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文檔簡介

職業衛生科職責職業衛生科（OccupationalHealthDepartment）是企業中特別緊要的一部分，重要負責保障員工的健康與安全，防止職業病的發生，提高企業的生產效率和經濟效益。職業衛生科的職責特別繁重，除了訂立各種保障措施外，還需要跟進執行效果，并通過對各類數據的分析，適時訂立對策和防備職業病的措施，以下是該部門的認真職責：一、職業衛生管理企業職業衛生部門是保障職工身體健康和防備職業病的緊要部門，其職責重要包括以下幾個方面：1、貫徹執行有關法律法規和企業職業衛生管理制度;2、訂立職業病防護方案、職業病危害因素監測方案和職業衛生基礎檔案等;3、開展職業病危害因素監測、職業衛生檢查、職業衛生技術服務等業務;4、組織各種職業衛生培訓、宣揚、教育活動，提高職工職業病防護意識和衛生素養;5、開展職業病危害評價、職業衛生檢測和職業病診斷、治療等工作;6、建立職業衛生服務網絡，組織開展職業病防護技術交流、合作活動;7、向企業領導提出有關職業衛生的建議，實行有力措施保障職工的身體健康。二、職業病危害因素監測為了適時發覺和掌控職業病危害因素，職業衛生科還需要開展職業病危害因素監測，重要包括以下方面：1、開展職業病危害因素檢測、監測和評價等工作，特別是重點職業危害因素的檢測和監測;2、對企業中與職業健康相關的因素進行監測和評估，開展各種調查和討論工作;3、依據監測結果，訂立職業病防護方案，進行職業病預警和防備工作。三、職業衛生技術服務職業衛生科還需要對企業進行職業衛生技術服務，重要包括以下幾個方面：1、對企業現有職業衛生體系進行分析，找出存在的問題及其原因;2、幫助企業建立健全職業衛生服務體系，提高企業職業衛生管理水平;3、開展衛生教育和健康咨詢服務，加強員工職業病防護意識;4、就業前、中、退出工作環境的職工進行檢查、考核和建檔工作，為防備職業病供給有效的保障。四、職業衛生培訓及宣揚職業衛生科還需要開展職業健康培訓和宣揚，重要包括以下幾個方面：1、對新員工進行職業衛生學問的培訓；2、定期對職工進行職業病防護培訓；3、組織職業健康科普宣揚活動，例如職業衛生講座、衛生宣揚展覽等；4、向員工建立全方位健康檔案，定期進行慢性病、職業病等的體檢。五、職業病案例調查分析企業職業衛生科還需要對職業病案例進行調查分析，包括：1、開展職業病案例調查和分析，提出防備措施；2、對已有的職業病危害因素進行評價和監測，再次篩選已發生或可能發生職業病的職業危害因素；3、不定期對職業病防治工作實施效果進行評估。綜上所述，職業衛生科的職責非常緊要，依靠良好的組織和協作，職業衛生科可以在職業病防備、衛生安全教育、技

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