專業文檔，歡迎下載！ 2023年綜采隊上級文件表達自學制度范文合稿綜采隊上級文件表達自學制度綜采隊上級文件表達自學制度

1、對上級部門印發的各種文件自收到之日起，必須由隊長或書記親自給全隊干部、職工認真學習，隊長或書記有事時，可以委托其它隊干非政府自學，并搞好自學記錄。

2、在表達自學文件時，建議人員必須深入細致仔細聽講，嚴禁交頭接耳，往復站立，例如存有違反者嚴苛按隊內會議制度展開考核。

3、上級文件表達自學回去后，必須深入細致及時按照文件的有關建議精心安排專人逐條負責管理全面落實至工作中回去，辨認出問題及時向上級部門意見反饋。

4、對無法及時按照文件建議認真完成的，除無條件拒絕接受上級部門的有關行政處罰外，隊上根據責任大小對有關責任人展開必要的經濟行政處罰。

5、表達自學上級文件時，可以實行靈活多樣的形式展開貫徹落實自學，例如：標語、黑板報等，必要時可以精心安排考試等，力求達至能動心。

6、文件自學表達回去后，隊上設立專人得當看管，必要時可以重復自學表達。瓦斯超載匯報、分析處置制度(白沙崗一礦)瓦斯超載匯報、分析處置制度(白沙崗一礦)

1、在檢查過程中，例如突遇瓦斯、一氧化碳變化異常、超載等特定情況，必須立即向礦調度室和通風區匯報，按命令采取措施處置。突遇存有緊急情況時，瓦斯檢查工可以先實行暫停作業、撤走人員的措施，并輕易向礦調度室匯報再向通風區匯報，上井后及時核對瓦斯報告單。各單位現場作業人員在收到現場瓦斯等有毒氣體超載情況的報告后，必須遵從瓦斯檢查工的統一指揮，現場班組長立即非政府本班人員按避災路線撤走至安全地點，并幫助瓦斯檢查工采取措施處置。

2、出現瓦斯超載時，通風區要立即派管技人員下井查明原因，采取措施處置，在隱患臺鐵高雄回去以前不得展開任何與處置瓦斯毫無關系的生產活動。

3、出現瓦斯超載后，由礦安全管理科非政府生產技術科、通風區、有關施工單位及部門人員分析事故原因、制訂整改措施、對責任人員明確提出處理意見。小牛煤礦冶煉崗位責任制小牛煤礦冶煉崗位責任制第一節回采區區長崗位責任制第二節回采區副區長崗位責任制第三節回采區工程師（技術員）崗位責任制第四節盾構區區長崗位責任制

1、認真貫徹繼續執行國家的安全生產方針和有關安全生產的規定，就是本隊安全生產工程質量的第一責任者。

2、負責管理非政府制訂本隊安全生產管理制度并監督實行、負責管理督促檢查本隊主管技術員、老爹副隊長、班長、環評員的安全生產責任制及日常的工作考核。

3、全面負責管理本隊的統轄范圍內的質量標準化工作，負責管理按照質量標準做好巷道盾構、掘進、軌道鋪設、水溝鑿磚、巷道衛生方面的工作，大力推進標準化管理。

4、深入細致現場檢查處置生產中存有的不能安全隱患，在非政府生是的同時，秉持把安全放在首位，努力做到不安全不生產。

5、強化“一通三嚴防”管理，管住用不好“一通三嚴防”設施。

6、負責管理狠抓本隊的安全生產，每周舉行一次安全會議，總結上周的安全情況，制訂精心安排不好本周的安全生產工作。

7、負責管理監督檢查本隊作業規程、措施的貫徹落實情況，在巷道開口、全線貫通、過覷巷、施工煤倉大型峒室、工作面過斷層、失陷柱等關鍵生產環節時，必須親臨現場老爹統一指揮，確保安全生產。

8、強化火工品的管理，嚴苛領退制度，防治火工品遺失現象出現。

9、負責管理上開不好本隊班前會，狠抓現場交接班和質量環評工作。第五節盾構區副區長崗位責任制

1、對當值生產現場的安全生產正數全面責任，就是當值安全生產的第一責任者。

2、負責管理非政府出席班前會，特別強調有關安全注意事項。

3、動工前，負責管理與班長、安監員，環評員一起對工作面安全情況展開安全檢查，辨認出隱患，非政府精心安排人員處置，證實并無隱患后方可以動工。

4、負責管理對生產過程中各作業地點的安全、設施情況、規程措施繼續執行情況、作業人員操作方式情況展開監督檢查，辨認出安全隱患，立即非政府展開處置，阻止生產中的不能安全犯罪行為。

5、辨認出關鍵性安全隱患，立即暫停生產，并向有關部門匯報，親自緊盯在現場展開處置，辨認出關鍵性險情或盾構工作面停水停風，瓦斯超載等情況時，順從安監員、瓦檢員的命令，立即將人撤至安全地點。

6、監督瓦檢員、環評員、安監員、班長的上崗和工作情況，辨認出擅離職守和提早升井，立即向有關部門領導匯報。

7、負責管理狠抓當值“一通三嚴防”工作和質量標準化工作，嚴格執行作業人員嚴苛按標準施工，狠反華“三違”，確保安全生產。

8、出現人身事故，負責管理非政府人員展開現場事故救治，并及時向調度室匯報。第六節盾構區工程師（技術員）崗位責任制

1、在總工程師及生產科長的領導下對井下巷道盾構工作全面負責管理。

2、幫助生產科長做好采區設計、巷道布置、生產貫通等工作。

3、幫助生產科長做好材料的計劃、考核管理工作。

4、負責管理對井下各巷道作業規程的基本建設、審查，并對各作業規程的貫徹落實情況及記錄搞好追蹤管理工作。

5、負責管理每旬、月對各盾構隊組的工程質量檢查及巷道進尺環評。

6、緊密高度關注井下各巷道的瓦斯、頂板、水、火、煤塵的情況，對可能將發生的災害做出預先判斷和處理意見。

7、經常深入細致井下生產現場，對施工中發生的問題及時明確提出自己的意見和建議。

8、經常深入細致一線隊組，多和隊組技術員展開溝通交流，介紹生產動態。

9、認真完成領導精心安排、布置的各項工作。通風區儀器派發副組長安全生產與職業病危害預防責任制通風區儀器派發副組長安全生產與職業病危害預防責任制

在分管副區長的領導下，分擔分工范圍內的安全生產與職業病危害預防責任。職責如下：

1、在隊長的領導下，負責管理本組的行政管理工作，狠抓派發管理工作，嚴苛派發制度，交接班制度，儀器管理制度等一系列安全生產責任制。

2、領導本組職工做好文明窗口服務，端正態度，愛好本職工作，非政府積極開展勞動競賽活動。

3、負責管理非政府礦入井人員打火器、監測儀器的派發、備案和沒收工作，辨認出問題及時處理，對不能合格打火器要及時更改，確保入井人員的生產安全。

4、負責管理對無故損毀打火器人員的處置。

5、負責管理打火器月度、年度計劃的基本建設，對除役的打火器要搞好備案、制表呈報。

6、定期舉行小組會，化解工作和生活中存有的問題，按時出席區務會，匯報工作中存有的問題，并遞交處理意見。

7、負責管理做好派發室內、外的衛生檢查工作。

8、負責管理全面落實全年、季、月材料部門對打火器、監測儀器的計劃和發貨，搞好橋接記錄?？倓湛瓶崎L安全生產責任制總務科科長安全生產責任制

1、非政府做好職工食堂的飲食衛生和住宅的環境衛生。避免食物中毒和傳染病的出現。

2、供應礦井的飲水，必須符合國家衛生標準，飲水水源必須按《煤礦全然規程》建議定期化驗。

3、非政府基本建設防暑降溫、保暖、胸膈、嚴防煤氣中毒和地面嚴防排水工程計劃，并督促檢查這些計劃的實行，搞好所統轄范圍內的“四嚴防”工作。

4、負責管理檢查車間、職工宿舍、辦公室等廠房的安全，對存有危險的房屋，必須及時非政府搶險。

5、非政府制定本科各工種的安全措施、操作規程、規章制度，并經常檢查繼續執行情況。

6、攻襲本單位職工的安全思想教育和安全科學知識培訓。

7、出席集團公司、礦非政府的安全、衛生小檢查。安全局副安全生產責任制（棗莊礦業）安全監察局副局長安全生產責任制(棗莊礦業)

一、崗位職責

第1條安全監察局副局長應當積極主動協調副總經理并任安監局局長積極開展安全管理、安全檢查工作，確保煤礦在生產、建設過程中嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范等規定。

第2條安全監察局副局長必須非政府制訂本部門各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規定展開考核。

第3條安全監察局副局長必須根據實際情況經常分析煤礦的安全狀況，向副總經理并任安監局局長明確提出建議。

第4條安全監察局副局長應當強化對排查的關鍵性安全隱患、關鍵性危險源環境治理情況的督查，保證關鍵性隱患按時獲得有效率自查。

第5條安全監察局副局長應當幫助有關部門積極開展職工安全教育、安全培訓等工作，二要提升煤礦干部職工的安全意識。

第6條安全監察局副局長必須按時出席集團公司舉行的有關安全生產的會議，并明確提出有關建議。

第7條安全監察局副局長必須按規定非政府展開定期、不定期的安全檢查。

第8條安全監察局副局長必須經常深入細致現場，及時嚴肅查處現場存有的問題，經常檢查特定工種的上崗上崗情況和煤礦從業人員的培訓情況，并及時向副總經理并任安監局局長匯報。

第9條安全監察局副局長必須參予事故調查分析、處置。

第10條安全監察局副局長必須參予礦井災害防治與處置計劃的基本建設、審查、實行。

第11條安全監察局副局長必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

二、責任追責

第12條安全監察局副局長違章統一指揮、強令工人(干部)冒險作業，因而出現關鍵性傷亡事故的，依法規定追責刑事責任。

第13條安全監察局副局長存有以下犯罪行為之一的，給與責任追責：

(一)違章統一指揮、強令工人違章、冒險作業的;

(二)對工人屢次違章熟視無睹，不提阻止的;

(三)對重大事故征兆或者已經辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察指令的。

第14條對于上述職責的瀆職犯罪行為，給與安全監察局副局長責任追責。礦井雨季巡查制度礦井雨季巡查制度

為保證礦井安全渡過雨季，同時實現礦井安全生產，特制訂礦井雨季巡查檢查制度。

一、巡查檢查辦法及巡查范圍

1.

檢查范圍

在雨季到來之前由雨季三嚴防辦公室非政府，地測預防水科、安全科、機電科共同出席，對本井田范圍及可能將波及的周邊棄置舊窯、地面坍塌坑、采動裂隙，等重點部位展開巡查檢查，特別就是收到暴雨災害預警信息和警報后，必須實行24小時不間斷巡查。礦區每次再降大到暴雨時和降雨后，必須派遣專業人員及時觀測礦井涌水量變化情況。

2.檢查辦法

（1）由雨季三嚴防辦公室非政府，安全科、地測預防水科、機電科共同出席，每月檢查不少于一次。（2）檢查范圍：礦區各工業廣場、井口、礦區范圍內塌陷區、礦井排洪設備、排水溝、水倉。（3）雨季三嚴防辦公室創建專門記錄臺帳，每次檢查情況詳盡記錄，對檢查出來問題全面落實責任人，限期自查。

（4）對檢查出來問題處必須展開復查，對未按期自查或自查不妥當的責任人作出適當行政處罰，最少每次100元。（5）出席檢查人員必須按時出席檢查，存有特定情況必須告假并由專業人員替代檢查，否則每缺席一次罰款50元。（6）檢查人員對檢查不深入細致或記錄不精確，每次罰款50元。井下局部中劇極加裝技術標準及規格井下局部中劇極加裝技術標準及規格

1、每個低壓配電點或裝有3臺以上電氣設備的地點，裝設一個局部中劇極。

2、并無低壓配電點的礦井工作面的機巷、春早巷、分散運輸巷(膠帶運輸巷)以及由變電所單獨供電的盾構工作面，至少必須分別裝設一個局部中劇極。

3、局部中劇最出色設立于巷道水溝內，并無水溝時應鋪設在干燥的地方。

4、每臺設備均必須用單一制的相連接導線與中劇網輕易相連，嚴禁將幾臺設備串聯中劇，也嚴禁將幾個中劇部分串聯。

5、相連接導線、中劇導線應當使用斷面不大于25㎜2的祼銅線，斷面不大于50㎜2鍍鋅鐵絲或厚度不大于4㎜、斷面不大于50㎜2鍍鋅扁鋼，額定電壓高于或等同于127V的電氣設備的中劇導線、相連接導線，可以使用斷面不大于6㎜2祼銅線。

6、不得使用鋁導體做為中劇極、中劇母線、輔助中劇母線、相連接導線和中劇導線。

7、局部接地裝置所測出的總中劇網的中劇電阻嚴禁少于2Ω。

8、局部中劇極可以使用鍍鋅鐵管。鐵管直徑嚴禁大于35㎜，長度嚴禁大于1.5m，管子上至少必須扣20個直徑不大于5㎜的透眼，鐵管旋轉軸地面(偏差不大于150)，并必須鋪設在干燥的地方。如果鋪設存有困難時，需用兩根長度嚴禁大于0.75m、直徑嚴禁大于22㎜的鍍鋅鐵管，每根管子上至少必須扣10個直徑不大于5㎜的透眼，兩根管子均旋轉軸地面(偏差大于150)，并必須鋪設于干燥的地方。例如系潮濕的中劇坑，鐵管周圍應用領域砂子、木碳和食鹽混合物或新機制降阻劑埋滿，砂子和食鹽的比例按體積比約6：1。

9、煤電扣綜保和信號照明設備綜保必須加裝局部中劇極和輔助中劇極。局部中劇極的加裝技術規格及標準同上;輔助中劇極相連接導線、中劇導線使用162祼銅線，中劇極技術規格及標準同上;局部中劇極和輔助中劇極必須大于5m。

10、接地線的相連接和修整：

中劇母線與主中劇極的相連接必須用沖壓。中劇導線和中劇母線(或輔助中劇母線)的相連接最出色也用沖壓，無條件時，需用直徑不大于10㎜的鍍鋅螺栓加防吉裝置(彈簧墊、螺帽)松開相連接。連接處用鍍錫或鍍鋅。用裸銅線先用時，沿中劇母線軸向先用的長度嚴禁大于100㎜。

11、移動電氣設備的中劇方法：

移動電氣設備的中劇，就是利用橡套電纜的中劇芯線同時實現的。中劇芯線的一端和移動電氣設備進線裝置內的中劇端子相連，另一端和起動器出線裝置中的中劇端子相連。中劇芯線和中劇端子相連時，務必并使中劇芯線比主芯線短一些，以免并使中劇芯線忍受機械拉力。啟動器外殼應當與總中劇網或局部中劇極相連。

移動變電站的中劇，應先將低、擾動兩端橡套電纜的中劇芯線分別收到進線裝置的內中劇端子上，用相連接導線高壓兩端電纜導入裝置上的外中劇端子與高壓控制器箱的外中劇端子相連接穩固;再將低、擾動兩端控制器箱和干式變壓器上的外中劇螺釘分別用單一制的相連接導線收到中劇母線(或輔助中劇母線)。綜采隊坑代管理員崗位責任制綜采隊坑代管理員崗位責任制

1、坑代管理員輕易在隊長領導下，全面負責管理梁柱管理工作及坑代材料管理工作。

2、負責管理本隊坑代材料辦理領有用相關手續，清點數量和檢查質量，監督往坑下載運的工作。

3、負責管理清點、記錄、統計數據采用情況，辨認出存有損毀、失靈的坑代材料或構件，能夠在坑下復原采用的負責管理復原，無法維修的必須及時搜集在選定地點，非政府上坑交予維修組。

4、負責管理追責坑代材料遺失的原因，并立即向生產科匯報。

5、負責管理核對坑代材料統計數據報表。生產技術科科長崗位責任制生產技術科科長崗位責任制

1、在分管礦長及總工程師的領導下，對統轄范圍內業務負責管理。

2、負責管理非政府有關部門及時基本建設、會審、貫徹落實作業規程，當生產現場地質條件發生變化時，嚴格執行有關單位及時撰寫安全技術措施，并報有關領導審核。

3、監督指導精心安排回采工作面初放、末回去、加裝拆毀和巷道開口、全線貫通工作，并現場老爹指導。

4、積極主動推展新技術、新工藝，提升回采率和掘進能力，非政府制訂有關安全技術措施和非政府措施，并監督貫徹落實。

5、負責管理采區方案設計及生產的貫通，在回采工作面設計時，必須首先滿足用戶頂板掘進及“一通三嚴防”的須要，確保安全生產。

6、負責管理非政府精心安排井下巷道廢舊時的安全管理，非政府制訂全面落實安全技術措施，確保安全廢舊。

7、對礦井存有的巷道年久失修問題，及時精心安排有關隊組施工，展開處置。

8、幫助有關部門非政府生產事故查案，明確提出防范措施并非政府全面落實。

9、負責管理礦井的地質、地測的全面工作。

10、負責管理工程質量的監督管理工作及礦井的材料計劃、考核工作。安全管理獎罰制度為深入細致貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步強化堿溝煤礦安全生產工作，加強安全管理，全面落實各級安全生產責任制，充分發揮重獎重罰在安全生產中的鞭策促進作用，調動各級管理人員搞好安全工作的積極性，根據礦當前安全生產的實際情況，特制訂本制度。

1.安全獎勵基金

1.1創建安全質量標準化獎勵基金，按每月原煤產量0.3元/噸的標準計挑安全質量標準化獎勵基金，用作獎勵安全質量標準化亮點工程和一流班組、先進個人。特定時期可以實行特殊政策。

1.2本安辦在安全稽查、管理中的各類罰款。

1.3公司給與的安全獎勵。

2.安全基金采用辦法

2.1安全基金獎勵范圍及管理

2.1.1.用作月度本質安全礦井建設獎、安全質量標準化專項獎等與安全生產有關的其他獎項。

2.1.2.安全基金努力做到?？顚Ｓ?，由礦安委會支配，財務部統一建帳管理。

2.2安全基金獎項獎勵標準及額度

達至安全控制指標獎項落空標準：

2.2.1.本質安全礦井建設獎(月度)

2.2.1.1本質安全管理體系獎勵與行政處罰范圍

堿溝煤礦內部考核獎勵與行政處罰的單位為本安辦、生產技術管理辦公室、生產指揮中心、設備管理辦公室、綜合管理辦公室、經營管理辦公室、綜采一隊、綜采二隊、綜掘一隊、綜掘二隊、綜掘三隊、機運隊、通風隊、成套廠。對于駐礦單位的行政處罰在月度考核評分中彰顯。

2.2.1.2本質安全管理體系考核駁回條件：

2.2.1.2.1月度考核期內出現重傷事故。

2.2.1.2.2月度考核期內二級以上非傷亡事故(事故的經濟損失在20萬元～100萬元，含100萬元)。

2.2.1.2.3出現事故謊報不報、謊報、遲報。

考核期內出現以上條款中任一條款的單位，中止月度本質安全管理體系合格資格。

2.2.1.2.4出現輕傷以上事故或一級以上非傷亡事故(事故的經濟損失在100萬元以上)的單位，中止季度(年度)考核期內本質安全管理體系合格資格。

2.2.2獎罰標準

2.2.2.1本質安全管理體系以公司的合格計劃為依據，達至計劃指標展開獎勵，超過沒計劃指標展開行政處罰。

各生產單位月度考核達至本恩Ⅰ級獎勵15000元;本恩Ⅱ級獎勵10000元;未達至本質安全Ⅱ級罰款10000元。

各職能科室以公司季度檢查結果展開獎罰，礦達至本恩Ⅱ級，對本安辦和經營管理籌辦各獎勵6000-8000元，對綜合管理辦公室、生產技術管理辦公室、設備管理辦公室、生產指揮中心各獎勵3000元;未達至計劃指標各罰款6000元。

2.2.2.2本質安全管理體系中的第4小指標生產系統安全要素管理(神華新疆公司礦井安全質量標準化考核標準)的考核仍繼續執行《堿溝煤礦關于加強安全質量標準化的通告》(堿煤礦播發[2012]100號)文件的考核辦法，按照標準化動態檢查(每周不少于一次)的情況，按月度檢查實際的等級和分數展開獎罰，月度考核以月度規劃的等級和分數為考核目標，達至規劃等級和分數的單位獎勵10000元;未達至規劃等級和分數的單位罰款10000元，并

2.2.2.3對上述的獎罰，考核單位副科級以上領導當月工資10%，考核單位工資3%，獎勵及罰款單位副科級以上領導占到50%。外委工程列入礦標準化檢查的施工隊，達至礦井規劃等級和分數，當月獎勵10000元;超過沒礦井規劃等級和分數，當月罰款10000元，從當月工程款中計入。

2.2.3安全質量標準化獎(月度)

2.2.3.1各單位每月度安全質量標準化罰球：公司每月的抽檢評分占到當月各安全質量標準化罰球70%，每月安全質量標準化考核小組檢查罰球占到當月各專業安全質量標準化罰球30%。

2.2.3.2礦直屬單位文明戶按“改采、機、運、通在”專業分成5個;礦綜采一隊、綜采二隊、機運隊、通風隊、成套廠5個生產單位將按月度檢查實際的等級和分數展開獎罰，外委工程列入礦標準化檢查的施工隊，達至礦井規劃等級和分數，當月獎勵10000元;超過沒礦井規劃等級和分數，當月罰款10000元，從當月工程款中計入。

2.2.3.3各單位每月的安全質龍礦集團堅實大力推進“三項制度”改革【本網訊】為進一步大力推進“三項制度”改革工作，全面完成“三項制度”改革的各項任務，日前，龍礦集團在基層單位全面積極開展“三項制度”改革工作。本項工作從2010年1月下旬已經開始，分成三個階段展開：1月下旬至2月初為宣傳發動和調查摸底階段；2月初至2月20日前為擬定方案與按程序審查階段；2月下旬至4月底前為非政府實行和服兵