餐飲保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書前言為保障公司商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，制定本餐飲保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書，旨在規(guī)范員工在公司內(nèi)部的行為和工作職責(zé)，確保公司經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。目的本協(xié)議的目的在于維護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密和員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理和合理配置經(jīng)營(yíng)資源。通過簽署餐飲保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書，員工應(yīng)該認(rèn)真履行，加強(qiáng)保密意識(shí)和職業(yè)操守，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。餐飲保密協(xié)議定義本協(xié)議所謂「餐飲保密信息」是指任何能夠令任何第三人對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、客戶、員工和其他業(yè)務(wù)活動(dòng)、數(shù)據(jù)、計(jì)劃、情況的獲取，屬于對(duì)本公司所有利益具有商業(yè)價(jià)值、能夠構(gòu)成商業(yè)秘密的信息。保密義務(wù)除了履行與工作職責(zé)相關(guān)的義務(wù)而必須知悉相關(guān)餐飲保密信息的員工和合同商家外，任何員工和合同商家不得在未經(jīng)本公司書面同意的情況下，向任何第三人披露餐飲保密信息。員工和合同商家如有任何學(xué)習(xí)、外出、調(diào)動(dòng)或離職的情況，必須將這些餐飲保密信息歸還公司。使用限制除了為本公司工作職責(zé)所必需的目的之外，任何員工和合同商家不得復(fù)制、摘錄、制造、拍照、錄像或以任何其他方式復(fù)制本公司餐飲保密信息。另外，員工和合同商家不得使用本公司餐飲保密信息進(jìn)行個(gè)人商業(yè)活動(dòng)或向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手披露，否則將會(huì)追究其法律責(zé)任。違反保密義務(wù)的后果員工和合同商家違反本協(xié)議之一條或多條條款，將會(huì)遭到公司的嚴(yán)肅處理，并負(fù)法律責(zé)任。員工和合同商家銷毀餐飲保密信息時(shí)，需遵循本公司的相關(guān)規(guī)定。競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書定義本協(xié)議所謂「競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議」是指員工在離開本公司及其子公司后，在合同期限內(nèi)不得與本公司及其子公司從事同類業(yè)務(wù)，或在直接或間接的競(jìng)爭(zhēng)公司中擔(dān)任與本公司同類業(yè)務(wù)的任何職位的協(xié)議。協(xié)議期限本協(xié)議的期限從員工離開本公司并簽署協(xié)議之日起開始，至協(xié)議期限到期時(shí)間結(jié)束。禁止職業(yè)員工在協(xié)議期限內(nèi)，除非取得本公司同意，不得在任何直接或者間接與本公司有利害關(guān)系的企業(yè)或業(yè)務(wù)中從事與本公司業(yè)務(wù)有利益關(guān)系的職責(zé)和工作。經(jīng)濟(jì)賠償在協(xié)議期限內(nèi)，任何員工違反本協(xié)議中任何條款的，本公司有權(quán)要求該員工以法院判定的經(jīng)濟(jì)賠償?shù)男问接枰再r償。結(jié)論公司要求所有員工和合同商家加強(qiáng)保密意識(shí)，確保公司的餐飲保密信息和雇員知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。只有這樣，才能