第頁(yè)共頁(yè)物業(yè)會(huì)議室規(guī)章制度〔通用6篇〕物業(yè)會(huì)議室規(guī)章制度1會(huì)議制度一、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議1、領(lǐng)導(dǎo)班子議事，實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。凡屬重大問(wèn)題必須經(jīng)班子集體討論決定。2、領(lǐng)導(dǎo)班子議事主要采取班子集體會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議，特殊情況下的主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通議定等方式進(jìn)展。3、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議根據(jù)情況需要可隨時(shí)召開(kāi)，會(huì)議可由一把手召集主持，一把手因特殊情況不能參加時(shí)，可委托副職召集主持。4、班子會(huì)議作主決策后，應(yīng)明確工作責(zé)任，對(duì)主要責(zé)任者、完成時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)等作出詳細(xì)規(guī)定。5、班子議定事項(xiàng)在執(zhí)行過(guò)程中，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原那么，對(duì)不執(zhí)行決定而造成損失的，要追究有關(guān)人員責(zé)任。6、班子成員討論研究問(wèn)題時(shí)，涉及到成員需要回避的，要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。7、參加會(huì)議人員，必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。討論干部詳細(xì)情況以及其他重要內(nèi)容，不能以任何方式泄漏，違者視情節(jié)給予必要的處分。二、局務(wù)例會(huì)1、每月24日為局務(wù)辦公例會(huì)日，由局長(zhǎng)親自主持召開(kāi)，各主要崗位詳細(xì)工作人員匯報(bào)當(dāng)月工作完成情況，研究部署下月工作；對(duì)當(dāng)月工作不能按時(shí)完成的要在局務(wù)會(huì)議上說(shuō)明原由。2、每月25日召開(kāi)一次由鎮(zhèn)、場(chǎng)、各街道主管領(lǐng)導(dǎo)及民政助理參加的工作例會(huì)，座談?dòng)懻摶鶎訂挝槐驹旅裾I(yè)務(wù)工作完成情況，共同研究下月工作，制定推進(jìn)措施。學(xué)習(xí)制度1、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周五上午為學(xué)習(xí)日，要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，可串不可占；2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的方針政策、時(shí)事、政治、先進(jìn)經(jīng)歷，民政理論和業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)；詳細(xì)學(xué)習(xí)內(nèi)容按局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方案進(jìn)展。3、學(xué)習(xí)要求：有年、月學(xué)習(xí)方案；個(gè)人要有學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)；集體有學(xué)習(xí)記錄。學(xué)習(xí)時(shí)要保證參加人數(shù)，各崗位人員無(wú)特殊情況的必須無(wú)條件參加，年度完畢進(jìn)展集中測(cè)試，在系統(tǒng)內(nèi)公布成績(jī)，排知名次，對(duì)成績(jī)不及格的要自行補(bǔ)課。4、學(xué)習(xí)方法：堅(jiān)持理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際的原那么；采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自覺(jué)相結(jié)合的方式進(jìn)展，以個(gè)人自學(xué)為主。行政事務(wù)管理制度1、各科室要經(jīng)常保持室內(nèi)外衛(wèi)生，不隨地吐痰、扔碎紙、煙頭、不亂倒垃圾，門(mén)窗、玻璃、桌凳、卷柜要保持清潔；2、要保護(hù)公物，各科室備品喪失或損壞，由本科室人員負(fù)責(zé)包賠；3、要節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支，節(jié)約紙張等辦公用物業(yè)會(huì)議室規(guī)章制度2一、總那么1、為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。2、本制度包括考勤制度、制度、行政辦公制度、衛(wèi)生制度。3、本制度使用于公司全體員工。二、考勤制度1、公司上班時(shí)間為冬季：7：40~11：40，13：30~17：30夏季：7：40~11：40，14：00~18：002、考勤范圍〔1〕公司除經(jīng)理外，均需在考勤之列。〔2〕特殊員工不考勤須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)。3、考勤方法〔1〕任何員工不得委托或代別人簽到。〔2〕員工忘記簽到時(shí)，須說(shuō)明情況，并留存說(shuō)明記錄。4、考勤設(shè)置種類(lèi)〔1〕遲到。比預(yù)定上班時(shí)間晚到。〔2〕早退。比預(yù)定下班時(shí)間早走。〔3〕曠工。無(wú)故缺勤。〔4〕請(qǐng)假。〔請(qǐng)假需寫(xiě)假條，請(qǐng)假一天由部門(mén)主管簽字，一天以上〔不含一天〕由經(jīng)理簽字〕。〔5〕外勤。全天在外辦事。〔6〕出差。〔7〕休班。5、遲到一次扣工資20元，早退一次扣工資20元，曠工一次日扣當(dāng)日工資的兩倍，月礦工三日以上辭退處理。三、制度1、本公司的，主要是作為方便與外界溝通、方便開(kāi)展業(yè)務(wù)之用，不允許員工在公司內(nèi)打私人。2、員工打，用語(yǔ)應(yīng)盡量簡(jiǎn)潔、明確，以減少通話(huà)時(shí)間。3、員工接聽(tīng)外線(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)為："您好，XXXXXX公司"等。總的要求是標(biāo)準(zhǔn)、簡(jiǎn)潔、禮貌。4、公司不允許員工在公司掛私人長(zhǎng)途。員工不經(jīng)同意即私掛國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途，視情節(jié)給予罰款。5、員工接聽(tīng)外來(lái)公事，應(yīng)做好記錄，并及時(shí)落實(shí)。四、行政辦公制度為使公司企業(yè)管理及企業(yè)文化建立提升到一個(gè)新的層次，現(xiàn)制定以下辦公制度。1、本公司員工上班要帶配胸卡；2、堅(jiān)守工作崗位不要串崗；3、上班時(shí)間不要玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無(wú)關(guān)的事情；4、辦公桌上應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜；5、不經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意上網(wǎng)；6、打印材料要及時(shí)記錄；7、吸煙應(yīng)到衛(wèi)生間，否那么給予罰款；8、凡出遠(yuǎn)勤達(dá)1天以上者，須先填報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的'出差證明單；9、因故臨時(shí)外出，必須請(qǐng)示部門(mén)主管；各部門(mén)全體外出，必須給綜合辦打招呼；10、不得將公司煙缸、茶杯、文具等公物帶回家私用；11、無(wú)工作需要不要進(jìn)入經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)室等。五、衛(wèi)生制度為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹(shù)立公司的良好形象，制定本制度。1、每天上班后首先清掃環(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)衛(wèi)生，養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛(ài)清潔的習(xí)慣。2、保持室內(nèi)清潔、潮濕、窗明幾凈，書(shū)籍、文件、資料擺放整齊；痰盂、紙簍干凈清潔，地面無(wú)碎紙、煙頭等雜物，確保良好舒適的工作衛(wèi)生環(huán)境。3、衛(wèi)生管理的范圍：公司各部門(mén)、廁所、花壇、綠地及走廊、門(mén)窗等辦公場(chǎng)所及其設(shè)施的衛(wèi)生。4、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是：門(mén)窗〔玻璃、窗臺(tái)、窗欞〕上無(wú)浮塵；地面無(wú)污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無(wú)浮塵；書(shū)櫥、鏡子上無(wú)浮塵、污跡，書(shū)櫥、檔案櫥內(nèi)各類(lèi)書(shū)籍資料排列整齊，無(wú)灰塵，櫥頂無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無(wú)浮塵，物品擺放整齊，水具無(wú)茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類(lèi)座套干凈整潔；微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，無(wú)灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無(wú)雜物、無(wú)異味；花壇、綠地內(nèi)無(wú)雜草、雜物。〔一〕、嚴(yán)格作息制度，辦公室工作人員要按規(guī)定時(shí)間上下班，不得無(wú)故遲到、早退、擅離任守。公司人員自覺(jué)遵守作息時(shí)間；工作時(shí)間制止一切娛樂(lè)活動(dòng)。1、上班時(shí)間每周五個(gè)工作日，周六、周日休息，每天工作8小時(shí)，必要時(shí)自覺(jué)加班。2、上午工作時(shí)間段為8：30——12：00下午工作時(shí)間段為13：00——17：303、遲到者，第一次扣10元，第二次扣20元，第三次40元，依此類(lèi)推扣除獎(jiǎng)金；早退者，第一次扣30元，第二次扣60元，第三次扣90元，依此類(lèi)推扣除獎(jiǎng)金。遲到、早退1個(gè)小時(shí)以上作曠工計(jì)。除有特殊原因外，遲到、早退不得臨時(shí)請(qǐng)假或調(diào)休。4、職工曠工：按天扣發(fā)根本工資，曠工1天全額扣除當(dāng)月的獎(jiǎng)金；曠工2天，扣發(fā)半年獎(jiǎng)金；曠工3天及以上者，扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。同時(shí)根據(jù)詳細(xì)情況，給予曠工者紀(jì)律處分。5、提倡文明向上的業(yè)余活動(dòng)，但要有節(jié)制，不可沉迷影響工作。〔二〕、考勤、衛(wèi)生、生活制度①考勤1、建立考勤制度，實(shí)行不定時(shí)查崗，工作人員需到辦公室考勤簽到，辦公室按時(shí)收存簽到表，考勤結(jié)果每月公布一次。2、請(qǐng)事、病假，必須由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并辦理審批手續(xù)，交辦公室留存，不能事先辦理手續(xù)的應(yīng)事先口頭或請(qǐng)假并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。3、員工因各種原因，必須請(qǐng)假時(shí)，公司可酌情批予無(wú)薪事假。事假原那么上一次不得超過(guò)3天，一年請(qǐng)事假天數(shù)總計(jì)不得超過(guò)15天。4、假設(shè)員工未請(qǐng)假而缺勤，那么按曠工處理。②衛(wèi)生1、工作人員要自覺(jué)維護(hù)辦公室清潔衛(wèi)生，做到場(chǎng)凈室潔，無(wú)雜物垃圾，物品擺放整齊、有序，并落實(shí)到個(gè)人。2、每天上班前5分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生清掃時(shí)間。物業(yè)會(huì)議室規(guī)章制度3辦公室是公司的綜合性、效勞性、行政事務(wù)性部門(mén)，辦公室工作好壞表達(dá)全公司的工作相貌和業(yè)務(wù)程度，因此全公司人員必須積極配合辦公室的工作。為完善公司的行政管理機(jī)制，建立標(biāo)準(zhǔn)化的行政管理，進(jìn)步行政管理程度和工作效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本規(guī)章制度。第一章辦公室考勤制度一、總那么：1、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，進(jìn)步工作效率，特制定本制度。2、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自分開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。二、請(qǐng)假：1、請(qǐng)假必須填寫(xiě)請(qǐng)假單，按規(guī)定程序?qū)徟Ｕ?qǐng)假單一式兩份，一份留本科室，一份交辦公室領(lǐng)導(dǎo)。2、請(qǐng)病假須持校醫(yī)院或縣以上醫(yī)院診斷證明方可請(qǐng)假，經(jīng)經(jīng)理審批同意，方可分開(kāi)崗位。3、公休假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假均須履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)經(jīng)理審批同意后，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、請(qǐng)假期限將到，假設(shè)要續(xù)請(qǐng)，必須提早一天辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)一樣。續(xù)假以一次為限。5、上班后在經(jīng)理和考勤員處及時(shí)銷(xiāo)假。提早返回，病事假按實(shí)際離崗時(shí)間計(jì)算。三、簽到制度：1、上班實(shí)行簽到制。辦公室人員為：早9：00—晚17：00、提早10～20分鐘下班按早退計(jì)算，遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。2、因工作原因不能按時(shí)簽到者，本人寫(xiě)明原因，經(jīng)理簽署意見(jiàn)后，不作為遲到計(jì)算。3、因工作需要加班，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，方可按加班對(duì)待。第二章效勞標(biāo)準(zhǔn)一、儀表：公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。二、微笑效勞：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。三、用語(yǔ)：在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)，使用普通話(huà)，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。四、現(xiàn)場(chǎng)接待：遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)所應(yīng)禮貌問(wèn)、答，熱情接待。五、接聽(tīng)：接聽(tīng)?wèi)?yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲，如受話(huà)人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)代接聽(tīng)，重要作好接聽(tīng)記錄，嚴(yán)禁占用公司時(shí)間太長(zhǎng)。第三章辦公秩序一、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。二、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)展〔大廳、會(huì)議室、接待室、總經(jīng)理室〕或通過(guò)公司內(nèi)線(xiàn)聯(lián)絡(luò)，如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)展談話(huà)的，時(shí)間一般不應(yīng)超過(guò)三分鐘〔特殊情況除外〕。三、職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)場(chǎng)前和工作時(shí)間完畢后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的`衛(wèi)生保潔工作保持物品整齊，桌面清潔、整齊。四、部門(mén)、個(gè)人專(zhuān)用的設(shè)備由部門(mén)指定專(zhuān)人和個(gè)人定期清潔，公司公共設(shè)施那么由公司專(zhuān)人負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。五、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備〔包括通訊、照明、電腦等〕損壞或發(fā)生故障時(shí)，職員應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及時(shí)解決問(wèn)題。六、吸煙應(yīng)到規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)〔如接待室、會(huì)客室等〕，制止在辦公室〔辦公坐位上〕吸煙。七、不準(zhǔn)用公司打私人或信息，不準(zhǔn)占用本部議論與工作無(wú)關(guān)的事。第四章辦公禮儀標(biāo)準(zhǔn)一、職員必須儀表端莊、整潔。詳細(xì)要求如下：1、頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔；男性職員頭發(fā)不宜過(guò)長(zhǎng)。2、指甲：職員指甲不能太長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)常注意修剪；女性職員涂指甲油應(yīng)盡量用淡色。3、胡須：男性職員胡須不宜留長(zhǎng)，應(yīng)注意經(jīng)常修剪。4、女性職員化裝應(yīng)盡量給人以清新安康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。物業(yè)會(huì)議室規(guī)章制度4為標(biāo)準(zhǔn)辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費(fèi)，創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，特制訂本制度。第一條：適用范圍本制度適用于公司全體員工并嚴(yán)格遵守第二條：職責(zé)部門(mén)行政部負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)視公司水、電、暖以及耗材的使用和維護(hù)。第三條：水電使用規(guī)定1.員工均有義務(wù)留意辦公設(shè)備的用電狀況，不使用時(shí)將設(shè)備關(guān)閉，以防止長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)造成的電力損耗。2.員工應(yīng)關(guān)注辦公電腦的用電狀況，待機(jī)時(shí)應(yīng)關(guān)閉顯示器，長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)(如因故外出)應(yīng)將電腦關(guān)閉。有學(xué)生上課時(shí)，提早五分鐘根據(jù)學(xué)員數(shù)量確定開(kāi)啟電腦的數(shù)量，不能有閑置的開(kāi)啟的電腦，下班時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電腦，及機(jī)房所有的插排開(kāi)關(guān)，不能使電腦開(kāi)著過(guò)夜。3.員工分開(kāi)或下班時(shí)應(yīng)做到隨手關(guān)燈，人走燈滅。特別是最后分開(kāi)公司的員工應(yīng)仔細(xì)巡查，關(guān)閉辦公場(chǎng)所總開(kāi)關(guān)和室外的電燈開(kāi)關(guān)。白天室內(nèi)光線(xiàn)夠用時(shí)，盡可能不開(kāi)燈而使用天然采光。第四條：打印機(jī)使用規(guī)定1.打印時(shí)須本著節(jié)約原那么，非重要文件應(yīng)考慮使用二手紙打印或雙面打印。2.打印完畢務(wù)必按“OFF”鍵，使打印機(jī)進(jìn)入待機(jī)狀態(tài)。3.除個(gè)人證件、畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷證等個(gè)人資料需要打印外，制止打印其他私人資料。嚴(yán)禁因私大量打印文件、小說(shuō)、書(shū)籍等非工作性文件。第五條：空調(diào)使用規(guī)定1.空調(diào)作為辦公設(shè)施，僅于辦公期間使用，不允許在非辦公時(shí)間使用空調(diào)，辦公人員分開(kāi)或房間無(wú)人的情況下應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，嚴(yán)禁室內(nèi)無(wú)人空調(diào)機(jī)照常開(kāi)機(jī)。2.下班后，最后一個(gè)分開(kāi)的員工，應(yīng)自覺(jué)關(guān)閉空調(diào)，以杜絕浪費(fèi)。3.使用空調(diào)，應(yīng)注意節(jié)約，夏天在28℃以上方可開(kāi)啟空調(diào)制冷，制冷溫度設(shè)置不應(yīng)低于25℃；冬天在12℃以下方可開(kāi)啟空調(diào)制熱，制熱溫度設(shè)置不應(yīng)高于30℃。4.使用空調(diào)期間，要將辦公室的門(mén)窗關(guān)閉，以確保空調(diào)的使用效果。5.落實(shí)空調(diào)使用管理責(zé)任制，行政部指定工作人員負(fù)責(zé)管理。6.不得隨意翻開(kāi)空調(diào)機(jī)殼或拆卸機(jī)件，要注意對(duì)空調(diào)的合理使用和維護(hù)，有異常應(yīng)速報(bào)知行政部，由行政部聯(lián)絡(luò)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)展修理。第六條：衛(wèi)生清潔管理規(guī)定1.公司員工都有維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境的權(quán)利和義務(wù)。2.公司衛(wèi)生管理實(shí)行日常清潔與定期保潔、公共區(qū)域由專(zhuān)人負(fù)責(zé)、個(gè)人辦公區(qū)域由員工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原那么。每周周一至周日，所有員工輪流值日，清掃公共辦公區(qū)域，個(gè)人辦公區(qū)域文件整理，垃圾清掃等由自己負(fù)責(zé)。3.公司規(guī)定每周五進(jìn)展大掃除，個(gè)人清理自己的辦公桌面，公共區(qū)域由全體員工詳細(xì)負(fù)責(zé)。第七條：環(huán)境及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.窗明干凈，墻面清潔；2.角落無(wú)積塵、蛛網(wǎng)；3.燈具、電器、用具清潔；4.辦公桌整潔有序，不允許雜亂的擺放資料，文具等；5.各部門(mén)的文檔必須存放在各部門(mén)的指定位置，不允許堆放在桌面或辦公桌的桌底。6.室內(nèi)無(wú)雜物；7.地面無(wú)痰跡、紙屑、煙頭；8.個(gè)人儀表整潔、干凈。第八條：?jiǎn)T工環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.尊重保潔員的辛勤勞動(dòng)，不得有侮辱之行為、言論；2.有責(zé)任和義務(wù)保持個(gè)人辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生；3.不隨地吐痰；4.不在辦公室區(qū)域內(nèi)吸煙；5.各部門(mén)的辦公區(qū)域內(nèi)，對(duì)外的窗戶(hù)在下班后或在下雨時(shí)，必須保持關(guān)閉。各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)；如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按要求做的部門(mén)，將對(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)助清潔工清掃衛(wèi)生一周的處分；6.不能私自挪動(dòng)，挪用辦公室區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備；第九條：其它規(guī)定1.行政部需安排專(zhuān)人進(jìn)展日常檢查和維護(hù)。2.員工發(fā)現(xiàn)水、電、暖設(shè)施出現(xiàn)故障，應(yīng)迅速與行政部聯(lián)絡(luò)，不得私自修理。3.員工需進(jìn)步節(jié)流開(kāi)的意識(shí)，互相監(jiān)視，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象加以制止；并集思廣益，積極對(duì)公司水、電、暖的管理提出合理的建立性意見(jiàn)。公司將會(huì)根據(jù)情況對(duì)提供建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.上班期間不得無(wú)故串崗、不得在走廊、前臺(tái)等區(qū)域大聲聊天、喧嘩、嬉鬧。不得做與工作無(wú)關(guān)的事情；5.嚴(yán)禁上班時(shí)間玩電腦游戲、看視頻等，或閱讀無(wú)關(guān)網(wǎng)站占用公司資6.員工上班時(shí)間應(yīng)著裝整潔大方，不得穿異裝異服。第十條：附那么本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋與修訂，自總經(jīng)理簽發(fā)之日起生效施行。物業(yè)會(huì)議室規(guī)章制度51、室內(nèi)辦公物品擺放須科學(xué)有序，做到合理、方便、高效、整潔。2、辦公桌上物品應(yīng)放置整齊有序，抽屜及柜內(nèi)物品要分類(lèi)擺放。3、文件柜內(nèi)文件、資料分類(lèi)裝盒，盒外側(cè)打印標(biāo)簽并編號(hào)有序存放。4、室內(nèi)辦公物品的管理責(zé)任到人，衛(wèi)生實(shí)行輪流值日，保持良好的辦公環(huán)境。5、會(huì)議室布置須科學(xué)有序，做到合理、方便、高效、整潔。6、會(huì)議室定置、物品應(yīng)放置整齊有序，指定專(zhuān)人管理，保持室內(nèi)通風(fēng)換氣良好。7、衛(wèi)生員每日對(duì)會(huì)議室進(jìn)展清理，負(fù)責(zé)會(huì)議室設(shè)備、物品的保管，經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，隨時(shí)提供使用。8、使用會(huì)議室者應(yīng)注意保護(hù)公用財(cái)物，會(huì)議完畢后，應(yīng)立即通知衛(wèi)生員清理睬議室。物業(yè)會(huì)議室規(guī)章制度6一、總那么辦公場(chǎng)所是員工從事經(jīng)營(yíng)管理的勞動(dòng)場(chǎng)所，公司努力創(chuàng)造一個(gè)平安、舒適、安康的辦公環(huán)境，員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)良好的辦公環(huán)境，特制定本規(guī)定。二、行為標(biāo)準(zhǔn)1.女員工上班時(shí)間不可著濃妝，勿佩戴過(guò)多飾品；領(lǐng)口過(guò)低，裙、褲過(guò)短的服裝制止穿著。2.男員工上班時(shí)間不得著背心、短褲等。3.按要求穿工作服上班，上班時(shí)間保持良好的精神狀態(tài)，精力充分，樂(lè)觀(guān)進(jìn)取。4.對(duì)待上司要尊重，對(duì)待同事要禮貌，對(duì)待客戶(hù)要熱情，處理工作保持頭腦清醒冷靜，提倡微笑待人，微笑效勞。5.保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫別人。6.出入會(huì)議室或上級(jí)辦公室，主動(dòng)敲門(mén)示意；出入房間隨手關(guān)門(mén)。7.與別人交談，要專(zhuān)心致志，面帶微笑，言語(yǔ)平和，語(yǔ)意明確。8.嚴(yán)禁說(shuō)臟話(huà)、忌語(yǔ)，使用文明用語(yǔ)。9.同事之間溝通問(wèn)題時(shí)，應(yīng)本著“換位考慮、解決問(wèn)題”的原那么，語(yǔ)言應(yīng)禮貌，平和。10.見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼，向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要、實(shí)事求是。三、工作標(biāo)準(zhǔn)1.辦公大廳、各獨(dú)立辦公室上班時(shí)間應(yīng)保持安靜，制止高聲喧嘩、嬉戲打鬧。2.制止在上班時(shí)間玩游戲、進(jìn)展與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天、閱讀與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)和視頻、下載電影游戲及做與工作無(wú)關(guān)之事。3.公司的電腦、機(jī)、復(fù)印機(jī)原那么上不能用于私人用處，假設(shè)有特殊原因，須事先向行政部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)前方可使用。4.員工產(chǎn)生打印或后的稿件，應(yīng)立即拿走，制止堆放在機(jī)或復(fù)印機(jī)上。5.嚴(yán)禁在上班時(shí)間內(nèi)使用公司撥打私人；上班時(shí)間如需接聽(tīng)或撥打私人手機(jī)，應(yīng)做到言簡(jiǎn)意賅、長(zhǎng)話(huà)短說(shuō)，不允許長(zhǎng)時(shí)間接聽(tīng)或撥打私人。6.制止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食。7.需要吸煙的人可去樓道或者廁所等不影響別人工作的地方。8.工作中未經(jīng)別人答應(yīng)，不得擅自翻閱別人的文件、資料、報(bào)告等材料。9.辦公桌上應(yīng)素雅、整齊、清潔，各類(lèi)文件存放應(yīng)注意保密，不得隨意擺放。10.辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅推進(jìn)辦公桌下面。11.工作時(shí)間對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同事、來(lái)訪(fǎng)者等應(yīng)熱情、有禮貌。保持良好的工作情緒，