2021年關于辦公室工作總結四篇辦公室工作總結篇1__年公司辦公在各級導的指下緊緊圍制度建、程序建設主題做好公后勤保為宗旨力服務關各項工作確保各項務的正運行將一年的工作況匯報如下：一、依據務分工做好相業務工。檔案管理依據工程施情況督促竣工目盡快善竣工資料統一在公歸檔以后期查本年度收集檔資料961份加程，標。件158份接、處文672份；進行早會、會議紀要、總經理辦公會記錄等100余室內所有人員能夠以大局為重把大家的事當成自己的事根據實際情況進行補位，確保各項工作平穩有序。機關各部室為了對項目有效實施管理經常要下發大量的文件傳真辦公室能夠認真審核每份稿件確保下發文件的及時、準確體現了機關作風的嚴謹性絡是公司對外的窗口和公司內部相互交流的平臺在日常工作中發揮著重要的作用頁在互聯世界體現了公司的形象為保護好絡良好的運行狀態為確保頁質量，相關人員都付出了辛勤的勞動。作織28在建項目進行標準化案例的編寫。在這些項目中認真比選推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選對于此項工作的跟進能夠結合工程進展情況適時進行材料的督促和檢查確保工作質量為應對突發事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織機關相關部門，從財務、技術、安全、法律等各個角度，進行突發事件應急預案的編制。二、協助配合各部室籌備各項工作會議。業務交流會是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險公司根據施工情司務，對工作中出現的矛盾問題進行探討確定今后工作要點和努力中。各。好150人關后。和。勤門事車，人。。有行管整服。很要：公利。工，缺的。要工。力。和。重制度與項目實際的結合加強制度執行情況的調研通過現場情新，風，。現又時，，。室調。，的.。辦公室工作總結篇2今年以來辦公室工作在領導班子的堅強領導下在分管領于發高。結工，花。(一)當好謀辦室全工標務關全。了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2議8場會。(二)辦，，思工，，、在理部件61份，其中需傳下達理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。(三)報、。息24條，上____X24條，上報_____22條。(四)綜合協調平不提綜協調辦公工的一項重要能做綜合調工直關系領導子決能否到實處關系辦公工作質量效系辦公工作整切局。足持領的。一是由于平時多忙于事務性工作專業學習放松知識面窄，缺少大局觀念在處理工作矛盾和突發問題時缺少批評與自我批評。二是同事間缺乏溝通工作中有找不到人辦不成事的現象。三是忙于做好自己分工范圍內的工作相互協調工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。三、下一步工作打算一是加強政治理論及業務知識的學習拓寬知識結構不斷更新的思維理念緊跟中心工作步伐保證信息宣傳及文字工作再提高;文、破;三是后勤保障、會務接待精心細心，打造精;保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。四是繼續爭“創先爭優示范崗做文出手無差，事交我請放心。辦公室工作總結篇3過去的一年綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下在全體員工的不懈努力下各項工作有了一定的進展為__年工作奠進將_年工作總結匯報如下。一、綜合辦公室行政管理工作：1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作__年1月至1月告96文167文125已以。2度制公。3、作。于__年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作為公司順利經營打下基礎于__年9月完成資證書更工為公司順利展打基礎。4、順利完成各項會議、接待工作議成知。5動__年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部救4養5月份起全工地區的動次捐共元6月份奧運火獻，討。二、綜合辦公室人事管理工作1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發工作人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點__年隨著政務區各項配套設施的建成，物業基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局綜合辦公室采用多元化招聘手段與勞務公司簽訂基層員工用工協議與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區內適齡人員2月，接畔合難而上及了人截止11月份，公司目前在崗人員941人。人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足使，析證。2訓公。5畔業9、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關人員進行消防監控方面的知識培訓另多次組織相關員工參加跟自身業務知識有關的培訓促進了公司員工理論知識的提高自身素質得到一定程度的改善。3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發放__年下半年在外借一人的配合下對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要公疑。4轉作__年1月1日新的勞動同法施這要求對每位新入職員工都須簽訂勞動合同改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法新的規定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。由于物業公司一線員工眾多自我保護意識欠缺在日常工作中經常會出現一些意外傷害__年申傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。5、加強績效考核，制定了合理的辦法為充分調動員工的積極性，改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內保潔部客服部內開展績效考核制度。制度執行后，大大提高了員工的工作積極性。三、綜合辦公室采購管理工作1、公開公共透明，實現公開招標采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標邀標單位都在三家以上有的多達十余家并且邀標談質論價全過程總經理室財務部律師辦參陽購，真到本護益。2、圍制、價的等展作__年度綜合公室購“控成本購價比優的產品的工目標在充了市場息的礎上行比價，注重通技和談策略要各長合作應在合價位的基礎下浮－８百分（然針部分格高而不降價增一。3調__年綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理本著對每一位來訪的供應商負責的態度對每一位來訪的供應商進行分類登記確保了每一個供應商資料不會流失同時也利于采供對供應商信息的掌握從而進一步擴大了市場信息空間建立了合格格格4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區所需物品采購到位；完成政務綜合以。四成績的取得離不開總公司領導的正確領導也離不開各部門的大力協助配合和支持我們在充分肯定成績的同時也看到了本部門存在的問題：1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好但由于能力有限不能把每件事情都做到盡善盡美2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現象。4、公司宣傳力度有待加強。5、對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決__年即將過中深強，作。將__年工作劃匯如：一、加強溝通，抓好宣傳工作為了讓更多的人了解政文外灘物業公司服務項目和服務范__年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度為公司進入市場化經營提供良好的宣傳條件。二、加大制度監督執行力度__年綜合辦公室將據公司工實際需要制定應制度執其。三、完善績效考核制度，使之更有序進行__也需__年綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一其目的就是通過完善績效評價體系達到績效考核應有效果，實現績效考核的根本目的績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質建立公平的競爭機制持續不斷地提高組織工作效率培養員工工作的計劃性和責任心及時查找工__合在__年績效考工作基礎著進行司績評價體系的完，并之以地貫和運。四、完善培訓、福利機制。目__年綜合辦公室將據實際況制定培訓劃，從正意義為員工來幫助。同時__年7月份開始的全體員工大體檢活動在廣大員工中得到了認可增加了員工對企業的信任及肯定__年綜公室爭。五、完善__年各類物品的采購招標工作走向市場了解市場行情做好采價準備對所有采購物品要取。！辦公室工作總結篇4__年辦公工作在局政班子領導下緊圍繞局中民將__年辦公室作結如：一、主要開展工作1、文秘工作。一是認真做好各類公文函電的起草工作，嚴做需管作。2民聞，息34條，出黑板報5期，編發簡報4期，部分上報信息已被采用__年我被市民政評為民政務信息作先進集體被縣委評信息完超額獎。3、信訪工作。按照信訪工條例》，真做好類來信先予信訪658件，理649件，未符民政相