醫(yī)院科技工作先進(jìn)工作者評(píng)選辦法一、評(píng)選范圍從事臨床、教學(xué)和科研工作的在職人員。二、申報(bào)條件（一）學(xué)術(shù)道德遵守《科技工作者科學(xué)道德規(guī)范》和《醫(yī)學(xué)院科研工作管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。（二）科技業(yè)績(jī)符合以下條件之一可申請(qǐng)。1、獲市（廳）科技成果三等獎(jiǎng)（或優(yōu)秀獎(jiǎng)）以上者。2、發(fā)表SCI收錄論文1篇或以上者。3、國(guó)內(nèi)本專(zhuān)業(yè)核心期刊（北大醫(yī)學(xué)類(lèi)）發(fā)表論文2篇或以上者。4、申報(bào)成功省級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或以上者。5、主編1部或以上專(zhuān)著者；參編兩部或以上專(zhuān)著者。（三）科技工作先進(jìn)工作者一票否決條款1、按規(guī)定當(dāng)年應(yīng)結(jié)題項(xiàng)目，因個(gè)人原因到期未結(jié)題者，實(shí)行一票否決，結(jié)題后第二年可申請(qǐng)。違反學(xué)術(shù)道德者一票否決。三、評(píng)選程序及時(shí)間安排（一）個(gè)人申報(bào)：本人填寫(xiě)科技工作先進(jìn)工作者申請(qǐng)表，上報(bào)科教科。（二）院學(xué)術(shù)委員會(huì)組織相關(guān)專(zhuān)家根據(jù)先進(jìn)工作者及先進(jìn)集體評(píng)價(jià)體系進(jìn)行綜合評(píng)審，報(bào)院黨政批準(zhǔn)。（三）時(shí)間安排：各科室/教研室于每年1月15日前申報(bào)。（四）評(píng)選名額：每年評(píng)選3－5名。四、具體指標(biāo)見(jiàn)醫(yī)學(xué)院第五附屬（）醫(yī)院科技工作先進(jìn)工作者及先進(jìn)集體評(píng)價(jià)體系。第十六節(jié)醫(yī)院“三基”培訓(xùn)和考核實(shí)施方案一、培訓(xùn)目標(biāo)（一）實(shí)現(xiàn)在崗人員參與“三基”培訓(xùn)覆蓋率100%。（二）在崗人員參加“三基”考核合格率100%。（理論考試必須達(dá)到80分，技術(shù)操作考核必須達(dá)到90分）。二、培訓(xùn)的對(duì)象：全院在崗衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）理論培訓(xùn)：以國(guó)家衛(wèi)生部醫(yī)政司主審，中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)主編，人民軍醫(yī)出版社出版的三基《臨床醫(yī)學(xué)分冊(cè)》、《護(hù)理學(xué)分冊(cè)》和《醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)分冊(cè)》從書(shū)為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各專(zhuān)業(yè)和崗位要求進(jìn)行培訓(xùn)和考核。（二）技能培訓(xùn)的重點(diǎn)：以臨床急救技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，結(jié)合各專(zhuān)業(yè)和崗位要求進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。四、培訓(xùn)的組織和實(shí)施（一）科教科職責(zé)和任務(wù)1、負(fù)責(zé)制定全院“三基“培訓(xùn)和考核方案，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)臨床部、護(hù)理部安排好全院“三基”理論考試，包括考試的時(shí)間、出題、改卷、補(bǔ)考等相關(guān)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)按照“三基”技能考核要求，進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員全員培訓(xùn),形式多種如“三基”知識(shí)競(jìng)賽和平時(shí)不定期的培訓(xùn)。2、負(fù)責(zé)檢查各科室根據(jù)各崗位和專(zhuān)業(yè)以及不同層次衛(wèi)生技術(shù)人員“三基”培訓(xùn)內(nèi)容和要求，制定的培訓(xùn)和考核計(jì)劃，并督導(dǎo)該計(jì)劃的實(shí)施。3、負(fù)責(zé)檢查科室“三基”理論和技能培訓(xùn)的原始材料并根據(jù)材料每年授予繼續(xù)教育Ⅱ類(lèi)學(xué)分4分。（二）護(hù)理部職責(zé)和任務(wù)1、負(fù)責(zé)制定全院護(hù)理人員的“三基“培訓(xùn)和考核方案，明確每年考核的內(nèi)容、時(shí)間和形式，確保在崗護(hù)理人員參與“三基”培訓(xùn)覆蓋率100%和參加“三基”考核合格率100%。2、負(fù)責(zé)護(hù)理人員理論考試，包括考試的時(shí)間、出題、改卷、補(bǔ)考等相關(guān)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)按照“三基”技能考核要求，進(jìn)行護(hù)理人員技能培訓(xùn)和考核。3、負(fù)責(zé)檢查科室制定的護(hù)理人員結(jié)合本專(zhuān)業(yè)和崗位進(jìn)行的“三基“培訓(xùn)和考核方案，并督促其實(shí)施。檢查科室護(hù)理人員“三基”理論和技能培訓(xùn)的原始材料并報(bào)科教科每年授予繼續(xù)教育Ⅱ類(lèi)學(xué)分4分。（三）臨床和醫(yī)技科室的職責(zé)科室主任是“三基”理論和技能培訓(xùn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)安排好科室內(nèi)培訓(xùn)和考核的全面工作：1、負(fù)責(zé)根據(jù)各崗位和專(zhuān)業(yè)以及不同層次衛(wèi)生技術(shù)人員“三基”培訓(xùn)內(nèi)容和要求制定培訓(xùn)和考核計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，確保“三基”培訓(xùn)覆蓋率100%和“三基”考核合格率100%。2、科室主任指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)繼續(xù)教育“三基”理論和技能培訓(xùn)的相關(guān)工作，建立科室內(nèi)組織的“三基”理論、技能培訓(xùn)和考核的檔案，以備“晉三創(chuàng)甲辦”和科教科檢查。五、考核的方法（一）理論考核：全院每年進(jìn)行一次，按科教工作的安排，分醫(yī)療、醫(yī)技及護(hù)理3個(gè)方面進(jìn)行統(tǒng)一考核。科內(nèi)考核：根據(jù)科室的培訓(xùn)和考核計(jì)劃進(jìn)行，每季度末將本季度組織的科內(nèi)培訓(xùn)內(nèi)容和考核的1次成績(jī)，上報(bào)科教科備案。理論部分科內(nèi)考核和院內(nèi)統(tǒng)一考核分別占總成績(jī)的30%和70%。正高職稱(chēng)或45歲以上人員可以不參加科內(nèi)和院內(nèi)組織的理論考核，但必須參與科內(nèi)培訓(xùn)，同時(shí)提供上理論課或小講座課件，或圍繞崗位“三基”要求的自學(xué)筆記等作為其“三基”培訓(xùn)的內(nèi)容和考核的依據(jù)。（二）技能考核：根據(jù)當(dāng)年技能培訓(xùn)的重點(diǎn)，確定考核的形式和內(nèi)容，2012年考核主要考核臨床急救技能。六、考核成績(jī)的管理（一）科室達(dá)標(biāo)條件1、有結(jié)合本專(zhuān)業(yè)不同崗位衛(wèi)生技術(shù)人員“三基“培訓(xùn)和考核計(jì)劃，并實(shí)施。2、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)“三基“培訓(xùn)和考核歸檔管理工作。3、“三基”培訓(xùn)覆蓋率100%和“三基”考核合格率100%。（二）個(gè)人達(dá)標(biāo)條件1、參與科室和科教組織的“三基”培訓(xùn)。2、“三基”考核合格。（三）考核的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1、考核獎(jiǎng)勵(lì)：每年公布一次全院“三基”理論與技能考試的個(gè)人成績(jī)和科室平均成績(jī)。并據(jù)此評(píng)出“三基”理論和技能考試的團(tuán)體和個(gè)人前三名，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、考核懲罰（1）不達(dá)標(biāo)的科室：不得參加全院先進(jìn)科室評(píng)選，對(duì)科室成員進(jìn)行重新培訓(xùn)，補(bǔ)齊相關(guān)材料。（2）不達(dá)標(biāo)個(gè)人：當(dāng)年不得錄入科內(nèi)繼續(xù)教育Ⅱ類(lèi)學(xué)分4分，年終不得參與先進(jìn)個(gè)人評(píng)選，連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)的個(gè)人，延遲職稱(chēng)晉升1年。（3）連續(xù)不達(dá)標(biāo)個(gè)人與科室：因科室及科室人員“三基”理論和技能考核成績(jī)連續(xù)不達(dá)標(biāo)，并影響到醫(yī)院“晉三創(chuàng)甲”工作，報(bào)醫(yī)院“晉三創(chuàng)甲”領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定處理。七、組織實(shí)施及分工科教科主持制定組織“三基”培訓(xùn)和考核的方案，臨床部、護(hù)理部、人力資源部、醫(yī)務(wù)科、晉三創(chuàng)甲辦等協(xié)助科教科實(shí)施。八、本辦法自公布之日起執(zhí)行，由科教科負(fù)責(zé)解釋。第十七節(jié)醫(yī)學(xué)院第五附屬（）醫(yī)院科技工作先進(jìn)集體評(píng)選辦法一、評(píng)選范圍：全院各臨床科室二、申報(bào)條件（一）學(xué)術(shù)道德科室成員遵守《科技工作者科學(xué)道德規(guī)范》和《醫(yī)學(xué)院科研工作管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。（二）科技業(yè)績(jī)符合以下條件兩項(xiàng)或以上的科室，可申請(qǐng)。1、發(fā)表核心期刊（北大醫(yī)學(xué)類(lèi)）論文的數(shù)量在全院科室中排名前三者；或有SCI收錄論文者。2、申報(bào)成功科研項(xiàng)目（市級(jí)或以上）數(shù)量在全院排名前三者。3、在研究科研項(xiàng)目數(shù)量在全院排名前三者（在研周期內(nèi)的進(jìn)行計(jì)算）。4、獲市（廳）科技成果三等獎(jiǎng)（或優(yōu)秀獎(jiǎng)）以上者。5、在重點(diǎn)專(zhuān)科或?qū)W科建設(shè)中成績(jī)突出，評(píng)選或通過(guò)評(píng)審當(dāng)年獲得市級(jí)或以上衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)稱(chēng)號(hào)者。6、承擔(dān)教改項(xiàng)目1項(xiàng)或以上者。7、申報(bào)成功省級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或以上者。8、主編1部或以上專(zhuān)著者；參編兩本或以上專(zhuān)著者。（三）科技先進(jìn)集體一票否決條款1、科室成員中有按規(guī)定當(dāng)年應(yīng)結(jié)題項(xiàng)目，因個(gè)人原因到期未結(jié)題者，結(jié)題后第二年可申請(qǐng)。違反學(xué)術(shù)道德者一票否決。評(píng)選程序及時(shí)間安排（一）科室申報(bào)：科室填寫(xiě)科技先進(jìn)集體申請(qǐng)表，上報(bào)科