學(xué)校勞務(wù)合同本1.合同書面形式學(xué)校與從事勞務(wù)的教職工簽訂的勞務(wù)合同必須采用書面形式。合同中應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：雙方當(dāng)事人的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的名稱和職務(wù)；勞務(wù)期限；勞務(wù)內(nèi)容、地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作條件和待遇；勞務(wù)報(bào)酬的支付方式、時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)；社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇和補(bǔ)助等；合同解除、變更和終止的條件和方式；違約責(zé)任；簽訂日期。2.合同簽訂前的注意事項(xiàng)在簽訂學(xué)校勞務(wù)合同之前，應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：確認(rèn)職位：教職工應(yīng)當(dāng)明確自己的職位名稱和級(jí)別，并需要與學(xué)校方面確認(rèn)；閱讀合同：教職工要認(rèn)真閱讀學(xué)校勞務(wù)合同，并與學(xué)校方面協(xié)商有異議的條款；認(rèn)真核查：教職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核查合同中的所有標(biāo)準(zhǔn)和待遇，并與學(xué)校方面確認(rèn)；注意條款：教職工應(yīng)當(dāng)尤其注意合同中的違約責(zé)任等條款。3.合同履行期間的事項(xiàng)在勞務(wù)合同履行期間，教職工應(yīng)注意以下事項(xiàng)：嚴(yán)格履行合同：教職工應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)和義務(wù)；維護(hù)合法權(quán)益：教職工應(yīng)當(dāng)維護(hù)自己合法權(quán)益，保障勞動(dòng)條件和待遇；填報(bào)月報(bào)表：教職工應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的規(guī)定向?qū)W校填報(bào)勞務(wù)月報(bào)表；定期考核：學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期對(duì)教職工的勞務(wù)情況、績效和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核并作出評(píng)價(jià)。4.合同解除、變更和終止學(xué)校與教職工的勞務(wù)合同在以下情況下可以解除、變更或終止：雙方協(xié)商一致；有違約行為；完成勞務(wù)期限；學(xué)校按照規(guī)定予以解除。5.違約責(zé)任任何一方違約，都必須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果教職工存在以下情況之一的，學(xué)校可以解除合同，但是應(yīng)事先告知教職工：因故意或重大過失造成嚴(yán)重教學(xué)事故或有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；因長期患病或其他原因要求解除后續(xù)職務(wù)的；發(fā)生不可預(yù)見、不能克服、并確實(shí)對(duì)勞動(dòng)合同履行產(chǎn)生重大影響的不可抗力事件。6.合同的后續(xù)處理勞務(wù)合同終止后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)進(jìn)行合規(guī)的后續(xù)處理：向教職工支付最后一筆待遇；向社保局報(bào)告教職工離職情況；歸還教職工相關(guān)證件或卡片（如名片、IC卡、公章等）；將教職工的檔案轉(zhuǎn)交到檔案室存檔。以上是學(xué)校勞務(wù)合同本