以班組為單位進行登記統計，并每月按進行合格率統計。各專業按照安監部要求在規定時間內將本專業本月度工票的情況向部門安全辦匯報，部門安全辦負責匯總本部門的月度工作票執行情況，并在規定時間內上報安監部，并負責檢查工作票統計是否準確無誤，若檢查發現與運行統計有誤，每有一張考核責任班組及責任人50元，若因工作票統計被上級部門考核，部門安全員承擔20%，責任人承擔80%。設備管理部缺陷管理制度一、目的：設備缺陷是危及電力生產安全運行的重要因素之一。及時準確地發現和消除缺陷是保證安全生產的重要措施。為使設備缺陷從發現到消缺的全過程實現“及時發現，應消即消，消必消好，控制源頭”的閉環管理，確保機組安全、文明、可靠、經濟運行，提高設備健康水平，特制定本管理制度。二、缺陷分類：設備缺陷分類為一類缺陷和二類缺陷。一類缺陷是指不需停機、爐即可消除的缺陷。二類缺陷是指需要停機、爐才能消除的缺陷。二類缺陷又分為兩種，第一種是需要立即停機、爐處理的缺陷。第二種是不需要立即停機、爐處理的缺陷。三、缺陷處理：1．檢修人員點檢發現缺陷或接到運行單位缺陷通知后，應及時進行缺陷的處理，同時運行單位應積極為檢修處理缺陷創造條件，不得借故推諉。2．對于因暫時不具備條件（如粉位低等）處理而又不影響設備安全運行的缺陷，運行單位應及時調整運行方式和運行工況，為檢修單位處理缺陷創造條件，必要時匯報單位負責人和公司相關領導。3．需要機組停運后才能處理的缺陷，以及因無備件或屬于技術難度較大必須利用機組檢修通過更換設備和部件進行改造才能消除的缺陷，由設備管理部經理和總工程師進行認定，相關單位應制定并執行針對性的措施。4．影響設備安全運行的缺陷必須及時安排進行處理，防止造成更嚴重的損壞后果。5．部門管理人員每天班前、班后必須了解當日缺陷消除情況，遺留原因分析，是否存在擴大危險，并檢查臨時措施的實施情況。6．班組建立遺留缺陷登記臺帳，分析原因，做好處理計劃。7．對因故不能按時處理的缺陷做臨時措施，并經各級人員審批后申請延期。8．對于一般缺陷，安全措施的執行簡單或自理，不影響機組安全運行及出力的處理，由工作負責人辦理工作票實施，運行人員驗收注銷缺陷。9．對于需停電處理，隔離系統統的檢修，班長本人必須現場把關驗收，檢查安全措施的執行情況及控制完成進度、質量驗收。10．對于重大缺陷，直接影響機組出力及設備安全運行，專業負責人必須及時聯系運行，迅速組織處理，并隨時上部門經理、副經理匯報處理情況。3、統計和分析缺陷：（1）、設備管理部各專業每月5日前應對所監督專業上月缺陷的發生和處理情況進行統計與分析，統計內容包括發生缺陷數量、處理缺陷數量、缺陷分布情況、重復發生缺陷情況等內容，并對缺陷發生原因、缺陷處理情況等進行分析，同時提出改進意見。（2）、設備管理部各專業應針對本專業缺陷重復發生、同一系統缺陷集中發生等情況，及時組織運行和檢修維護等相關技術人員進行分析討論，找出根本原因并采取措施進行消除。（3）、各專業每月需向部門提交《月度缺陷分析報告》。（4）、班組及專業建立重大缺陷分析臺帳，分析缺陷發生原因，材料備件消耗情況，有無遺留問題，總結經驗及處理過程中存在的問題及改進措施。四、缺陷獎勵與考核規定：1．檢修單位無正常理由而缺陷處理不及時，推諉扯皮，視情況考核檢修單位100-500元。2．因檢修組織不到位、檢修不認真、檢修質量不高、備品備件不合格造成缺陷重復發生，視情況考核檢修單位100-1000元。3．因缺陷處理不及時，造成一定后果（如污染環境、設備運行工況惡化、缺陷處理條件惡化等），將根據后果嚴重程度考核500-1000元。4．缺陷處理后工作負責未向運行人員報告，導致系統設備延遲投運，考核200元。5．缺陷處理后設備已投入正常運行，缺陷未及時注銷考核工作負責人100元。6．專業每月未做《月度缺陷分析報告》發現一次考核100元。7．重復缺陷的處理，不做分析，不參照檢修記錄，導致處理時間延長，質量下降、環境污染的考核100-500元。8．重大缺陷的處理未做分析記錄，每次考核100元。9．因檢查認真及時發現設備缺陷并消除，避免了機組或重大輔機停運等不安全事件的發生，視情況獎勵相應單位200-2000元。10．因組織分析認真，消除了現場存在的技術難題，保證了設備運行的安全性、可靠性、長周期性，減輕了維護難度，視情況獎勵200-2000元。五、說明：1、本管理制度解釋和修改權屬設備管理部。2、本制度與公司下發《缺陷管理制度》不相適應條例按公司制度執行。生產現場作業環境和作業行為檢查工作標準目的：安全生產檢查，是根據企業生產的特點，對生產過程中的安全狀況進行經常性的、突擊性的或者專業性的檢查活動。在生產過程中，機器設備、工藝流程、生產環境、勞動條件、作業中的工器具、防護設施、人員的安全意識，以及作業行為等等，都會受到各種因素的影響而出現各種不安全的危險因素。這樣的危險因素，如不及時予以消除，就可能發生重大的傷亡事故。安全檢查能及時發現和糾正人的不安全行為，及時發現設備的不安全狀態，改善勞動環境，提高本質安全程度。為了消除作業現場設備設施及人員的不安全因素，為生產作業員工創造一個良好的工作環境，有效防止事故的發生，真正做到安全生產，特制定本制度。二、適用范圍：本標準適用于部門安全辦為保障現場作業環境安全和監督工作人員現場作業行為安全規范的周期性檢查工作標準。三、檢查內容：生產現場作業環境：1、現場平臺、欄桿、樓梯；2、設備防護與支撐裝置，構建物及其附件；3、現場溝、孔、洞；電氣、4、熱控設備及電纜；5、現場安全警示標志；6、設備雙重名稱標志；7、消防設備與設施；8、現場照明設施；9、設備、設施保溫；10、各檢查區域內的設備文明衛生狀況。以及其它設備設施等存在的不符合安全規程規定的狀態，檢查參照標準：《電業安全工作規程》、《格盟國際能源有限公司安全檢查提綱》（設備情況和專業管理）、格盟國際能源有限公司安全設施標準化規定。現場作業行為檢查：1、作業人員人員習慣性違章；2、高處作業