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文檔簡介

衛生室勞動合同一、甲方與乙方的基本情況甲方單位名稱：地址：統一社會信用代碼：法定代表人或者負責人：聯系電話：乙方姓名：身份證號碼：地址：聯系電話：二、合同內容1.合同期限本合同自{{合同開始日期}}起，至{{合同結束日期}}止，合同期為{{合同期}}年。2.工作內容及工作地點(1)工作內容乙方將在甲方醫院衛生室工作，負責以下工作內容：衛生室門診接待工作患者掛號、病歷填寫及患者導診工作協助醫生開展各項衛生檢查工作協助醫生和護士完成藥品發放及輸液工作維護衛生室設備及機器器具的衛生和消毒按照醫院的規章制度和標準操作規程完成其他工作任務(2)工作地點乙方將在甲方醫院衛生室從事上述工作，具體工作地點為{{衛生室工作地點}}。3.薪酬及福利待遇(1)薪酬乙方每個月的工資為{{每月工資}}元，實際工資應根據甲方考核結果確定。(2)福利待遇乙方享有如下福利待遇：甲方規定的帶薪年假醫療保險、社會保險甲方規定的各項節日福利4.工作時間、休息時間和加班(1)工作時間乙方的工作時間為：每天{{工作小時數}}小時，每月工作天數為{{每月工作天數}}天。(2)休息時間乙方每周休息一天，休息日為{{每周休息日}}。(3)加班乙方的加班時間需要經過甲方的安排和批準，加班費按照國家規定執行。5.工作考核甲方將對乙方的工作進行考核，具體考核辦法由甲方制定并告知乙方。乙方考核情況差，甲方有權對其進行批評和教育，甚至解除合同。6.違約責任(1)乙方違約責任若乙方違反本合同的任一條款，甲方有權對其進行扣減工資、解除合同等處理。(2)甲方違約責任若甲方未按合同規定支付工資或提供福利待遇，乙方有權請求甲方進行補償和賠償。7.合同變更和解除(1)合同變更本合同如有需要變更，需要經過雙方協商一致，并簽署書面協議后生效。(2)合同解除以下情況下，甲、乙雙方均有權解除本合同：乙方患病或遭遇意外事故，無法繼續工作，并取得相關醫院出具的休工證明；甲方因經營困難、改制等原因需要裁員；乙方因特殊家庭原因需要辭職，并提前一個月告知甲方的。8.合同生效及效力本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同對甲方和乙方雙方具有法律約束力。若本合同中某些條款與國家法律法規相抵觸，則以國家法律法規為準。9.其他約定事項如雙方對本合同有其他約定事項，應當在合同文本中

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