,,"華南營銷有限公司

職位說明書",,,,,,,,,

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所屬部門,,財務部,,所屬模塊,,費用管理,,職位名稱,,系統維護高專,

直接上級,,費用管理專業經理,,直接下級,,無,,同級職位,,費用核銷高專,

職位編號,,,,撰寫日期,,,,撰寫人,,,

"職位使命

（請用一句話總結）",,,,及時審核系統費用和當單折，確保大區費用正常使用；及時完成中心各項報表，確保數據傳遞及時性和準確性。,,,,,,,

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"三至六項最重要的工作職責

（請按重要性排序）",,,,該職責主要對應的工作任務,,,,,,,工作所占權重（按照工作重要程度及所耗時間平衡權重，總和100%）

1,系統信息審核,,,審核報銷華南各大區促銷費用,,,,,,,40%

,,,,審核ERP系統當單折變更信息,,,,,,,

,,,,審批財務職員ERP權限申請,,,,,,,

,,,,編制費用兌現臺帳驗證表,,,,,,,

2,按時完成報中心費用分析合并報表,,,編制中心促銷費用報表,,,,,,,20%

,,,,編制品牌費用臺賬,,,,,,,

,,,,編制物流費用臺賬,,,,,,,

,,,,編制行政費用分析臺賬,,,,,,,

,,,,匯總并分析各省區對賬單及賬齡明細，提報中心,,,,,,,

3,協同完成促銷費用帳面分析,,,編制品牌費用累計分析材料,,,,,,,20%

,,,,編制華南促銷費用有效性分析PPT,,,,,,,

,,,,"協同銷售部完成促銷費用調整\計劃及回顧表,提報中心",,,,,,,

4,營銷費用檔案管理,,,核銷單據、對賬單、政策報告等資料整理并歸檔,,,,,,,10%

5,模塊日常行政工作,,,"收集匯總各成員日計劃\周計劃,并提交至主管",,,,,,,5%

,,,,"收集各成員月度運營回顧及計劃,提交至主管",,,,,,,

7,其他事項,,,安全管理的相關工作,,,,,,,5%

工作最困難或最具挑戰性的部分以及解決困難和問題的主要方法,,,,最困難或最具挑戰性部分如何合理的安排好時間，及時準確的完成各項報表；解決困難和問題的方案不斷的優化各項工作，提升工作效率,,,,,,,

工作上會與三至五個重要的內部或外部客戶接觸，接觸的目的、主要內容及成果，接觸頻率,,溝通對象,,溝通單位,,溝通的目的、主要內容及成果,,,,平均頻率,

,,"對內溝通：

（青島啤酒股份有限公司內部）",,華南各大區,,審核系統當單折和待審費用,,,,每天,

,,,,華南各部門,,促銷計劃，瓶蓋相關，品牌費用,,,,月度,

,,,,財務部費用組、考核分析組,,確認提交中心相關報表數據,,,,月度,

,,,,中心,,提交相關報表并對接調整,,,,月度,

管理權限（請選擇“是”或“否”）,,,,,,是否負責人員管理責任,,,,否,

是否提供團隊成員在職訓練及技術支持,,,,否,,是否指派及協調團隊成員的工作,,,,否,

是否負責領導團隊,,,,否,,是否負責檢視工作的完成進度與品質,,,,否,

是否激勵及發展團隊成員,,,,否,,是否負責規劃部門的人事及預算,,,,否,

目前針對該崗位的關鍵績效衡量指標（請根據現行的績效考核指標填寫）,,,,,,,,,,,

"1、及時審核系統待審費用和當單折，確保數據準確。

2、及時完成中心各項報表，中心考核不扣分。",,,,,,,,,,,

任職資格,,學歷及專業要求,,大學本科以上，會計或財務專業,,,,,,,

,,工作經驗及相關崗位經驗,,需具備（2）年工作經驗，至少（1）年相關崗位經驗，至少（1）年管理經驗,,,,,,,

,,所需專業知識,,具備較強的責任心，有良好溝通能力與理解能力。,,,,,,,

,,所需專業證書,,《會計從業資格證》,,,,,,,

,,"能力要求

（根據對該崗位的能力要求在對應的能力等級要求下打勾√，或根據該崗位的能力進行能力項補充，若無某項能力要求，可不填）

",,能力項能力水平,,初,,中,,高,

,,,,戰略思維,,√,,,,,

,,,,統籌規劃,,,,√,,,

,,,,嚴謹細致,,,,,,√,

,,,,溝通協調,,,,,,√,

,,,,專業咨詢,,√,,,,,

,,,,領導力,,√,,,,,

任職人員簽名,,,,,,上級經理簽名,,,,,

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