年4月19日桂陽張氏文化研究會章程文檔僅供參考桂陽縣張氏文化研究會章程(討論稿)第一章

總

則第一條

全稱為：“桂陽縣張氏張氏文化研究會”。第二條

會址：設于桂陽縣城龍潭西路號。第三條

宗旨按照社會主義價值觀引導張氏家族熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，團結廣大族人，增進族情，激發愛國愛家的熱情，弘揚中華民族的傳統文化：傳承家族美德，尋根知祖，追仰先賢，光大家門，激勵后生，構建和諧社會；發揮家族凝聚力、親和力，利用法律手段維護張氏家族的合法權利；與其它姓氏團結友愛，為建設國家而努力，為民族振興而奮斗，促進中華民族大團結，構建和協社會。第四條

性質本會是張氏宗親自發組成的非營利性質的群眾團體性的家族組織，一切行為均在國家政策法律許可的范圍內開展活動。第二章

任

務第五條

理事會的任務(一)倡導、督促族員堅持以人為本的科學發展觀，遵守憲法、法律、法規和國家政策；(二)團結和組織族人依據本會宗旨開展家族活動，建立宗親聯絡網；(三)促進族員在文化、道德、社會及事業上的發展；(四)尊祖敬宗，弘揚祖德，編撰族譜、修建宗祠、保護文物、協調宗族事務、聯絡宗族感情，開展文明的慶祠祭奠活動，接待外來尋根謁祖宗親；(五)敦親睦鄰，團結內外宗親，勾通信息，建立宗誼，促進祖國和平統一，增進氏族團結之風尚；（六）整合張氏家族各種資源，建立張氏家族服務平臺，解決張氏家族困難和問題，促進張氏家族繁榮昌盛。(七)逐步制訂和完善本會各種必要的制度，規范族員的社會活動行為。第三章

權利與義務第六條

張氏家族成員，年齡18歲以上、不受性別、婚否的限制，包括張氏收養、領養的異姓，只要認可本會章程，愿意履行其中的職責，都可加入張氏家族理事會的會員。第七條

會員的權利(一)有參加理事會的各項活動的權利；(二)有向理事會提出合理化建議的權利；(三)有選舉權、議事表決權、被選舉權；(四)有批評權，有揭發、檢舉族中違法亂紀的權利；(五)有請求權、申訴權；(六)每一個會員不論輩份高低、財富多少，都必須平等地參加族中的活動；(七)家族會員在遇到其本人無法解決的特大困難時，有權向理事會申請救助，鼓勵有救助能力的族親來幫助，讓特大困難家族成員應得到家族的關心照顧。第八條

會員的義務(一)學習、了解理事會的章程，執行理事會決議；(二)遵紀守法，守族訓家訓，為國家、為家族在生活、學習、工作中起帶頭作用，做愛國公民；(三)樂善好施，克已奉公，講團結不搞分裂，講光明正大、不搞陰謀詭計。族員間的糾紛，經理事會調解無效，讓其經過法律程序解決，但不允許非當事人結幫介入，避免宗親間隔閡加深，自覺搞好宗族團結，自覺維護家族安定團結的大局；(四)接受理事會領導，完成理事會交給的任務；(五)積極參加家族活動，主動交納有關活動費用。第四章

組織制度第九條

組織制度(一)理事會成員應服從理事會領導，遇到重大事情應征顧問成員和名譽會長的意見和建議，少數服從多數的原則；(二)理事會的領導成員（委員）實行民主協商選舉產生；(三)理事會聽取成員的意見，及時解決成員產生的問題；(四)理事會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度；(五)理事會根據工作需要和情況變化，決定對理事會成員的增補、調整和罷免；(六)理事會每三年換屆一次，由前屆理事會組織實施。第五章

機構人員設置第十條

本會的最高權力機構是家族代表大會。第十一條

理事會是家族代表大會的執行機構，理事會由家族代表大會選舉產生。第十二條

理事會成員及會員構成(一)理事會設顧問若干名、名譽會長若干名、會長一名、副會長若干名、秘書長一名（可兼任），副秘書長若干名，會計一名，出納一名，理事若干名。理事會下設；張氏文化研究組、族譜編撰組、協調聯絡組，以確保本族事務的順利實施。(二)理事會成員由張氏家族人推薦、民主協商選舉產生。三年一屆，到期召開家族代表大會進行調整增補，推舉產生新的理事會，特殊情況可提前或延期。成員能夠連選連任，也能夠提出辭退。理事會成員須存檔入譜。第十三條

理事會成員的選拔標準(一)理事會成員必須具備的條件：⒈擁護本會的章程；⒉有參加本會的意愿；⒊熱心家族公益事業，在家族領域內具有一定的影響，而且能積極地參加大家族的各項社會性的活動；⒋能為家族事業獻計獻策，并能身體力行辦實事，做到公正、公平，處事大公無私；⒌對家族事業有無私奉獻精神。(二)理事會的會長、副會長、秘書長必須具備的條件：⒈堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；⒉在家族中有較大影響；⒊熱心家族事業，熟悉家族事務，處理家族事務有一定的經驗；⒋具有洞察、判斷，決策、組織指揮能力；⒌最高任職年齡不超過70周歲（身體健康可適當延長）；⒍身體健康，能堅持正常工作；⒎具有完全民事行為能力。第六章

理事會的職責第十四條

理事會的職責(一)教育和引導族人樹立愛國意識，要以愛國為榮族榮我也榮，以不愛國為恥族恥我也恥的愛國意識，并作為教育和引導的重點內容；(二)制訂理事會的工作思路、目標、計劃、任務并組織實施，領導全族宗親工作；(三)把愛國家、遵法紀、孝父母、敬師長、睦百鄰、和兄弟、妻順賢、育子女作為治家要務，同時廣泛宣傳、大力引導、積極倡導祭祀拜祖活動，緬懷先祖，增強族情觀念；(四)教育族人繼承張氏家族的光榮傳統，弘揚炎黃子孫正氣，決不能做出有損家族尊嚴及危害社會任何行為舉動；(五)教育族人團結奮斗，互相幫助，扶正壓邪，揚善懲惡；(六)維護族人合法權益，幫助族人伸張正義；(七)對于族人發生特大天災人禍不能自救的族人，發動全族人捐資相助；(八)聯絡遠、近宗族，交流經濟信息，促成經濟協作，發展市場經濟，促進共同富裕，構建和諧文明的張氏家族；(九)為張氏家族聯誼、修譜、建祠、管祠、表彰模范族人、理事會辦公和解決家族重大問題的合理開支，發動全族樂捐；(十)每年召開一次家族代表大會，向家族代表大會報告上年度工作情況；(十一)倡導勤儉持家、勤儉辦事原則，會議從簡，不大吃大喝，壓縮內容，縮短時間，減少次數；(十二廣泛聽取各方面意見，討論、決策家族重大問題；(十三)建立財務管理制度，做好募捐的管理及合理開支，每年一次把當年收支情況向全族張榜公布；(十四)逐步完善家族章程，處理家族重大事務，修訂族規、族訓和家訓，制定規章制度。第七章

組織成員職責第十五條

顧問、名譽會長(一)為理事會制定方向，定目標、把握政策，提出決策建議；(二)提供決策意見，提供決策依據，樹立典范，當好參謀；(三)發揮監督、指導作用。防止管理上的差錯。第十六條

會長主持理事會全面工作。組織制訂工作計劃并組織實施，牽頭開好各種會議，積極開展日常工作。第十七條

副會長協助會長開展日常事務工作，組織制訂理事會的各項規章制度，比如財務管理制度，獎勵制度，會議制度以及各種相關規定。第十九條

秘書長(一)起草文件，會議記錄，建立檔案；(二)準備資料，籌備會議；(三)做好上傳下達和銜接工作，當好正、副會長參謀。第二十條副秘書長(一)協助秘書長召集理事會的會議，擬制或受權發布理事會的會議紀要；(二)協助理事會收集和了解族員的意見和建議；(三)負責及時準確地傳達信息；(四)協助秘書長做好上傳下達和接待工作。第二十一條理事協助理事會做好所分配的各項工作，并負責各片區家族事務工作，對理事工作的監督。第二十二條會計服從分管領導的指揮，并負責理事會帳務管理，積極協助領導籌集資金、合理開支、賬目公開、日清月結和建立財務檔案等工作。第二十三條出納服從分管領導的指揮，遵守財務制度，執行財經紀律，公私分明，并負責理事會資金收支管理工作。第二十七條族譜編篡組(一)制定修譜方案，包括內容、方法步驟、時間、式樣、數量、核價等；(二)做好采訪工作，力求不漏戶，限期完成采訪任務。(三)采訪中重點把失續、斷續、流外族人根據自愿納入譜；(四)對孝悌賢淑典型（其中貞烈者）要采訪入譜；(五)中華人民共和國成立后，凡從事黨政軍界科級及營職以上干部、獲研究生以上學位、中級工程師以上職稱、年利潤20萬元以上工商大戶、市級以上人大代表或政協委員、榮獲地市級以上榮譽者，均應載入名人錄。第二十八條張氏文化研究組（一）認真負責，嚴格遵守本章程，不爭名不圖利，管理好宗祠，古墓，供我宗族族人緬懷、祭祀先祖。（二）總結張氏傳統道德文化，結合社會主義價值觀，制定張氏族訓。（三）在法律、法規和政策允許范圍內開展正常的宗教活動；（四）收集、整理族人歷史，有現實教育意義的事和人物事跡進行記錄，陳列于宗祠；（五）認真做好安全防范工作，處理好宗祠相鄰關系；（六）合理安排好宗祠各種聚會，使各項工作正常有序地開展，熱情接待各級領導、貴賓和參會族人；（七）宗祠修繕前，須有①繪制修繕圖紙，②工程實施方案，③擬定修繕所需資金，④質量要求和驗收措施等，經理事會會議提出討論經過后，組織發動籌備資金，方可進行修繕。第二十九條聯絡協調組(一)制定聯絡計劃，負責開展聯絡工作，劃分聯絡區域和范圍；(二)以修譜中族人為依托，廣泛發現失續、斷續、流外族人，注重掌握族人信息，力求有信息必到，有族人必訪；(三)建立聯絡登記制度，加強溝通增進了解，及時反饋理事會工作情況；(四)統計遠、近孝悌賢淑典型，名人名事，高學歷人士及機關部隊在職干部，互通信息、掌握情況；(五)協調與地方政府的關系，并取得她們的支持與幫助；(六)協調、處理家族內部糾紛，化解家族內、外矛盾；(七)主動向政府反映群眾合法、正當的需求，當個別群眾有特大天災人禍不能自救時，能夠動員宗族成員有錢出錢、無錢出力來為群眾救急解難；第八章

資金來源及財務管理第三十二條

經費來源(一)樂捐。（二）政策性補助。（三）其它收入。第三十三條

資金用途(一)理事會日常辦公費；出差費(二)本家族會務費；(三)其它必要的開支。第三十四條

財務職責理事會建立財務管理制度，設立會計、出納人員，接受家族代表大會的監督，保證會計資料真實、準確、完整，財務公開。第九章

議事規程第三十五條凡議族事要先擬定議題，定范圍、定程序、定時間、定地點、征得理事會領導成員（委員）同意后，提前三天通知與會人員。重大事項應征求顧問成員的意見和建議。第三十六條召開理事會會議應有全體理事會三分之二成員出席始得開會，并以出席人數三分之二的人同意，方得決議。日常事務，由會長決定。第三十七條議事會議由會長主持，秘書長或副秘書長負責會議記錄，對重大問題形成決議時，與會人員要逐人簽名，以示負責，必要時要形成會議紀要下發傳達。第三十八條議事按程序進行，要積極發言，各抒已見。在綜合歸納的基礎上，可采取舉手表決，少數服從多數的方式形成決議。不可按輩份高低、年齡大小、資歷或職務來決策族事。各項議事要做到公平、公正、公開，實行民主決策。

第三十九條在決議族事時，要實事求是，考慮族人的承受能力，要符合當現法律、法規的前提下考慮族情、族規，要注重實效，簡便可行。不議有損她人或不利社會公德及違法之事。第四十條議事會議不宜開得過頻過濫，要堅持早作準備，內容集中，儉省節約的原則，勤儉樸實，不搞形式，不小題大作，不拖延時間。第十章

章程的修改第四十一條

本章程在實施過程中視家族實際每三年進行一次修改完善（特殊情況