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影樓員工勞動合同書甲方(雇主)::有限公司:************:****市****區****路****:*********:***********乙方(勞動者)::****:****:***************:****市****區****路****:***********甲乙雙方經平等協商,現達成如下勞動合同:第一條用工及期限乙方應當按照國家法律的規定應當參加社會保險。本合同自簽訂之日起生效,至********予解除。本合同期限共計********。第二條工作內容乙方從事的工作性質是:攝影師。在工作期間,乙方應當認真履行職責,認真完成工作任務。不得擅自離崗或拖延工作。第三條工作時間與休息乙方一周工作五天,每天工作八小時。如需要加班工作,需與甲方協商并簽署加班協議。乙方享有法定的帶薪年休假。年假天數:*****乙方如需請假或調休,應當提前1天向甲方提出申請,經甲方批準后方可實行。第四條工資、福利待遇及獎懲制度乙方的工資是****元/月。乙方享有國家和企業的各種汽車、通訊、交通津貼、補貼等福利待遇。甲方將根據乙方的工作成績、工作態度等因素,通過評優、評先等方式進行獎勵。乙方應當遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,如有違反,依法進行處罰。第五條保密協議乙方為甲方的員工時,應當嚴格保守商業秘密和客戶信息,不得向外泄露。在離開甲方工作后,應當按照甲方要求的方式進行商業秘密的保密工作。第六條合同的變更和解除本合同一經訂立,甲乙雙方均應當全面履行。本合同期限屆滿前,如果甲乙雙方需要推遲期限或變更合同內容,必須在雙方協商并簽署書面變更協議。乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:1)違反本合同的約定,經管理層通報批評后無改進或改進無效;2)故意或者重大過失致使甲方嚴重經濟損失的;3)違反國家法律法規使甲方因之受到行政處罰或者刑事責任處罰的。第七條爭議解決乙方因本合同與甲方發生爭議,應當優先通過協商解決。如果協商無法解決,可以向有關部門申請調解,或者依據本合同約定進行仲裁或者訴訟解決。第八條其他乙方應當遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,如有違反,將依法進行處罰。本合同的各項具體實施,雙方在合同簽署后共同商定并簽署協議。本協議具有合同效力。本合同共計*******份,甲方1份、乙方1份、勞動和社會保障部門1份。甲方:*有限公司:_______________:_______________:______年__

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