第頁共頁控煙考評獎懲制度控煙考評獎懲制度控煙考評獎懲制度篇1一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發現的問題及時發放到各部門，并要求及時整改。二、各股室、效勞站必須認真貫徹控煙制度，認真執行本股室的控煙規定，負責所屬區域內的控煙工作，發現有吸煙人員，及時勸阻，保證控煙區內無吸煙者、無煙頭。三、控煙區實行包干負責，各部門負責范圍內發生吸煙現象，負責人負監管瀆職之責。四、全局員工不得在控煙區內吸煙，違背者假設被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。五、對無視禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按局規定進一步追究責任。六、本制度從發布之日起執行。20xx年x月x日控煙考評獎懲制度篇2一、考核控煙辦公室在局控煙領導小組領導下，負責全局的控煙工作，不定期組織檢查考核；各股室、效勞站負責人負責本股室的控煙工作和詳細施行，控煙監視員負責所在區域的`環境衛生。二、處分1、股室無控煙負責人。〔處分20元〕2、股內無明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發現有煙蒂〔處分30元〕3、股室未設有控煙監視員〔處分20元〕，有監視員但被控煙領導小組檢查發現未監視〔處分10元〕4、股室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務〔處分10元〕5、股室負責人未掌握全股室職工吸煙情況〔處分20元〕6、股內人員無故不參加控煙知識培訓〔處分10元〕7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄〔處分10元〕8、對吸煙者未提供簡短的勸導和指導〔處分10元〕9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在股室10元/次罰款。10、全體職工不得在控煙區內吸煙，違背者假設被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。三、獎勵1、全局設立“優秀無煙股室獎”,在開展創立“無煙股室”活動中，未發生違背相關規定的股室，年度獎勵500元。2、股室控煙工作負責人、監視員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，股室員工掌握一定的控煙知識，股室獎勵100元。3、對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加5分。4、對勸阻別人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。20xx年x月x日控煙考評獎懲制度篇3一、考核全面禁煙是我局建立禮貌單位的一項重要舉措，全體職工自覺遵守我局控煙工作的各項規章制度。控煙辦公室在控煙領導小組領導下，負責全局的控煙工作，每周不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執行和控煙工作的落實狀況，發現問題及時向相關科室反應并要及時整改。二、獎勵設立“優秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發生違背控煙相關規定，到達無煙標準的科室，年度獎勵300元。三、處分1、全體職工不得在禁煙區內吸煙，違背者假設被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評并開場扣發工資(起始額度為50元，以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除);每年出現三次以上(含三次)違背控煙規定者，取消當年評優資格。2、各科室對其職工有教育監視職責，假設職工在本科室內違背控煙規定被扣發工資。3、各科室施行控煙目的職責制，假設檢查發現科室內有吸煙者或有煙頭等違背控煙規定的現象，每發現一處分款30元，每月累計。所有扣發額度由控煙辦公室根據每月檢查結果匯總，報局領導審批后，由控煙辦公室執行，同時將檢查結果向違規科室反應，并公布。四、檢查監視巡查小組定期